运营管理服务计划和食堂管理计划.docx
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1、运营管理服务计划和食堂管理计划1.文明服务计划服务质量要求1)礼貌服务主要表现在语言上,通过说话交流,恰当使 用语言表达方式,往往能到达理想的效果。充分利用“三声 十一句”,即食客来时的欢迎声,做得不好时的抱歉声,食 客离开时的告别声。十一个字:请,你,你好,谢谢,对不起, 再见。2)提高厨房员工的素质和技能水平,控制原材料本钱。 一方面,改进加工工艺,提高原材料、粗加工的综合利用率, 规定操作程序和要求,保持应有的净料率。被拒绝的零件应 该尽可能回收。比方发放到职工食堂二次利用,就要保证整 料用,大料用,小料用,剩菜综合利用。要严格按照标准上 菜,努力保证菜品的规格和质量。另一方面要提高烹饪
2、技术, 保证菜品质量,杜绝退菜,记录上菜率,与厨师奖金效率挂 钩,奖优罚劣,形成良好的竞争气氛,不断提高工作效率。 充分调动厨师管理和控制本钱的积极性和创造性,树立节约 本钱的理念,提高整个厨师团队的本钱意识和素质。3)厨房管理是一项持续细致的工作。厨房经理必须有良 好的管理经验和熟练的烹饪技术,必须有非常严格的职业道 德和行为规范。他们可以根据市场上餐饮行业的变化,制定 力量。公司各级平安领导应与学校相关职能部门保持良好沟 通,自觉接受学校相关部门的食品平安检查,积极配合食品 平安监管。第十条全面负责平安健康管理等事务,并对出现的问题 承当相应责任。第十一条必须按照公司制度规定的要求,建立健
3、全内部 卫生管理制度,划分专门卫生人员的责任区域,将卫生责任 落实到每一位员工,做到卫生管理人人有责,处处无死角,第十二条公司在签订食品卫生平安责任书时,应严 格执行协议的相关条款,制定完善的保障措施,确保各项任 务的完成。第十三条在经营期间,必须认真执行中华人民共和国 食品卫生法和公司的各项制度和规定,认真执行学校食 堂和员工集体用餐卫生规定和员工集体用餐卫生监督办 法的有关规定,自觉接受各级政府卫生监督管理部门和合 作学校相关职能部门的检查和监督,对检查中发现的问题及 时整改。第十四条建立以店长为队长、平安员为副队长的义务消 防队,预防火灾发生,并在发生火灾时迅速做出反响。同时, 每季度组
4、织一次防火灭火演练,组织全体员工学习、宣传和 掌握消防知识,了解消防法律法规,制止违反消防管理的行 为。第十五条成立以店长为组长、大厅主管为副组长、物流 主管大厅服务员为成员的食物中毒事故处理方案领导小组, 样品食品至少保存48小时;每个品种留样100g以上(需熟食), 每个品种凉菜留样250g以上;所有样品都应记录和标记, 以备将来参考;每餐浸泡消毒样品杯并做好记录。第十六条公司采购部应统筹大宗食品和材料的采购,未 经同意不得自行采购。因违章造成的一切后果,由当事人自 行承当。第十七条食品和物资的采购必须遵循两个原那么:一是食 品供应商必须具有“卫生许可证”、“营业执照”和食品“QS” 质量
5、检验标志,并遵守学校的相关管理制度;二是购买的食 品要有合格证、生产日期、保质期等标识;必须无毒无害, 符合营养要求,具有相应的色、香、味等感官性状;合格的 质量和合理的价格。十八。建立一个保管员。采购任务完成后,经办采购员 和保洁人员必须共同办理验收入库手续;保管员对食品原料 入库进行检查,确保原料质量达标,拒绝存放“三无”、过 期、腐烂等不合格品;买方不会擅自结算和报销足够本案的 粮食和物资,后果由当事人承当。第十九条厨房操作间的设备、设施、器具应“定点管理”, 做到摆放整齐,无油污、灰尘、蜘蛛网,地面无污水、杂物。各种设备设施应由专人保管、操作和维护。特种设备作 业必须有上岗证或操作证,
6、设备故障应及时报修,确保设备 设施正常使用。重要设备应严格按照操作规程设置和使用, 并采取必要的平安措施,防止平安事故,确保使用平安。第二十条用于原料、半成品和成品的刀具、砧板、容器、 抹布等工具必须分开使用,标识清楚,存放在指定位置,用 后定期清洗消毒。第二十一条初级加工要求:加工蔬菜、肉类等原料前,工 作人员应检查其质量。肉在加工前必须清洗干净;蔬菜要遵 循先洗后切的原那么。有农药残留的蔬菜要严格按照浸泡、清 洗、清洗的流程进行清洗。清洗后,可以进行加工。粮食、 蔬菜、肉类、水产品等各种食品原料,使用前必须用清水清 洗干净。蔬菜要和肉类、水产品分开清洗。第二十二条切配加工要求:生、熟、肉、
7、素等器具应严格 分开使用O刀、墩等用具用后要及时消毒清洗(用消毒液浸泡, 消毒后再用清水清洗),然后保持清洁。第二十三条烹饪工艺要求:烹饪前应对所用原辅材料进 行检验,确保质量。在烹饪过程中,要注意保持动手卫生。 生的、熟的、肉和蔬菜应该分开存放。成品药要煮透,不能 有糊锅或生吃的现象。厨师有权拒绝使用变质的原料,下一 餐菜品要彻底煮熟后才能出售食用。加工熟食品应与生食或 半成品分开存放,生食与半成品分开存放,不触地、不叠底,有明显标志,防止交叉污染。第二十四条制作凉菜的要求制作凉菜必须设置单独的 操作间,加工制作凉菜要严格遵守“五专两不准入”原那么, 即“专人、专间、专用器具、专用消毒、专用
8、冷藏,非本间 人员不得入内,半成品不得入内”。销售流程第二十五条要求:销售人员销售餐食时应戴口 罩和一次性手套。他们不允许用手直接接触熟食,或直接在 食物上咳嗽或打喷嚏。第二十六条去污工艺要求:餐具、用具使用后,必须用专 用水池清洗,并高温消毒。餐具要按照“一刮、二浸、三洗、 四清、五洁”的要求进行清洗,保持清洁。不得使用消毒过 的餐具。消毒后的餐具必须存放在专用的餐具清洗柜中。消 毒和未消毒的餐具应分开存放,并有明显标志。清毒目前必 须兑现且浓度适宜,保证消毒时间:肉墩每餐消毒一次,菜墩 每天消毒一次。第二十七条冰箱、冷库的使用要求:每餐吃剩的食物必须 放在低温箱内冷藏,冷藏时间不得超过24
9、小时。只有在确 认没有变质的情况下,才能高温加热后出售。冰箱要与生食、 热食、肉类、蔬菜分开使用,防止交叉感染;储存不超过冰 箱容积的2/3;保持冰箱内外清洁,定期除霜。冷库应遵循 先进先出的原那么。冷冻不超过七天,冷藏不超过24小时。 解冻后,视频不应再次进入冰箱和冷库。第二十八条采取多重有效措施,做好厨房和食堂的“三 防”工作。厨房环境要无杂物、无积水、无四害(蚊、绳、鼠、 嶂螂);下水道通畅,无异味,防护措施齐全;垃圾一定要及 时清理,不能隔餐存放。第二十九条食堂及周围环境应当保持整洁,物品摆放有 序;确保餐桌无油渍,无地上杂物,无墙上灰尘,空气清新, 无异味,无蚊虫。员工用餐后应及时拿
10、回餐具并清理餐桌。第三十条参加或者临时参加工作的人员应当进行健康 检查,取得健康证明后,方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、 病毒性、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活 动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫 生的疾病者,不得从事直接接触进口食品的工作。不能有哮 喘、癫痫、高血压、心脏病、间歇性精神病、梦(夜)游等疾 病者。一经发现就会被解雇。第三十一条特殊岗位人员(如锅炉工、司机等。)必须持 证上岗,无相关证件者不得从事特殊工种。第三十二条加强对从业人员的食品卫生平安知识培训I, 使其具备与其岗位要求相适应的食品卫生平安知识;加强员 工食品卫生法律法规和平安操作技能培训
11、,提高员工食品卫 生平安意识,要求其严格按照相关卫生平安要求开展工作。第三十三条公司员工应注意个人卫生,养成良好的个人 卫生习惯,保持整洁卫生,头发放在工作帽内,做到“四勤 四不”;干净整洁,不抽烟,不随地吐痰,然后洗手。第三十四条患发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症 等有碍食品卫生疾病的员工,应立即离岗,待查明原因、有 碍食品卫生的疾病消除或治愈后,方可重新上岗。由相关医 疗部门出具康复证明,康复后重新预约。第三十五条公司应建立完整的员工档案,包括:员工简历 和花名册;预防性健康检查培训证书;身份证;暂住证;流 动人口婚育证明;食品平安卫生培训记录和职业技能培训记 录;技术职称证书;奖惩记
12、录等。第三十六条公司食品平安部负责卫生检查、考核、奖惩 的领导工作,按照本规定及公司其他相关规定和食品卫生 卫生法的要求,负责食堂卫生的日常检查,每天至少一次。第三十七条平安卫生工作考核结果列入年度工作考核 工程;卫生工作者岗位责任制和考核结果是员工首次评优和 奖金发放的主要成绩之一,也是其续聘的主要依据。第三十八条员工岗位责任当日考核不合格的,责令立即 改进;每周两次不合格的员工会在周末总结会上被点名批评。 受到两次批评的员工应在周末总结会上进行检查,受到三次 批评的应上报公司人事行政部予以辞退。第三十九条因不执行食品卫生岗位责任制,造成食品变 质或其他平安事故的,按公司有关规定追究当事人的
13、经济责 任和处分;如造成食物中毒,按公司及企业/学校相关规定追究当事人相关责任。第四十条食品平安部门领导成员因失职造成食品变质 或其他平安事故的,集团公司安检办应追究其责任,并视情 节轻重给予经济处分或行政处分。5.食品质量控制计划L1食品平安监管(一)本单位法定代表人(或负责人)是食品平安第一责任 人,全面负责本单位区域的食品平安监督管理工作,统一领 导和协调本单位区域的食品平安监督管理工作;建立健全食 品平安监督管理协调机制和监督管理责任体系。食品平安经 理负责食品平安的日常工作。食品平安管理员由本单位员工 组成。本单位认真执行中华人民共和国食品卫生法,积 极推行食品卫生量化分级管理制度。
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- 运营 管理 服务 计划 食堂
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