安全生产考核表7741.docx

《安全生产考核表7741.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产考核表7741.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、附表2单位安全全生产考考核评分分汇总表表单位名称称：考评评时间：序号考核内容容标准分得 分1事故控制制802安全管理理120合计200附表2-1事故控制制考核评评分表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1承担主要要责任生生产安全全死亡事事故不发生承承担主要要责任生生产安全全死亡事事故控制指标标内每死死亡1人人扣100分；超出指标标部分每每死亡11人扣220分；发生较大大及以上上责任事事故扣660-880分802非主要责责任的生生产安全全事故不发生承承担责任任的较大大及以上上生产安安全事故故一般事故故每起扣扣5分；较大事故故每起扣扣20分分；重大及以以上事故故扣600-800分3承担主要

2、要责任的的交通事事故不发生承承担主要要责任的的较大及及以上交交通事故故主责事故故死亡11人扣55分；主责较大大事故每每起扣110分；重大及以以上主责责事故每每起扣440分4自然灾害害事故不发生承承担管理理责任的的自然灾灾害事故故一般事故故每起扣扣3分，承承担管理理责任扣扣6分；较大事故故每起扣扣10分分，承担担管理责责任扣220分；重大及以以上事故故扣200-300分，承承担管理理责任扣扣40-60分分5生产性重重伤控制减少少重伤事事故重伤每11人次扣扣3分6设备、火火灾等其其它安全全事故不发生一一次直接接经济损损失300万元及及以上的的事故30万元元以上事事故每起起扣100分7职工群体体健康

3、事事故不发生生生产、生生活等110人及及以上中中毒事故故每起扣220分合计得分分附表2-2安全管理理考核评评分汇总总表序号考核内容容标准分得分1第一责任任者职责责到位情情况352安全管理理机构设设置和人人员配备备253制度建设设和日常常管理60合计120附表2-2-11第一责任任者职责责到位考考核评分分表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1贯彻上级级要求认真传达达贯彻国国家和上上级安全全管理的的规定和和有关会会议精神神，根据据会议文文件精神神及时布布置工作作没有传达达贯彻每每次扣33分；没有组织织落实每每次扣22分；落实不到到位扣11分352应急救援援组织制定定并实施施本单位位的生产

4、产安全事事故应急急救援预预案没有制定定扣3分分；不完善扣扣1-22分3安全投入入符合国家家规定要要求并满满足安全全生产要要求，按规定定统计上上报投入每低低0.11%扣11分；统计不规规范扣22分；每少报11次扣33分4安委会议议每年不少少于两次次，研究究安全生生产工作作，制定对策策，督促促落实没有开会会扣6分分；每少一次次扣3分分；会议内容容空泛扣扣2分5规章制度度建立和完完善全员员安全生生产责任任制度，建建立各项项规章制制度，建建立企业业的安全全生产操操作规程程体系。没有，每每项扣55分；不不全每项项扣3分分；职责责不清扣扣2分6事故报告按要求及及时如实实报告事事故迟报、漏漏报、谎谎报、瞒瞒

5、报事故故每次扣扣10分分合计得分分附表2-2-22机构设置置和队伍伍建设考考核评分分表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1机构设置置成立安委委会设置独立立安全部部门没成立安安委会扣扣10分分；安委会主主要成员员变动没没有及时时调整扣扣3分；无独立机机构扣110分；252专管领导导明确分管管安全工工作的领领导没有明确确扣8分分；分管领导导在项目目兼职或或其它原原因在单单位履职职时间少少于三个个季度的的扣6分分3安全部门门人员配配备主业分局局专职安安全管理理人员不不得少于于2人，其其他单位位安全管管理人员员不得少少于1人。人人员能力力满足要要求每少一人人扣4分分；每1名人人员素质质不能满

6、满足要求求扣2分分4项目总监监制按照要求求配备安安全总监监每少100%扣44分；总监兼职职或不符符合规定定扣2分分5人员考核核每年对二二级单位位安全部部门负责责人的工工作进行行考核评评定每少考核核1人扣扣2分6持证上岗岗专职安全全管理人人员持证证上岗发现1人人未持证证上岗扣扣3分7培训情况况安全管理理人员按按规定接接受培训训没有参加加培训，每每1 人人扣1分分合计得分分附表2-2-33制度建设设和日常常管理考考核评分分表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1年度工作作计划制定年度度工作计计划没有年度度工作计计划扣55分；计划笼统统或操作作性不强强扣2分分；工作计划划没有完完成每项项扣2

7、分分602培训教育育员工岗前前培训率率达到1100%；有计计划、有有落实、有有培训教教育及考考核档案案没开展培培训扣55分；培训率每每低100%扣22分；没有计划划扣2分分；没有档案案扣2分分3安全检查查按规定组组织检查查并对检检查中发发现的问问题进行行及时的的整改，实实现闭合合；主业业分局要要求对所所有项目目每年检检查一次次以上检查中发发现的问问题没有有在规定定期限内内完成整整改每11项扣22分；相关资料料不齐全全，未闭闭合每次次扣1分分；主业分局局检查率率每低110%扣扣2分；4信息报送送及时反映映安全动动态和信信息 未在规定定时间内内上报每每次扣22分5考核每年对项项目部进进行考核核评定

8、每少考核核一个单单位扣22 分6事故管理理按“四不不放过”原则进进行处理理并报送送相关材材料每次事故故原因未未查清、事事故责任任人未受受到相应应的责任任追究、人人员未受受到教育育、相应应的预防防措施未未建立每每缺1项项扣1分分未在规定定时间内内上报事事故材料料扣2分分7危险因素素辨识和和控制掌握重大大危险因因素分布布，进行行危险因因素辨识识和控制制未辨识扣扣5分；未建立重重大危险险因素清清单扣33分；未进行有有效监控控扣2分分；未按规定定上报每每次扣22分8安全隐患患排查治治理建立排查查治理制制度、一一般安全全隐患立立即整改改，重大大隐患在在规定期期限内完完成整改改未制定实实施方案案扣5分分；

9、未建立责责任制度度扣3分分；重大隐患患未在规规定时限限内完成成整改扣扣3分；未及时上上报有关关资料的的每次扣扣2分；上报资料料每缺11项扣11分9设备管理理建立设备备安全管管理制度度并进行行有效的的管理未建立设设备安全全管理制制度扣22分；未建立重重要设备备分布情情况档案案扣2分分；未督促特特种设备备的检验验、每11台未检检验或超超过有效效期扣11分10安全技术术措施安全技术术措施应应遵循“三同步步”的原则则并进行行安全技技术交底底未建立安安全技术术措施审审批制度度扣3分分；公司管的的安全技技术措施施未进行行相应的的审批扣扣2分11安全评价价按要求对对在建项项目进行行安全评评价未建立安安全评价

10、价管理制制度及评评价体系系扣5分分；对在建项项目的安安全评价价每低110%扣扣2分；未建立安安全评价价工作档档案扣22分；年终未进进行安全全评价工工作总结结扣2分分12安全资料料管理规范、齐齐全、闭闭合资料管理理混乱扣扣3分；不闭合扣扣2分13分包单位位管理建立合格格分包商商档案库库并掌握握工程分分包情况况无档案库库扣5分分；不掌握工工程分包包情况扣扣3分14信息系统统应用信息填报报规范，全全面反映映安全生生产动态态没有填报报扣5分分；填报不规规范扣22分合计得分分附表3 项目目部安全全生产考考核评分分汇总表表序号考核内容标准分得 分 1事故控制制802安全管理理403现场管理理80合计200

11、项目名称称： 考考评时间间：附表3-1事故控制制考核评评分表序号检查内容容基本要求求扣分原则则基准分扣分1生产性死死亡不发生生生产性死死亡事故故一般事故故每起扣扣40分；较大及以以上事故故扣800分802生产性重重伤不发生生生产性重重伤事故故重伤1人人次扣110分 3设备事故故不发生较较大设备备事故一般事故故每起扣扣10分分30万元元以上事事故每起起扣200-600分4火灾事故故不发生330万元元以上损损失的火火灾事故故一般事故故每起扣扣10分分；30万元元以上损损失事故故每起扣扣20-60分分5交通事故故不发生负负主要责责任的较较大交通通事故一般事故故每起扣扣10分分每发生一一起较大大事故扣

12、扣20分分发生重大大及以上上事故扣扣40分分6非主要责责任安全全生产事事故不发生承承担管理理责任的的安全生生产事故故一般事故故扣100分；较大事故故扣400分；重大及以以上扣880分7自然灾害害不发生承承担管理理责任的的自然灾灾害事故故一般事故故扣100分，承承担管理理责任扣扣20分分；较大事故故扣200分，承承担管理理责任扣扣40分分；重大及以以上事故故扣400分，承承担管理理责任扣扣80分分8职工群体体健康事事故不发生生生产、生生活等110人及及以上中中毒事故故发生一起起扣200分合计得分分附表3-2安全管理理评分表表序号考核内容容标准分得分1第一责任任者职责责到位情情况102安全管理理机

13、构设设置和人人员配备备103制度建设设和日常常管理20合计40附表3-2-11第一责任任者职责责考核评评分表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1贯彻上级级要求认真传达达贯彻国国家和上上级安全全管理的的规定和和有关会会议精神神没有组织织传达每每次扣44分；没有及时时贯彻落落实每次次扣2分分；落实不到到位扣11分102督促检查查每月至少少组织一一次安全全生产综综合检查查每缺一次次扣4分分3应急救援援预案组织制定定并实施施应急救救援预案案无预案扣扣4分；分项预案案每缺11项扣22分；预案不完完善每项项扣1分分；未组织演演练扣22分4安全投入入满足要求求，具备备安全生生产条件件无投入计计划扣

14、22分投入每低低于国家家标准00.1%扣1分分5安委会议议每季度至至少主持持或委托托主持一一次安委委会议每少一次次扣2分分；相关资料料不全每每次扣11分6管理规章章制度建立安全全生产责责任制，各各项规章章制度完完善，操操作规程程齐全。未建立相相应制度度每项扣扣5分；责任制未未覆盖全全员，每每缺1个个岗位扣扣1分；规章制度度、操作作规程每每缺1项项扣1分分7事故处理理按要求及及时如实实报告事事故迟报、漏漏报、谎谎报、瞒瞒报事故故扣5分分；8工作计划划有系统的的年度安安全工作作计划无计划扣扣2分未完成计计划每项项扣1分分不系统扣扣1 分分合计得分分附表3-2-22机构设置置和队伍伍建设考考核评分分

15、表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1机构设置置成立安全全生产委委员会，设设置独立立安全部部门无安委会会或独立立安全部部门扣110分，102安全总监监设专职安安全总监监未设扣55分3人员配备备安全部门门人员配配备满足足工作需需要合同价550000万元以以下的项项目专职职安全管管理人员员少于22人扣33分；合同价550000万元以以上的项项目专职职安全管管理人员员少于33人扣33分；部门人员员不能满满足要求求扣2分分4人员考核核每年对安安全人员员的工作作进行考考核评定定考核评定定每少11人扣22分5人员持证证持有效证证件上岗岗无证上岗岗每1人人扣3分分6安全监管管体系建建设建立横向向到

16、边纵纵向到底底的安全全生产监监管体系系体系不健健全扣22分合计得分分附表3-2-33制度建设设和日常常管理考考核评分分表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1安全检查查监护、验验收 安全人员员跟班现现场巡视视，危险险作业专专人监护护，落实实整改有有验收，形形成记录录、重要要设施组组织验收收缺项各扣扣1分；每一重要要设施未未组织验验收扣11分202班组安全全活动按班组安安全活动动标准开开展安全全活动并并有记录录无记录扣扣2分；记录不全全扣1分分3安全例会会和简报报按规定开开安全例例会，每每月一期期安全信信息简报报，反映映安全动动态每缺一次次扣2分分4安全考核核定期对作作业队（工工区）进进

17、行考核核每缺一次次扣2分分5事故管理理按公司事事故管理理办法处处理没有查清清事故原原因、没没有追究究事故责责任人的的责任、没没有相应应的预防防措施缺缺1项扣扣1分6危险因素素开展危险险因素辨辨识、评评价，并并实施有有效监控控未辨识评评价扣55分；未建立重重大危险险因素清清单扣33分；未进行有有效监控控扣2分分；未进行动动态管理理扣2分分；未在规定定时限内内上报每每次扣22分7隐患排查查治理一般隐患患立即整整改，重重大隐患患在限期期内完成成整改未制定实实施方案案扣5分分；未建立责责任制度度扣3分分；重大隐患患未在规规定时限限内完成成整改扣扣3分；整改期间间未采取取监控措措施扣22分；未及时上上报

18、有关关资料的的每次扣扣2分8分包单位位及临时时用工对分包单单位和临临时用工工按规定定管理分包单位位未纳入入项目部部的安全全管理体体系扣55分；分包单位位无资质质或超资资质承揽揽工程扣10分分；分包单位位管理人人员无有有效证件件每发现现1处扣扣2分；临时用工工未按照照国家相相关法律律法规的的规定签签订劳动动合同、进进行安全全教育等等每个人人扣1分分9安全技术术措施按安全技技术措施施管理办办法开展展工作无措施扣扣5分；规定必须须编制专专项安全全技术措措施的项项目没编编制每缺缺1项扣扣1分；不具备操操作性每每项扣11分；无审批每每项扣22 分；没交底每每次扣22分 10人员培训训按规定接接受培训训员

19、工岗前前培训率率1000%无培训计计划扣44分；培训计划划未完成成扣2分分；培训档案案不全扣扣2分；培训内容容无针对对性或走走过场每每次扣22分11信息系统统应用信息填报报规范，全全面反映映安全生生产动态态没有填报报扣5分分；填报不规规范扣22分合计得分分附表3-3现场管理理情况考考核评分分表序号考核内容容标准分得分1作业场所所352施工机械械设备153用电安全全104施工区交交通安全全105防火安全全10合 计80附表3-3-11作业场所所安全生生产考核核评分表表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1作业场地地布置合理理，通畅畅、平坦坦、整洁洁、无积积水，不不扬尘每一不合合格项各各扣

20、1分分352器材物资资堆放整齐齐、稳固固、安全全乱堆乱放放每处扣扣1分3安全标志志施工标段段任务牌牌、提示示、警告告、限制制等标志志规范、齐齐全、标标准每缺1处处扣1分分；每1处不不标准扣扣0.55分4尘毒噪作作业采取防护护措施，具具备健康康作业环环境没有相应应防护应应急措施施或防护护用品不不能正确确使用，每每一项扣扣一分5生活环境境环境整洁洁，宿舍舍、食堂堂、厕所所卫生清清洁，饮饮用水符符合卫生生标准生活环境境脏乱差差扣4分分，饮用用水不达达标扣22分6施工人员员正确使用用防护用用品、遵遵守规章章制度违章每11人次扣扣1分7井口洞口口设置围栏栏、盖板板未设置每每1处扣扣1分8临空临水水设置明

21、显显标志和和围栏未设置每每1处扣扣1分9临时通道道跳板、扶扶梯、栈栈桥等牢牢固、平平稳未设置或或不牢固固，存在在安全隐隐患，每每1处扣扣1分10特种作业业持证上岗岗无证上岗岗，每11人次扣扣1分11高处作业业临空作业业挂网，拴拴安全带带，排架架、平台台、栏杆杆牢固每一不合合格处扣扣1分12多层作业业专人监护护，有隔隔离防护护措施和和醒目提提示标志志每一不合合格处扣扣1分13地下工程程进口有可可靠的防防护措施施，洞内内根据围围岩情况况及时进进行支护护，通风风排烟设设施良好好，作业业场所空空气质量量符合要要求，安安全防护护设施、警警示标志志齐全。每一不合合格处扣扣1分14爆破开挖挖建立安全全警戒制

22、制度并严严格执行行、作业业现场民民爆物品品有监管管人员、无无关人员员不得进进入装药药现场、爆爆破作业业建立审审批制度度、未用用完民爆爆物品及及时退库库每一不合合格处扣扣3分合计得分分附表3-3-22施工机械械设备考考核评分分表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1管理制度度按规定制制定设备备管理制制度没有扣22 分；不全扣扣1分152制动可靠、灵灵敏每一处不不合格扣扣1分3保险限位器、联联锁联动动、保险险等齐全全、可靠靠、灵敏敏每一处不不合格扣扣1分4基础基础稳固固，行走走面平整整，轨道道铺设规规范每一处不不合格扣扣1分5信号仪表表灯光、音音响、信信号齐全全可靠，指指示仪表表准确、灵灵

23、敏每一处不不合格扣扣1分6传动转动动传动转动动部位设设网、罩罩，无裸裸漏每一处不不合格扣扣1分7接地可靠，按按地电阻阻值符合合要求不良或无无接地装装置扣11分8电缆合格，无无破损每一处不不合格扣扣1分9吊索具完好、牢牢固、符符合标准准要求每一处不不合格扣扣1分10机械作业业不得超范范围使用用机械设设备超范围使使用机械械设备每每次扣22分11特种设备备管理建立设备备安全技技术档案案、在当当地特种种设备安安全监督督管理部部门登记记、定期期申请检检验、每每月不少少于一次次自查并并作好记记录每台设备备缺少安安全技术术档案扣扣2分；技术档案案资料不不全扣11分；没有按规规定登记记扣2分分；自查每少少1次

24、扣扣1分 合计得得分注：起重重设备必必检；抽抽查其它它设备抽抽查台套套数不少少于总数数的100%。附表3-3-33用电安全全考核评评分表序号考核项目基本要求求扣分原则则基准分扣分1施工用电电台帐施工组织织设计，技技术及防防火措施施，施工工图纸，技技术交底底，检查查验收，设设备检验验、测试试、维修修等资料料齐全未制定或或建立扣扣2分，不不完善扣扣1分102配电线路导线截面面积、线线间距离离、与固固定物距距离、电电杆及其其埋设深深度、短短路及过过载保护护、电缆缆的架设设或埋设设符合规规定每一不符符合处扣扣1分3配电箱开关箱采用三级级配电、TTN-SS接零保保护、二二级漏电电保护系系统，配配电箱与与

25、开关箱箱及开关关箱与设设备的距距离，箱箱体、箱箱内设备备及配置置符合规规定每一不符符合处扣扣1分4机械设备各种用电电机械设设备的PPE连接接，金属属结构间间电气连连接，重重复接地地，电焊焊机一、二二次线敷敷设及交交流焊机机二次侧侧触电保保护等符符合规定定每一不符符合处扣扣1分5手持电动动工具手持电动动工具的的选用，使使用前的的检查，使使用中绝绝缘防护护用品的的使用等等符合规规定每一不符符合处扣扣1分6照明照明电压压、线路路设置高高度、安安全电压压供电变变压器的的使用、开开关、漏漏电保护护、灯具具与易燃燃物的距距离等符符合要求求每一不符符合处扣扣1分合计得分分附表3-3-44 施施工区交交通安全

26、全考核评评分表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1方向制动动灵敏、可可靠不灵、不不可靠扣扣2分102车况指示仪表表灵敏、准准确，声声响信号号、灯光光齐全，车车辆外观观良好不全、不不灵敏、不不良扣22分3装载货物绑扎扎牢固，超超宽、超超高、超超长有明明显标志志绑扎不牢牢固每次次扣1分分；人货混装装或施工工车辆违违章载人人，每次次扣3分分4驾驶遵章守纪纪、证照照齐全无证驾驶驶，疲劳劳、酒后后开车，超超速占道道行驶，每每一违规规项扣11分，5停放停车场或或指定停停车地点点乱停乱放放、违章章停放，每每一违规规项扣11分6安全设施施危险路段段设警告告标志和和防护设设施无标志、无无设施，每每1处

27、扣扣1分合计得分分注：上路路抽查，抽抽查车辆辆数不少少于总数数的5%。附表3-3-55防火安全全考核评评分表序号考核项目目基本要求求扣分原则则基准分扣分1防火制度度有专项制制度，职职责明确确无扣2分分，不完完善扣11分102消防设施施按规定设设置消防防设施、配配备消防防器材不符合每每一项扣扣1分3燃爆场所所有专项管管理制度度和控制制措施无扣2分分，不完完善扣11分4燃爆物品品运输、存存放、使使用符合合国家规规定不符合每每一项扣扣2分5油库单独建筑筑，安全全距离符符合规定定，避雷雷装置可可靠，防防护设施施齐全有有效，标标志醒目目不符合每每一项扣扣2分6炸药库单独建筑筑，安全全距离符符合规定定，避

28、雷雷装置可可靠，防防护设施施齐全有有效，标标志醒目目不符合每每一项扣扣2分7其他重点点防火部部位符合相关关管理规规定不符合每每一项22分合计得分分安全考核核一票否否决规定定实行责任任事故“一票否否决制”，对“一票否否决”的单位位，考核核得分以以零分计计。根据据单位性性质不同同，“一票否否决”标准如如下：1、施工工分局：（1）、发发生一起起较大责责任事故故；（2）、发发生责任任事故死死亡人数数累计达达到3人人以上（注注：“以上”包含本本数，下下同）或或重伤人人员累计计达到55人以上上；（3）、发发生安全全事故隐隐瞒不报报、谎报报或拖延延报告。2、工程程局直管管项目部部、科研研所、实实业公司司、咨询询公司、机机电物资资公司、职职教中心心：（1）、发发生一起起较大责责任事故故；（2）、发发生责任任事故死死亡和重重伤人数数累计达达到2人人以上；（3）、发发生安全全事故隐隐瞒不报报、谎报报或拖延延报告。