班长述职报告【通用8篇】.docx

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1、班长述职报告【通用8篇】随着社会一步步向前发展，报告运用的频率越来越高，不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？这次帅气的我为您整理了班长述职报告【通用8篇】，假如能帮助到您，我的一切努力都是值得的。篇一：班长述职报告 篇一敬重的各位学院领导、老师：您们好！时间荏苒，岁月如梭。我自20xx年9月加入班级班长一职，转瞬间已过了一年多，现在我已是升入大二的学生，并且即将进入党的行列。我很荣幸，同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可，今后我将更加仔细、负责，和大家一起努力，让我们班快速发展起来！在过去的两年中，我立足本职，围绕班集体工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风

2、、饱满的工作热忱和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务。现将我两年来的工作状况报告如下：一、立足本职，主动组织并带头参与学院和有关班级各项活动。自开学以来，学院组织很多小型和大型的文艺、技能大赛，都能组织同学主动参与，虽然本人并没获得奖项，但在我组织下，班里同学的成果是很优异的。1、20xx年，在班级评比中获得柳州市学生优秀学生干部。2、20xx年9月，组织全体人员参观柳州博物馆。了解老祖先的精致绝伦的杰作和给人类做出的贡献的同时发奋学习。3、20xx年xx月，和08级的新生进行了一次沟通会及开展了一场篮球赛，也与06级老生进行沟通并参加他们的设计，从而认清专业的方向。4、2

3、0xx年11月，胜利的组织以07级电子信息班为单位的模拟聘请会，大家从中感受到聘请面试时的气氛，以便为日后能在面试中正常发挥做基础。5、20xx年12月，我们班全体学生及老师一起到雀山实行了一次有意义的烧烤活动，增加了班里同学的沟通。6、在柳州职业技术学院第十一届田径远动会中，作为班长的我，主动动员班里同学，听从老师和领导的支配，帮助请点运动会所需各项物品，为班级做好充分的打算，并在运动会开幕式上带领07电子信息工程技术(2)班的代表队一展学院学子的精神风貌，之后又始终在观众席做拉拉队的组织工作，为班级运动员加油、纳威，经过大家的共同努力，虽然没拿到奖项，但我们赛出了志气和自己的风格！通过亲身

4、组织并参加学生会的各项活动，我熟识了学生会举办各种活动的大体脉络流程，并总结出来了自己的心得体会，写入每一次的活动总结中，自己的心智也在活动中得到了熬炼和提高。二、恪尽职守，不断创新。升入大二，我荣升班长，凭借大一纪律委员踏踏实实工作积累下的阅历，我起先有了施展自己领导才能的空间，在做好原有本职工作的同时，我起先思索革新，思索如何改进班级管理现在所存在的不足之处。首先，做好规范的日常工作。班级的每一次活动都有安排、总结，以及由自己亲自负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利，但之前的存档工作做的不是很好，总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处：以班级

5、的q群为平台进行班干和同学们沟通，细化到班级的每一个人。其次，制定班级管理制度。自班级班委成立以来，渐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，不成体系，也没有落实到文字上。今后班级有了规范化的章程，就会有规范化的运作，也为学院学风建设奠定基础。再者，账目的明细公开化。班委报账要遵守严格的报账制度，公开报账时间、地点，杜绝私自报账的现象；报账工作专人负责，并且定期向老师汇报工作状况，上交账目清单。当然班集体的工作性质确定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的微小之处，要以自己的细心、耐性和热心换得班级的疏而不漏、有条不紊！创新点：（1）

6、在每个宿舍有一处宿舍园地，进行贴榜，便与同学提出有利于班级的看法和建议。（2）在宿舍组织自己班级的宿舍卫生评比，评比内容由班干拟定，和相应奖罚。三、严以律已，不断进取。在开展班级工作，不断提升自己的组织、领导、协调实力的同时，我严格要求自己，肯定要学好专业学问，为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时，我也深知假如一个班长没有相当好的学习成果，是不能让干事们信服的，也不会在学级许久的工作下去。本着这样的思想，我抓紧一切工作之余的时间来学习，参与了全国计算机等级考试，现在也加大了英语学习的力度，以顺当通过不久以后的英语四级考试。虽然上一年的综合测评我排名前十，没拿一次奖学金，我情愿把机会让给班上学

7、习成果优异和贫困的同学。但这对我来说还远远不够，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我要向那些工作精彩又能拿一等奖学金的学长学姐们看齐！作为大二学生，我还在思想上、行动上主动向党组织靠拢，在大二下学期就提交了入党申请书的我，即将接受了许多入党培训等一系列的教化，对党有了更加深刻的相识。为我努力光荣成为预备党员的发展对象而奋斗，等待审批，信任只要我努力工作，不断学习，端正思想，紧跟党的步伐，肯定会尽早加入宏大的中国共产党。四、总结过去，昭示现在，指导将来。两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，取得了肯定的成果，从中得到了熬炼和提高。同时，也为丰富高校生课余活动、提高班级中在学生中的影响力做了

8、一些贡献。但我也存在很多不足之处，表现在：1、对各方面学问驾驭的还不够，理论素养不高，明显的暴露在电子科技竞赛的活动中。2、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的阅历。3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。4、在用人技巧方面尚待提高。5、与人沟通实力和对问题周密分析考虑实力。这些问题我将在今后学习、工作中仔细加以改正和提高。总结过去，昭示现在，指导将来，我将接着努力，不断提升自我，完善自我，把班级工作做的更好。以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们指责指正。再次感谢始终以来对我的工作赐予支持和确定的学院各级领导和老师。篇二：班长述职报告 篇二敬重的各位老师，同学们：自20

9、xx年9月入学至今，我始终担当本班的副班长一职。回顾这些时间的工作，在班主任与辅导员老师的领导下仔细根据学校的各种规章制度去严格要求自己，仔细做好自己的本职工作，不管在工作、生活、学习上，都取得较大的进步。同时主动协作班长工作，带领全班同学主动参与学校组织的各项活动，在各个方面都取得很大进步。现将我任职期间职期间履行职责和工作状况汇报如下： 在开学初期，同学们因为刚刚入学都能主动的遵守学校的各种规章制度，班级工作也就能够顺当的进行。可是到了大二，同学们的主动性都变差对于学校的规章制度也不那么在乎，常常出现迟到、早退、逃课的现象，班级的出勤率大大减低；学习上，同学们的成果也大幅度下降。为了将班级

10、重新带上正轨激起同学们的主动性，我便起先从各个方面督促出现上述状况的同学们：（1）每天提示他们记得按时出勤，个别没有起床的打电话或干脆敲门通知以确保出勤率；（2）上课前，提示他们上课时间和地点保证他们按时上课，不迟到不早退；上课时候仔细做上课的考情，如是的记录并上交给学院；（3）老师布置作业的相关要求我都刚好做完，并刚好的告知同学，让同学们可以保质保量的按时完成；在我的这些督促下，同学们并没有在学习生活上产生依靠感而是已经养成习惯，能够主动主动的去关注自己的学习，成果有了提高；班级的出勤状况有明显好转；同学们也能根据卫生委员安排的很好完成班级的清洁工作。虽然这几条看起有些督促过头，但是我认为作

11、为班干部就应当到处的为班级为同学们着想。除此之外，班上同学的课余生活不是那么丰富，着也是我做为一名副班长的工作的失职，在这里我想全部同学致歉，在今后的日子里，我会更加努力的去丰富我们的课余生活，让我们班同学的学校生涯更加漂亮光彩。在学习上，不仅要自己走在前面还有带领大家创建良好学风，与大家共同奋斗；在生活上，也要尽所能的为同学服务。班级所获得的进步并不是哪个班干部一个人的功劳，还是依靠全班同学的主动协作和共同努力。真真正正的做好自己的工作，切切实实的达到效果，才不会违反自己对同学们的诺言不辜负大家的信任。高校生活已经过去一大半，在今后的时间里，我依旧会做好自己的本职工作，虽然在工作期间可能会遇

12、到一些困难，但只要静下心渐渐思索冷静的处理问题，问题便不再困难。我会与大家接着努力向前，不断进取。以上是我的述职报告，请同学们指正。述职人：xxx20xx年8月20日篇三：班长述职报告 篇三敬重的公司领导：您们好！本人自今年6月29日入职担当物业部保洁经理。工作职责为负责 钻石星座项目保洁服务管理、沈北新区售楼处和外府保洁项目的培训工作。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有变更我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的熬炼机会。下面将今年以来工作状况汇报如下：一、项目管理：1、自本人来到新工物业保洁部后，是从零起先抓起，发觉保洁员心情很大，开展工作非常困难，为此和保洁

13、员多方面沟通，稳定员工心情，同时对外聘请人员，部门定人、定岗、责任到人。依据大厦的实际状况，依据每位员工的工作实力和特长，划区，做到了人人有责任区。耗材统计和请领，制定各项工作安排， 完成了大厦卫生清理、擦试工作。通过对保洁员的对话逐步的了解到了保洁员的日常需求及实际工作的难点问题，对于发觉的问题逐步解决。本人为了团结每一位员工，以自己的形像力和行动去影响每一位保洁员，在对她们严格要求的同时，有困难刚好帮助她们，让保洁员把劲力都一心一意扑在工作上。完成了保洁人员编制及工作模式；完成对大厦公共区域卫生日常维护工作；完成对新入住楼层的开荒工作；完成各大厦电梯内地毯清洗和更换工作；完成大厦垃圾的清运

14、工作。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，让每位员工都能相识到自己的不足之处，并主动寻求改进和进取。我依据各岗位卫生状况不同，调整了工作量和时间。事事想在前，件件做在前，楼上楼下来回跑。同时兼管 的管理，不怕苦，不怕累，尽心尽职，基本完成了大厦的质量标准。部门人员又做了调整，再原来的基础上减了2个人，每年为公司节约了10000多元，保洁员缺岗时始终是由我本人来顶岗，没有因保洁员缺岗而影响大厦的卫生状况。2、狠抓了保洁员的仪容仪表和员工的礼节礼貌。依据公司的要求，统一着装，每天检查员工的仪容仪表，着装整齐、精神饱满、真正做到微笑服务；还依据划分的责任区状况，每天进行检查，我发

15、觉问题马上指出，现场订正，始终保持各区、各楼的卫生干净、整齐。让住户和公司满足。4、特别重视上级的定期和不定期的检查。公司要求严，标准高。对此状况，我本人高度重视，刚好组织人力和物力每周两次大清理，确保大厦卫生标准达标，让业主满足让公司满足，维护公司的形像。5、我能刚好做好月度和周工作安排。使工作做到有安排性，目的性，做到有条不乱，无遗漏。逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，抓节能降耗，人员培训。在节能降耗上实行了，从一点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，细心维护，尽可能延长设备的运用寿命，袋子，抹布等，细心运用，能用三次，决不只用二次。在每月报领保洁用品时，按安

16、排请领，从不多领，为公司节约开支。6、实行工作检查制度，包括：自查、主管检查、抽查等检查手段。坚持每天巡察大厦区域，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作，落实项目会议制度。也通过与主管的沟通，相互监督通报，以弥补保洁部门只有我一个人巡察检查的现状。同客服部亲密协作，上门处理多起保洁问题投诉，并刚好做了相应的处理措施，举一反三，避开再次出现同样问题，得到业主的好评。7、定期消杀工作在定期的消杀除四害工作中，支配人员进行灭蚊消杀，达到了应有的效果，逐步改善了大厦内蚊虫多的环境问题。8、垃圾清运垃圾清运，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡察

17、。做好估量刚好联系清运车辆进场清运工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我保洁部在人员惊慌的状况下，在两个月的时间内累计清洁施工后垃圾、入户内打扫卫生达到70多次，清理修理期间公区乱堆施工垃圾超过100次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。二、培训对保洁员进行清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和运用，清洁程序，擦拭玻璃，电梯的清洁保养，墙面地面的清洁，角线的清洁，垃圾桶的清理，常用的尘推、毛刷、刮刀。对于药剂的运用，也进行了充分的讲解和演练培训工作。其中我们重点要求了保洁员对于碱性、酸性、中型药剂的正确运用，多次强调

18、了碱性药剂不能运用到木材及自然纤维类物品上，酸性药剂不能运用在大理石、水磨石等区域，以及有机溶剂会对沥青、自然橡胶、表面喷涂有损害作用。使保洁员驾驭保洁工作学问，达到商务两用大厦保洁工作的要求。目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成。经过不断的培训与磨合，保洁员已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。三、其他项目保洁工作管理( )项目注意搞好与甲方的关系。特殊注意搞好与甲方的关系。深知搞好与甲方的关系，是工作开展的基础，便于我们工作。常常与甲方的沟通，征求甲方的看法，增进感情。对于提出的问题，刚好整改。外府项保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流淌性大等问题。我同保洁自

19、身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁工具实操，清洁技巧学问培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关切，使大家能够安心工作。回顾这半年多的工作，大厦保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有肯定差距，在管理水平、沟通实力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都须要我去加强自身学习，用所学学问指导自己的工作，争取用更好的成果来回报领导对我的信任。在步入新的一年中我将已更为饱满的热忱和主动的工作看法努力做到以下方面：加强业务学问和企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种

20、管理规定。 与外府项目主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强培训工作。以上报告请领导赐予监督和指正述职人：20xx年xx月xx日篇四：班长述职报告 篇四我现任文秘1班班长一职，我的主要职责是团结全班同学，帮助辅导员工作。作为班长，我能够做到实事求是，一切从实际动身，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，不遗余力做好本职工作。现简要述职如下：合理支配班干部分工合作，明确各职位职责，做到工作无死角，无相互推诿现象。为此，我班制定了班干部职责表，并在班委会上宣读，征求了各班干部的看法。明显提高了工作效率与质量，给工作带来了极大的便利。严抓卫生工作，坚持公允劳动、劳动自主、奖罚分明的原则。督

21、促卫生委员每日检查值日生是否按要求打扫了卫生，对于未能按时按质打扫卫生的同学进行惩罚，使班级卫生工作树先锋。新设得奖项，获话费制度，激发同学们参加活动的主动性。为改善同学们参与活动主动性不高的现状，我班制度得奖项，获话费制度，对于在级校或院级活动中获得奖项的同学，班级赐予话费嘉奖，激励同学们表现自己的才能，丰富了同学们的生活。为节约同学们的时间，我进一步削减了班委会的时间，提高了会议质量。支配会议坚持会前有打算、有议题，不拖延时间。此举变更了班干部对班委会的逆反心理。虽然在本职岗位上做了一些应当做的工作，但比照岗位职责，仍旧存在履行不到位的地方，如不了解同学们的性格、爱好爱好等基本状况，我会改

22、善自己的不足，为班级建设、发展做出新贡献，为同学们供应更好的服务。以上述职报告，请老师和同学们指责指正。篇五：班长述职报告 篇五我们满怀信念地迎来新的一年，过去一年，是公司提升企业平安、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结阅历、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出更好的成果。现将公司年终总结如下：一、公司管理机构制度整改。20xx年是我公司进行机构调整，保安服务迈入法制化、规范化、职业化道路的一年，这一年中我公司于9月1日换了新的法人，重新组织开业，新的法人带来了新的管理阅历和理念，公司总经理的严格管理下，严格规范了公司管理制度、保安员职责、保安员纪律规定、巡查制

23、度等各项制度后，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量。本着真诚、守信、专业、优质的服务宗旨，力保客户单位和人民群众的合法权益，保安平安工作是保安服务的重中之重，公司坚持平安第一、预防为主的方针，以平安无事故为目标，重点完成安保工作。二、保安服务工作总结。1、保安人员的管理。（1）、逐个签订劳动协议，确保劳动关系，保障双方的权益和义务；（2）、对人员进行业务培训和发放保安培训教材、保安人员工作职责手册等，要让进入公司的每一位职员都要深知保安公司的管理制度，严格遵守；（3）、对保安人员着装的统一、整齐、规范加强管理，要求保安队伍正规化、规范化和职业化建设，提高保安人员形象和

24、素养，促进保安服务业持续、健康发展；2、扩展业务范围，提高服务质量和管理水平。回顾今年上半年，我公司因管理不善，受到经费不足的影响，招来的员工素养参差不齐，而保安人员短期更换频繁，服装费用增大，导致公司运行成本的增加，资金短缺等问题；再来，因客户单位对劳动法和劳动合同法相识未到位，支付我公司的服务费实在太少，因而我公司无法根据法律的要求为保安员购买保险，同时造成人防岗员工的工资普遍偏低。直至公司于20xx年9月1日归于云县鸿运保安服务有限公司接管后逐步步入正轨。公司在总经理领导和局党委的和谐正确领导和支持下，严格根据保安服务管理条例和省公安厅有关文件规定，以严格政审、择优录用为基本原则招收录用

25、保安员，并严格执行先审后用，先培训后再支配上岗的岗前培训程序，加强保安员的培训和教化，提高保安员的法律意识、平安意识、规范操作等不断拓展业务，提高服务水平和管理质量。在下半年中，公司在业务、管理、培训等方面都取得有效进步，现公司为我县行政单位、企业等23家客户单位，67个工作岗位供应的保安服务比往年有所增长。今年来，随着县经济形势的好转，社会化押运、协查服务时机日渐成熟，公司抓住良好市场机遇，于下半年中为烟草公司等企业客户派驻协查员帮助客户单位协查违法、违禁运输盗卖等巡查工作；此外，县消遣业也趋势增长，治安管理力度随之加大，因此，公司也承接了一些消遣场所的保安派驻。3、以人为本，爱护员工合法权

26、益，建设和谐、稳定的服务团队。公司的发展离不开员工的辛勤劳动，离不开员工的刻苦奉献，而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信任的基础之上，公司一向坚持以人为本的理念，改善员工福利待遇，提高员工的劳动酬劳，想方设法的关怀员工。随之，公司结合本公司员工劳动和劳动酬劳现状，重新调整了员工劳动酬劳标准，调整后的员工月劳动酬劳普遍上涨了10%至20%以上；尤其是水泥厂的保安人员，由于环境简陋，公司领导更是关怀备至，不仅更换了新的居处、日用品，各方面待遇也随之提高。此外，公司还为本公司人防保安员购买了意外损害保险，员工从而得到了人身保障。同年公司颁布了绩效工资考核方法充分调动全体队员的工作主动性，奖勤罚懒，促

27、进全体保安队员养成遵章守纪、爱岗敬业的良好习惯，树立保安队伍的良好形象，圆满完成各项保安工作任务。4、主动帮助公安机关维护社会治平稳定，加强公司对社会面治安防范力度，主动创建社会效益。今年下半年，公司累计协查、调解各类纠纷20多起，防止灾难事故10多起。有力的维护了社会的稳定。公司作为有力协助公安机关的一个企业，始终将经济效益和社会效益放在第一位。长期以来，公司坚持支配人员协作各单位进行应急事务的处理等；各岗位队员中在维护社会治安方面涌现出的先进事迹不行小计。如:20xx年11月20日，我公司派驻的烟草公司协查员在凌晨1点中查获一辆违法运输烟草货车，抓获盗卖烟草犯罪人员3名，烟草价值8.7万元

28、，因此得到客户单位一样好评。三、存在问题及下步工作准备。一年以来，公司保安工作逐步步入正轨，但仍旧存在许多不足之处，保安服务市场还没有完全理顺，保安业务没有完全拓绽开，好多单位还存在自行招用和运用无保安资格证的保安，不培训就上岗，部分保安员的素养和保安业务水平还需进一步提高。针对这些问题，结合保安公司实际，公司下一步的工作安排是：1、 加强公司在岗保安员工各方面素养、业务、技能的提高，为各客户单位做出更多贡献。2、 严格根据公司规章制度、管理制度规范公司的常规管理，实行逐级管理，提高工作效率。3、 主动督促与协作公安机关开展清理非法保安组织，规范保安服务市场专项整治工作。4、 公司严格加强督查

29、力度，全面推动文明优质岗点创建活动，全面提高保安人员的执勤规范行为。新的征途，新的追求，在不断迎接新任务的日子里，我们将团结一心，诚恳守信，尽心经营、勤奋工作，进一步推动公司业务的发展，树立保安公司的良好形象，不断巩固公司在客户单位和人民群众心中的地位，切实提高社会效益和经济效益，为维护我县的治平稳定，构建和谐平安耿马做出新的更大的贡献。篇六：车间班长个人述职报告 篇六各位员工、各位代表今日，我很兴奋站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长，在过去的一年里，仔细履责，主动工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务l 岗位责任概述1

30、按生产安排和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，刚好解决生产中突出问题；2协作职能部门开展好过程限制和其它有关质量活动；3加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理水平；4组织员工根据车间的统一部署主动开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动；5搞好平安教化，细心维护保养设备，仔细款待劳动爱护法规和操作规程，坚持做到平安文明生产；6搞好劳动竞赛，主动开展比、学、赶、帮、超活动；7做好思想政治工作，教化职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德；l 20xx年主要工作叙述:20xx年是川渝公司成立的第一年，我们生产乙班努力适应改革和参

31、加改革，以品牌工程年活动为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以规范、高效、更好为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能主动有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式二次创业初期，有许很多多须要我们思索的问题，如何有效归范生产中各种 细小环节是我们当前的基本任务，须要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；再加上三定工作的有效

32、开展，使员工们的危机感进一步增加，进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必需选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探究和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。二：建立了新线设备保养制度。产品质量的体现在现场，我们车间一向注意车间形象，现在我们车间设备增加了一倍以上，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备修理和保养是今年工作的重点。班组依据实际状况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。三：严格执行生产调度指令，

33、仔细组织生产一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决听从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培育员工素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理支配，仔细组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素养，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和驾驭各岗位的操作技能，班组为他们供应岗位轮换机会，使员工们的综合素养得到进一步提高。四：确保20xx版质量保证体系在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程限制，并杜绝质量事故的发生。我

34、们班组始终紧紧围饶20xx版质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的限制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探究、不断调整，逐步将每个工序的各项指标限制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互协作来限制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的限制。五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝合力。今年因为各项还需努力规范，加上非典因素的影响，没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝合力是一个团体能否发挥好整体作战实力的关键，所以我们组织了两

35、次非常有意义的户外活动，这几次活动不但使班组成员之间增加了了解，关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将许多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互协作、相互理解，为将来的工作打下了基础。六：作好政治思想工作和职业道德教化。驾驭现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生变更，我的详细做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满意他们的

36、需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教化和职业道德教化，让他们相识到工作的重要性和必要性。最终，我们主要通过素养教化让他们的实际操作水平能得到肯定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也醒悟相识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们肯定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们信任在我们大家的共同努力下，重烟的明天会更加美妙。感谢大家！篇七：班长述职报告 篇七敬重的蔡老师，敬爱的各位同学：很荣幸能在今日下午站在这个讲台上为大家陈述我

37、的述职报告，优秀班长述职报告。我自_年9月初入学以来，走上班长的工作岗位。我的详细职责是：帮助辅导员全面管理班级各方面工作-管理班级日常事务，平安稳定及外事联系工作。组织大型活动，协调师生关系，传达学校、学院会议精神，下发有关文件，组织管理班委会、值周班干等。同时负责班级评优评先及监督班级人事，班费财务工作。在详细工作中，我着力从以下四方面工作入手，仔细履行班长的职责。（一）日常管理日常管理是班长工作的重中之重。为此我着力从以下九方面做好班级日常管理工作。1)严格要求上课、晚自习、晚点名的考勤，照实记录班级日志。2)切实为同学办实事。仔细考察学校及学院各职能部门，将有关户口迁入，校内卡，胸卡，

38、学生证的办理，为同学办理短期假条，为同学办理火车票实惠卡、学生证注册，为同学办理缓考等相关手续。3)加强班级内部沟通协调。对于开展工作中有想法有异议的同学我刚好与之沟通，求同存异，集思广益，同心同德。对于班级内部出现的个别不良现象予之刚好制止，对于同学内部冲突予以主动斡旋、调解。沟通从心起先，专心打造工商1班是我坚决不移的管理理念。4)加强教室卫生管理，营造良好硬件环境。自入学以来，在我及劳动委员的带领下，本班教室卫生工作取得辉煌成果。5)加强寝室卫生管理及平安稳定工作。截止至今，我班三个寝室楼中共有几个寝室获得华信学院文明寝室的称号，6)加强班风，学风建设，。学生以学业为本，我着力通过广阔班

39、委起好模范带头作用来调动广阔同学学习的紧迫感及主动性来加强学风建设。形成了浓郁的学风进而带动健康向上、勤奋务本的班风建设。形成以学风带班风，以班风促学风的良好局面。7)协调师生关系，构建和谐班级。通过刚好向各任课老师反馈同学们的看法与建议，沟通并增进师生间的感情，促进班级和谐发展。8)组织听讲座、报告，丰富完善同学们的业余文化生活。刚好通知大家参与有意义的讲座报告，诸如女上讲座，武汉高校教授来我院做管理的专题报告等。9)仔细完成德育学分的评定工作。（二）协作、帮助其他班干部开展活动并仔细主抓大型活动1班委会其他成员工作1)协作学习委员做好相关等级考试报名、交费工作，传达考试时间、考场支配，提交

40、作业及组织华信学院学习部开展的活动等详细工作。2)协作纪律委员监督课堂纪律，维持正常的教学秩序并接受纪律委员的监督。2?帮助团支部开展工作1)帮助团支书全面开展团务，党务工作，关注同学们的思想动态及心理健康状况。2)帮助宣扬委员做好班级宣扬报道工作。3)帮助组织委员做好团日活动工作。4)帮助文艺、体育委员开展学校、学院组织的各种文体活动。（三）外事联系：1)加强与同年级兄弟班级的联系，组织开展联谊活动。2)加强同团学会各职能部门的联系，为开展班级工作营造良好的外部环境。（四）监督考核：全面监督各位班委的日常及工作表现，监督入党主动分子，预备党员的日常及思想政治表现。审核班费帐目及评优评先资格。

41、截至至今，全班班费征收总额为1660元（人均20元，含教室卫生奖金），时至今日收支平衡，仍略有结余。篇八：班长述职报告 篇八敬重的各位领导，同事们：自年8月进入单位至今，我始终担当副班一职。回顾这些时间的工作，仔细根据公司的各种规章制度去严格要求自己，仔细做好自己的本职工作，不管在工作、生活、学习上，都取得较大的进步。同时主动协作班长工作，带领全班员工主动参与公司组织的各项活动，在各个方面都取得很大进步。现将我任职期间职期间履行职责和工作状况汇报如下：在员工刚进公司初期，因为刚刚进入单位都能主动的遵守公司的各种规章制度，班级工作也就能够顺当的进行。可是渐渐的全成老员工了，员工门的主动性都变差对

42、于公司的规章制度也不那么在乎，常常出现迟到、早退、脱岗的现象，班级的出勤率大大减低；为了将班重新带上正轨激起员工的主动性，我便起先从各个方面督促出现上述状况的同学们：班前会：提示他们上班时间保证他们按时上课，不迟到不早退；班前会；布置领导下发工作的相关要求以及上班遗留下的问题，让员工门可以保质保量的按时完成；上班留意平安，带起劳保，当心co中毒，皮带伤人事故的发生班后会下班骑车的路上留意不要急的回家下班整整齐齐排队往出走过公路左右看上通勤车不要拥挤在工作上，不仅要自己走在前面还有带领大家一起干或，与大家共同奋斗；在生活上，也要尽所能的为员工服务。一个班班所获得的进步并不是哪个班长一个人的功劳，还是依靠全班员工的主动协作和共同努力。真真正正的做好自己的工作，切切实实的达到效果，才不会不辜负大家的信任。在今后的时间里，我依旧会做好自己的本职工作，虽然在工作期间可能会遇到一些困难，但只要静下心渐渐思索冷静的处理问题，问题便不再困难。我会与大家接着努力向前，不断进取。以上是我的述职报告，请各位领导指正。