2022劳务合同范文汇总5篇.docx

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1、2022劳务合同范文汇总5篇劳务合同 篇1甲方(用人单位)名称：_法 定 代 表 人：_地 址：_乙方(劳动者)姓名：_年龄：_性别：_民族：_户 籍 所 在 地：_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街)居民身份证号码：_现 住 址：_依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列_款一、有固定期限。本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。二、无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。终止劳动合同条件约定如下：(一)：_(二)：_(三)：_三、以完

2、成肯定的工作为期限，甲乙双方详细约定如下：_其次条 工作内容甲方依据生产工作须要，支配乙方在_岗位工作，乙方应听从甲方支配，完成本岗位所要求的工作。第三条 劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。一、 工资详细支付方法、标准及相关内容约定如下：(一)：_(二)：_(三)：_第四条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参与工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。其他保险

3、和福利待遇约定如下：。第五条 劳动爱护和劳动条件一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。二、甲方对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗劳务合同 篇2甲方(单位)名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：组织机构代码：乙方(劳务者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营须要与乙方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，一样同意签订(续订)如下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方

4、的权利和义务，双方共同遵照执行。一、劳务合同期限本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，为期_年，其中试用期_个月。合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能仔细履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作须要，支配在_岗位工作。工作地点：_。甲方因经营改变须要，经双方协商一样，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一样，可以签订岗位(职责)责任书和员工管理制度、员工管理手册作为劳务合同书的附件。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能支配休息的，另

5、行编排实行轮休制，每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。2、依据国家规定执行相应的工作制8小时工作制(不包括膳食时间)。3、除劳动法规定不受限制的情形外，甲方因经营须要，经与乙方协商，可支配乙方加班加点，并按规定标准赐予补休。四、劳务酬劳1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_日支付给乙方上月工资酬劳。2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_元/月。甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资酬劳中代扣代缴。五、用工约定1、签订劳务合同协议后，在试用期内经发觉乙方不符合录用条件的，甲方可依法马上解除双方劳务合同关系(员工工资按实

6、际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。)2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。3、乙方在甲方工作期间，甲方供应两套工作服赐予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等)，甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等)，甲方按肯定的工作服折旧扣除费用。六、劳务纪律乙方必需遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，仔细履行岗位职责。七、劳务合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商一样，

7、劳务合同可以变更或解除。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：(1)未根据劳务合同的约定供应劳务爱护或者劳务条件的。(2)未刚好足额支付劳务酬劳的。(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严峻违反甲方的规章制度的。(3)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的。(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。(6)被依法追究刑事

8、责任的。4、乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的。(2)试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。(3)劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。5、甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明状况，可以裁减人员，解除劳务合同：(1)依照企业破产法规定进行重整的。(2)生产经营发生严峻困难的。(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳务合同后，

9、仍需裁减人员的。(4)其他因劳务合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使劳务合同无法履行的。6、有下列情形之一的，本劳务合同终止：(1)劳务合同期满的。(2)乙方起先依法享受基本养老保险待遇的。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(4)甲方被依法宣告破产的。(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。八、双方协商约定的其他事项应当保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限

10、制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内;地域为_地区。九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必需严格履行。假如发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反本合同约定，应当担当相应的法律责任。十、合同份数本合同一式_份，各份都具有同等的法律效力甲方(单位)盖章：法人代表签字：_年_月_日乙方(劳务者)签字：法人代表签字：_年_月_日劳务合同 篇3方：XX有限公司乙方：_鉴于乙方为 人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本

11、协议所列条款。第一条 本协议期限为 年。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容、要求为：乙方依据甲方工作要求和支配，担当 职务，并保证根据甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方依据工作须要调整乙方的详细劳务内容和岗位。第三条 乙方应参与甲方为乙方供应劳务支配的培训、学习，并根据甲方要求的时间和地点供应劳务。乙方供应劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱惜甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第四条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为

12、甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务酬劳佣金，标准为：1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提酬劳佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提酬劳佣金;2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方根据合同金额的20%赐予结算酬劳佣金;第七条 发生下列情形之一，本协议自行终止：一、 本协议期满的;二、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;三、双方就解除本协议协商一样的;四、乙方由于健康缘由不能接着履行本协议义务的;五、因本协议签署时

13、依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的。第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前 日书面通知另一方。第九条 本协议终止、解除前，乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条 甲乙双方约定，乙方自行购买意外损害保险，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害均与甲方无关。第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条 依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第

14、十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签 章)法人代表： 当事人：联系电话： 联系电话：通讯地址： 通讯地址：签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日劳务合同 篇4一、上岗培训期为天，从_年_月_日至_年 班第一天起先记薪，甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅

15、发底薪伙食补助，业绩伙食补助%提成。二、签订聘用合同书，乙方必需严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别缘由，包括违反公司的上岗规定，有意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不听从工作调配，或不按规定运用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不行预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方缘由，包括正常裁员或者内部调整等缘由辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售状况赐予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满四、甲方定期为乙方供应产品和工作培训，提工作制服二套，

16、员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理缘由辞职，必需要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教化培训费以及解除合同。六、工作时间：两班制，早班：XXX，中班：12：0020：00，晚班2：0022：00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必需将服务完成之后，方可下班。店长须支配一名美甲师提前30分钟整理内务。七、甲方定期为乙方供应产品和工作培训，供应冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有损坏者，不予退还押金。八、本合同一式二份，双方各执一份，本合效期自年_年_月。

17、甲方： 乙方：联系电话： 联系电话：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇5甲方：乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，依据_学校录聘人员实行合同制管理的方法（试行）及相关法律、法规的规定，根据同等自愿，协商一样的原则，签订本合同并保证仔细履行合同中约定的各项义务。第一条 劳务合同期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。其次条 工作岗位：甲方依据工作须要，支配乙方从事_岗位工作。第三条 工资待遇：（一）依据_学校录聘人员实行合同制管理的方法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月（大写：_），在完成当月工作任务的下月发放

18、。（二）按相关规定为乙方交纳意外损害保险及其它单项保险_。第四条 权利义务：（一）甲方权利1、甲方有权对乙方进行管理教化，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2、甲方依据工作须要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪遵守法律教化、平安生产及职业道德教化。2、按时支付乙方的酬劳，按规定代扣意外损害保险及其它单项保险。（三）乙方权利乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出看法，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务1、遵守国家法律、法规；遵守学校的规章制度，听从甲方的工作支配。2、乙方应

19、为甲方保守商业隐私。3、仔细履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条 解除劳务合同：（一）乙方不听从支配或不胜任岗位工作。（二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。（三）多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。（四）有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。（五）甲乙双方因特别缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条 违约责任：（一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时依据学校的规章制度，赐予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。（二）甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。（三）乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方赐予经济赔偿。第七条 有关事宜：（一）本合同自签订日起生效，期满自行终止。若须要双方协商可续签劳务合同。（二）本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商。（三）本合同于_年_月_日在_（地点）签订，一式_份，甲乙方各持_份，学校存档一份。甲方：法定代表人：地址：联系电话：_年_月_日乙方（签字）：身份证号码：地址：联系电话：_年_月_日