2023班主任新学期工作计划.doc
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1、2022班主任新学期工作方案_班主任是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁,接手新的班级是一件重要的事情,班主任要根据班级的详细实际情况展开工作,以下是WTT给大家整理的2022班主任新学期工作方案,有所帮助,!2022班主任新学期工作方案1伴着收获的喜悦,又是一年重新开场的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开场,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能安康的成长,正常的开展,不断的超越自我,到达他们理想的境界。我们作为他们学校生涯的思想和行为的启发和,肩负的职责和任务
2、何其艰巨!考虑良久,根据本班学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件,我初步制定出本班的学期工作方案:一、班级概况:本班共有学生51名,女22名,来自周边十几个村庄,学生精神相貌良好,学生的学习卫生等各方面都很好,在学校中各项活动中都能取地良好的成绩,总之本班在各方面都能平衡的开展。有较大的潜力,然而对事物都是一分为二的,学生多班额大,总有几个顽皮的学生,在其中组织纪律方面,尚待进步,个人卫生和集体卫生也是也是一个难题,学生自制力差,认真完成作业情况也不乐观,面对多方面的问题,特制定本方案:二、学期目的:由本班概况,从而可知学生状况,参差不齐,针对本班的缺乏与长处,制度预期的目的:1、
3、学生思想品质方面,思想进步具有良好的道德品质和良好的情操。2、学生文化素质方面,在思想根底上加强学生的智力开发,挖掘学生智能潜力,面向全体因材施教使每个学生都到达开展状态。3、体育方面,由老师详细指导,定期理解学生体育开展的情况,使之认真锻炼身体掌握一定的体育知识,或者为德智体全面开展的好学生。4、劳动教育,具有一定的劳动知识掌握一些劳动技术,培养学生的思想观,人生观。三、工作的重点、难点:结合本班实际,我认为思想教育是到达预期目的的重大通道的是工作之重,只有学生从思想上有正确的态度去学习去认识,才能保证全面的工作的有序进展。四、努力做到为实际的预期目的,保证全班工作的顺利进展作为班主任将努力
4、做好如下工作:1、加强学生的思想教育工作:对学生的思想教育,是学校教育的重要一环,是搞好各项工作的重要前提条件,针对学生特点,采取相应的教育措施,加之灵敏多样的教育活动方法,抓根治本的对症下药,与学生家长亲密配合方1案8范.文库4欢送您采,集,运用说服,典范淘治等方法,搞好班级工作。2、努力进步教育教学质量:由于学生根底的差异,学生成绩不平衡,且有较大差异,本学期努力转化差生,在全班掀起一个先进更先进,后进赶先进,优生帮差生,努力奔成功的学习风气,大面积进步教学质量,使学生地到全面的进步。3、开展个各方面有益的活动,全面进步班级工作。五、 组织施行对于本班的学生,我准备本着以下四个原那么来执行
5、我的一切方案和任务: 尊重;信任;共情;关注;记得苏联的的教育家马卡连柯的教育原那么的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人,也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格,相信他们的力量,擅长发挥他们的优点和长处,并以深沉的感情来对待和教育他们,要相信学生都有积极的一面。我们也明白,你假如不负责任的去抱怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对别人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解,结果是班主任工作的极难开展。我们也知道“己所不欲,勿施与人”,“用人不疑,疑人不用”。只有在理解的根底上充分的尊重和信任,才能限度的发挥学生的潜能。所谓“共情”
6、是指要和学生的感觉保持相通,即样经常换位考虑,的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条:一尊重二换位。只有我们经常的换位考虑,我们才能明白学生在想什么,他想的对不对,他的做法是否符合他们这个年龄段的特征。我们很多老师总是喜欢用自己的目光去对待学生的行为,来判断是对还是错,其实这样的出发点一开场就是不公平的。对孩子不公平,对老师也不公平:这样违犯了人类开展的正常顺序。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇,就问他妈妈这个孩子多大了,结果得知他已经8岁了!我很惊讶,自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了,而且蒙老师的信任还做了班长,负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个
7、“大人”了!但是如今再看小孩子,他说自己已经8岁了,在我的眼里还是那么的小,那么的得意!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的“自我”意识了!所以我们班主任用情要深,还要准!所谓“关注”,就是关注学生的成长的每一个细节,我们都知道细节决定成功,同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责,要负责记录下孩子的成长中的每一次冲动和成功的喜悦!和孩子一起分享!六.奋斗目的:对于本班的奋斗目的,我还是很认同我以前的观念,就是要到达一个标准的小学生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸怀,有教养,有才能;有方案,有规律,有效率,有成绩”。前面的“四有”是教育学生怎样做人,后面的“四有
8、”是教给他们如何学习。1、“有人格”是做人的最起码的标准;2、“有胸怀”会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家;3、“有教养”,注意,“教养”并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,假如你问他为什么?他会答复:因为没有警察!好似他遵守交通规那么是为警察遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在“检查”中写到:我对不起老师的教育之情,对不起家长的抚育之恩-好似他们整天的学习是在为老师学,为家长学,可惜的是我们有许多老师看到学生以上的“检查”,可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有“教养”的范围!4、那么什么是“有才能”呢?有的学生每次考试分
9、数很高,但是到宿舍里面衣服不会整理,袜子洗不干净,被子不会叠,不会唱歌,不会吟诗,不会书法,不会组织,不会演讲,不懂幽默这样的学生我觉得就是没有才能,无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落,因为他们的高分低能被暴露的一览无余;5、“有方案”:很多学生是得过且过型,他们整天忙繁忙碌,或者无所事事,这些都是没有方案的表现,有的学生不服气,说我有方案,比方明年我要考上大学,我说那是理想,愿望,或者是你的方案太空洞,可操作性不强。所以我规定,每月的1号是全班同学制定方案日,每个人都要制定出操作可行的方案,班长和学习委员以及班主任检查。另外,每周甚至每天都要制定一个方案;一旦有了方案,那么渐渐的就会
10、“有规律”起来。6、“有规律”:生活有规律有利于人的安康长寿,学习有规律有利于成绩的稳步进步,决不能“三天打鱼两天晾网”,有那么多的学生不是不聪明,是由于做事没有规律而浪费了太多的时间,从而学习成绩总也上不去;7、“有效率”:经常看到有的学生整天繁忙,埋头苦读,就是不出成绩,原因就在于没有进步“效率”。七.详细措施:(一)思想行为教育方面:1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位责任制:全班设置大约30个岗位,包括班干部在内共需要大约40名学生的参与,这样就作到了人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来对待,让有些淘气的学生有事可做,也可以分散他们的一些其他方面的注意力,同时又可以使学生逐
11、步走向自主管理,真正成为自己的主人。可谓“一箭三雕”。2、施行班级常规:为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我特意制定了非常详细的班级一日、一周及一月常规,使事情详细化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下根底。2022班主任新学期工作方案2一、教育内容以及措施:行为标准教育:(1)继续加强学生的一日常规教育和小学生日常行为标准教育。在学期开场之初,给躁动的学生给予思想上的教育。(2)明确一日常规细那么,做到人人知晓。(3)充分发挥行为标准示范员的表率作用,做到以一带四。(4)用班会、晨会进展常规教育,抓好纪律、礼貌、劳
12、动、学习等方面的常规,使行为标准训练经常化、标准化。(5)创设典范之星活动,班级里开展竞争意识。文明礼貌的“文明之星”、遵守纪律的“纪律之星”、努力学习的“智慧之星”热爱劳动的“小蜜蜂之星”。2、班干部工作:(1)推举出新一轮的班干部,进展班干部的训练,指导。尽快融入日常的工作中去。(2)工作方针:a、平等:每个队员,不管成绩如何、纪律如何、担任什么职务,在少先队组织中都是平等的,没有身份的上下之分。b、尊重:少先队干部是少先队组织为其他队员效劳的,不是高于其他队员一等,对组织中的每一个队员都应该尊重,没有权利发号施令。c、尽职:对自己负责的工作实在负起责任,不辜负其他队员的信任。d、主动:有
13、问题不推诿,迎难而上。e、团结:与中队委员会的其他队干部及全体队员团结一致,共同协作,充分调动、发挥每个人的才智。f、创新:敢于献计献策、发表自己的意见,积极为少先队工作。(3)做好班干部的竞选工作,树立班干部的竞争意识。3、做有特色的班级。(1)发挥班级里的集体荣誉意识,加强班级的集体荣誉感。让学生积极参加各类活动,争取获得良好的成绩。在活动中培养学生强烈的爱班级,爱集体意识,成为一个有凝聚力的班级。(2)发挥班级里局部出色孩子的特长,并有方案地让这些出色的孩子带动其他孩子,把其他孩子的特长也激发出来,形成一个有自己独特特色的人,形成一个有自己独特特色的班级。2022班主任新学期工作方案3本
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