2022先进集体代表发言稿_1.docx

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1、2022先进集体代表发言稿先进集体代表发言稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家上午好.今日我有幸代表检修班，代表受表彰的先进集体站在这里发言，我感到特别荣幸.在此我诚心的感谢始终以来关切和支持检修班工作的各位领导以及各部门各岗位的同事.检修班能够获得20xx年度水电公司先进集体的荣誉，这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与确定，更是对我们的一种激励。我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果。回顾一年来的工作，我们保质保量的完成了各项设备消缺整改和机组部分零部件更新换代的工作任务，为电站两台机组的平安稳定运行扫清障碍，保驾

2、护航。在工作中，我们严格遵守平安规章制度，时时刻刻讲平安，以至于全年无一起平安责任事故。在工作之余，我们不断加强自身的业务技能和业务学问的学习，为了达到共同学习，共同进步的目的，班组内还结成了一帮一和师傅带徒弟的新风尚，形成了一股自主学习，自觉学习的良好风气。正是因为有了这些点点滴滴，检修班才能取得今日这样的成果。冬去春来，时间老人又迈开了新的步伐，成果只能代表过去，新的目标就在前方，在新的征程上，让我们主动的行动起来，从我做起，从现在做起，在今后的工作中，不怕困难、不骄不躁，接着保持和发扬团结进取，务实创新的精神，充分发挥模范带头作用，扎扎实实做好每一项工作，争取为水电公司再夺高产，再创佳绩

3、，共同为水电事业更加辉煌绚丽的明天而努力奋斗！感谢大家！我的发言完毕。先进集体代表发言稿 篇2各位领导、同志们：大家新年好！首先感谢大家对我们锅炉班的信任和支持，使我们再次被评比为20xx年度的先进集体。我们知道，在过去的一年里我们虽然做了不少工作，保证了锅炉的全年正常运行，但我们所做的都是份内事，而且与兄弟班组相比，我们做得还很不够，还有不小差距，我们能被评为先进集体，是对我们锅炉班全体同志的鞭策和激励，我们将决不辜负大家的厚望，肯定在新的一年里，更加努力地干好本职工作，确保锅炉平安低耗运行，为企业全年高效生产作出我们应有的贡献。在此，我代表锅炉班全体同志向大家表态：一、在新的一年里，我们肯

4、定当好全厂生产的先行官，一切工作做在前，绝不拖全厂生产的后腿，确保刚好供气，保证供气质量。二、进一步学习锅炉操作运用专业学问，在实践中不断提高自身的操作水平，加强设备维护保养，严格根据锅炉的运用规范要求去做，确保锅炉平安无事故。三、把节能减耗工作放在平常工作的重要位置，虚心学习、刻苦钻研，摸索总结出一套适应自身锅炉运行最佳状态、最经济的规律，真正做到节约每一度电、节约每一块煤，在强化企业管理、降低企业成本上起好表率作用。四、进一步强化班组人员的工作责任心和平安意识，充分发挥团队精神，仔细做好平安工作，把平安工作贯穿于整个操作过程之中，确保全年平安生产不中断，绝不辜负董事会、厂领导和全厂员工的希

5、望。各位领导、同志们：我再次代表锅炉班全体同志向大家保证，在新的一年里我们肯定珍惜荣誉，保持荣誉，用实际行动回报大家对我们的信任。感谢大家！先进集体代表发言稿 篇3敬重的领导、各位同志：大家上午好！不平凡的20xx年已经悄然逝去，我们共同迎来了充溢无限朝气的20xx。此时此刻，我作为二十四层空中花园先进集体代表在这里发言，感到无比的激烈和骄傲！饭店为我们创建了施展个人才能的天地，为我们供应了呈现青春风采的舞台，为我们铺平了实现自我价值的道路。两会、十七大的接待就像一个个堡垒被我们不断攻克；技能竞赛、服务竞赛都是我们斩获果实的战场。我们空中花园的每位员工都与饭店的发展同呼吸、共命运、心连心，我们

6、能够真实的感受到每一次布置餐厅、每一次创新菜肴、每一次对客服务都能换取客人一个满足的微笑，都能增加一位回头客，仿佛都能看得到饭店收入的增长。我们深知，二十四层空中花园所取得的荣誉只是中国职工之家这个大集体中的一个缩影。在这背后的是各位领导夜以继日、身先士卒、无私奉献的身影；是各位员工爱岗敬业、静默无闻、辛勤工作的结晶；是我们这个大家庭团结友爱、主动协作、和谐相上的精神。20xx年已经到来，饭店的工作报告为我们描绘了一幅汹涌澎湃、无限美妙的发展蓝图。我们愿做一枚螺丝钉，深深扎根在基层岗位，做好服务工作；我们愿做一颗铺路石，在饭店前进的道路上印下我们深深的踪迹；我们愿做年轻人的楷模，爱店如家、无私

7、奉献；我们愿做时代的先驱，迎着08年的机遇和挑战昂首挺胸、阔步向前！先进集体代表发言稿 篇4敬重的各位领导、同事们：大家好！今日我代表xxx厂的先进单位发言，感到特别荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关切支持和各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为xxx厂做出贡献的每一个集体和个人。在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个困难，主动加强管理，细心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提

8、产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，平安、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267.8万立方，机组共检修清理39次。生产平安稳定运行，必需要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习，努力提高业务素养。特殊针对年轻工人，加大培训次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们仔细贯彻执行平安生产责任制，深化细致的检查分析车间事故隐患并逐一消退，防止新平安隐患的出现，并从以往事故的阅历教训里找寻启示和限制方法，使每一位职工时刻紧绷平安神经，实现了从“要我平安”到“我要平安”的质的转变。在张书记的英明决策下、在x总、x总和厂部领导的干脆指挥

9、下，我们完成了对xxxxxxx的改造工作，8线已于9月16日一次试车胜利，产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3.454kwh/t-ao，汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨xxx的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在xxxx的技改也已经完成，我们有信念一次试车胜利，并努力达到更高的产量，为公司创建更高的效益。在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等精确状况，使工

10、艺指标进一步稳定，全年的xxx限制在了1.2以下，相xxx保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的主动性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够娴熟驾驭生产流程学问，细心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。我车间始终与公司保持高度一样。在注意职工学技术、学业务外，更注意职工的思想、政治教化。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件，要求员工谈出心得体会，以此充分调动广阔员工的工作主动性、主动性，提高他们的思想素养和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重

11、要性，相识到自己的责任，使每一位员工都能以主动的心态投入到工作中去。我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的限制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要缘由是平常对各项通报以及员工手册学习不够，思想上没有坚固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间常常组织员工仔细学习员工手册和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了具体的考核细则，并与个人的奖金干脆挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，变更了

12、以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的主动性。先进集体代表发言稿 篇5敬重的各位领导、同志们：大家好！今日，我能够代表综采队这个光荣的集体，代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到特别荣幸。在此，感谢始终以来关切和支持我队工作的各级领导。龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益，促进职工平安意识为一体的生产一线骨干队伍。自xx年xx月份组建以来，全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下，主动贯彻党和国家各项方针政策，始终如一的坚持“扎根矿山、面对一线，提高技能、平安生产”的矿业人理念，为公司的建设、发展和正常运营起着主动的作用。xxxx年，全队员工紧密团结在以公司董事会为核

13、心的领导集体四周，在“奥运精神”的鼓舞下，综采队全体员工仔细总结，主动工作，艰苦奋斗、开拓创新，实现了平安和生产上的双赢，取得了区队管理工作的进步。xxxx年，完成原煤生产140万吨，平安推采一个工作面，其中日产量于xx月份突破万吨，现保持最好记录10000吨日。xx月份产量最高突破23.6万吨佳绩，在竭力完成生产任务的同时，创建了平安生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前，新面已经平安推采到 700米处，保质保量地完成了公司xxxx年下达的各项指标。在确保平安生产的同时，我们进行了一系列的技术改进，对始终以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理；对制约生产的采煤机离合器轴承、

14、齿轨轮以及行走箱进行了改造；对液压支架立柱二级缸进行调向；对afc电缆槽错茬口运用软管连接；以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进，不仅提高了产量，确保了平安，在很大程度上也削减了工人的劳动强度。“良好的开头是胜利的一半”;在xxxx年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁,我队将仔细总结，不断探究，在确保平安生产的前提下，着力提高职工业务综合水平，加强职工队伍和谐化建设，促进干部管理敏捷化实力，不论是在专业技能上，还是在整体意识上，都要有一个新的提高和新的突破。“ 生死祸福久不降,更论甘苦争嗤研”，信任随着煤炭市场道路的不断拓宽，公司实力的不断壮大，综采队也会在不觉间强壮成长。在新的一

15、年里，全体员工将会以全新的面目、百倍的热忱投入到平安生产的热浪之中。请企业信任，请各级领导放心，综采队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有阅历、敢创新的一线生产队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，综采队全体员工都会以主子翁的姿态与企业同心同德、平安共度。敬重的各位领导、同志们：成果只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了确定；同时，也给我们增加了任务与压力。我们不会沉醉在今日的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们主动行动起来，英勇的肩负起我们龙华平安生产的重任。从我做起，从现在做起

16、，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，接着发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“平安生产齐抓共管、一心一意共谋发展，主动稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗！我的发言完毕，感谢大家!先进集体代表发言稿 篇6敬重的各位领导、同事们：大家晚上好!能站在这里作为年度先进集体-食堂的代表进行发言，我特别荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们特别珍惜，特别感动。感谢各位领导和同事对我们工作的确定，对我们工作的大力支持和帮助。回顾年食堂管理班的工作历程，我们这个集体靠着精诚团结，靠着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上创建出极不平凡的业绩-实现了集团后勤管理方面的6

17、个突破，用实际行动实践了总裁提倡的改善文化。面对管理整合须要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并干脆供餐;面对人员优化，大家同心同德，在工作量稳中有升的状况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店服务，胜利款待四方客商;面对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间款待常常化，为公司大幅节约款待费用;面对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和服务员的素养;面对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好服务工作，第一次实现年度内0投诉。回顾年，食堂管理班骄傲地相识到，大家的满足就是对我们工作的最好激励，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的

18、夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望20年，食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议，有信念在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满足!感谢各位!先进集体代表发言稿 篇7敬重的各位领导、老师、护理姐妹们:大家下午好！时间如梭，春暖花开的5月，喜悦的心情伴随着前进的步伐又迎来了我们护士的节日。今日，我代表护理先进集体站在这里发言，倍感荣幸，特别感谢领导给我这次机会。也为肿瘤科获得集体荣誉而感到骄傲。我们在工作中所取得的成果，是在领导们的正确引导下，同事们的相互帮助支持下，护理姐妹们团结奋斗下，一起努力的结果。随着医院的发展，医疗的改革，我们护理宗旨始终坚持“以人为本，以患为尊，

19、以诚为源，以质为先，一切以病人为中心”的服务理念。理念优先于制度，制度优先于技术。在工作中严格要求自己把每一件小事做好，遵守医院各项规章制度，平常注意培育护士们的团队精神，充分发挥个人所长。肿瘤科在医院是一个特别的科室，护士每天面对的都是晚期癌症患者，要求我们不仅要有娴熟的护理操作技能和沟通实力，更要将我们的“爱”奉献给患者，正因为有他的特别性，所以体现我们护理职业的高尚所在。记得有一次，一位患者离开时，她的家属双膝跪在我面前，泪流满面充溢着感谢的眼光对我说：护士长，特别感谢你们医护团队，让我母亲无痛安详的离开.护士们的双手是暖和的，在患者最难受难忍的时候，攥着患者的手赐予支持与激励，陪伴患者

20、，倾听患者的诉说，走进患者的内心世界，帮助临终患者无痛有尊严的走完人生最终的旅程，这就是我们护理职业的高尚所在！是的，护理工作虽然很琐碎，但只要专心去对待每位患者，真诚的帮助患者，我们就会赢得患者的敬重和信任，我们的护理服务满足度也会节节攀升。成果只能代表过去，辉煌在于我们接着努力，领导的关怀是我们前进的动力。姐妹们的支持是我们破解困难的武器，救死扶伤是我们坚决的信念，帮助患者战胜病魔是我们神圣的职责，在肿瘤科，尽管我们经常面对多数癌症死亡患者，面对多数悲欢离合的场景，面对患者被病痛熬煎的无奈，面对不被患者及家属理解的尴尬场面。但我们始终无怨无悔，因为我们用自己的心灵暖和患者的仁爱之心，有患者

21、信任目光的支撑，更有院领导和护理同仁们的理解和支持，我们一如既往的接着将护理工作做得更好。最终，祝各位领导和老师们身体健康，护士姐妹们节日欢乐！感谢大家，我的发言完毕。先进集体代表发言稿 篇8敬重的各位领导、同事们：大家上午好！今日我站在这里，做为先进部门的代表发言，深感荣幸，同时也特别激烈。我们今日所取得的成果离不开各级领导的培育和帮助，离不开在座各位同事的大力支持和合作。是你们为我们的成长创建了健康的空间和条件，为我们的工作创建了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步，领导和同志们都赐予了极大的关注和激励，并赐予了很高的荣誉。我在这里仅代表全部先进部门和个人感谢各位领导和同志们！说心里话我深

22、知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。今日我们能够被评为20xx年度公司的先进部门，首先感谢各级领导多年的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素养等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进；感谢公司全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和协作。良好的团队风貌，使我能够圆满完成各项工作任务，并能有创新和拓展；感谢公司全体成员团结向上的奋勇拼搏和充溢活力的工作热忱，使我们部门的工作开展的绘声绘色，得到了各级领导的赞许和确定，使我的领导才能得到了充分熬炼和展示；还要感谢馆内各部门对我工作的大力支持、充分理解和信任。在新的一年里，我们将把过去的成果作为新的

23、工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全身心地忘我工作，以此来回报领导和同志们的激励和期盼。先进集体代表发言稿 篇9敬重的各位领导、同志们：上午好！今日，我能够代表综采队这个光荣的集体，代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到特别荣幸。在此，感谢始终以来关切和支持我队工作的各级领导。龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益，促进职工平安意识为一体的生产一线骨干队伍。自XX年3月份组建以来，全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下，主动贯彻党和国家各

24、项方针政策，始终如一的坚持“扎根矿山、面对一线，提高技能、平安生产”的矿业人理念，为公司的建设、发展和正常运营起着主动的作用。20xx年，全队员工紧密团结在以公司董事会为核心的领导集体四周，在“奥运精神”的鼓舞下，综采队全体员工仔细总结，主动工作，艰苦奋斗、开拓创新，实现了平安和生产上的双赢，取得了区队管理工作的进步。20xx年，完成原煤生产140万吨，平安推采一个工作面，其中日产量于xx月份突破万吨，现保持最好记录xx000吨日。12月份产量最高突破23.6万吨佳绩，在竭力完成生产任务的同时，创建了平安生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前，新面已经平安推采到 700米处，保质保量地

25、完成了公司20xx年下达的各项指标。在确保平安生产的同时，我们进行了一系列的技术改进，对始终以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理；对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进行了改造；对液压支架立柱二级缸进行调向；对afc电缆槽错茬口运用软管连接；以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进，不仅提高了产量，确保了平安，在很大程度上也削减了工人的劳动强度。“良好的开头是胜利的一半”；在20xx年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁，我队将仔细总结，不断探究，在确保平安生产的前提下，着力提高职工业务综合水平，加强职工队伍和谐化建设，促进干部管理敏捷化实力，不论是在专业技能上，还

26、是在整体意识上，都要有一个新的提高和新的突破。“ 生死祸福久不降，更论甘苦争嗤研”，信任随着煤炭市场道路的不断拓宽，公司实力的不断壮大，综采队也会在不觉间强壮成长。在新的一年里，全体员工将会以全新的面目、百倍的热忱投入到平安生产的热浪之中。请企业信任，请各级领导放心，综采队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有阅历、敢创新的一线生产队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，综采队全体员工都会以主子翁的姿态与企业同心同德、平安共度。敬重的各位领导、同志们：成果只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了确定；同时，也给我们增加了

27、任务与压力。我们不会沉醉在今日的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们主动行动起来，英勇的肩负起我们龙华平安生产的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，接着发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“平安生产齐抓共管、一心一意共谋发展，主动稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗！我的发言完毕，感谢各位！先进集体代表发言稿 篇1020xx年，上海z开展了“奋战150天，实现移动3G跨更加展”的销售竞赛活动。作为公司的重要销售渠道之一，z北路营业厅全体动员了起来，为在竞赛活动中取得佳绩献计献策。巾帼们自发

28、对重点套餐进行分析，提炼出卖点进行学习和举荐；扩大宣扬力度，厅里每天依据销售重点的不同，会出不同形式的板报；为了使营业厅加强销售氛围的塑造，员工们在营业厅门口设摊，向用户展示了目前最新、最潮流的智能3G手机，让全部路人都能第一时间关注在销售过程中，巾帼更是不让须眉。在这150天的销售竞赛中，z北路营业厅的销售冠军是我们女同志，她一个人销售的3G套餐超过了700个。但她并没有为此沾沾自喜，而是在销售第一线同团队中的员工一起，总结出优秀销售阅历和技巧，在全室大会上对大家进行培训。依据她的阅历，中心还特地制作了套餐销售技巧手册，使得整个团队的销售成果都得到提高。或许，这仅仅是一个小小的事例，但这种团

29、结拼搏的精神是时时发生在我们身边。我们有着和谐共进，互帮互助的精神。一个默契的团队是一个大家庭，全部的成员是这个大家庭中的一员。z北路营业厅能屡创佳绩，与和谐共进的团队氛围分不开。工作中，我们全国妇女创先争优先进集体代表发言稿提要：在销售过程中，巾帼更是不让须眉。在这150天的销售竞赛中，z北路营业厅的销售冠军是我们女同志，她一个人销售的3G套餐超过了700个。但她并没有为此沾沾自喜合作默契；生活中，我们更是互帮互助。无论是部门领导，还是一般员工，和谐友爱的纽带是把每一位员工紧紧凝合在一起，因为我们始终有个信念，那就是我们都是z人。而为了能够直观的供应相互了解的机会，在班组休息室内建立了员工工

30、作园地、员工晴雨表，前者让员工能随时了解工作进度和营业厅整体状况，后者能与大家共享自己的生活状态，供应了员工与管理者沟通的平台，展示了团队精神，凝聚了团队力气，使团队文化在营业厅应运而生，与企业文化遥相呼应。或许这四种精神并不能全面呈现z北路营业厅巾帼团队，但精神的传承和提升将是我们团队发展的源泉。20xx年的发展大幕已经拉开，我们坚信在新的一年里，在区局、中心领导的指导、帮助和支持下，我们z北路营业厅的全体员工将继往开来，把已攀越的巅峰作为一切工作目标的基点，通过争先创优用活动的持续不懈，以细致的管理、严谨的作风、扎实的技能来体现出“用户至上，专心服务”的理念，更好的为广阔z用户服务。感谢大

31、家。先进集体代表发言稿 篇11各位领导、同志们：今日站在讲台上代表新闻宣扬工作先进集体发言，我感到非常荣幸！同时也感到责任更加重大，也树立起了将工作做得更好的信念！一年来，化工二分公司新闻宣扬工作在集团的正确领导下，在分公司领导、各科、分厂的大力支持下，坚持“服务大局、营造氛围、培育人才”的原则，通过营造宣扬氛围、健全宣扬网络、加强宣扬考核，加强宣扬队伍建设等措施，新闻宣扬工作取得了一点成果，同时仍旧存在许多不足。我们的主要作法：一是强化宣扬意识。意识是先导，只有意识到位，工作才能到位，我们主动引导全体员工特殊是各级管理人员树立正确的宣扬意识，认为宣扬工作是思想工作而不是形象工程，认为宣扬水平

32、体现的是基础管理水平和行政管理水平，认为从事宣扬工作不是为人作嫁裳而是促进自我、熬炼自我成长的平台，认为参加宣扬的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力气，引导大家从思想上认同宣扬工作、支持宣扬工作，营造了宣扬氛围。二是健全通讯员网络，科、分厂的通讯员延长到班组，每组至少一名通讯员，要求入选的通讯员必需体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表，做到宁缺勿滥，培育了通迅员的骄傲感、认同感。激励大家在这个平台上，呈现自我、熬炼自我，做好思想宣扬工作，做到服务于分厂、科室的整体工作。三是加强宣扬工作考核，我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发状况进行书面通报，指出宣扬工作好的方

33、面、不足及努力的方向；我们每月对宣扬工作回头望，核查各科、分厂对刊发稿件的嘉奖状况，目前各分厂已全部启动内部二次考核，形成了重视、敬重宣扬工作的氛围和工作机制，保证了宣扬工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设，每遇到集团宣扬工作培训时我们让更多的通讯员参加，对于通讯员所投递的稿件，我们尽可能改好，通过改稿让投稿人在对比中学习、成长，我们在日常工作中和通迅员耐性沟通写作阅历，探讨如何选材、选角度、写作技巧，引导通讯员不断进步，4月份的宣扬工作座谈会后，宣扬稿件的数量和质量取得质的突破（可以说是宣扬工作的分水岭），宣扬工作取得明显效果。我们的不足更明显：一是人员未能实现宣扬人员的专业化配

34、备，宣扬人员既要负责宣扬工作，还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等，每一项都是重点、都有对应的上级部门，身兼数职肯定程度上影响了人员的专业化成长，影响了宣扬工作更好、更深化地开展。二是宣扬报道面广、但深度报道少，引起员工心灵共鸣、影响员工思想相识、能引导思想动态、管理动态的稿件少，还没有真正发挥出宣扬工作应有的效应。三是宣扬人员成长还不够快，虽然涌现出了.等一批通讯员，参加发表稿件的人数达到50余人，但人员专业化水平仍有待于进一步提高，有待于进一步成长。下一步我们将针对存在的问题实行有针对性的措施加以改进，力争使新闻宣扬工作做到更好，真正做到营造氛围、服务大局、服务于分公司的整体工作，促进全

35、体宣扬人员的成长成才，把宣扬工作开展的更好！感谢大家！先进集体代表发言稿 篇12尊敬的各位领导，老师，护理人员：各位下午好！光阴似箭，春暖花开的五月，欢快的心情伴随着前进的步伐，又迎来了护士节。我今日站在这里，代表护理先进集体发言，深感荣幸，感谢领导给我这个机会。肿瘤科还获得了集体荣誉，感到骄傲。工作中所取得的成果，是在领导的正确指导下、同事的相互帮助和支持下、护理姐妹的团结奋斗下，共同努力的结果。伴随着医院的发展，医疗的改革，我们的护理宗旨始终坚持“以人为本，以病为尊，以诚为源，以质为先，一切为了病人”的服务理念。观念比制度重要，制度比技术重要。严格要求自己做好每一件小事，遵守医院的各项规章

36、制度，平常注意培育护士的团队合作精神，充分发挥个人特长。肿瘤科是医院中一个特别的科室，护士每天面对的都是晚期癌症病人，要求我们不仅要有娴熟的护理操作技能和沟通实力，还要把自己的“爱”献给病人，正因为有他的特别性，所以体现了我们护理事业的高尚。还记得有一次，一名病人的家属跪在我面前，双膝跪下，泪水夺眶而出，满怀感谢的眼神对我说：护士长，特别感谢你的护理小组，让我的母亲可以无痛而平安地离开。护士长的双手是暖和的，握住病人的手，以支持和激励病人，陪伴病人，倾听病人的心声，走进病人的内心世界，帮助临终病人无痛而有尊严地走完生命最终的旅程，这就是我们护理事业的崇高之处！是啊，护理工作虽然很琐碎，但只要专

37、心对待每一个病人，真诚地帮助病人，我们就能赢得病人的敬重和信任，我们的护理服务满足度就会节节攀升。成就只有过去才能代表，辉煌要靠我们不断努力，关切领导才能前进。姊妹的支持是我们克服困难的武器，救死扶伤是我们坚持不懈的信念，帮助病人战胜病魔是我们的神圣职责，在肿瘤科，我们常常面对着多数死于癌症的病人，面对着多数悲欢离合的情景，面对着病人饱受病痛熬煎的无奈，面对着不为病人及家属所理解的尴尬。但是我们无怨无悔，因为我们用自己的心灵暖和病人的爱心，有病人信任的目光，更有院领导和护理同行的理解与支持，我们将一如既往地接着把护理工作做得更好。祝福各位领导、老师、护士姐妹们身体健康，节日欢乐！感谢各位，我完成了发言。