2022关于干部工作计划汇总十篇.docx

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1、2022关于干部工作计划汇总十篇干部工作安排 篇1为了充分调动我镇机关干部的工作主动性，增加对安排生育工作的管理职责，落实安排生育“一票推翻”制度，促进我镇安排生育工作扎实开展，确保上级下达我镇人口与安排生育工作的各项指标任务的完成，为我镇创建良好的人口环境，特制订本方案。一、实行镇机关干部包村责任制；将全镇机关干部（包括两委成员）分驻到各村，实行包村联系，镇两委成员、各片长要重点驻后进村（详细镇干部包村联系名单设附表）。二、机关干部包村工作职责1、监督各村以“一校两室三栏”为基础，开展婚育新风进万家，“一校、两室”要做到有场地、有配套设施、有记录、有宣扬气氛；“三栏”内容要符合要求，定时更新

2、；确保宣扬品入户率100。2、督促各村抓好“常常性”工作，不定时入户，刚好驾驭当年支配生育人员的怀孕状况、诞生状况；按时通知应查环查孕育龄妇女进行B超检查，查环查孕率要达100；帮助做好社会抚养费的征收等工作。3、督促各村做好流淌人口安排生育管理工作，要做到“同宣扬、同管理、同服务、同考核”，流出人员登记率100，对用工单位及出租屋流入人员的已婚育龄妇女登记率、验证率、查环查孕率要达95以上；流淌人口年度诞生登记率要达100。4、做好综合避孕措施的落实，对到期上环、结扎的育龄夫妇要进村到户抓落实，综合结育率要达95以上；发觉逃跑户的，要刚好跟踪究竟。5、做好计外诞生人员的统计协调工作。6、负责

3、组织计生集中行动。三、镇机关干部奖惩方法：1、嘉奖方法：对包村机关干部所包村年终安排生育工作考核合格的赐予计生嘉奖，两委领导各嘉奖5000元，其他干部各嘉奖3000元。2、惩处方法：（1）、凡机关干部所包村年终安排生育工作考核不合格的，包该村的干部扣发全部计生奖金；当年度政绩考核不能评先、不能提拔晋升；（2）、凡片出现一条不合格村的，驻该片的两委领导及正片长计生奖扣发50，出现两条或以上不合格村的，扣发全部计生奖。干部工作安排 篇2从大一起先在学生会里工作，我就从一般的干事干起，始终努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成果，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得

4、到了学长和同学的赞扬。由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校实行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成果，我就参与了新一届团委学生会干部的选拔。为了将以后的工作做得更好，特制订了以下的工作安排：一、工作的看法俗话说：“细微环节确定成败，看法确定一切”。首先，我应当清晰自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细微环节工作，踏踏实实。二、部门的团结假如说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行

5、对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各院进行多方面的“密切接触”;学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参加我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。三、成员的看法任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的看法和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。四、部门的联谊我们应当

6、加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及看法，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动沟通活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。五、工作的总结首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，留下来的同志都是特别有耐力的，能够将学生会维系下去。活动目的: 旨在让全校喜爱足球的同学能有个呈现自己的舞台，同时让同学们在惊慌的学习之余得到放松，丰富课余生活。宣扬部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定

7、时间内完成学生会及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设,把宣扬部建设成一个团结主动向上的整体.宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主动的工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。不断学习不但总结，我想这一点应当是比较重要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候，时常的回头看看，或许你会发觉很多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发觉问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球照旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将安排举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年

8、的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进行竞赛，站在球员的角度思索，也由于三人的缘由，竞赛也因此将以半场的形式进行。同样，竞赛分为上下两场进行竞赛。竞赛最终决出获胜者。颁发奖品，以资激励。六、学习的天职我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，接着做下去，在期末复习中舒缓一下惊慌的学习气氛，拉进团员之间的距离。（4）与学生会各部联手，支持帮助其他部门开展活动。建立友好的沟通平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的实力，努力把自己培育成为

9、一名合格的高校生。加强各部门之间的沟通，使各个干事们之间团结友爱。不仅女生部各干事之间要团结，我们也要与其他部门团结。在学生会主席及老师的领导下，以一心一意为广阔同学服务为宗旨，主动仔细的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部门的工作，使我们学院学生会更加良好，更协调的发展与进步。七、活动的规范策划进行：做好相关策划，邀请老师与先进同学出席，做好沟通。会前该分发的老师和同学们举荐的关于四六级的资源网站的清单。应当时常的举办一些学生会活动，来丰富同学们的课余生活，同时能够创建一种良好的文化氛围。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小

10、，成果不太显著;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。八、公益的城职“为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁让我们走出校内，融入到社区和农村，扩高校院的影响力。我既然能够被选为学生会的副主席，确定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我特别感谢大家对我的信任和支持。以上就是我一年的工作安排，当然也会有不妥之处，希望大家主动赐予协作，我好改正。干部工作安排 篇3时间过的真快呀，

11、到了新的学期，我也应当要做好相关的打算，作为一名学生干部的是我的职责所在，提前做好相关的工作规划，确定是特别有必要的，在后续的工作中，也会带来相当多的便利，让我能够在这个过程当中做好提前的一个打算，在新学期到来之际，作为一名学生干部，我的职责很大，有许多事情都要经过深思熟虑之后才能去执行，在新的学期，我作为你学生干部，有许多事情要去完成，应当带好头去做好这么一件事情，即将到来的一个学期，做好足够多的支配跟规划。我现在也始终在想在接下来的学习阶段，我应当怎样去处理？首先是在自己的实力上面，我应当进一步的提高自己，加强自己在工作当中，我作为学生干部，须要做好的地方还有许多，在工作当中确定不能让老师

12、悲观，不能让同学们悲观，比生做得的去处理好，我应当做好的事情，就是天经地义，在下一阶段的工作当中，我应当首当其冲的去做好一名学生干部应当去做的事情，执行好上级落实的每一件事情，在个人实力上面主动地向四周的同学们学习，有不足之处，确定要加以订正，正式自己的错误才是一个明确的.确定，虽然是一名一般的学生干部，但我有着严格要求自己的心态，有一个好的心态，在做起事情来确定要便利许多，也能够从中吸取到许多阅历。在工作上面，我肯定会好好的落实好每一件事情做到，有条不紊，严格执行，仅仅有条的落实好自己相关的工作，不让上级悲观，不让老师悲观，为班级谋福利，给班级争光，让同学们确定我，这也就是我现在所求的一件事

13、情，在后续的工作当中我也会做好一系列的打算工作，严格的执行好相关的工作，落实好自己应当做好的事情，我情愿让自己看起来更像你学生干部，学生干部的主要职责就是为班级给学校争光，做一名老师的好帮手，做同学们的好挚友，这是我所求的，其实也不是特殊高，在将来的学习当中，我确定会落实好自己今日说的这些，信任在接下来的学生工作当中，我能够做好让大家满足。严格的根据学校的各项规章制度去处理好事情，这是我工作的一个原则，也信任在接下来的工作当中，我会接着处理好自己的事情，做学生干部重要的就是以身作则，让同学们看到我的实力，让我能够在接下来的学习当中发挥出自己的作用，做一名老师的好帮手，严格执行各项规章制度，带好

14、头去做好学生工作，我信任新的一个学期我肯定会紧紧有条的，处理好各项工作，争取做一名优秀的学生干部。干部工作安排 篇4随着新学期的到来，每个部门都将面临着新的挑战与机遇。由于工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循院领导及院团委的旨意，而且还要主动地协作其他部门开展各种活动。所以，不管怎样，实践部总是充当着一个鼓号手，一个开路的先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来须要特殊仔细完成的工作。面对新的机遇与挑战，本部门活动安排及工作展望，我的工作安排如下：一、工作目标1、加强实践部的纽带作用，主动地协作各方面的工作，加强各部门间的联系，主动主动的行使各自职能，为我校院团委的实践部工作再添亮点；2

15、、主动挖掘和培育实践部人才，为我院实践工作注入更多的力气；3、改革实践部内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4、把实践部建设成一个人性化的暖和大家庭；5、搞好部门与部门之间的关系。二、加强部门自身建设和部门间的沟通：1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作；2、主动性，提高工作的质量；3、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部门的会议记录；5、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门的信息，把工作状态由原来的被动的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，起到更好的实践作用。三、活动步骤做活动的预案及打算工作。

16、打算好活动所须要地点的钥匙，道具等硬件设备。并设计好获奖同学的个数及奖品，平常开展各项活动时，做到守时，不缺席任何会议活动。在开会时我们应当做好相应的笔记，做到仔细细致。最终利用学院的实践部作为院团委实践部和同学们之间的纽带，我们会做到上情下达，下情上达，使我们的实践部工作能更有目的性的开展。这里须要着重提出的是：我部将主动的协作其他的部门的工作，团结各部门以及其各成员去应付本学期即将到来的挑战，在今后的工作中，要尽职尽责，不遗余力，以饱满的热忱，以端正的看法去做好每一件工作，争取使实践部的工作取得更好的效果，在新的学年内有更大的进步，争取做得更优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我

17、信任，只要实践部能够上下同心，共同努力，然后在各部门帮助下，在老师的指导和帮助下，实践部会越走越远，越走越好。这就是我在实践部新的一年里的工作安排，我们肯定会为学院和同学做出更大的贡献，并在合作中发觉自己的不足，学习其他部门的特长，发展自己，提高自己，以到达相互促进，共同提高的目的，这就是我的初衷和最终目标，我信任我能够做到，而且还能做得更好，请大家信任我！新一年的工作，新一年的我们，一起努力吧！干部工作安排 篇5xx年组织人事处在校(党)委、主管校长的领导下，在各部门的大力支持和帮助下，围绕学校中心工作，仔细履行部门工作职责，切实做好组织、人事等职能工作，进一步加强自身建设，强化服务意识，谋

18、求职能发挥，提高工作效率，在部门人员削减两人的状况下，努力完成各项工作任务，为学校的事业发展稳定和谐供应了组织保障。下面我就全年组织人事处12个方面的工作进行述职：(一)加强组织人事队伍自身建设，着力提升组工干部履行岗位职责的综合素养和实力。今年9-10月份在市委组织部的统一支配下，部门全体同志以饱满的热忱、端正的学风，克服了工学冲突，通过集中听报告、网上自主学等形式，学习了李林森同志的先进事迹，还学习了组工业务学问、政治理论、经济学问、历史人文等专题，拓宽了思路，丰富了学问，提高了素养，熬炼了党性，增加了责任感和使命感。进一步加强了自身实力建设，努力根据“讲党性、重品德、作表率”的要求来规范

19、组织人事干部的日常行为，提升组工干部履行岗位职责的综合素养和实力。(二)根据干部管理权限，帮助党委做好干部的选拔、培育、考核、监督、任免和调整。帮助市委组织部做好3位副县级干部非领导职务提任工作，帮助进行了民主举荐、民意测评、考察等程序，完成了各种材料的打算和上报工作。有安排地输送优秀年轻干部参与市中青班学习、外出挂职熬炼。选派干部驻村担当农村支部副书记工作。主动改进中层以下干部考核方法。制订了市委党校年度考核实施方法(试行)，做好干部考核的组织实施工作，更加全面地了解教职工的实际状况，为干部聘任、沟通、晋升供应依据。全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成

20、了对职工年度考核、评优嘉奖、归档、上报备案工作 。(三)增加青年干部教化培训工作的力度。主动为青年职工搭建成长平台，5月份举办了一期青年教综合实力工培训班通过校领导和优秀老师的言传身教，使青年教工的各项实力都有了新的提高;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛，通过以赛促训的方式，着力提高青年教工的业务实力，取得了良好的效果。人事中层干部工作总结与安排(四)接着抓好处级以上干部教化培训工作。依据组织部通知要求组织督促处级以上干部开展网上学习及撰写学习心得，制定干部在职自学考核方案，建立处级干部教化培训档案，完成我校处级干部自学考核工作。依据市委干部教化领导小组关于开展干部自主选学培训工作的通知精神

21、，先后两次组织班子成员和处级干部填报xx年干部自主选学培训课程和培训订单课程的申报工作。依据市委宣扬部、组织部关于仔细组织参与全省领导干部理论学问网上测试活动的通知精神，组织全校处级以上干部完成网上测试(实行专人答题方式)，并按要求刚好上报主题报告。(五)开展好学校领导班子民主生活会。依据市委组织、市纪委的支配，组织开展了xx年度学校领导班子专题民主生活会，并以组织学习，征求看法，谈心得体会，撰写发言提纲等形式进行，并比照民主生活会主题、切入点和党员领导干部廉洁从政若干准则等制度，校领导班子成员深化开展了指责与自我指责，针对自身分管的工作，提出了整改措施，收到较好的效果。(六)完成xx年领导班

22、子目标考核和xx年目标考核打算工作。1-2月份完成了xx年度的起草目标总结、上报工作，细心打算各项迎检材料，经过市考评办的考核，我校领导班子考核结果为良好，是历年来成果最好的一次。12月初，起草了市委党校为大项目建设服务工作汇报，并制定为大项目建设服务的制度和详细措施，起草领导班子和领导干部综合目标执行结果的汇报，为迎接市目标办考核做好打算工作。干部工作安排 篇6时间飞逝，转瞬间就到了20xx年。为了更好更快的开展新一年的各项工作，XX居委会特制定如下工作安排：一、社区环境卫生搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安家立业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要

23、举措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。我社区将特地设立工作领导组，合理制定宣扬方案，有组织地做好宣扬、发动工作，充分调动社区居民的主动性，并派专人负责市容环卫工作，对违反市容环境的行为起监督作用，努力营造 “人人爱惜社区、个个维护环境”的良好氛围。为建设环境美丽、整齐的新型社区供应强有力的保障。接着完善“靓丽星期五”工作机制。加强辖区日常生活垃圾、冬季积雪积冰的清扫清运工作，主动争取政府投入，加强社区卫生设施建设。二、社区治安良好的治安环境是建设和谐社区以及保证社会稳定的基本保障。我社区将在综合治理方面花大力气，下大工夫制定有效措施，建立社区治安联防体系，组建社区巡逻队，定期对居

24、民小区进行巡查。建立由社区干部、党员、楼(巷、户)长、居民代表、爱国宗教人士等组成的社会治安信息员队伍，形成覆盖社区全体居民的社会治安信息网络，健全社情民意定期报告制度和汇合分析制度。三、社区文化建设加强社区文化建设，今年我社区安排接着加大对社区文艺队的投入，将更多居民吸纳到社区文艺队伍中来，在居民居住区建设配套文化活动中心(含青少年、老年活动中心)和居民健身设施(含户外活动场地)。培育一批社区文体辅导员、社区文化骨干和专业文艺人才，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教化、消遣活动。干部工作安排 篇7为加强建筑学院社团联合会干事的工作实力，提高干事领导、管理社团的实力，经商讨，特制

25、定本培训安排。培育目的：通过培育使干事具备较强交际实力、领导组织实力、语言表达实力、肯定的写作功底等多方面综合实力的学生，同时，使干事具有提出问题并能主动解决问题的实力，能够合理处理工作和学习的关系的实力，以及熟识本部门的主要工作。培育目标：基于部门的条件，针对部门的工作，经过实施干事培育安排，希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话，让他们“会”做事且能自己“找”事做。详细安排：一、对于干事的管理实力，把全部干事分成两组，在社联主席带领下（前期阶段），以助手和监督的身份深化到社团内部工作，负责协调好社团的活动，总结社团的活动，并提出建设性看法。二、干事的领导实力，社联会支配每个干事至少独

26、立组织完成一项社团活动。三、干事的交际实力，主要是针对社团举办大型活动时的外联，首先让干事学习一下什么是拉外联、怎样拉外联和拉外联时应留意的问题，然后由社联主席、办公室主任领干事出去熟识一下拉赞助的流程并进行现场指导，待时机成熟以后，分派干事自己出去找商家拉赞助，以使社团活动办的更精彩。四、对于干事写作实力的培育，先教干事怎样写策划和总结（发给干事一些策划书和总结），然后对于拉外联时的外联策划主见由干事自己写（针对于商家的策划），并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次社团活动总结交于主任，包括他们的一些建议和想法，以及他们的心得体会。五、培育主要方式是以实践为主，在实践中提高干事的各方面实力

27、，达到一个具备口才、交际、论辩等多方向综合实力。六、增加干事的团结合作精神，适当的让干事与团委学生会的其他部门合作，培育其全局性观念。社联干事培训主要遵循两个原则：1、在实践中成长，多让干事干实事，引导他们在做事的过程中学会做事与做人。2、全体培训与特别培训相结合，对于干事全体培训不分门别类，全部培训针对于全体干事，并详细对某个干事的某个弱点进行特别的培训，以使其早日适应社联的工作。干部工作安排 篇8一、档案审查1、会同部队转业工作部门对接收的转业干部、随调家属档案进行审查。主要审查军转干部是否符合接收条件和安置条件，随调家属是否符合随调条件，相关资料、手续是否齐全。2、对不符合安置政策规定的

28、转业干部和随调家属，退回部队转业工作部门。完成时限：7月底前完成。二、编制安置安排结合今年省直单位军转安置任务和各单位编制状况，与省委组织部、省编办协商共同编制省直单位军转干部安置安排。完成时限：9月中旬前完成。张为臻三、考核赋分会同部队转业工作部门组织考核赋分，详细流程：1、部队自评；2、各部队转业办交叉评分；3、省军转办组织复核；4、军转干部本人签字确认。完成时限：8月15日前完成。四、组织考试托付省人事考试院，组织全省营职以下（含专业技术干部）军转干部参与考试，考试内容为公共基础学问考试和写作实力考试两部分。完成时限：9月1日左右完成。五、组织实施安排安排军转干部安置工作1、依据转业干部

29、考核考试成果，结合岗位安置安排状况，划定行政线分别确认团职、营职以下（含专业技术干部）军转干部到相应岗位的安置资格。2、组织接收单位与军转干部进行双向选择，双方达成一样看法后，由接收单位在规定期限内将接收意向函报省军转办。3、在规定期限内未参与双向选择或参与双向选择后未被接收单位选定的军转干部，根据从高分到低分的原则，在空余的安置安排中集中组织进行单向选择。4、未参与单向选择的军转干部，在空余的安置安排中进行指令性安排。完成时限：11月底前完成。六、办理报到手续向部队发出省直军转干部报到通知，办理相关手续，并督促各市州完成安置工作，组织军转干部报到上班。完成时限：11月30日前完成。干部工作安

30、排 篇9一、指导思想随着打工经济的兴起和农村剩余的劳动力的大量转移，越来越多的学生家长由于各种缘由，不得不背井离乡，将儿女托付给祖父辈或其他亲戚照管。父母不在身边，学生的平安、教化、心理等成为了一个突出的问题，为实行中共中心、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法和仔细落实我市教化局关于关爱“留守学生”活动的文件要求，切实加强农村外出务工农夫留守子女的教化和管理，让留守学生在我校能安心地学习，特开展此活动。二、活动目标1、在老师中提倡“温馨”教化、“赏识”教化，让“留守学生”感受学校、班级温馨的“家”的氛围。2、让每一个班主任都成为心理询问的行家里手，让每一个办公室都成为留守生的心

31、灵驿站。每个老师每周不少于一次与“留守孩”谈心、交心。班主任每两月撰写一篇留守生工作随记。3、班主任每月至少一次通过电话、书信等方式与家长或监护人联系，家长及监护人每月至少一次通过书信、电话与学校联系。家长与学生也要增加亲情互动与沟通。4、建立学校家庭联系制度。要求老师要重点做好留守学生的家访工作，每位老师对留守生每学期实地家访不少于5次，每月与留守生家长至少联系一次，要有家访记录等相关材料。促使这项工作落到实处，取得实效。5、建立结对帮扶制度。一是组织教职工与“留守学生”结成对子，加强个别辅导，实行全程跟踪教化。二是组织同龄优秀学生与“留守学生”结对子，开展生活、学习互动互帮活动。三、详细措

32、施(一)切实加强领导，确定专人负责。关爱“留守学生”工作领导小组组 长：王德强副组长：陈 利 周自科成 员：辜 彦 罗信华 唐小波 穆应洪 敖永波 各班班主任建立德育、心理教化辅导制度，辅导“留守学生”学习；以班级为单位设立“留守学生”互助小组，并登记造册；每月召开一次“留守学生”会议；倾听“留守学生”心声，关注“留守学生”困难。设立亲情热线，每月支配“留守学生”与家长通话沟通。(二)建立健全“留守学生”档案。内容包括学生姓名、班级、性别、父母姓名、打工地点、联系电话、学生监护人、学校帮教人等。逐班逐生登记造册，摸底排队，建立档案；做到“七有”：有常规制度，有工作安排，有活动，有记录，有总结，

33、有档案，有专人负责。(三)管好“留守学生”的学校生活。支配专人照看“留守学生”生活，建立留守学生帮扶制度，给“留守学生”过生日；常常与“留守学生”谈心，发觉他们在思想上、生活上的问题和困难，刚好予以解决。(四)、主动发挥团组织作用。团支部主动组织团员和“留守学生”结对子，一帮一；组织开展各类文艺活动、联谊活动，丰富“留守学生”的课余生活。(五)、办好家长学校。开好两次家长会，一次支配在寒假，“留守学生”家长打工返乡的时候，利用这次家长会，相互沟通学生的学习、思想等各方面状况，指导家长如何做好家庭教化；另一次支配在学期中，邀请全体“留守学生”在家的监护人参与，传授“留守学生”的教化方式、方法。通

34、过办好家长学校，不仅促进了“留守学生”的教化，也提高了学校教化的整体水平。面对新的形势，如何建立起学校、家庭、社会三位一体的教化管理长效机制，是学校德育工作面临的新的课题，只有让留守学生的生命精彩，才有可能真正的让每一个生命都精彩；只有让每一个留守学生得到关爱，得到发展，我们的教化才能真正实现效益最大化，才能切实加强未成年人思想道德建设。干部工作安排 篇1020xx年我镇宣扬工作将以全面贯彻县委、县政府关于宣扬工作的相关文件精神为主线，根据“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路，以“宣扬工作务实、宣扬眼光超前、宣扬方式创新、宣扬内容贴近、宣扬效果明显”为目标，以“加强理论学习、强化思想教

35、化、深化文明创建、推动文化发展、扩大新闻外宣”为内容，以“创新宣扬方式、丰富宣扬载体”为手段，接着探究和深化宣扬思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子，为实现全镇各项事业又好又快发展供应有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。一、完善工作机制，加强工作指导根据县委宣扬部的要求，进一步完善宣扬工作机制，加大对宣扬工作的组织领导力度，年中适时深化基层进行调研和检查指导，年末进行严格考核落实，把宣扬工作切实纳入规范化管理的轨道。以中国特色社会主义理论体系为指导，深化实行科学发展观，把握正确的舆论导向，根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，创新宣扬方式，讲求宣扬实效，扩大宣扬影响，以扩大数量为

36、突破口，努力变更“只有新闻少有宣扬”的现状，开创宣扬工作的新局面。二、加强阵地建设，优化宣扬平台根据县委宣扬部要求，在各村开拓宣扬专栏，不断优化栏目设置，开设沟通平台，充分利用乡镇文化站提高对内对外宣扬的成效与水平。联合当地媒体主动上报自己的宣扬节目，以此作为xx年宣扬工作的重要平台，并接着上报活动资料给上级刊物、简报、媒体等宣扬阵地。充分利用远程教化基地和远程教化网络等宣扬手段，最大限度地延展宣扬工作的触角，扩大宣扬的领域，加大宣扬的覆盖面。三、加强队伍建设，提高宣扬水平加强组织领导。把宣扬工作列入我镇重要议事日程上来，由我镇委员会领导亲自抓，分管领导干脆管，做到宣扬工作有安排、有部署、有落

37、实。加强协调协作。亲密各办之间的联系，取得各办对宣扬工作的指导与支持。亲密同各新闻媒体的常常性联系为媒体供应报道线索，共同策划宣扬方案，确保新闻报道质量，刚好沟通工作信息，保证宣扬信息畅通。构建工作队伍，确保宣扬工作落到实处，加强宣扬工作者和通讯员之间的相互学习和沟通，提高宣扬队伍的整体素养，推动宣扬工作再创新水平。四、围绕中心工作，合力打造精品20xx年，要围绕我镇宣扬重点工作，由上而下凝合宣扬合力，打造宣扬精品，要主动整合各个方面宣扬资源和实力，提出不同时期的宣扬重点，打造宣扬精品。今年我镇紧紧围绕“抓项目、强基础、重民生、创特色、促发展”主题活动，使我镇的整体工作、重点工作和创新性工作及成果有效宣扬到全县、全省乃至全国，进一步扩大我镇的社会知名度和影响力，为我镇事业的发展创建更加良好的外部环境。20xx年，是我镇宣扬工作再现新成果，再创新辉煌的一年，宣扬工作任务艰难，责任重大。让我们再接再厉，发扬艰苦奋斗、拚搏进取、开拓创新的精神，为xx年宣扬工作推动我镇事业新发展做出主动贡献。