煤矿职业卫生管理督查实施细则.docx

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1、煤矿职业卫生管理督查实施细那么XXX部门编制XXX部门编制20XX年XX月XX日抽查劳动者职业健康监护档案特殊人群保护不应安排未成年工从事职业病危害作业，不应安排孕期、哺乳期 的女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业，不应使用童工查记录和现场（四）诊断鉴定职业病诊断安排劳动者、疑似职业病病人进行职业病诊断现场询问5名职业病危害严重的重点岗位的劳动者。职业病病人待遇保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇查资料治疗、定期检查和康复安排职业病病人进行治疗、定期检查、康复查资料职业病防治法、煤矿平安规程、平安生产法等法律 法规、规章管理制度及行业标准职业病病人安置将职业病病人调离接触职业危害岗位

2、并妥善安置对照职业病病人名单、职业病病人调离书面证明分诊断、鉴定资料提供如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需要的资料通过询问当事人，查询当地职业病诊断机构及劳动和社会保障部 门（五）会监督工会组织和员工代表大会制度按照相关规定建立工会组织和员工代表大会制度查文件和记录工会监督与维权工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权查记录煤矿职业卫生管理督查实施细那么工程工程内容检查内容和标准检查要求相关依据备注（一）前期管理机构设置设置由法定代表人（主要负责人）、管理者代表、相关职能部门以 及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构查文件职业病防治法、煤矿平安规程、平安生产法等

3、法律 法规、规章管理制度及行业标准制度完善依据职业病防治法律法规、规章的要求，制定相应的职业卫生规 章管理制度查文件、资料人员配备配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作查文件经费保证按照相关规定提取足够的职业病防治经费，做到专款专用查账目工作规划、计划制定职业病防治规划、年度计划和实施方案查文件、资料档案建立建立健全职业卫生档案查资料职业病危害申报依法进行职业病危害工程申报查申报档案资料职业卫生培训按照相关规定对煤矿法定代表人（主要负责人）、管理者代表、管 理人员及上岗之前、在岗期间的劳动者进行职业卫生培训查培训证明文件、培训教育材料、考试试卷等。劳动合同管理与劳动者签订劳动合同，并在

4、合同文本中载明可能产生的职业病 危害及其后果、职业病防护措施等，不应隐瞒或者欺骗抽查（二）现场管理（二）现场管理建设目职业卫生“三同时”符合职业卫生“三同时”各项规定，职业病防护设施与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用查职业卫生“三同时”文件、资料、被委托机构资质和现场职业病防治法、煤矿平安规程、平安生产法等法律 法规、规章管理制度及行业标准职业病防治法、煤矿平安规程、平安生产法等法律 法规、规章管理制度及行业标准职业病危害因素浓度（强度）达标煤矿作业场所职业病危害因素浓度（强度）符合GBZ2. 12007.GBZ2. 22007. AQ42022008. AQ42032008

5、等职业卫生标准要求查日常监测记录和检测评价报告日常监测配置足够的监测仪器设备，设立专兼职人员负责职业病危害因素 日常监测工作查文件和现场定期检测评价按照相关规定委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进 行职业病危害因素检测评价，并落实整改措施。检测评价结果存入职 业卫生档案并向监管监察部门报告查文件、报告职业病防护设施、设备管理配备完善的职业病防护设施，建立职业病防护设施台账，并进行 持续性的维护、检测修理，定期检测其性能和效果，使其处于正常状 态，不应擅自撤除或者停止使用。维护、检测修理和定期检测应该做 好记录查现场和记录个体防护按照AQ1051-2008为劳动者配备和发放符合要求的个人

6、防护用品, 做好登记记录，并指导和催促劳动者正确合理使用查文件和现场公告栏、警示标识在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章管理制度、 操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素 检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置按照 GBZ158-2003的要求设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明 产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等相关内容查现场应急救援预案和演练建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，并认真 做好记录查资料应急救援设施保证应急救援设施处于正常状态，不应擅自撤除或者停止使用查现场（三）健护上岗之前职业健康检查按照G

7、BZ1882007的规定组织新录用人员和转岗人员进行上岗之 前职业健康检查，不应安排未经上岗之前职业健康检查和有职业禁忌 的劳动者从事接触职业病危害的作业查记录、报告在岗期间职业健康检查按照GBZ1882007的规定定期组织在岗期间的职业健康检查，对 在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者， 应当调离原工作岗位，并妥善安置查记录、报告离岗时职业健康检查按照GBZ1882007的规定做好准备调离或脱离作业及岗位人员的 离岗时职业健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不应解 除或者终止与其订立的劳动合同查记录、报告职业病防治法、煤矿平安规程、平安生产法等法律 法规、规章管理制度及行业标准职业病防治法、煤矿平安规程、平安生产法等法律 法规、规章管理制度及行业标准应急职业健康检查对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学 观察查记录结果告知按照相关规定将职业健康检查结果书面告知劳动者询问健康监护档案建立符合要求的职业健康监护档案，并妥善保管，劳动者离开时 应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章