某市税务局机关党委党建工作先进经验交流发言材料.doc

《某市税务局机关党委党建工作先进经验交流发言材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某市税务局机关党委党建工作先进经验交流发言材料.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、某市税务局机关党委党建工作先进经验交流发言材料某市税务局机关党委党建工作先进经验交流发言材料坚持“四化四有” 提升党支部规范化精细化水平 ?某市税务局机关党委党建工作先进经验交流发言材料 ?国税地税征管体制改革以来，_市税务局机关党委以“五星示范、双优引领”为抓手，高度重视基层党支部建设，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，聚集“四化四有”，大力推进以党员教育常态化、工作制度体系化、党建税收融合化、党组织建设标准化为主要内容的党支部规范化精细化建设，突出务实管用，切实增强党支部政治功能和组织力。今年，市税务局机关党委被市委评为“_市新时代先进基层党组织”

2、；市税务局工会被评为 20_ 年度先进工会组织；市税务局团委被评为 20_-20_ 年度市直机关先进基层团组织；2 个党支部获评全市机关“共产党员先锋岗”；2 人获评全市机关优秀党务干部，2 人获评市直机关“先锋标兵”。一、党员教育常态化，使支部工作学有方向 ?始终坚持以新时代中国特色社会思想为指导，以政治建设为统领，扎实开展政治理论学习和理想信念教育。一是接地气、经常学。坚持党支部政治理论学习与新机构新形象、减税降费、优化营商环境、组织税收收入、“三服务”等中心工作结合起来，开设“七彩税月”大讲堂、“科室党课”，增添“地气”，让党员干部喜欢听、能领会、可落实，改变过去“填鸭式”的传统教育模式

3、。充分利用本局资，开展优秀党支部、党务干部、党员评选，学习身边党员先进事迹等活动，让党员在学中做、在做中学。二是建机制、专题学。建立“一月一提示，一季一核查”工作机制，每月初对机关党支部学习和工作进行提示，每季度末进行督查，充分发挥机关党委对支部党建工作的指导和督导作用。并实行“1+_”主题党日模式，每个支部制定“规定动作+自选动作”的主题党日活动计划，各党支部先后开展“我是新时代税务人”、“聚焦税务机构改革，思想大解放、行动大担当”等主题党日活动，切实动员广大党员干部始终保持良好精神状态，把干事创业的激情体现到各项具体工作中去。三是搭平台、实践学。在广大党员干部中设立党员标识牌、党员示范岗位

4、，成立党员志愿服务队，引导党员当先锋、做表率，擦亮“第一身份”。举行党工青妇业务骨干培训班，进一步提升党务干部履职能力。建立领导班子成员基层党建联系点，每位班子成员分别联系 2 个基层党支部，指导支部开展学习教育。二、工作制度体系化，使支部工作抓有章法 ?通过立标准、建标尺、提效能，规范党支部工作程序，积极探索新时代怎么建设党支部。一是立标准。制订党支部工作指引（试行），以三张表格形式精炼形成党支部主要工作、日常工作和组织生活等工作指引，为党支部运行画出“路线图”。并对日常党务制度进行全面梳理，形成涵盖党支部组织建设、会议组织、教育管理、党员活动、民主监督等方面的党支部标准化规范化建设手册，共

5、七部分，让党支部党建工作内容、要求、流程一目了然，做到各项工作有章可循。二是建标尺。围绕党支部规范化精细化建设要求，制定出台了党支部“五星示范，双优引领”考核标准，细化为 20 项指标，按照权重设置一定分值，总分设定 120 分，划定 110 分为达标“分数线”，同时设置了 10 条不得达标的“高压线”，对于不“上线”和触碰 “高压线”的不予达标，健全了党支部规范化精细化建设的考评体系，使支部工作考评有标尺。20_ 年度组织验收时，有 1 个党支部不“上线”和 1 个党支部触碰“高压线”，未能达标。三是提效能。推进“互联网+”党建，深化党建工作“一台二站三微”，构建以党建效能管理系统平台为核心

6、，以市局内外网站、党建微信群、微信公众号等新媒体为支撑的党建信息化平台，促进党的建设与互联网深度融合。自行开建效能管理系统平台，将线下“三会一课”、党支部规范化精细化建设考核等党建业务架构到线上，提升党支部工作效能。三、党建税收融合化，使支部工作做有活力 ?根据税务工作的特点，找准党建工作与税务中心工作的结合点，促进党建与业务深度融合，党员先锋模范作用一再发挥。一是在聚力大局上突出实效。各党支部坚持围绕税务中心工作，积极创建党建品牌，研究制定“一个支部一个品牌”建设实施意见，确立“机关党委引导、支部负责、党员参与”的活动方针，要求“利用 1-2 年建设，各支部均有党员认可和满意的党建服务品牌”

7、的目标，并细化出有特色化名称、有个性化内涵、有全员化争创、有制度化推进、有显性化成效的“五有”创建标准，推进党支部立足岗位职能，提升组织力。二是在服务纳税人上更加精细。扎实开展“万名党员进万企领导干部下基层”专项活动。通过线上、线下组织党员调研走访进一步了解企业及基层群众需求、摸清问题，主动送政策、送信息、送服务。“线上”依托门户网站、税企微信联系群、咨询专线等方式开展宣传培训辅导，推进减税降费工作落实。“线下”依托党员志愿服务队举办纳税人座谈会、专项辅导会，落实各项减税降费政策举措，助力企业发展。还建立党员新媒体工作室，制作减税降费、深化增值税改革等多期微信推送。三是在专项工作上力求精准。组

8、织支部党员打造“一室三队”，即组建先锋工作室，建立民营企业解困帮扶团队、重大项目政策扶持团队和保税区政策研究团队。以党员先锋工作室和专业化团队的工作模式，突破科室职能界限，组成“全税费种”专家式咨询辅导团队，为地方党委政府、企业提供精准的税费政策支持。今年以来，先锋工作室和专业化团队服务开展活动 35 次，帮助解决纳税人问题 119 个。四、党组织建设标准化，使支部工作干有保障 ?以“一切工作到支部”为鲜明导向，通过党支部建设标准化，推进支部工作规范化、精细化、科学化。一是组织设置标准化。加强党支部建设，每个科室设立一个党支部，党支部书记由科室主要负责人担任，调整优化职责分工，构建起支部书记亲

9、自抓、支委委员具体抓、支委会监督抓、全体党员齐抓共建的党建工作新格局。二是组织生活标准化。建立党委书记、机关党委书记、党支部书记等“三级书记”抓党建责任清单，共列出“三级书记”党建责任清单 60 条，使全面从严治党主体责任的内容更加标准化、具体化。并推行“三级联述联评”，层层传导压力。严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，推进全面从严治党向基层党支部延伸。三是阵地建设标准化。充分利用空余的办公用房建设“小党建活动室”。按照场地设立规范、上墙内容布置规范、设备设施配备规范、日常制度执行规范等“四个规范”要求，每个楼层建设党支部活动室，突出“党味”。下的心思都能感觉到

10、！市委办机关党委党建工作经验交流材料去年以来，市委办机关党委紧紧围绕市直工委“从严治党抓责任促落实强基固本抓细常促发展”的年度党建主题，大力开展服务型党组织示范点、党支部标准化建设示范点、共产党员先锋岗等党建品牌创建活动，较好地发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为市委办提升“三服务”水平、切实当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”提供了坚强的政治和组织保证。我们的创建工作主要概括为“四个突出”：一、突出政治引领，找准党建工作的切入点作为服务市委的政治机关和综合部门，我们认真贯彻落实市委一号文精神，把党的建设摆在更加突出的位置，确定_年为“党建品牌创建年”，着力打造政治上的先进党组织。一

11、是认真谋划党建思路。年初，我们开展办公室工作大调研，全面摸清党建工作现状和存在问题，召开党委会研究，确定以推进支部标准化管理、打造服务型党组织、创建共产党先锋岗作为党建工作的主要切入点和抓手，带动提升党组织的政治功能、服务功能和创新功能，充分发挥党组织示范引领作用。二是明确创建工作目标。根据各党支部的党建情况和业务职能，经过遴选比较，选取了党建基础较好的内设科支部作为标准化建设示范点的创建支部，在保密局支部_年成功创建机关服务型党组织示范点的基础上，自我加压、好中争优，积极向示范点努力；针对内设科支部参谋辅政功能比较突出、信访局支部联系服务群众比较紧密、接待办对外展示东莞形象比较多等特点，分别

12、确定这三个支部以“为市委建言献策促更高水平发展”、“化解信访难题争当党员先锋”、“我是光荣接待人当好先锋五个员”主题，开展“共产党员先锋岗”创建，保证各支部开展创建工作有特色、有重点、有亮点，形成了多点开花、分类创建、共同进步的工作布局。二、突出责任落实，夯实创建活动的支撑点在创建工作中，我们注重充分发挥党支部阵地作用，广泛凝聚党员力量，着力打造“机关党委统领、支部联动配合、党员广泛参与”大党建工作格局。一是全面落实一岗双责。谢小薇同志作为市委办机关党委书记，积极履行党建工作“三、突出对标先进，深挖创建工作的潜力点在创建过程中，我们一方面强化党务干部的业务知识学习和培训，安排专职副书记、党支部

13、书记、党务干部参加市直工委各类专题培训班，着力提升党组织“带头人”主责主业意识和履职尽责能力；建立党务工作群，随时进行业务交流学习，为创建工作夯实基础。另一方面，积极对标先进，除了组织各党支部到下属的接待办支部参观党组织标准化建设示范点创建情况，还组织到质监局、国税局、住建局等单位参观学习，吸取借鉴成功创建单位的经验和做法，开拓工作思路，找出差距和不足，及时改进提升。同时，依托科室局例会，进一步搭建党支部交流平台，及时交流创建进展和经验，引导各支部互相赶学比超，积极创先争优，不断推动创建工作向纵深开展。四、突出相融共促，激建与业务的共振点我们始终坚持党建、业务同部署、同推进、同落实，在开展各项

14、创建活动时都紧密结合服务大局、服务基层、服务群众的业务职能来开展，推进党建与业务同频共振，取得实效。如在服务大局方面，内设科支部在创建“共产党员先锋岗”过程中，紧扣“为市委建言献策促更高水平发展”主题，先后开展新能汽车产业、楼宇经济发展、交通拥堵治理等专题调研，形成有质量的调研报告28篇，较_年翻了近一番，不少建议获市委采纳，有力推动了工作落实和问题解决，有效发挥了参谋辅政作用。在服务基层方面，保密局支部通过“送业务下基层”、“送业务到企业”、开展为市民义务检测手机安全志愿服务等活动，不断创新服务方式，优化服务流程，规范服务标准，有效解决涉密载体、设备销毁难题，实现服务基层更加精准到位，保密服

15、务品牌受到各方肯定。在服务群众方面，信访局支部围绕“化解信访难题争当党员先锋”主题创建“共产党员先锋岗”，积极做好信访重点难点问题的化解工作，推动_年信访积案化解率达到100，群众越级到省集体上访人次同比大幅下降，顺利完成了党的十九大、省 党治党水平，努力推动机关党建工作始终走在全市机关党建工作前列。一是进一步强化思想政治建设。将学习贯彻十九大精神纳入“两学一做”常态化工作，进行再动员、再部署、再推动，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主体教育活动。牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，加快推动“关于进一步发挥市委办统筹职能服务市委加强领导”调研活动成果转化，不断提高政治把关

16、、统筹谋划和督导协调的能力。二是进一步完善组织制度建设。加强和规范党内政治生活，完善党建工作制度，坚持用制度管权、管人、管事。巩固党建品牌创建成效，大力推广创建经验，充分发挥党员“尖兵利刃”作用，示范带动其他支部和党员争优创先。按照市直工委部署，打造一批具有时代精神和服务特色的机关党建新品牌。三是进一步抓好纪律作风建设。认真贯彻落实中央、省、市八项规定实施细则，深入查找、持续整治“四风”问题，切实改进调查研究、办文办会、公务接待、后勤保障等工作作风。建立健全机关纪委工作机制，完善纪律监督机制，抓好干部队伍日常监督管理，确保队伍不出问题、经得起考验、值得领导信赖。下面，我就改进机关党建工作提几点

17、不成熟的建议：一是建议加强对年初部署与年底考核的统筹。近年来，市直工委通过年初部署与年底考核相结合，加大对党组织开展党建工作督促力度，对我们开展工作有很大帮助。但由于考核评分标准到年底才细化出台，导致我们一些工作虽然按照年初的部署开展了，但有些基础材料未能很好的符合考核要求。建议市直工委在年初部署工作时，一并明确考核指标，使各个单位开展工作有标准、有依据。二是建议统筹开发利用党务信息系统。近年来，市直工委不断提高党务工作的信息化水平，开发应用了多个党务信息系统，大大地提升了工作效能和资共享。但由于系统之间相互隔离，信息数据没有互通，导致党务干部重复录入信息，增加了不必要的工作量。建议市直工委下来统筹利用党务工作信息系统，通过技术手段整合已有信息系统数据，逐步推动党务工作信息一录入、多方共享，减少党务干部工作负担。三是建议加强业务培训和工作交流。近几年，市直工委先后组织了多个党建业务培训班，对机关党委书记、副书记以及支部书记等进行了轮训，有力提升党务干部队伍履职能力。建议市直工委下来可以举办更多类似的培训班，将培训范围拓展到普通的专兼职党务干部，有条件的话还可以组织党务干部到外省市或外单位进行参观学习，进一步开拓工作视野，增进业务交流。作者这么优秀的才华不能被埋没了啊。第 7 页 共 7 页