关于员工开除的决定-关于开除员工的决定.doc

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1、关于员工开除的决定:关于开除员工的决定当员工没有到达公司的要求时，公司就会做出开除的决定，下面WTT给大家带来关于员工开除的决定范文，!关于员工开除的决定范文一_先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日分开本公司。您的一切待遇按照_规定办理。_ue_ila_年_月_日关于员工开除的决定范文二鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经别人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有别人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的声誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提早解除劳动合同的处理。请您于_年_月_日_之前到

2、酒店人资部办公室办理离任手续。本酒店将保存追究你的相关法律责任的权利。特此通知。_年_月_日关于员工开除的决定范文三_先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部_(写明职务)期间，违背公司_规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的劳动管理方法第_条的规定，决定予以除名。请您于_年_月_日前办理业务及离任交接手续。本公司保存追究你的一切法律责任的权利。特此通知。_ue_ila_年_月_日关于员工开除的决定范文四车间员工_，于_年_月_日起请假四天，截止_月_日仍未到岗。公司屡次联络该员工未果，根据公司管理规定以及员工手册中员工处分规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除_，并不发11月工资，且该员工自_年_月_日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承当任何责任。特此通告!_公司20_年_月_日第 3 页 共 3 页