2022物业内勤岗位职责.docx
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1、2022物业内勤岗位职责物业内勤岗位职责11、收集物业管理相关法律法规和规范,刚好更新内部相关管理制度及流程。2、组织开展公司各项目物业管理服务公司的选聘工作。3、负责开展物业管理服务评价、监督。4、按项目建立项目资料档案电子文件备案。5、负责各类项目物业管理信息备案、数据对接共享。6、完成领导交办的其他工作。物业内勤岗位职责21、接待来宾,接转接外部电话,会议室预定;2、与工作内容相关的各类文件的归档管理;3、统计员工考勤,按月上报相关部门;4、帮助缴纳公司物业、水电费;手机费;5、领导交办的其他或临时工作。物业内勤岗位职责31、统计部门人事变动状况。2、汇总项目各部门周总结与下周工作安排汇
2、总表。3、统计汇总月度餐标统计表。4、统计汇总项目排班表。5、领取申购物资、须要物资。6、帮助综合管理部做好员工考勤、请假、调休工作。7、负责文件、物品、档案资料的管理工作。8、负责所管区域装修现场的巡查工作。9、负责记录书写项目例会纪要。10、完成领导交办的其他任务。物业内勤岗位职责41、根据物业服务的须要,编制选购安排,并实施选购;2、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;3、帮助主任组织开展社区文化服务;4、做好本部门员工的考勤、考核管理;5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;7、负责接听服务电话,属于业主投诉
3、及报修的要做好记录,并刚好转交处理,对于紧急突发事务刚好向本部门负责人或公司领导汇报;8、熟识各种收费程序,负责接待上门的交费的业主,并做好收费记录;9、热忱接待来访的业主及其他人士,对他们的询问事项赐予热忱、周到的答复和说明;物业内勤岗位职责51、规划制定商业街的招商定位方案、招商政策、企划方案、整体招租安排,完成商业街招商目标和年度任务目标;2、负责商业和物业运营团队的建设,拟定各部门各项目的工作安排、建立商业街管理相关制度;3、定期向总经理、总裁会汇报招商进展状况,管理监督公司市场费用运用,限制工作以及本部门管理工作;4、规划媒体合作方案及合同、提交的重大推广宣扬资料(如招商手册、销售手
4、册等);5、制定项目广告位规划(租金标准及租金方案)与整体外包方案,组织实施、考核广告阵地招租业绩;6、督导完成市场与行业运营管理探讨及同类型商业经营指标收集工作;7、定期分析经营数据,形成经营分析报告上报集团高层,并对高层的决策看法进行落实、跟踪及反馈8、分管物业运营条线,负责监督物业相关分包/维保单位的管理;9、定期审定物业管理制度及标准,并指导执行。物业内勤岗位职责61、负责项目日常工作,制定物业管理方案,处理各突发种问题;检查制度、服务标准及流程并优化,并督促改进实施;2、负责客户关系维护,对甲方需求有针对对性措施及持续改善服务;3、负责项目费用的收取,能合理管理项目预算,供应增值服务
5、,实现经营目标。4、负责组织本项目员工聘请、培训、管理与绩效考核,做好员工团队建设;5、负责组织完成甲方及上级交办的其他工作。物业内勤岗位职责71、负责项咳嗽比搿搿鳌事宜办?2、负责项目考勤管理;3、处理项目报销事宜;4、负责项目库房、食堂、办公区域管理;5、负责服装、办公物资订购、出入库记录、盘点工作;6、领导交办的其他事宜。物业内勤岗位职责81、协作项目公司提前介入分户验收、项目接管验收不合格项目的整改,以及项目接管验收技术支持和移交;2、协作项目完成设备、设施的移交工作;3、协作完成物业与地产相关关系界面文件的建立及回顾;4、贯彻执行各项规章制度及工作流程,监督,指导下属员工落实各类设备
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