医院超声科医生个人工作总结文档 超声个人工作总结.doc
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1、医院超声科医生个人工作总结文档 超声个人工作总结医院超声科医生个人工作总结范文1一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,现就我科室工作开展情况作一系统回忆:在本年度内,能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章,健全各项规章制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作标准;医德医风建立好,能以病人为中心;进步医疗效劳质量程度,可以改善效劳态度。努力进步自身的效劳质量
2、,热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作,但我们都可以想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为方便检查,在科室张贴醒目的示,简化工作流程,提醒患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地到达目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。抓好了新设备的使用培训工作,进步诊断质量,缩短等待时间。质量就是生命,准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间,使患者可以得到及时的诊治一直是院领导所关心的,院领导我科所急,在他们的关心和支持下,我科新近增加了心脏彩超,可以更细致的开展各项检查工程,这样既进步了诊断的准确性又缩短了患者检查时间,进
3、一步进步了工作效率,使患者的流通量大大进步。报告单根本做到标准合格,字迹工整,明晰,易于识认,不应潦草和涂改,防止错别字,一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬,多劳多得;通过节约用水用电,节约纸张等,减少开支;年度完成B超检查近五千例。积极配合医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,进步人民群众对卫生效劳的满意度。迈入2022年,B超室将在2022年安康开展的根底上,采取一系列有效的措施,不断进步诊断技术,确保B超室的开展创新高。1、强化标准操作,由于超声影像检查是动态过程,执业人员的个人程度,临床经历,细心程度及解释病情的差异,对每位就
4、诊患者的检查结果迥然不一。2022年B超室将强化依法行医,标准行医,严格执行操作规程及各项诊疗常规,使超声检查更加标准化。2、加强学习,科室定期举行专题讲座和病例讨论,加强B超医师诊断经历的交流,要打好根底。针对超声科34年成才,68年成为主力的人才成长特点,加强人才梯队建立,培养年轻医生良好的工作作风。3、加强疑难病例讨论,进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联络,不断地充实和拓展思维形式和思维方法,不断地完善随访制度,加强与临床的合作与沟通,理解临床科室的对超声诊断的新的要求,向临床介绍新的超声技术,为临床不断提供诊断支持。4、加强与其它医院的学习与交流,送出去与请进来相
5、结合,学习其它医院的先进的管理方法和措施,结合我院及科室的实际情况,不断完善各项规章制度,用制度管理人,用制度鼓励人,用制度凝聚人,让超声在临床中发挥更大的作用。在院领导的关心下,在全院各个科室的支持下,通过以上一系列措施的落实,将会确保我院B超室2022年又好又快的开展,获得更大的成绩。我科将继续发扬成绩,坚持全心全意为患者效劳的宗旨,配合临床科室作好各项工作,为医院的开展奉献力量。医院超声科医生个人工作总结范文2首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养,感谢同事们的支持!在院领导的正确领导下,在科室同事的努力下,B超室获得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报:一、重视学习,加强修养,营造良
6、好的科室研修气氛积极参加医院和上级部门组织的各类学习,自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的气氛,交流心得,疑难的病例,共同讨论解决;2月份协助领导完成新彩超机的招标采购,并与科室同志一起钻研新机器的使用方法,使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参加了江苏省医学会组织的产前超声标准及医院超声工作的法律维权会议。11月1518日参加了PHILIPS公司组织的上海市复旦大学附属肿瘤医院乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班,重点是乳腺的BIRADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断标准。11月份与同事一起参加了南通市医学会的产前超声标准解读及一些应对方法。在工作任务繁重的情
7、况下,本科室同志克制困难,调剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。二、爱岗敬业,团结协作,促成朝气蓬勃的新风貌努力以身作那么,要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法,工作积极,认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助别人。努力以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,心情愉快,热情工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人员装备缺乏,特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来,更可谓是起早摸黑,许多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满意。本人有时候早
8、上6点钟多钟就到医院上班了。三、强化管理,锐意进取,创始科室工作新场面管理树形象,管理出效益。抓责任制的落实,实行“一条龙负责制”,杜绝了互相推诿现象,保证检查、报告的认真、标准、及时。严格实行上级医师负责制,有疑难集体讨论,职责明确,医师签名_负责,以此进步诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人管理、护养,建立维修档案,进步仪器设备的整洁和完好率。一年来,科室较少出现医疗过失和事故;在医院组织的各项满意度测评中,都获得较好的成绩。四、积极宣传,沟通合作,实现任务超额完成本科室拥有一流的医疗仪器,为了最大限度地发挥出它的效益,与科室同志一道着重抓效劳态度,热情对待
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