2022药店年度工作总结_1.docx
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1、2022药店年度工作总结药店年度工作总结 篇1营业员.又是药店的核心之一,一个药店的好与不好,一大半就是看这个药店的营业员如何,药店大多数是做回头客的生意,而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋,要给病人以平安感.等等,药店的营业员可不是闹着玩的.要治好病的同时又要赚到钱,这个才是艺术营业员的岗位看似很一般,但要把这份工作做好,却并不简洁 还有就是多记药品名,药品摆放位置,药店药许多很杂,。营业员以微笑服务为主题我学到了不少的有关于药品方面的学问,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,打算这
2、一天的上班。当看到顾客,我都会微笑的说: “先生,(或其他)您好!” 类似的礼貌用语,如“对不起” 每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他举荐最合适的药品。视察+摸索+询问+倾听=充分了解顾客需求-药店营业员销售方程式视察+摸索+询问+倾听=充分了解顾客需求-药店营业员销售方程式 每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他举荐最合适的药品。那么,怎样才能了解到顾客的购买需求呢?察颜观色通过细致视察顾客的动作和表情来洞察他们的需求,找到顾客购买意愿产生的线索。1、视察动作。顾客是匆忙忙忙,快步
3、走进药店找寻一件药品,还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品端详,还是多次折回观看。药店营业员留意视察顾客的这些举动,就可以从中透视出他们的心理了。2、视察表情。当接过药店营业员递过去的药品时,顾客是否显示出爱好,面带微笑,还是表现出悲观和懊丧;当药店营业员向其介绍药品时,他是仔细倾听,还是心不在焉,假如两种情形下都是前者的话,说明顾客对药品基本满足,如都是后者的话,说明药品根本不对顾客的胃口。 店员进行视察时,切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买珍贵药品;衣着探究的人可能去买最便宜的感冒药。因此,药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客,要敬重顾客的愿望。摸索举荐通过向顾客举荐一、两件
4、药品,观看顾客的反应,就可以了解顾客的愿望了。例如:一位顾客正在细致观看消炎药,假如顾客只是简洁地应酬了一句,那么药店营业员可以采纳下面的方法探测这位顾客:“这种消炎药很有效。”顾客:“我不知道是不是这一种,医生给我开的药,但已用光了,我又忘掉是哪一种了。”“您好好想一想,然后再告知我,您也可以去问一下我们这的坐堂医师。”“哦,我想起来了,是这一种。” 就这样,药店营业员一句摸索性的话,就达成了一笔交易。顾客所看的闹表为话题,而是采纳一般性的问话,如:“您要买什么?”顾客:“没什么,我先随意看看。”药店营业员:“假如您须要的话,可以随时叫我。”药店营业员没有得到任何关于顾客购买须要的线索。所以
5、,药店营业员肯定要细致视察顾客的举动,再加上适当的询问和举荐,就会较快地把握顾客的须要了。药店年度工作总结 篇2今年5月份进入新公司,在公司总部领导和门店同事们的帮助下,能够使我快速地适应新的环境,主动融入新的工作,顺当地完成公司所支配的各项工作任务。时间荏苒,20xx年的岁末钟声即将敲响,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。现在我将在20xx年的思想、工作状况向公司领导作简要汇报。、尽快适应新环境,融入新工作到新的企业对于我来说是一次难得的机会,尽快熟识公司的各项规章制度,适应地域性的差异,主动融入新的角色,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,专心视察、专
6、心揣摩。想问题、办事情时刻从质量管理人员的角度动身,使自己尽快适应新的环境,尽快开展新的工作,通过学习,业务学问的积累、销售技能、业务实力等方面都有了肯定程度的提高。二、努力学习,注意实践,不断提高销售工作实力作为一名药店工作人员,特殊是药师,时刻提示自己的工作职责,以平安用药为第一,辅以耐性周全的服务及疗效,这对于在药店工作多年的我来说根本不成问题,但是进入新公司以后,一切多变更了,插入一个例子来说明:今年不像往年住公司,每天上下班都要来往与同一条路途,时间长了,有这么一辆车,有这么一个售票员,只要我一上车,无须半句话,只要交钱,到目的地下车,整车的人售票员均知道哪个人到哪个地下车,一清二楚
7、,我特殊喜爱做这辆车,缘由是下车不用自己喊,售票员声音洪亮,听她喊“#有下”像在唱歌,特别有平安感和舒适,我时常在想,我的工作假如也能像她一样这么优秀多好啊,我们的药店销售状况就是这样,只要顾客进门站在你前面,不须要说一个字,你就要知道他什么状况买什么药(当然这是老顾客或第一次曾配过药的),刚起先我真的很难适应这种工作状态,一个两个顾客还行,问题是全部的顾客都是这种状况,最初真怀疑这种风气是谁发起的,但现在经过我努力的学习,不断的驾驭方法,切实做到了用记忆武装了头脑,进一步驾驭了一项技能,提高了自身实力,推动了工作。三、以药品质量为第一,保障人们的用药平安,不遗余力履行职责刚进入公司我就发觉门
8、店药品陈设比较混乱,部份药品并没按标示存放,这在药品管理法上极其不符,并在销售中也 带来肯定的不便,而且各标记不明显,甚至有些已脱落,我利用工作之余将各种药品作了分类存放,并制定了一项奏效的管理方法,这样店堂安稳有序,更节约了工作时间提高了工作效率。接下来的日子,根据领导支配我负责药品质量管理工作,在各项工作中我都本着仔细负责的看法把好各项药品质量关,受到了门店领导的赏识,同事们的认同。为了使自己尽快熟识工作,业余时间抓紧查看资料外,还熟识自己的工作职责,并虚心的向公司领导,同事请教,尽快使自己对公司的状况有一个比较全面,系统的相识和了解,使我能顺当地开展工作,我日常质量管理工作的状况大致包括
9、如下:1、根据公司的验收制度及法规的各项规定做好对药品的验收,避开不合格药品的购入。2、定期监督指导养护人员对药品及设施设备进行系统的保养工作,定期报送效期,保质期药品的催销表,确保药品的平安性。3、尽快按规范完成公司各档案资料,药品台帐的填写。4、日常在经营过程中收集各种药品质量信息、质量看法及建议,并做好分析上报工作。5、每季度根据公司质量管理制度表进行自查,考核并依据实际状况正常运行。6、定期负责对门店人员开展系统的培训、指导、监督,涉及到药品质量问题,事事监督。经过一段时间的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在六个月的质量管理工作中我没有出现一次错误,到处以药品的质量为重点,时
10、时将公司的利益放在心中。四、须要改进的问题及对20xx年工作的展望几个月来,我虽然努力做了一些工作,但今年家中发生了许多事情,不该将私人问题带到工作中,思想还不够成熟,自身素养还需提高,而且刚进入公司对新的工作还不够熟识,工作实力还须要有待进一步提高。20xx年即将过去,对于这些问题,我希望自己尽快改善和解决,在20xx年以全心的面貌更好的工作,使自己更好地做好本职,服务公司。在新的一年中我准备做好以下几点来弥补工作中的不足:1、尽量将私人问题处理好,切勿带到工作中来,改善思想状态,带动自身素养的提升。2、接着深化学习公司的各项规章制度和业务,运用公司的各项制度结合实际确保有力的运行。3、以药
11、品质量为第一,保障人们平安用药,时刻考虑公司的利益,耐性热忱的做好本职工作,任劳任怨,肯定努力打开一个工作新局面。药店年度工作总结 篇3回首20xx年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力协作下,在我们药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成果。作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作阅历,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。专心去视察,专心去与顾客沟通,你就可以做好。详细归纳为以下几点:1、仔细贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并刚
12、好的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的主动性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增加本店的凝合力,使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避开因此而带来的不必要的损失。4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教化员工有全局意识,做事情要从公司整体利益动身。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到主动的“我要干”。为了给顾客创建一个良好的购物环境,为公
13、司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,主动主动的为顾客服务,尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满足的离开本店。6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热忱,客观的去看待工作中的问题,并以主动的看法去解决。现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,娴熟的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年起先了,成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们药店。面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持醒
14、悟的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:1、加强日常管理,特殊是抓好基础工作的管理;2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养;3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。4、加强和各部门的团结协作,创建最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热忱,逐步成为一个最优秀的团队。转瞬间,XX年已随着时间的年轮渐行渐远,新的一年即将来临。回首这一年的工作历程,有艰辛,有喜悦,有收获也有感慨。XX年对一洲来说,是有里程碑意义的一年。我们从单体零售药店胜利转型医药连锁公司。一年时间里,我们增开了3家连锁门店。
15、因为刚刚起步,开店速度也是在安排之内,只要我们始终秉承公司的经营管理理念,估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长,今年对我来说也是意义重大的一年。现将20xx年的主要工作总结如下:一、销售状况20xx年产品总销售收入225万元,是20xx年的2.6倍,这些成果的取得,除了我店员工的努力之外,和公司的正确决策以及公司各部门的主动支持和协作是分不开的。二、经营管理方面1、平常留意对员工进行业务素养的提高,主动参与公司组织的各项产品学问培训和促销技巧培训。2、针对不同消费者,实行不同的促销手段,擅长抓住顾客消费心理,有针对性地进行产品介绍。3、会员
16、卡制度的实施,稳定了一部分顾客群,也提升了药店的知名度。4、刚好统计缺货,主动为顾客代购新特药品,还供应送货上门服务。三、存在问题1、专业化服务水平较低。2、忠实顾客培育没有详细措施。3、库存结构不合理,没有疗程用药药品储备,常用品种缺少。4、免费送药活动存在欠缺。四、对今后工作的准备和建议1、进一步完善会员制度,刚好更新丰富会员价商品和积分兑换礼品,争取做到周周有特价,月月有礼品。2、要保证上架商品种类齐全,数量足够,结构合理,主动为顾客寻医找药,更好地满意不同顾客的需求。药店年度工作总结 篇4通过近一年的工作,是我对药店的工作有了更深的了解,看似简洁的工作,要做好他的确不简单。现在对近段时
17、间的工作总结如下:1、要提升自己的销售必需加强自己的专业水平,这是我们作为营业员的必要条件,假如顾客进店以后找到自己,自己就必需以专业的举荐为顾客解决问题。这是最重要的。相对价格的凹凸,品种的齐全来讲,专业有效的举荐比什么都更能赢得顾客的好评。那么我们该怎么来提升呢?那就是我们平常积累的阅历和熟识药品的专业度。(1)我们零售药店可以依据自身的实际状况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结,把这些资源共享,让每一个员工在给顾客举荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。(2)我们肯定要站在顾客的位置上多
18、替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里肯定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他们有受欺瞒的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,欲擒故纵方能获得长远利益。(3)我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣实惠(特殊是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。2、客户反映较多的状况对于我们销售型药房来说,质量和服务就是我们的生命,假如这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。(1)质
19、量状况:质量不稳定,退、换货状况较多。如发生质量问题接二连三,顾客怨声载道。(2)报价问题:因公司内部价格体系不完整,因此不同的顾客等级无法体现,老顾客、大顾客体会不到公司的照看与实惠。等等都是问题。3、思路确定出路,思想确定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行肯定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整,强化服务理念,服务思想深化我们每一位心中。4、中药问题存在的许多不完整的也不健全的体系,在每一个药房来说中药可谓是一个很重要的不行缺少的一部分。既然重要那么我们就更应当注意,要销售好中药就必需去了解它熟识它
20、爱惜它,我们存在的问题就是没有爱惜,注意,导致他的质量上有太大的不合格如:生虫,潮湿,霉变串柜等诸多问题,还有许多珍贵药材的生产厂家不健全导致了顾客不信任而造成的销量直线下降,我们以前的许多珍贵药材的老客户现在完全都没有回头的了因此对中药的损失是很大的。其次由于我们的专业学问欠缺和阅历的许多不足的地方而让我们的顾客还不太满意因此我们自身问题才是最主要的不足。因此以后我们应当从我们的品牌,质量服务,这些方面来赢得顾客的好评做到让顾客买我们的药感觉到放心,平安。尽量从服务上来提升我们的信誉。胜利好比一张梯子,机会是梯子两侧的长柱,实力是插在两个长柱之间的横木。只有长柱没有横木,梯子没有用处,一旦你
21、产生了一个简洁的坚决的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你胜利的法宝;持之以恒,最终会达到临界值。药店年度工作总结 篇5开药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程,但并不意味着良心工程就应当赔本赚叫卖,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓信任我们的诚信呢,首先就是客源的培育,那么,如何才能稳定客源呢?对此,我有一点自己的看法,现将我的工作总结及阅历呈现如下:1、留住老客户(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣实惠(特殊是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立
22、企业的良好口碑。(2)我们肯定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里肯定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他们有受欺瞒的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。2、发展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户(1)、假如我们的旁边有医院,我们可以探望名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,因为我们的药价比他们那里确定实惠得多,通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。(2)、我们可以搞一些健康宣扬,聘请已退休执业医师坐堂,这样
23、一来我们可以为广阔的群众进行健康询问,免费测血压等,针对旁边的学生进行健康教化。由此我们可以获得肯定的“人气”,在他们有须要的时候,确定会首先想到我们。(3)、我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息内容,以吸引更多的人来获得健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。(4)、我们可以常常给客户发一些有吸引力的.信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依靠,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的准确疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们胜利的基石。3、多增加一些业务培训,提高药品推销技巧药店营业员专业学问的培训和合理举荐药品技巧的培训
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