DCRC客户档案管理手册.docx
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1、目录职责和角色定位一、的作用二、的工工作三、的职职责与客户的的联系一、如何何让客户户找到我我们二、专用用电话线线三、自动动应答机机四、电话话录音的的重要性性五、主动动联系客客户客户抱怨怨的协调调和处理理一、及时时协调和和处理顾顾客的抱抱怨二、怎样样处理客客户的投投诉三、处理理客诉和和抱怨的的技巧标准工作作流程规规范 潜在客户户的管理理一、潜在在客户跟跟踪表 附件件:潜在在客户跟跟踪表二、考核核目标三、潜在在客户信信息存档档 附件件:潜在在客户信信息收集集表四、潜在在客户跟跟踪工作作流程新车主信信息的管管理一、新车车主信息息确认目目的二、新车车主信息息确认内内容及表表格填写写 附件件:新车车主信
2、息息确认表表三、考核核目标四、新车车主回访访参考脚脚本五、新车车主信息息确认工工作流程程顾客咨询询和抱怨怨处理流程程一、电话话接听技技巧 附件件:顾客客来电记记录表二、回应应顾客电电话咨询询流程三、顾客客抱怨经经销商内内部各部部门处理理流程 附件件:顾客客抱怨处处理记录录表四、顾客客抱怨申申诉管道道管理五、与长长安福特特沟通顾顾客抱怨怨流程六、紧急急事故联联络区域域工程师师到现场场鉴定流流程七、回应应顾客抱抱怨的管管理报告一、调查查客户信信息填报报要求 附件件:售后客客户信息息样本二、如何何妥善运运用报告告 附件件:改善行行动方案案 附件件:会议记记录经销商与与的联络络一、经销销商联系系信息的
3、的通知与与变更 附件件:经销销商信息息联络表表二、车辆辆钥匙密密码和音音响密码码的查询询 经销销商客户户关系中中心传统的服服务程序序已经渐渐渐转化化为以顾顾客为中中心的服服务程序序。在顾客预预约, 服务后后回访以以及问题题的解决决和预防防上, 将起到到关键的的作用, 在落落实各项项程序以以后, 将会确确定问题题的根源源, 并并帮助服服务部门门改进, 这样样经销商商可以得得到顾客客的信任任, 增增强顾客客的忠诚诚度, 避免顾顾客寻求求其他厂厂家的服服务。顾客满满意不不是一个个运动,而是我我们做人人做事的的基本态态度,也也是企业业生存的的根本大大计。 的职责责和角色色定位一 的作用用是 是与顾顾客
4、联系系的中心心点,是是顾客与与各个部部门联系系的纽带带保持良好好的顾客客关系以以及赢得得潜在顾顾客的有有效策略略; 帮帮助经销销商提供供高质量量的销售售和维修修服务, 因而而产生回回头客, 顾客客忠诚度度和良好好的顾客客口碑。二我们们是一个个完全独独立的部部门, 我们的的工作是是:通过提供供新车销销售信息息, 服服务回访访, 总总结分析析等, 达到支支持经销销商各个个部门的的功能。 处理顾客客的咨询询和反映映的问题题 与顾客联联系后, 进行行回访 支持新车车销售, 售后后服务和和零件部部门的工工作 保持良好好的顾客客关系三我们们的职责责 设立直拨拨电话专专线, 供顾客客预约维维修和咨咨询新车车
5、销售,维修与与零件促促销活动动。 新车销售售和维修修服务后后, 进进行顾客客满意度度的回访访 处理所有有客户关关注和反反映的问问题, 力求获获得圆满满的解决决 探寻和分分析顾客客关注的的问题,并提出出预防问问题再次次发生的的方案和和建议 科学的管管理顾客客和潜在在顾客数数据, 通过持持续更新新信息, 确保保信息的的准确 主职为为处理顾顾客的询询问和反反映的问问题, 但是顾顾客将被被鼓励先先向其经经销商的的 提出出询问和和反映问问题, 因为的的速度和和效率远远远超过过长安福福特. 然而对对于一些些棘手的的问题和和升级的的客诉, 区域域服务经经理工程程师 和和 将共共同找寻寻可接受受的解决决方案来
6、来协助和和帮助. 与客户户的联系系一如何何让客户户找到我我们 向其他部部门的员员工和顾顾客通告告的功能能以及目目的是很很重要的的, 如如果顾客客不知道道提供的的服务, 那表表示没有有发挥功功效和作作用。二 专专用电话话线 专用的电电话和免免费的服服务电话话()可可以鼓励励顾客向向我们主主动联系系, 让让我们捕捕捉到更更多潜在在的商机机和更快快速的解解决客户户反映的的问题。三自动动应答机机 必须为为专线配配置自动动应答机机, 并并争取在在电话铃铃响声内内接听电电话。 在正常常工作时时段内避避免由自自动应答答机接听听电话。 严格遵守守小时内内回复所所有的电电话将自动应应答机设设定在铃铃响声后后再反
7、应应,并采采用标准准的应答答用语: 营业时间间内:您您好!欢欢迎致电电(*经销销商名称称)客户户关系中中心, 服务代代表暂时时无法接接听您的的电话,请在“嘟”声后, 留下下您的姓姓名和xx, 我我们会尽尽快与您您联系,再见! 营业时间间外:您您好!欢欢迎致电电(*经销销商名称称)客户户关系中中心, 我们的的工作时时间是。请在听听到“嘟”声后, 留下下您的姓姓名和xx, 我我们会尽尽快与您您联系,紧急救救援服务务, 请请与救援援中心联联系, 电话是是 , 谢谢您您的来电电,再见见!四电话话录音的的重要性性在于 与顾客交交流后, 录音音带有佐佐证的功功能 需要管理理层注意意的顾客客投诉 具有敌意意
8、的顾客客投诉, 或是是可能引引起的法法律诉讼讼, 皆皆需要录录音拟定定处理对对策 作为培训训员工的的实际案案例五主动动联系顾顾客 的推介介程序 交付车辆辆给客户户的时候候, 主主动说明明的功能能, 让让客户了了解到我我们是与与客户沟沟通的第第一窗口口, 并并让客户户决定是是否向我我们反映映问题或或问询。 将的名片片夹在用用户手册册里或是是促销广广告单内内。 设立免费费的服务务专线 (免费费电话), 确确保顾客客容易向向我们反反映问题题或问询询。 主动接触触顾客安安排新车车的保养养预约 回访预约约保养但但未赴约约的顾客客 确认顾客客在购车车, 保保修, 维修服服务和意意外事故故后的满满意度 联系
9、相关关部门处处理顾客客投诉, 并确确认顾客客满意度度 根据最近近的联系系更新顾顾客信息息客户抱怨怨的协调调和处理理一及时时协调和和处理顾顾客的抱抱怨客户不满满带来的的恶果:曾获“世世界最伟伟大的推推销员”称号的的美国推推销家乔乔吉拉德德说过:每一个用用户背后后都有“”人,推推销员若若得罪一一个,也也就是意意味着得得罪了人人。 如果顾客客做出抱怨怨,那么么他就有有可能再再回来。 客户的抱抱怨为你你提供了了一个你你使他们们满意的的机会,由此你你也会赢赢得更多多的的回回头客。 镜面作用用美国商人人马歇尔尔费尔德德认为: 那些购买买我产品品的人是是我的支支持者: 那些夸奖奖我的人人使我高高兴: 那些向
10、我我埋怨的的人是我我的老师师,他们们纠正我我的错误误,让我我天天进进步; 只有那些些一声不不吭的人人是伤我我最深的的人,他他们不愿愿给我一一丝机会会。客诉抱怨怨处理的的精神: 预防重于于治疗 最后 要要设法做做到 如如何接受受处理 有一句话话:不满满意但是是能接受受如何做到到不满意意但能接接受 顾客没有有完全满满意的,但是至至少做到到对顾客客的问题题给予合合理的答答复 以减少顾顾客心里里不快的影影子 用实际行行动和诚诚恳地态态度让顾顾客感受受到我们们尽力了了 设法用后后面的服服务创造造顾客满满意 有些顾客客真正的的接受还还是看你你们以后后的服务务和表现现 . 对于刁难难的顾客客做到这这样已经经
11、是最棒棒的如何转换换机会化化危机为为转机 往往顾客客的抱怨怨来自误误会,因因此有机机会解释释误会有有助于将将问题解解决,但但是要透透过对话话找到问问题的根根源,如如果找到到是人的的问题就就要由当当事人出出面解决决(但是是要事先先说服我我方的当当事人配配合),处理好好一个顾顾客抱怨怨若顾客客满意除除了赢得得顾客外外,也会会同时赢赢得影响响其它顾顾客的口口碑二怎样样处理客客户的投诉诉平静,耐心的倾听保持专业,尝试各种解决途径对于不適当的要求我們要委婉的回绝抱怨处理的步驟换位思考,以顾客的立场三处理理客诉和和抱怨的的技巧 不要总为为自己辩辩护。 始终保持持冷静。 不要发发表个人人的批评评意见。因为顾
12、顾客所抱抱怨的不不是你个个人;试试着保持持客观公公正,并并设身处处地为顾顾客着想想。 即使不是是你的错错,也要要向顾客客表示抱抱歉。“我非常常非常抱抱歉你为为此事烦烦恼”,不要要承担责责任,但但要和顾顾客保持持融洽。 采用下面面的词句句表示你你的同情情:“我能理理解你的的感受”,“谢谢你你告诉了了我这些些”。 直呼顾顾客的姓姓名。 所有的交交流都要要用第一一人称单单数。如如“我很抱抱歉”而不是是冠冕堂堂皇的“我们”。 不要寻找找借口,或者抱抱怨本单单位的其其他人。顾客需需要的是是解决问问题的方方法,而而不是探探询你们们内部运运作程序序。 全心全意意对待顾顾客,要要用眼睛睛交流。表示同同情的点点
13、点头,可以平平息事态态;而许许多顾客客看到有有人驻足足倾听并并点点头头,就会会感到得得到了一一种公平平的礼遇遇。 用自己的的话重复复的说出出顾客的的抱怨,可以确确定你是是否理解解了。直直截了当当向顾客客证实自自己是否否理解正正确:“我只是是想确认认一下我我是否正正确的理理解了你你说的话话?” 如果你不不知道问问题的答答案,不不要撒谎谎。承认认你不知知道,但但你会负负责到底底,并在在明确限限定的时时间内给给出结果果。 即使因为为某种原原因,你你不能在在限定的的时间内内找到满满意的答答案,也也要给顾顾客一个个回话,因为你你答应过过你会回回话的。 让顾客成成为解决决问题的的一员而不不是问题题的一部部
14、分。 告诉他们们你能做做什么而不不是你不不能做什什么。 找出一种种解决的的办法,取得顾顾客的同同意,让让他们消消除怨言言,满意意而归。可以这这样问:“如果我我们这样样做,问问题是不不是就可可以解决决呢?” 如果他们们同意这这种解决决方案,那么在在他们再再改变主主意前就就迅速行行动起来来。 若顾客提提出不合合理的要要求, 委婉拒拒绝, 无法兑兑现的不不要承诺诺 若面临棘棘手问题题, 要要向部门门经理, 其他他部门或或长安福福特区域域经理, 咨询询。 避免与顾顾客争吵吵同时记住住:和顾顾客在一一起,你你永远不不可能吵吵赢 感谢顾客客反映问问题, 提供经经销商解解决问题题使顾客客满意和和改进工工作程
15、序序的机会会。标准工作作流程规规范潜在客户户管理潜在客户户跟踪表表(附件件)中的的客户信信息是在在日常的的工作中中努力捕捕捉到的的,具有有较强购购买意向向的潜在在客户资资料,旨旨在于帮帮助经销销商尽可可能将潜潜在客户户转化为为客户,增加销销售量。一、潜在在客户跟跟踪表 与客客户联系系时请先先告知你你是长安安福特经经销商然然后再与与客户进进行交流流; 如遇遇电话无无人接听听或者忙忙线中,请稍候候再次联联系客户户 (请请在个不不同时段段联系,如果 连续次次联系失失败,再再选择“无法联联系); 电话话结束后后,请您您在 经销商商反馈栏目处处上相应应的反馈馈信息, 同时时请将详详细的原原 因或或约定的
16、的日期等等意见填填写在意见一栏; 请在在小时内内反馈联联络结果果至长安安福特; 尽量量以电子子邮件形形式发送送至:,联系人人(曹昱昱:;黄黄科:),或传传真至:;若该该表格左左上方相相关经销销商的信信息有任任何变动动,请用用红色字字体更改改或及时时至电长长安福特特,联系系人:杨杨涛,xx,传真真:,:。 经销销商反馈馈栏填写写注意事事项:、经销商商反馈栏栏应为单单项选择择,即选选择最主主要或最最接近的的项目;、如选择择“无法联联系”或“其它”栏,必必须在“意见”栏注明明原因;、请务必必填写销销售人员员姓名以以方便回回访。 表格格填写时时请注意意字迹清清晰。二、考核核目标将会在“潜在客客户跟踪踪
17、表”由经销销商处反反馈回来来的当天天对该表表中的所所有潜在在客户进进行回访访,以确确认是否否接到经经销商人人员的电电访,回回访率为为; 回访访内容:()“经经销商反反馈栏目目”被选项项目是否否与潜在在客户意意愿相符符;()人员员提供的的产品及及公司信信息是否否准确;()是否否主动提提供产品品宣传册册或预约约见面日日期。 如出出现以下下情况,将自动动将该潜潜在客户户信息转转至同区区域的其其它经销销商,并并记录在在年度考考评中。()没有有与客户户联系;()回访访过程中中发现“经销商商反馈栏栏目”被选项项目与潜潜在客户户意愿不不符;()在小小时内没没有反馈馈信息传传回。 三、潜在在客户信信息存档档(
18、附件件,日常使使用)在与潜在在客户取取得联系系但并没没有将其其转化为为客户时时,请筛筛选出有有意向进进一步了了解或考考虑会购购买福特特产品的的客户信信息,以以待长安安福特或或经销商商自己推推出市场场活动或或促销活活动时再再与客户户取得联联系。 :长安福特 曹昱黄科 :陕西福迪 () 收(:;:;:)批次号: 潜在顾客客跟踪表表当您收到到这份表表格时, 请依依次完成成以下工工作:)请与名名单上的的客户联联系) 请您您在 经销商商反馈栏目处处上相应应的反馈馈信息, 同时时请将详详细的原原因或约约定的日日期等意意见填写写在意见一栏) 将您完完成的这这份表格格至:或传传真至:;若该表表格左上上方相关关
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