XXXX安全生产管理制度.docx
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1、 乌兰煤炭集团兰家塔煤矿安全生产管理制度目录第一章安全目标管理制度- 4 -第二章奖惩制度- 6 -第一节总则- 6 -第二节评评选形式式、对象象及程序序- 77 -第三节奖奖励办法法- 77 -第四节安安全生产产先进单单位应具具备的基基本条件件- 88 -第五节安安全生产产先进个个人应具具备的基基本条件件- 99 -第六节安安全检查查处罚、奖励办办法- 9 -一、地面面安全- 100 -二、采、排场、安全用用电- 12 -第三章安安全质量量检查及及跟踪处处理制度度- 330 -第一节安安全质量量检查组组织机构构- 331 -一、安全全质量检检查组织织机构- 311 -二、安全全质量检检查小组
2、组工作职职责- 31 -三、安全全检查要要求- 31 -四、检查查内容- 311 -五、季节节性、节节假日期期间安全全检查- 322 -六、自检检、交接接检查- 322 -七、安全全检查记记录与隐隐患整改改- 332 -八、其他他- 332 -第四章安安全生产产办公会会议制度度- 334 -第五章事事故隐患患排查处处理制度度- 334 -第六章安安全技术术措施编编制审批批制度- 377 -第七章机机电机械械设备检检查保养养管理制制度- 38 -第八章爆爆破器材材使用管管理制度度- 440 -第九章安安全教育育培训制制度- 43 -第十章安安全投入入保障制制度- 46 -第十一章章伤亡事事故调查
3、查处理统统计报告告制度- 477 -第十二章章安全用用电管理理制度- 477 -第十三章章安全防防火制度度- 448 -第十四章章安全操操作规程程管理制制度- 49 -第十五章章班前会会议管理理制度- 500 -第十六章章排土场场安全管管理制度度- 551 -第十七章章从业人人员岗前前培训管管理制度度- 552 -第十八章章机械车车辆安全全管理制制度- 53 -第十九章章火工品品管理制制度- 54 -第二十章章油库安安全管理理制度- 577 -第二十一一章劳动动防护用用品管理理制度- 588 -第二十二二章车场场安全管管理制度度- 559 -第二十三三章生活活区安全全管理制制度- 60 -第二
4、十四四章治安安保卫制制度- 60 -第二十五五章煤矿矿事故应应急救援援制度- 611 -第二十六六章安全全质量标标准化管管理制度度- 662 -第二十七七章防尘尘工作管管理制度度- 663 -第二十八八章灾害害预防管管理制度度- 664 -第二十九九章采、剥安全全管理制制度- 64 -第三十章章煤质管管理工作作制度- 666 -第三十一一章矿领领导采坑坑带班制制度- 68 -第三十二二章矿领领导采坑坑交接班班制度- 700 -第三十三三章特殊殊时期专专项检查查制度- 711 -第一节防防洪- 71 -第二节防防雷电- 733 -第三节防防盗- 776 -第四节防防火- 77 -第五节职职工食堂
5、堂- 779 -第六节节节假日领领导值班班制度- 800 -第三十四四章设备备管理制制度- 81 -第一节总总则- 81 -第二节管管理人员员配备- 822 -第三节设设备发放放:- 82 -第四节、设备使使用、维维护与保保管- 83 -第五节设设备回收收- 884 -第六节设设备登记记建档制制度- 84 -第三十五五章材料料领用管管理制度度- 885 -第一章安安全目标标管理制制度一、为认认真贯彻彻国务务院关于于进一步步加强安安全生产产工作的的决定(国发发200042号)和乌兰兰煤炭集集团有关关安全工工作的指指示精神神,建立立安全生生产控制制体系,落实安安全责任任,强化化安全管管理,努努力控
6、制制和减少少各类生生产事故故,促进进集团公公司经济济健康有有序发展展,结合合乌兰集集团和我我矿的实实际情况况,制定定安全目目标管理理制度。二、安全全生产目目标分为为工作目目标和事事故控制制指标。工作目目标主要要考核安安全生产产的组织织领导和和部署,责任体体系的建建立健全全,监管管机构和和队伍建建设,专专项整治治,执法法检查隐隐患治理理、事故故查处等等。事故故控制指指标主要要考核各各类事故故死亡人人数,煤煤矿企业业死亡率率,杜绝绝重大事事故等,考核标标准执行行集团公公司制定定的标准准。三、兰家家塔煤矿矿要与下下属各部部门签定定年度安安全生产产目标管管理责任任状,各各责任保保证单位位必须按按照责任
7、任承诺的的要求认认真履行行工作职职责,层层层分解解安全责责任,强强化工作作措施,确保各各项工作作目标和和事故控控制指标标的完成成。四、我矿矿的安全全生产管管理目标标是:减减少和控控制灾害害,减少少和控制制事故,尽量避避免生产产过程由由于事故故所造成成的人身身伤害,财产损损失,环环境污染染以及其其它损失失。具体体目标如如下:1、杜绝绝四级伤伤残以上上人身伤伤亡事故故,杜绝绝直接经经济损失失2万元元以上的的各类非非人身伤伤亡事故故。2、杜绝绝机电二二类以上上事故,杜绝重重大环境境污染和和重大滑滑坡事故故。3、给予予全矿安安全设备备投入以以倾斜政政策,平均吨吨煤提取取费用六六元以上上。4、全矿矿安全
8、质质量标准准化达标标工作目目标,力力争保持持国家安安全质量量标准化化一级矿矿井。5、建立立健全安安全生产产责任制制,除建建立健全全本单位位的安全全责任制制外,组组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程,编编制安全全技术措措施,组组织制定定本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案。6、建立立健全煤煤矿安全全生产的的组织机机构,配配备安全全副矿长长和专职职管理人人员。7、加大大安全投投入,除除安全设设施工程程以外还还要完善善各大系系统:新新增防灭灭火系统统和防尘尘系统,整改运运输系统统。8、配备备个人劳劳动保护护用品,个人安安全保护护设备、仪器、仪表和和劳保用用品等。9、加强强安全教
9、教育培训训,矿内内领导必必须经培培训上岗岗,特殊殊工种和和特种作作业人员员必须持持证上岗岗,一般般工作人人员也必必须经培培训,学学会应知知安全基基本知识识和基本本常识。五、安全全生产目目标管理理的考核核,采取取自查自自评与公公司组织织考核相相结合,年度考考核与平平时考核核相结合合的办法法。六、考核核采取评评分制,标准分分为1000分,其中安安全工作作目标占占60分分,事故故控制指指标占440分。采用逐逐项扣分分办法,每项扣扣分直至至该项标标准分扣扣完为止止。考核核得900分以上上的为安安全生产产优秀部部门;88089分分为安全全生产工工作先进进部门;7079分分的为安安全生产产工作合合格部门门
10、;700分以下下的为安安全生产产不合格格部门。七、与各各施工队队、各科科室负责责人、各各岗位人人员分别别签订安安全生产产责任状状,明确确各施工工队、各各科室负负责人为为安全生生产主要要负责人人,对安安全生产产重要负负责人安安全生产产工作实实行一票票否决制制。八、安全全生产工工作的考考核,由由煤矿予予以表彰彰奖励,考核得得70分分以下,或是发发生死亡亡事故的的,年度度内不得得评先评评优,安安全生产产的第一一责任人人和分管管责任人人,根据据事故的的严重程程度,予予以处理理。第二章奖奖惩制度度第一节 总则则为加强和和改善安安全生产产条件,进一步步提高煤煤矿的安安全生产产管理水水平和防防范事故故的能力
11、力,促进进煤矿安安全形势势的稳定定好转,充分调调动各有有关单位位和个人人的安全全生产积积极性和和创造性性,使煤煤矿的安安全生产产年上一一个新台台阶,根根据安安全生产产法和和有关条条例、法法规及安安全管理理工作等等要求,特制定定本制度度。评选机构构、原则则、兑现现形式及及发放:一、评选选机构有有矿委会会、矿安安全生产产委员会会、安检检科、调调度室、技术科科、机电电科。二、按照照公开、公平、公正的的原则评评选决定定。三、季度度奖、年年终奖,奖金奖奖励单位位。四、单位位奖金必必须奖励励安全管管理人员员、从事事安全生生产人员员及采坑坑一线工工作人员员,企业业负责人人季度奖奖金不得得超过总总金额的的20
12、,年终终奖金不不得超过过总金额额的300。五、奖金金发放必必须将奖奖金发放放表签字字报回公公司审核核。第二节 评选选形式、对象及及程序一、评选选形式:季度和和年终两两种形式式。二、评选选对象:各科室室和个人人。三、评选选程序:1、季度度安全生生产先进进个人:由生产产一线评评选提名名报矿安安全生产产委员会会。2、季度度安全生生产先进进单位:由调度度室根据据每月安安全检查查和平时时各单位位工作表表现提名名报矿安安全生产产委员会会,通过过会议不不记名投投票评选选。3、年终终安全生生产先进进单位:由矿调调度室根根据每月月安全检检查和平平时各单单位工作作表现提提名报矿矿安全生生产委员员会并上上报公司司安
13、全生生产委员员会,通通过会议议不记名名投票评评选。第三节 奖励励办法一、季度度奖励:评选机机构根据据每月检检查、抽抽查及平平时考核核情况,每季度度举行一一次评比比,在季季度最后后一个月月的安全办办公会上上进行表表彰奖励励。1、奖励励先进单单位:奖奖金20000元元。2、奖励励先进个个人:奖奖金各110000元。二、年终终奖励:根据每每季度的的评比及及平时具具体工作作表现进进行评比比,在年年终总结结表彰大大会上奖奖励。1、奖励励先进单单位:奖奖金50000元元。2、奖励励先进个个人:奖奖金各220000元。3、特别别奖励:在安全全生产、文明生生产工作作中做出出特别贡贡献的科科室和个个人,由由矿长
14、决决定给予予特别奖奖励及奖奖金。第四节 安全全生产先先进单位位应具备备的基本条条件一、认真真学习和和贯彻执执行国家家有关安安全生产产政策、法律、法规、规章、规程及及公司和和煤矿制制定的各各项安全全制度、规定等等。二、机构构完善,制度健健全,任任务明确确,责任任落实,自查到到位,检检查记录录齐全,真正做做到安全全生产,文明生生产。三、重视视安全生生产宣传传教育、培训和和安全文文化建设设,把安安全生产产宣传教教育作为为重要工工作内容容认真落落实,抓抓好宣传传活动,学习借借鉴兄弟弟单位先先进的安安全经验验,并能能运用到到实际生生产当中中。四、积极极探索和和建立安安全生产产的长效效机制,在安全全生产工
15、工作与管管理上有有新方法法、新路路子,有有创新。五、坚持持“安全第第一,预预防为主主”的安全全生产方方针。有有持续改改进安全全生产自自我约束束机制,不断完完善安全全生产条条件,完完善安全全生产设设施,不不断提高高安全技技术装备备水平,落实隐隐患整改改和灾害害防治措措施,逐逐步推行行和建立立安全生生产标准准化和职职业安全全卫生管管理体系系,使安安全生产产管理到到位、措措施得力力,使安安全生产产状况逐逐年稳定定好转。六、安全全生产行行为合法法、规范范,安全全生产符符合安安全生产产法等等法律、法规和和规章、规程的的要求,做到规规范化和和标准化化。七、若本本季度发发生一起起重伤事事故取消消季度评评选资
16、格格,可参参与年终终奖评比比,但年年终奖扣扣除总奖奖金的330。八、制定定并落实实切实可可行的整整治、整整改工作作措施,按时完完成工作作整改任任务。本本次安全全生产检检查提出出的整改改意见,必须按按要求进进行整改改,并有有整改回回执单。待复查查时无整整改回执执单或未未全部整整改,不不得参与与季度先先进科室室的评选选。九、发生生重大安安全生产产事故(如大面面积滑坡坡、火灾灾、水灾灾等),造成较较大经济济损失但但无人员员伤亡,取消季季度和年年终奖评评选资格格。第五节 安全全生产先先进个人人应具备备的基本条条件一、认真真学习和和贯彻执执行安全全生产法法律、法法规、规规章、规规程、标标准及公公司矿制制
17、定的各各项安全全制度、规定等等。二、具有有丰富的的安全生生产工作作经验和和较高的的管理水水平,在在安全工工作上有有突出成成绩和贡贡献。三、具有有较强的的事业心心和责任任感,爱爱岗敬业业,出色色完成任任务。四、积极极宣传国国家安全全生产的的法律、法规和和安全生生产知识识。五、具有有较高的的安全生生产意识识,本人人无违章章指挥、无违章章作业等等现象,带头制制止违章章指挥、违章作作业等不不安全行行为,做做到安全全生产、文明生生产。第六节 安全全检查处处罚、奖奖励办法法为保障煤煤矿安全全生产及及职工人人身安全全,防止止煤矿事事故,根根据煤煤矿安全全规程、煤煤炭法、矿矿山安全全法和和煤矿矿安全监监察条例
18、例对车车间、场场所、采采坑进行行检查,对存在在安全隐隐患按照照煤矿矿安全奖奖罚细则则进行行处罚,同时对对安全工工作遵章章守纪、有突出出成绩的的,予以以奖励。具体检查查范围及及奖罚标标准:一、地面面安全(一)、宿舍、食堂、澡堂。1、办公公室、宿宿舍、食食堂、澡澡堂卫生生差,发发现一处处罚款1100-3000元。电电线零乱乱,电器器电线乱乱接,有有明接头头等现象象发现一一次罚款款1000-5000元。2、火炉炉取暖存存在危险险隐患罚罚款1000元。3、食堂堂存有过过期或变变质的食食品,每每发现一一次罚款款2000元。4、澡堂堂管路破破损无法法正常使使用及排排水管道道不畅通通等罚款款2000元(二)
19、、工业广广场1、工业业广场内内有矿渣、废弃物物品等杂杂物多或或乱堆罚罚款3000-5500元元。2、地面面厂房内内及各办办公地点点输电线线路有明明接头,刀闸开开关没有有防护盖盖以及不不经过保保险而直直接接的的,没有有设置过过电流保保护装置置,线路路混乱的的每发现现一次罚罚款1000-5500元元。3、暂时时不用的的废旧设设备要摆摆放整齐齐否则发发现一次次罚款2200元元。4、煤台台卸煤处处要有防防护设施施和标志、并设有有专人管管理,否否则罚款款3000元。5、要经经常观察察检查工工业广场场内存煤煤情况严严防着火火,每着着火一次次罚款110000元,并并根据损损失情况况加重处处罚(特特殊情况况除
20、外)。6、地面面防洪水水沟、水水道等不不完善、不畅通通罚款2200元元。(三)、火工库库、油库库及机修修房1、各库库必须有有完善充充足的消消防设施施及器材材,并有有良好的的通风,以保障障库房干干燥,否否则罚款款1000元。2、地面面火工库库周围必必须设围围墙或铁铁刺网,其高度度不得低低于2米米,围墙墙或铁刺刺网距库库房的距距离不小小于5米米,否则则罚款2200元元。3、火工工库内炸炸药堆放放高度及及离墙距距离(高高度最高高堆放66件,离离墙距离离为0.3米)必须符符合要求求,雷管管必须放放入保险险柜并与与炸药分分库存放放,否则则罚款2200元元。4、火工工库与油油库必须须有完整整、合格格的避雷
21、雷装置,否则罚罚款2000元。5、未执执行火工工品领退退制度及及火工品品领退、帐、物物不符罚罚款2000元。(四)软软件管理理及人员员培训:1、煤矿矿生产用用图必须须每月填填绘一次次,平常常有改动动或实测测回来的的数据时时要及时时填绘,由矿内内测量技技术员负负责测绘绘,每发发现一次次误填、漏填或或者不填填的罚款款1000元。2、软件件资料必必须真实实,不许许造假,检查过过程中发发现一项项记录不不全、不不真实、假记、错记、代做记记录、代代签名字字的罚款款1000元。3、会议议、检查查无记录录无签字字等,制制度内容容不全、岗位职职责不明明确,未未按培训训计划组组织学习习的罚款款1000元。4、职工
22、工未经培培训上岗岗、培训训考试不合合格准予予上岗的的,未备备培训教教材、未未按规定定进行培培训、培培训后职职工未签签字或未未按手印印,每发发现一次次罚款1100元元。5、未执执行班前前会议制制度,每每发现一一次罚款款1000元。6、对收收、离工工人无登登记或离离矿无本本人签字字,对软软件不爱爱护、乱乱写乱画画的罚款款50元元。二、采、排场、安全用电电(一)、入坑须须知1、各工工队不得得录用未未成年人人从事工工作,新新工人入入矿前,必须进进行职业业健康检检查,经经过三级级培训,考试及及格后方方可上岗岗,拒绝绝违反劳劳动纪律律、带病病工作。2、特种种作业人人员必须须持证上上岗(机机动车驾驾驶证,特
23、种作作业人员员操作证证)。3、进入入生产作作业区必必须佩戴戴安全帽帽,否则则罚款1100元元,并且且施工队队1000%连带带(如:外来人人员进入入本施工工队管辖辖范围内内因管理理不善将将对本工工队进行行罚款)。4、未经经煤矿企企业允许许,闲杂杂人员和和车辆严严禁进入入作业区区违者罚罚款1000元,并且施施工队1100%连带(如:外外来人员员进入本本施工队队管辖范范围内罚罚款本工工队,煤煤矿矿长长、副矿矿长允许许证明单单除外)。5、入坑坑车辆必必须遵守守坑内交交通规则则,否则则罚款5500元元。6、严禁禁坑内行行人,特特殊情况况,要靠靠道路边边缘行走走,两人人以上在在道路上上行走时时不准闲闲谈,
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