安全责任书范本安全生产责任书文档800字.doc
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1、平安责任书范本平安消费责任书文档800字平安消费负责人是平安消费第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管消费必须管平安”的平安消费原那么,对本企业的平安消费工作全面负责。下面是WTT为大家带来的平安消费责任书,欢送大家阅读!平安消费责任书1一、职责1.对公司负平安消费投入的主管领导职责;2.公司编制长远开展规划和年度方案时,负责编制平安消费投入的规划和方案;3.保证平安技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及平安奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。二、目的1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);3.事故
2、隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;4.平安消费职责事故为0;5.确保年度平安投入足额保障。三、奖惩考核方法根据平安消费职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和平安消费目的完成情景进展考核,考核采取打分制,考核结果经过平安消费第一负责人认可。四、说明主要负责人和总会计师签订平安消费职责书,总会计师逐条完成履职和目的,由总经理年终进展考核。总会计师签字:主要负责人签字:平安消费责任书2一、职责(1)通用平安消费职责1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据,杜绝失密、泄密、丧失事故的发生;2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;3.全体人员
3、要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)4.掌握相关平安消费应急预案,一旦发生问题,负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大平安事故时要冷静指挥,按事故处理程序进取组织抢救,及时向平安管理部门和分管平安负责人汇报;5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;6.办公室内严禁乱拉电线,制止使用电炉、电加热器类设备,制止动用明火,严禁存放易燃易爆等危险品;7.有职责注意办公室内冷热供气、 通讯、办公桌椅等设
4、施设备的使用情景,发现故障报告有关部门予以维修;8.健全室内卫生管理方法,经常清扫除尘,坚持良好的、整洁清新的室内工作环境。9.每日下班前,本部门人员必须按规定的操作程序关机断电,并进展平安巡视检查,确保无事故隐患前方可锁门离去。(2)作业现场人员职责1.作业人员在劳动过程中,应严格执行平安消费规章制度和平安技术操作规程,严禁违章作业;2.作业人员应当理解平安消费教育和培训,理解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握与岗位相适应的平安知识,掌握事故隐患排查本领,具备应急自救和逃生技能;3.作业人员发现事故隐患或其他不平安因素,应当立即向领导汇报;作业人员有权对平安消费工作提出提议,有
5、权回绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身平安的紧急情景,有权停顿作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.精心维护设备设施,坚持设备设施良好的平安运行状态,坚持作业环境整洁,做到礼貌消费;5.作业人员在劳动过程中,要做到“三不伤害”,即不伤害自我,不伤害别人,不被别人伤害;6.作业人员要遵守劳动纪律,坚守岗位,精力集中,遵守相关操作规程。严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊和酒后上岗;搞好礼貌消费,坚持作业现场整洁、通道无阻;7.保护好各种平安防护装置,操作控制盘、标志、消防器材等,不得随意挪动、撤除;8.工作完毕必须断电,熄灭火种,不留平安隐患,做到工完场清。二、目的1.满意率90%以上;2.平安管理
6、制度和操作规程掌握率100%;3.本岗位设备设施、平安消防器材的维护保养合格率100%;4.回绝违章指挥100%;5.各项记录100%完善;6.消防器材纯熟使用率100%;7.受教育培训率100%;三、奖惩考核方法根据平安消费职责制的制定、评审、修订及考核管理制度,每年12月30号对职责制落实情景和平安消费目的完成情景进展考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责认可。四、说明1.部门负责人和部门员工签订平安消费职责书部门员工逐条完成履职和目的,由部门负责人年终进展考核。2.库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见平安管理制度汇编。部门员工签字:部门负责人签字:_年_月_日平安消费责任书3为顺利
7、完成公司年度工作目的,认真贯彻执行国家劳动保护法、平安消费法以及公司有关平安消费的法规和制度,提倡平安礼貌消费,保证消费过程中确保wtt人员的生命和财产的平安,同时将平安消费职责制落实到个人,故中宏加油站与员工特签订此平安消费职责书。一、签订资料1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的平安管理,严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不平安隐患时,须及时进展控制,并迅速上报本部门(含消费单位)负责人。3、员工不得持有管制刀具器械,不得打架斗殴、偷窃别人财物及公司物品,不得破坏公司和别人财产,不得有其他威胁公司和别人人身财务平安行
8、为。4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。如员工违背上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失,公司将追究员工相应职责。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成不平安隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应职责。6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身平安,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准那么或其他社会全体应共同遵守的准那么,乘座具备营运资格的交通工具,如末遵守交通法律法规及公司规定制度,有员工自行承当全
9、部职责。7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司供应的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违背社会道德的行为,不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并按照公司规定进展相应处分。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、消费经营场所)私自使用大功率电器,未经答应不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不平安行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关职责人的职责外,员工须承当全部职责。9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。1
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