XXXX年学校规章制度(汇编).docx

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1、目 录第一章部门职责1第一节党政工部门1党支部工作职责1校长室工工作职责责1工会工作作职责22第二节学学校职能能机构22办公室工工作职责责2教导处工工作职责责3总务处工工作职责责4德育室工工作职责责5少先大队队部工作作职能66第二章岗岗位(个人)职责7第一节党党政工干干部职责责7党支部书书记工作作职责77校长工作作职责77教学副校校长工作作职责88后勤副校校长工作作职责99工会主席席工作职职责9第二节中中层干部部职责110办公室主主任工作作职责110教导主任任工作职职责100总务主任任工作职职责111德育主任任工作职职责111少先队大大队辅导导员工作作职责112第三节行行政及教教辅人员员职责1

2、12报账管理理员工作作职责112出纳员工工作职责责13教务员工工作职责责13实验室保保管员工工作职责责13计算机管管理教师师工作职职责144电教设备备保管员员工作职职责155图书管理理员工作作职责115驾驶员工工作职责责15第四节教教师职责责16班主任工工作职责责16教师岗位位职责117教研组长长工作职职责188实验教师师工作职职责199第三章管管理制度度19第一节党党务、民民主管理理制度119校务公开开制度119教职工代代表大会会制度221民主评议议干部制制度233“三会一一课”和党的的活动日日制度224第二节行行政管理理制度225行政办公公会议制制度255行政领导导值周制制度277教职工聘

3、聘任制度度27教职工考考勤制度度(试行)32小学高级级教师聘聘用制度度（试行行）333附件一：35毕节市第第二实验验学校335小学高级级教师竞竞聘考核核量化标标准（试试行）335附件二：36毕节市第第二实验验学校336小学高级级教师竞竞聘考核核量化标标准（试试行）336岗位设置置实施方方案366第三节课课题、教教学、教教研管理理制度441校本微型型课题管管理办法法41课堂教学学常规要要求466听课制度度46教师说课课要求447家长会制制度488家访制度度48教师业务务档案管管理制度度49第四节班班级、学学生管理理制度552学生评优优条件552学生课间间活动纪纪律制度度52学生请假假制度553学

4、生安全全条例553学生学籍籍管理办办法（试试行）555休学566转学577奖励与处处分577毕业577学生礼仪仪常规558第五节后后勤管理理制度558经费管理理使用制制度588物资采购购管理制制度611卫生管理理制度662体育器材材管理制制度644班级财产产保管责责任书664第四章 考核核细则.655奖励性绩绩效工资资分配实实施细则则65班主任工工作考核核评价细细则.69教师业务务考核评评价细则则.7069第一章 部门职职责第一节 党政政工部门门党支部工工作职责责一、宣传传和执行行党的路路线、方方针、政政策,宣宣传和执执行上级级党组织织会议精精神与决决议，充充分发挥挥党员的的先锋模模范作用用和

5、党支支部的战战斗堡垒垒作用。二、健全全支部，以思想想教育为为中心，积极支支持和协协助行政政领导完完成各项项工作任任务；指指导党小小组开展展工作；关心广广大教职职工的文文化生活活，搞好好两个文文明建设设。三、按照照党章章要求求和中中国共产产党纪律律处分条条例、中国国共产党党党内监监督条例例（试行行）的的规定，加强对对党员的的党性、党纪、党风教教育，加加强廉政政建设，遵纪守守法，自自觉接受受群众的的监督。四、贯彻彻执行上上级党组组、党总总支关于于党支部部、党员员目标管管理办法法，认真真做好年年度民主主评议与与优秀党党员的评评选工作作。五、积极极做好党党员发展展对象的的培训、考核、教育和和吸收工工作

6、。认认真做好好党费的的收缴和和管理工工作，按按时收缴缴党费。六、按上上级党组组织要求求做好党党支部的的换届选选举工作作。校长室工工作职责责一、全面面贯彻执执行党和和国家的的教育方方针、政政策、法法规，坚坚持正确确的方向向，按教教育规律律办学，不断提提高教育育质量。二、制订订并组织织实施学学校政策策、发展展规划、学年和和学期工工作计划划。三、指导导协助各各处（室室）工作作，对各各处（室室）进行行指导、督促、检查和和评价。四、保障障教代会会和工会会行使其其职权，指导和和支持共共青团，妇委会会，少先先队等组组织工作作。五、把德德育工作作放在首首位，坚坚持管理理育人、教书育育人、服服务育人人、环境境育

7、人的的方针，建设好好德育工工作队伍伍，切实实提高德德育工作作效果。六、坚持持学校工工作以教教学为主主，按照照国家统统一编制制的教学学计划或或上级教教育行政政部门批批准的改改革方案案、课程程标准，遵循教教学规律律组织教教学，建建立和完完善教学学管理系系统，抓抓好教学学常规管管理，努努力提高高教学质质量，加加强教学学科研工工作，抓抓好科研研管理，提高科科研水平平。七、加强强对体育育卫生、美育、劳动教教育工作作的领导导和管理理，全面面实施“五育”。八、重视视师资队队伍建设设，组织织教师学学习政治治、文化化、业务务知识，不断提提高教师师的政治治思想、职业道道德、文文化业务务素质，充分调调动他们们教书育

8、育人的积积极性、主动性性和创造造性。九、加强强对总务务工作的的领导，贯彻勤勤俭办学学的原则则，搞好好校园建建设，逐逐步改善善办学条条件和教教职工福福利。十、加强强与社会会的联系系，调动动社会各各方面的的办学积积极性，努力动动员社会会各方面面的力量量支持学学校建设设和教育育教学工工作。工会工作作职责一、配合合学校党党支部抓抓好教职职工思想想政治理理论学习习和业务务知识技技能培训训，提高高教职工工整体素素质，发发挥教职职工的积积极性和和创造性性，促进进学校教教育教学学改革和和发展。二、筹备备召开学学校教职职工代表表大会，审议学学校重大大决策，通过学学校重要要规章制制度，评评议学校校领导干干部。三、

9、积极极参与学学校民主主管理，主动献献计献策策，并提提出合理理化建议议；反映映教职工工意见，维护教教职工的的合法权权益，加加强教职职工的主主人翁地地位。四、协助助学校党党支部开开展学校校年度教教职工评评先工作作。五、开展展学校党党政工青青妇共建建“教工工之家”活动，围绕学学校中心心工作，协调各各方关系系。六、为教教职工办办好事、办实事事，关心心教职工工生活；组织教教职工开开展文娱娱体育活活动和全全民健身身活动，组织教教职工参参加各项项文娱、文体活活动，活活跃教职职工的课课余生活活；负责责办好教教职工活活动室，订购阅阅读书籍籍报刊，为困难难教职工工排忧解解难，慰慰问患病病的在职职教职工工和离退退休

10、教职职工，组组织参与与教职工工婚丧喜喜庆活动动。七、落实实女职工工保健工工作，组组织女职职工“三三八节”庆祝活活动。八、负责责做好离离退休教教职工管管理工作作，协同同学校办办公室开开展离退退休教职职工的各各项活动动。九、完成成上级工工会和学学校领导导交给的的其它各各项工作作任务。 第二节 学校校职能机机构办公室工工作职责责一、学校校办公室室是学校校党支部部和行政政的综合合办事机机构，校校长是办办公室的的直接责责任人。二、组织织起草党党支部和和行政工工作要点点、工作作总结等等综合性性材料。三、负责责各部门门以党支支部和学学校名义义行文的的核稿、编号、印制工工作。四、根据据行政工工作部署署与要求求

11、，调查查研究，提出预预案。五、负责责党政大大事记的的记述与与编写工工作。六、负责责上级布布置的重重要工作作及学校校重大决决议、决决定的督督查。七、根据据学校领领导指示示协调各各处室的的工作。八、负责责学校接接待和对对外联络络工作。九、负责责党支部部和校长长办公会会等重要要会议的的安排，组织协协调全校校性大型型活动。十、安排排学校每每周主要要工作日日程及中中层干部部值班工工作。十一、负负责上级级党政机机关来文文的登记记、拟办办、传阅阅、催办办及印信信管理。十二、负负责机要要文件交交换、机机要打字字、通讯讯、报刊刊收发、校部办办公楼及及会议室室的管理理工作。十三、负负责学校校信息的的收集、综合、反

12、馈及及发布。十四、负负责学校校档案管管理（教教学档案案除外）。十五、负负责学校校保密工工作。十六、完完成上级级领导部部门和学学校领导导交办的的其他工工作。教导处工工作职责责一、组织织管理学学校的教教育、教教学工作作和教务务行政工工作，对对校长负负责。分分管副校校长是教教导工作作直接责责任人。二、根据据国家颁颁布的教教学计划划、课程程标准和和教学大大纲要求求，结合合本校实实际，合合理地制制订并实实施教学学工作计计划（包包括学期期、月、教学周周），检检查落实实教学常常规管理理，建立立正常的的教学秩秩序。科科学合理理地编排排各年级级课程表表和作息息时间表表，安排排活动课课程、课课后辅导导及相关关值日

13、教教师，并并可根据据实际情情况对教教学活动动进行适适当调整整。三、负责责编配学学科教师师和配置置各年级级任课教教师，对对学科教教研组长长人选有有建议权权，对班班主任有有任免权权，对教教师的选选聘、调调整有考考核权、复议权权。负责责制订教教研组长长、班主主任、学学科教师师岗位职职责和工工作常规规，并进进行全面面的检查查督促，强化规规范管理理。四、领导导和指导导各学科科教研组组工作，有计划划、有组组织地开开展教学学活动和和教研活活动，检检查督促促课程标标准和教教学计划划执行情情况，领领导开展展教研活活动，不不断研究究教学现现状，改改进教学学方法，确保提提高教育育教学质质量。五、负责责对教研研组长和

14、和学科教教师的岗岗位培训训，注重重对骨干干教师的的培养与与帮助，不断提提高教师师业务水水平和整整体素质质，协助助校长抓抓好教师师队伍建建设，强强化思想想工作和和奖惩制制度，严严谨治学学，培育育、造就就一支高高素质、高水平平的优秀秀教师队队伍。负负责学校校的图书书、资料料、情报报工作。负责评评估、检检测教师师的工作作质量及及教学水水平。负负责建立立教学档档案、管管理制度度，及时时、准确确统计各各项报表表，负责责撰写教教学日志志，每学学期结束束交办公公室汇总总。六、积极极组织学学生参加加校内外外各科竞竞赛活动动，包括括搜集信信息以及及广泛对对外联络络，决定定选择参参赛项目目、学生生和辅导导人员、时

15、间。加强对对活动课课程的指指导与管管理，有有效组织织开展课课外活动动。七、负责责组织各各年级段段的考试试工作，做好各各年级各各班学习习成绩的的统计工工作，并并将有关关情况报报告校长长。八、对有有组织的的外来参参观和学学生家长长个别来来访，有有接待责责任。积积极沟通通与家长长的联系系，对学学生多作作家访，定期准准备、召召集、举举行学生生、家长长座谈会会。平时时要积极极了解、听取社社会、家家长对学学校教育育、教学学、生活活管理等等方面的的意见和和反映，并对教教学工作作进行必必要的调调整，不不断提高高工作质质量。重重要情况况及时向向校长汇汇报。九、参加加学校校校务办公公会议和和学校行行政会议议，参加

16、加工作性性决策，认真贯贯彻执行行会议的的决定与与任务，并负责责检查落落实。十、每天天至少在在教学区区、生活活区、运运动区巡巡查三次次，及时时发现问问题，及及时处理理，对突突发性事事件负有有现场指指挥处理理责任。十一、对对教师一一天以内内请假有有批准权权，并作作出代课课安排。总务处工工作职责责一、组织织管理学学校总务务后勤工工作，对对校长负负责。分分管副校校长是总总务后勤勤直接责责任人。二、参加加校务办办公会议议和学校校行政会会议，参参与学校校工作性性决策。认真完完成会议议下达的的各项工工作任务务并负责责检查落落实。三、协助助校长抓抓好职工工队伍建建设，强强化思想想工作和和奖惩制制度，依依据学校

17、校和本部部门的各各项规章章制度和和教职工工岗位职职责，培培育、调调配本部部门职工工队伍。四、参与与对学校校办学方方案及发发展规划划的研究究，根据据本部门门的工作作实际，向校长长提出适适当的方方案和建建议。五、负责责制定下下属人员员的岗位位职责、工作常常规与奖奖惩制度度，对下下属人员员进行考考勤、考考绩。对对下属人人员一天天之内的的请假有有批准权权。对下下属人员员的聘用用、调整整有考核核权和建建议权。六、具体体领导学学校校园园文化建建设，合合理、艺艺术地布布置校园园环境，抓好校校园绿化化和清洁洁卫生，使洁美美舒雅的的校园成成为熏陶陶学生心心灵的隐隐性课程程。七、及时时了解、掌握学学校各部部门情况

18、况，每天天至少在在教学区区、生活活区、运运动区巡巡查三次次，及时时发现问问题，并并及时与与有关部部门联系系、商量量，采取取相应对对策并择择要汇报报校长。八、领导导全校校校舍、公公用设施施、水电电、通讯讯的检查查、保养养和维修修工作，确保学学校水电电、通讯讯的正常常使用，狠抓用用水用电电的节约约与安全全，完善善相应制制度，杜杜绝任何何安全事事故和浪浪费现象象。九、领导导全校固固定资产产的管理理工作，建立固固定资产产责任体体系，制制定固定定资产管管理制度度，定期期组织对对固定资资产的检检查（年年检、月月检、周周检）。根据学学校发展展，制订订设备增增添计划划，严格格执行购购置程序序，较大大的设备备应

19、先提提出可行行性报告告，严防防盲目采采购。对对已购设设备的各各种资料料要妥善善保存，建立相相应的固固定资产产档案。十、坚持持原则、勤俭持持校、廉廉洁公正正、当家家理财，严格执执行公用用资产责责任管理理制和赔赔偿制度度。制订订健全的的购物制制度、实实物保管管制度和和领用制制度，并并负责检检查、落落实。根根据购物物申批程程序，负负责审查查各部门门申报物物品数量量、用途途，核定定大概价价格，提提出初步步意见，供校长长参考。对校长长已批签签的物资资申报单单，尽快快落实采采购任务务。十一、与与教导处处协调、组织订订阅、采采购学生生课外阅阅读书籍籍和教职职工阅览览书籍及及各种报报刊杂志志。十二、领领导学校

20、校安全工工作。负负责与公公安、消消防、城城管等部部门建立立联系，在其指指导下落落实学校校防火、防盗、防外来来侵扰措措施。对对突发性性事件负负现场指指挥责任任。德育室工工作职责责一、指导导各班、中队开开展学校校德育工工作，把把德育放放在素质质教育的的首要位位置，发发挥德育育在素质质教育中中的导向向、动力力和保证证作用。积极宣宣传学校校德育工工作。 二、每学期期召开二二次全校校德育工工作会议议，制定定年度德德育工作作计划，做好年年终总结结。抓好好思想政政治教育育工作的的落实，检查、督促工工作。 三、协助校校领导抓抓好学校校德育队队伍建设设、组织织好德育育干部的的培训工工作，做做好评选选优秀班班主任

21、和和先进德德育工作作者的工工作。 四、协助校校领导抓抓好学生生的政治治思想教教育、道道德品质质教育、法制教教育、劳劳动教育育、心理理健康教教育等。 五五、组织织评选四四好少年年、进步学生生、优秀秀少先队队员等学学生的评评先选优优工作。负责值值周安排排，两操操检查及及评定工工作。 六、做好好德育工工作的调调查研究究工作，每学期期召开一一次德育育工作研研讨会或或者班主主任工作作研讨会会。 七七、配合合有关中中队、班班级抓好好精神文文明建设设，积极极开展文文明班级级的创建建活动，积极创创建地区区星级学学校的评评选工作作。 八八、协调调建立全全校“三三结合”教育网网络、配配合做好好校外辅辅导员、家长学

22、学校、军军警民共共建等工工作，积积极开展展社区的的青少年年教育工工作。 九、协助学学校抓好好暑假工工作，制制定好暑暑假工作作计划，组织学学生参加加各级各各类社会会实践活活动。 十、承办上上级和校校领导交交办的其其它工作作。少先大队队部工作作职能一、根据据学校党党支部、德育室室的指示示精神制制订和实实施少先先队大队队部工作作计划，安排少少先队活活动，审审批各中中队工作作计划，指导各各中队开开展活动动，检查查各中队队的活动动情况，切实完完成少先先队工作作任务。二、抓紧紧好少先先队的思思想建设设和组织织建设，教育队队员遵守守党的教教导，遵遵守队章章，好好好学习，天天向向上，做做共产主主义事业业的接班

23、班人，做做好队员员的发展展、编队队、选举举、奖励励、处分分等工作作，定期期召开少少先队代代表大会会，总结结队的工工作。三、运用用少先队队的特有有组织形形式和教教育手段段，对队队员进行行组织教教育，社社会主义义道德品品质教育育和共产产主义理理想教育育。四、聘请请中队辅辅导员并并进行岗岗位培训训，做好好培训大大中队干干部的工工作，建建设好少少先队骨骨干队伍伍。五、注重重少先队队阵地建建设，办办校园广广播、板板报、队队报，发发动队员员订阅报报刊杂志志。六、做好好少先队队活动的的资料收收集整理理工作，建立健健全少先先队档案案。七、向学学校党团团组织、学校领领导反映映少先队队员的意意见和要要求，对对学校

24、工工作提出出合理化化建议。第二章 岗位位(个人人)职责责第一节 党政政工干部部职责党支部书书记工作作职责一、坚持持党的四四项基本本原则,宣传和和执行党党的路线线,方针针,政策策,贯彻彻上级指指示精神神,坚持持社会主主义办学学方向,对学校校工作起起保证,监督作作用。 二、全面面负责党党支部日日常工作作,制订订和实施施党支部部工作目目标管理理计划,做好党党支部的的各项总总结。了了解掌握握党员的的思想,工作,学习情情况,建建立正常常的党课课和学习习制度。带好支支委一班班人,加加强对党党员的管管理和教教育,做做好思想想政治工工作和发发挥党员员的作用用。 三、领导导工会,共青团团及少先先队等组组织,充充

25、分发挥挥党员及及团员青青年的先先锋模范范作用。协调好好党、政政、工、团的关关系,充充分调动动各方面面的积极极性,努努力完成成学校各各项任务务。 四、组织织教职工工的政治治学习,做好教教职工的的思想政政治工作作,充分分发挥党党支部的的政治核核心作用用。 五、端正正党风,做好党党纪检查查工作。 六、密切切联系群群众,深深入了解解教职工工的思想想情况,尊重教教职工的的合理化化建议,维护教教职工的的正当权权益,关关心、帮帮助教职职工改善善物质文文化生活活。 七、协助助校长做做好学校校的人事事工作,正确贯贯彻执行行党的知知识分子子政策。八、对照照党章要要求,积积极、慎慎重、认认真、仔仔细地做做新党员员规

26、划与与发展工工作。校长工作作职责一、主持持学校行行政全面面工作，正确贯贯彻执行行党和国国家的教教育方针针、政策策、法规规。坚持持正确的的政治方方向，团团结、依依靠教职职工，保保证学校校的社会会主义方方向，积积极稳妥妥地推进进教育改改革，全全面实施施素质教教育，努努力培养养德、智智、体全全面发展展的社会会主义现现代化的的建设者者和接班班人。 二、领导导制订学学校的发发展规划划和学年年、学期期工作计计划，并并认真组组织实施施，检查查和总结结。 三、根据据学校规规模，编编制标准准，实际际需要和和有关规规定，设设置学校校管理的的组织机机构，选选任中层层干部，建立健健全各项项规章制制度和岗岗位责任任制。

27、 四、领导导和组织织德育工工作，把把德育放放在首位位，坚持持管理育育人，教教书育人人，服务务育人，环境育育人的工工作方针针，坚持持不懈地地加强对对学生的的思想品品德教育育。 五、领导导和组织织教学工工作。坚坚持学校校工作以以教学为为中心，育人为为根本的的方针，按照国国家统一一编制的的教学计计划、教教学大纲纲，遵循循教学规规律组织织教学，建立和和完善教教学管理理系统，搞好教教学常规规管理，深入教教学第一一线，正正确指导导教师进进行教学学改革，努力提提高教学学质量。六、领导导和组织织体育卫卫生、美美育、劳劳动教育育工作。妥善处处理“五五育”之之间的关关系，保保证学校校体育卫卫生、美美育、劳劳动教育

28、育工作生生动、活活泼，确确有成效效地开展展。七、领导导教师队队伍建设设工作。重视教教师队伍伍建设，注意培培养青年年教师，组织教教师进修修，使之之不断提提高政治治思想、职业道道德、文文化业务务水平，充分调调动教师师工作的的主动性性、积极极性和创创造性。 八、领导导总务工工作。贯贯彻勤俭俭办学原原则，坚坚持总务务工作为为教学、为师生生服务的的方向，关心师师生生活活，保护护师生健健康，严严格管理理校产和和财物，搞好校校园建设设，逐步步改善办办学条件件和教职职工福利利。九、努力力争取社社会各方方面对学学校工作作的支持持和帮助助，代表表学校协协调、处处理公共共关系。 十、领导导校长室室工作，民主管管理学

29、校校。教学副校校长工作作职责一、协助助校长处处理日常常工作，负责制制定学年年、学期期工作计计划，写写好工作作总结。二、领导导教导处处执行课课程计划划，确保保日常教教学工作作顺利进进行。出出色完成成国家规规定的教教育教学学任务。三、协助助校长抓抓好德育育工作，根据教教育方针针和上级级有关德德育工作作文件精精神，以以及学校校实际,制定学学校德育育工作计计划，总总结班主主任,少少先队工工作的先先进经验验，并予予介绍推推广。四、领导导教导处处做好教教师教学学管理和和年度考考核工作作。负责审核核教研工工作计划划。参加加备课、听课、检查教教案、抽抽查作业业、质量量分析，负责组组织优质质课竞赛赛，学科科竞赛

30、工工作。五、领导导教师培培训、学学习、进进修等工工作。六、领导导科研工工作，负负责向上上级科研研单位申申报科研研课题，确定参参与课题题研究人人员，领领导课题题研究、总结、推广。七、开展展美育，艺术教教育的教教学活动动及参赛赛活动。八、领导导体育教教师开展展全校性性体育活活动及竞竞赛活动动，搞好好学校日日常卫生生保健工工作。九、领导导教导处处负责抓抓好学校校的电化化教学及及计算机机辅助教教学工作作。十、领导导教导处处抓好图图书室，自然科科技实验验室、体体育室、多功能能电教室室、多媒媒体电脑脑室、书书画室、音乐室室等的建建设和管管理。后勤副校校长工作作职责一、做好好后勤工工作人员员的安排排，建立立

31、明确的的岗位工工作责任任制，工工作质量量检测目目标，按按学校要要求进行行考核、考评，提出对对后勤人人员的奖奖惩意见见。二、制定定组织实实施后勤勤工作计计划，抓抓好学校校的基本本建设，定期对对工作进进行检查查、总结结，确保保学校布布置的任任务圆满满完成。三、做好好全年的的收支预预算，认认真执行行上级财财务管理理文件，遵守财财经政策策法规，计划开开支、节节约开支支，实行行公开监监督，杜杜绝不正正之风，每学期期通报两两次收支支情况。四、抓好好勤工俭俭学，努努力改善善办学条条件和校校园环境境建设，提高教教职工福福利待遇遇。五、负责责安全保保卫、校校产管理理和各方方面的物物资供应应工作，处理好好后勤的的

32、日常事事务。六、组织织完成地地区教育育局计财财科、基基教科等等科室布布置的有有关工作作。工会主席席工作职职责一、在地地区教育育工会和和本校党党支部的的领导下下,负责责学校工工会的全全面工作作。负责责工会学学期各项项工作的的计划制制定,认认真组织织实施,及时做做好检查查,总结结工作,完成上上级工会会交办的的其他工工作。二、沟通通学校领领导与教教职工之之间的思思想,协协助学校校党政领领导做好好教师的的思想工工作,开开展职业业道德教教育,加加强精神神文明建建设,组组织全校校教师学学习党与与国家的的路线,方针,政策以以及工会会的有关关法律,法规。三、掌握握好工会会经费的的使用,管好工工会财产产。四、定

33、期期召开全全校教职职员工大大会及各各类座谈谈会,积积极向学学校行政政提供各各种办学学意见和和建议。五、协助助学校解解决教职职员工的的实际问问题,协协调教师师之间的的矛盾纠纠纷。六、定期期组织教教师参加加各项文文体活动动。关心心在职和和离退休休教师的的生活、工作和和健康,做好节节假日的的慰问工工作,做做好福利利工作。第二节中中层干部部职责办公室主主任工作作职责一、办公公室主任任是行政政事务的的具体负负责人，对分管管副书记记负责。二、承办办校长室室的集体体决策和和领导个个人交付付办理的的有关学学校事项项，承办办上一级级办公部部门交办办事项，转办各各职能部部门的有有关事项项。做好好信息的的收集、反馈

34、工工作。三、负责责文书管管理。办办理公文文工作各各个环节节的具体体事宜，筛选文文件、材材料和组组织运转转。组织织做好文文稿起草草和文字字综合工工作。四、建立立健全学学校的各各种规章章制度，使学校校管理科科学化、规范化化。五、主持持或参与与对办公公室工作作人员的的选拔，协助做做好人事事编制、调配，档案管管理、请请假、转转正、升升级和退退休等工工作。六、负责责行政事事务管理理。组织织落实各各部门开开展正常常工作所所需要办办理的各各种事项项。如校校领导决决策和布布置工作作进行的的会务准准备，接接待来信信来防，安排值值班工作作。负责责行政记记录，检检查行政政决议及及每周工工作计划划的贯彻彻落实情情况。

35、管管理会议议考勤和和处室人人员考勤勤。教导主任任工作职职责教导主任任是校长长领导教教育、教教学工作作的主要要助手，是教育育、教学学工作的的组织者者和管理理者。一、制定定并实施施学校的的教育、教学工工作计划划，检查查并总结结学校的的教育、教学工工作，审审查教研研组和各各科教学学计划和和其它计计划，并并督促执执行。二、领导导教研组组工作，抓好教教研组工工作计划划的制定定和实施施，指导导教研组组长开展展教研活活动，帮帮助教师师掌握课课程标准准与教材材，指导导教学方方法的改改革，组组织专题题讨论，指导教教研活动动及总结结教学经经验，并并组织经经验交流流。三、按照照教学计计划，分分配教师师教学任任务，检

36、检查执行行教学大大纲，完完成教学学任务的的情况，检查教教师教案案和作业业批改情情况。四、组织织教学研研究和教教育理论论的学习习，指导导教师联联系实际际进行教教改实验验，克服服教学中中的盲目目性，增增强教学学的针对对性和科科学性。五、深入入课堂，了解和和分析学学生的学学习态度度、学习习效果、学习方方法，分分析学生生的知识识、能力力和智力力的发展展情况，教育学学生端正正学习态态度，改改进学习习方法，培养学学生的非非智力因因素。 六、领导导教务工工作，对对所辖各各部门人人员进行行思想和和业务考考核，领领导组织织有关人人员搞好好课务、招生、学籍管管理、毕毕业生、考绩、质量统统计分析析、教学学业务档档案

37、、图图书资料料、文印印、实验验、电教教、资料料管理等等工作，努力为为教学服服务。总务主任任工作职职责一、总务务主任是是总务工工作的具具体负责责人，对对分管副副校长负负责。二、全面面负责学学校总务务处工作作，牢固固树立为为师生服服务，为为教学服服务的思思想，根根据学校校要求制制订好学学期工作作计划和和财务收收支计划划，并组组织实施施。三、负责责校产设设施的管管理、调调配，登登记造册册。督促促各保管管室及班班级管好好校产、设施，并建立立校产管管理使用用责任制制，定期期对校产产进行清清理，坚坚持赔偿偿制度，防止各各职能保保管室因因失职而而造成财财产、物物品的丢丢失、损损坏。四、负责责学校水水、电的的

38、管理，抓好节节约用水水用电，每月对对班级、办公室室、会议议室的用用电设施施进行检检查，防防止公用用电灯、水管出出现长明明灯、长长流水现现象，发发现问题题及时组组织维修修。五、搞好好校园绿绿化美化化，创建建温馨和和谐的教教育、学学习、工工作环境境。六、做好好教育教教学和各各方面的的物质组组织和供供应工作作。德育主任任工作职职责一、在分分管校长长的领导导下，对对学校德德育工作作实施组组织和管管理，实实现小小学德育育大纲中的德德育目标标。二、制定定每学期期思想政政治教育育工作计计划，并并指导班班主任订订好班主主任工作作计划，定期召召开班主主任会议议，研究究学生思思想政治治教育内内容，检检查学生生思想

39、教教育工作作的经验验。三、负责责组织建建设德育育队伍，定期召召开班主主任例会会，组织织班主任任学习有有关方针针、政策策和教育育理论，对班主主任工作作进行督督促、检检查、指指导，并并做好考考核记载载；负责责做好各各年级优优秀班主主任的评评选工作作。四、负责责做好每每年的各各级优秀秀班集体体、三好好学生、优秀学学生和十十佳学生生的评选选工作。负责值值周安排排，两操操检查及及评定工工作。五、组织织安排学学生的劳劳动教育育、群体体活动和和科技活活动，组组织好全全校性的的传统教教育活动动和社会会公益活活动。六、负责责处理学学生中的的偶发事事件，加加强学生生的法制制教育、安全教教育。七、协助助分管校校长组

40、织织德育科科学研究究工作。利用“红领巾巾”广播播站对学学生进行行德育教教育。少先队大大队辅导导员工作作职责少先队大大队辅导导员在党党支部和和团组织织的领导导下，在在学校行行政指导导下，负负责少先先队工作作，推动动学生思思想政治治工作的的开展。一、根据据上级团团委布置置的任务务和学校校的中心心工作，针对少少年儿童童特点制制定少先先队大队队工作计计划。二、有计计划地指指导和组组织全校校少年儿儿童开展展各种教教育活动动，结合合传统节节日进行行多种形形式教育育，每学学期举行行两次以以上大队队主题活活动。三、征求求团组织织和行政政同意，聘好中中队辅导导员，协协助团组组织定期期组织辅辅导员学学习少先先队工

41、作作业务知知识和先先进工作作经验，帮助他他们提高高业务水水平。四、负责责指导各各班开展展班队主主题会，协同少少先队大大队部举举行全校校性的教教育活动动，开展展评比竞竞赛，表表扬好人人好事，总结交交流经验验，树立立先进。五、请学学校领导导、团委委书记和和社会上上各条战战线的先先进模范范人物，上好队队课。做做好发展展少先队队员工作作。六、做好好大、中中、小队队干部培培训工作作，培养养一批好好队干部部，帮助助他们提提高能力力。七、协助助学校每每周举行行升国旗旗仪式，办好红红领巾广广播站、队报，少先队队宣传工工作。八、组建建红领巾巾艺术团团（队）合唱队队，利用用节假日日开展文文娱活动动或文艺艺表演。活

42、跃少少先队员员的文化化生活。九、组织织和训练练学校的的鼓号队队，指导导队干部部布置好好少先队队室。十、密切切配合班班主任研研究少年年儿童思思想，抓抓好学校校教育和和家庭教教育，安安排少先先队假期期活动。第三节行行政及教教辅人员员职责报账管理理员工作作职责一、遵守守国家有有关法律律,法规规和财经经纪律,管理学学校财务务工作。二、负责责学校各各项收入入,缴交交工作,向核算算中心办办理结报报账.与与中心会会计做好好资金核核对工作作.办理理日常报报销和资资金结算算等具体体工作.三、根据据核定备备用金标标准和支支出范围围,支付付小额开开支,以以及学校校各项税税费缴纳纳工作.四、做好好工资及及住房公公积金

43、等等社会保保障资金金的核算算、上缴缴及发放放工作,协助做做好代管管经费的的管理和和结算工工作。五、负责责单位使使用票据据购领,使用缴缴销工作作.六、及时时向结算算中心反反映单位位资金情情况.出纳员工工作职责责一、严守守财经纪纪律，严严格按学学校财务务制度办办事，为为学校当当好家，管好财财。二、把握握学校资资金流向向，及时时认真做做好经费费、存款款及其它它各项费费用的现现金和转转帐收付付工作。三、做好好出纳帐帐务，做做到日清清月结，往来帐帐目清楚楚。四、负责责领发工工资，及及时收发发各项代代管费用用及有关关款项。五、按月月按标准准收取出出租房的的房租、水电费费。六、配合合学校领领导，做做好学校校

44、有关事事务工作作。教务员工工作职责责一、根据据学校的的课程计计划,在在教导主主任指导导下编制制全校的的课程表表,并根根据实际际情况进进行必要要的调整整,杜绝绝无人上上课现象象。二、协助助教导处处完成各各年级考考务工作作,以及及毕业班班年级的的各项教教务工作作。期中中、期末末考试及及各类考考试安排排考试日日程、监监考人员员、编排排试室。收集并并整理期期中、期期末考试试成绩登登记表，组织考考试试卷卷的收发发、记录录、分析析、总结结等。三、搞好好学校图图书借阅阅管理工工作，提提高图书书的使用用率和周周转率。四、认真真做好图图书馆的的防火,防盗,防虫,防尘,防霉,防晒工工作,经经常整理理,打扫扫保持室

45、室内清洁洁。五、树立立全心全全意为教教学服务务的思想想,严格格执行学学校与图图书管理理工作的的各项规规章制度度,努力力搞好本本职工作作,积极极主动热热情地为为师生服服务。实验室保保管员工工作职责责一、树立立为教学学服务思思想、认认真学习习有关学学科教学学大纲，刻苦钻钻研本学学科业务务知识，熟悉管管理的各各种设备备，仪器器、标本本、模型型、图表表及药品品的规格格、型号号、性能能和用途途，并认认真负责责保管好好。二、要建建立财产产帐目，并要做做到帐实实相符，每学期期末，要要清点一一次，学学年末，要与后后勤处核核对帐目目和实物物，如有有丢失或或无故损损坏，要要追究原原因和责责任。三、仪器器、标本本、

46、模型型、图表表、药品品的保管管要按实实验要求求，分类类存放，井然有有序，对对剧毒、腐蚀性性强和易易燃易爆爆药品的的存放要要特别注注意安全全，同时时要认真真做好贵贵重仪器器、设备备的保管管工作。四、认真真做好各各种仪器器设备的的添置、验收、登记工工作并及及时向教教师介绍绍新仪器器设备的的品种、型号、规模、数量及及性能等等。五、要加加强对各各类仪器器的保管管和维修修，提高高仪器设设备的完完好率。对损坏坏的仪器器、标本本、模型型、图表表要尽量量进行修修补，勤勤俭节约约、勤俭俭办校，搞好实实验室建建设。六、对教教师演示示，实验验使用的的仪器、模型、标本进进出实验验室，要要作出登登记检查查和验收收工作。七、搞好好实验室室的清洁洁卫生工工作和环环境美化化工作。计算机管管理教师师工作职职责一