岗位职责及规章制度.docx

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1、第一章岗岗位职责责校长岗位位职责校长是学学校行政政负责人人，其主主要职责责是：一、全面面贯彻党党的教育育方针，落实上上级党委委和教育育行政部部门的指指示，努努力按教教育规律律办学，全面完完成小学学教育任任务。二、组织织制定与与实施学学校发展展规划和和学年、学期工工作计划划，经常常检查工工作计划划执行情情况，认认真总结结学期、学年工工作，并并提出改改进学校校工作的的意见和和措施。三、建立立和健全全学校的的各项规规章制度度，并认认真检查查执行情情况，保保证学校校的正常常秩序。四、负责责师生的的思想政政治工作作，把德德育工作作放在首首位，认认真组织织贯彻小学生生守则。引导导教职工工坚持正正确的教教育

2、原则则和方法法。充分分发挥班班主任、少先队队的组织织作用，定期召召开学生生家长座座谈会，介绍工工作情况况，并提提出希望望和要求求。五、领导导教学工工作。以以主要精精力抓好好教学工工作，坚坚持听课课，参加加教研活活动，积积极进行行教育改改革，不不断开创创新局面面。六、领导导好体育育卫生工工作。认认真贯彻彻教育部部颁发的的学校体体育卫生生工作暂暂行规规定。加强学学校卫生生保健工工作。七、全面面安排学学校工作作，调动动全体教教职员工工的积极极性，协协调好各各类人员员的工作作，使各各职能部部门完成成各项工工作任务务。八、负责责学校人人事工作作。认真真贯彻执执行党的的知识分分子政策策，深入入细致地地做好

3、教教职工的的思想政政治工作作，努力力做到知知人善用用，充分分调动教教职工的的积极性性，积极极发现和和培养教教学骨干干。九、坚持持勤俭办办学的方方针，努努力改善善办学条条件。校校长对学学校的财财务开支支要认真真进行审审批检查查。加强强校园建建设，创创造良好好的教学学环境。副校长协协助校长长分管上上述工作作。副校长岗岗位职责责副校长是是正校长长的助手手，当校校长不在在时，副副校长主主持日常常行政工工作。一、根据据办学目目标，配配合校长长制订每每学期工工作计划划。二、协助助校长开开展学校校德、智智、体、美、劳劳等教育育，教学学课外活活动等日日常行政政工作。三、协助助校长审审定每学学期教导导处安排排的

4、三表表及教导导处、校校务办公公室计划划。四、协助助校长于于开学两两周内抓抓好学科科教学计计划、班班主任计计划和年年级组、教研组组计划。五、根据据教改的的实施要要求和教教育工作作实际，协助校校长调整整教育教教学计划划，妥善善安排人人员力量量。六、贯彻彻教学为为中心的的治校原原则，协协助校长长抓好教教学全过过程管理理。1、每学学期听课课不少于于40节。2、每学学期会同同教导处处至少检检查两次次备课。3、会同同教导主主任每学学期至少少召开33?4次次教研组组长会（开学前前、五六六周、期期中后、期终前前）并受受校长委委托提出出下阶段段工作要要求，考考试以后后教师作作质量分分析报告告，提出出改进教教学意

5、见见。七、主管管教学、科研，推动学学校教学学、科研研工作的的开展。八、负责责体育卫卫生工作作。认真真贯彻教教育部颁颁发的学学校体育育卫生工工作暂行行规定定。加加强学校校卫生保保健工作作。九、负责责教师的的考核和和奖励等等津贴的的发放。十、负责责招生和和毕业班班工作。十一、受受校长委委托主持持行政会会议，指指导教导导处、校校务办公公室开展展工作。校务办公公室主任任岗位职职责一、在校校长、副副校长领领导下负负责学校校的日常常行政工工作。二、负责责学校规规章制度度的制定定，并负负责督促促其贯彻彻执行。三、安排排各种会会议、做做好会议议记录。四、负责责行政文文件的收收发、登登记、转转递传阅阅、立卷卷、

6、归档档保管、使用等等工作。五、领导导有关人人员做好好内外勤勤、家长长来访来来信，处处理参观观及来宾宾的接待待，对外外交往及及日常礼礼仪等工工作。六、负责责后勤、校产管管理以及及校园环环境的绿绿化、美美化工作作。七、负责责学校的的安全保保卫工作作，发现现不安全全隐患要要及时处处理、反反映。八、负责责三个班班（延点点班、兴兴趣班、小饭桌桌）工作作。九、完成成校长临临时交办办的其它它工作。教导主任任岗位职职责教导主任任是教导导处的负负责人，在校长长的直接接领导下下，负责责学校教教育、教教学和教教务等方方面的组组织管理理工作，其主要要职责是是：一、协助助校长贯贯彻执行行党的教教育方针针，按教教育规律律

7、办学、全面完完成小学学教育任任务。协协助校长长制定和和组织实实施学校校的教育育、教学学工作计计划，经经常进行行检查，定期进进行总结结。二、组织织、管理理学生思思想教育育工作。审批班班主任工工作计划划，并经经常检查查、帮助助班主任任工作。定期召召开班主主任会议议，针对对学生思思想实际际，及时时提出加加强思想想教育工工作的意意见。组组织班主主任做好好操行评评定和评评选“三好生生”的工作作，做好好后进生生的转化化工作。三、组织织、管理理教学工工作。审审查教研研组的工工作计划划和教师师的教学学计划；定期召召开教研研组长会会，检查查教师备备课和课课堂教学学情况，参加教教研活动动；检查查学生作作业，分分析

8、试卷卷，召开开学生座座谈会，针对教教学中存存在的主主要问题题提出改改进教学学的意见见和建议议，帮助助教师总总结经验验，经校校长审定定后，组组织交流流。四、管理理学生的的体育卫卫生保健健工作。抓好体体育课、课间操操、眼保保健操，帮助保保健室建建立健全全卫生保保健制度度，掌握握学生的的每周活活动量，防止负负担过重重。五、组织织教师的的文化、业务进进修。协协助校长长制定教教师进修修计划，检查教教师进修修情况。六、领导导教务工工作。科科学地编编排课表表，组织织好招生生，新生生入学转转学和编编班工作作，做好好学生的的考勤、考绩、奖惩和和学籍管管理工作作，组织织好期末末和毕业业班的复复习考试试工作。七、指

9、导导实验室室、图书书室等部部室的工工作。注注意图书书、仪器器、电化化教具、体育器器材等教教学设备备的添置置、管理理和使用用，以及及有关资资料的收收集和保保管等工工作。副教导主主任协助助教导主主任分管管上述工工作。大队辅导导员岗位位职责少先队辅辅导员职职责总的的原则是是：按照照少年儿儿童的年年龄特点点和兴趣趣爱好，组织少少先队的的全部活活动，以以共产主主义精神神培养教教育少年年儿童，使他们们成长为为德、智智、体全全面发展展的一代代新人，成为社社会主义义现代化化建设的的预备队队员。大队辅导导员职责责是：一、指导导大、中中队委员员建立健健全组织织机构，帮助少少先队组组织做好好编队改改选、奖奖惩工作作

10、。二、按照照上级团团委和教教育行政政部门的的要求，结合实实际制订订工作计计划。指指导和组组织大、中队委委员开展展好队的的活动。经常了了解少年年儿童的的思想、学习、健康、生活、劳动、兴趣、爱好等等情况，并向党党团组织织和学校校及时反反映。三、做好好少先队队干部和和积极分分子的培培训工作作，教给给他们工工作方法法，帮助助他们解解决工作作中的困困难，总总结推广广他们的的好经验验。四、同校校外辅导导员密切切配合，搞好少少年儿童童的校外外教育，主动向向学校、家庭和和社会各各方面宣宣传少先先队的性性质、任任务和作作用，争争取广泛泛的支持持和帮助助。教研组长长职责一、组织织本教研研组教师师学习党党的教育育方

11、针和和教育理理论，引引导教师师按照教教育规律律进行教教育教学学工作。二、组织织教师学学习教学学大纲，明确本本学科的的教学任任务和各各年级的的教学进进度、要要求。三、根据据学校教教学工作作计划，结合本本教研组组的特点点，制定定学年和和学期工工作计划划，并检检查落实实情况。每学期期末写出出本教研研组教研研工作总总结。协协助教导导主任安安排好教教师的教教学任务务，遇有有教师不不能上课课时，要要及时协协助教导导处组织织教师代代课，努努力做到到不因教教师请假假而使学学生停课课。四、协助助教导处处检查教教师备课课情况，推动教教师在个个人认真真钻研教教材的基基础上，开展好好年级集集体备课课活动。五、组织织教

12、师开开展教学学研究活活动。确确定教学学研究课课题，推推动教学学改革，努力积积累教学学资料。六、指导导教师制制定进修修计划并并检查落落实情况况，通过过以老带带新、示示范课、学习外外单位教教学经验验等形式式，帮助助教学上上有困难难的教师师，提高高教学水水平。七、期末末考试后后组织教教师对试试卷进行行典型分分析。八、协助助学校领领导做本本组教师师的政治治思想工工作。班主任职职责一、负责责本班学学生的德德育工作作。坚持持向学生生进行遵遵守小小学生守守则和和小学学生日常常行为规规范的的教育。培养学学生成为为有理想想、有道道德、有有知识、有体力力的一代代新人。二、抓好好提高学学生学习习质量的的工作。教育学

13、学生明确确学习目目的，端端正学习习态度，改进学学习方法法。三、配合合有关教教师，开开展好课课外和校校外活动动，丰富富学生的的课余生生活。四、与各各科教师师密切配配合，互互通情况况，统一一教育要要求，注注意学生生的课业业负担。五、关心心学生的的生活和和健康，教育学学生养成成良好的的生活习习惯和卫卫生习惯惯，配合合体育教教师上好好“两课两两操”，开展展好体育育活动。六、有计计划地组组织好班班会，注注意培养养学生小小干部，建立班班级核心心。七、关心心学生的的课外生生活，做做好家访访工作，争取社社会和学学生家长长的密切切配合，共同教教育好学学生。八、做好好调查工工作，全全面了解解学生，注意积积累学生生

14、思想品品德、学学习成绩绩、健康康状况等等方面的的资料，有针对对性做好好学生工工作。总务后勤勤人员岗岗位职责责一、全心心全意为为教学服服务，及及时做好好教学、办公、生活用用品的购购置与供供应，全全面保管管学校财财产。二、认真真执行财财务制度度，做到到帐目清清楚、手手续健全全，节约约开支，合理使使用经费费。三、按时时发放工工资、福福利待遇遇，及时时报销各各种应报报的发票票、单据据。四、接受受校长的的领导和和监督，虚心听听取群众众意见，勤勉工工作，不不谋私利利。五、具体体负责校校园管理理，美化化绿化，小型维维修与建建设，保保护学校校安全。六、负责责对临时时工的管管理教育育，妥善善安排他他们的工工作和

15、生生活，督督促检查查他们的的工作。财会人员员岗位职职责一、会计计工作职职责：1、准确确运用会会计科目目，严格格审核各各种原始始凭证，根据审审核无误误的原始始凭证编编制记帐帐凭证和和登记帐帐簿。2、按期期编制会会计报表表，全面面、真实实、完整整地反映映资产变变化和经经济活动动情况。3、及时时核对和和清理债债权、债债务款项项。4、妥善善保管帐帐册、凭凭证，按按期装订订成册，保存备备查。5、发现现违纪行行为和情情况及时时向领导导反映，当好领领导的参参谋。二、出纳纳工作职职责：1、严格格按照国国家有关关规定和和银行结结算的规规定，根根据会计计填制的的记帐凭凭证收、付现金金。2、现金金日记帐帐要日清清日

16、结，及时盘盘库，做做到帐款款相符。3、库存存现金不不能超过过银行规规定限额额数，超超出限额额及时存存入银行行。4、保管管好现金金、空白白支票和和各种有有价证券券；保存存保险柜柜密码的的秘密，保管好好保险柜柜钥匙。5、管好好财务印印章。图书阅览览室管理理岗位职职责一、树立立为教学学服务，为师生生服务的的思想，努力钻钻研业务务，掌握握图书管管理业务务的基本本技能，做好图图书、阅阅览室的的管理工工作。二、做好好师生的的图书借借出和阅阅览工作作，充分分发挥图图书在陶陶冶学生生思想品品德和增增强学生生学习文文化科学学知识方方面的作作用。三、配合合教学搜搜集和积积累必要要的教学学资料，主动向向教师推推荐、

17、提提供教学学参考书书和教学学资料。四、有计计划地选选购图书书、订阅阅期刊，保证图图书经费费合理使使用。五、按照照图书馆馆编目要要求，对对藏书分分类编目目。新进进图书及及期刊应应及时分分编入柜柜，投入入流通，不无故故积压。六、经常常宣传介介绍新书书内容，配合学学校教育育活动，开展读读书活动动。七、做好好书刊的的鉴别工工作，严严禁内容容不健康康的书刊刊借出和和阅览。八、爱护护图书，定期查查库，帐帐物清楚楚，经常常保持图图书、阅阅览室的的整洁通通风，并并做好防防虫、防防潮、防防火、防防盗等安安全保护护工作。九、做好好爱护图图书和遵遵守阅览览室制度度的宣传传教育工工作，建建立一支支学生管管理图书书的服

18、务务队伍。十、遵守守纪律，工作调调动时要要办好交交接手续续。任课教师师岗位职职责一、语文文教师岗岗位职责责 1、忠忠诚党的的教育事事业，热热爱教学学岗位，热爱学学生。 2、要要有不断断学习教教育科学学理论和和现代科科学文化化知识的的意识，苦练教教学基本本功，积积极投身身教育改改革，在在不断提提高自身身业务能能力的基基础上，提高教教学质量量，努力力成为科科研型的的教师。 3、承承担学校校安排的的语文教教学任务务。 4、在在教学中中使学生生受到爱爱国主义义教育，培养学学生的创创新意识识及听说说读写能能力，发发展健康康的个性性，养成成良好的的意志品品格。 5、加加强学生生自主的的语文实实践活动动，引

19、导导学生在在实践中中主动的的获取知知识，形形成能力力，避免免繁琐机机械的练练习。 6、能能注意知知识、能能力、情情感之间间的联系系，同时时注意听听说读写写之间的的联系。加强综综合、突突出重点点，注重重语言的的感悟、积累和和运用，注重基基本技能能的训练练。 7、承承担学校校安排的的其他工工作。二、数学学教师岗岗位职责责： 1、忠忠诚党的的教育事事业，热热爱教学学岗位，热爱学学生。 2、学学习教育育科学理理论和现现代科学学文化知知识，苦苦练教学学基本功功。研究究学生的的学习过过程和方方法，研研究教学学规律，不断改改进教学学方法。3、承担担学校安安排的数数学教学学任务。 4、培培养学生生观察和和认识

20、周周围事物物间的数数量关系系和形体体特征的的兴趣和和意识；使学生生初步学学会运用用所学的的数学知知识和方方法解决决一些简简单的实实际问题题。 5、根根据数学学的学科科特点，对学生生进行爱爱国教育育、爱科科学的教教育，培培养学生生良好的的学习习习惯和独独立思考考、克服服困难的的精神。 6、面面向全体体学生，使绝大大多数学学生经过过努力都都能达到到基本要要求。对对学习有有困难的的学生，要热情情关怀，加强个个别辅导导，帮助助他们增增强学习习的信心心，逐步步达到教教学的基基本要求求。 7、承承担学校校安排的的其他工工作。三、体育育教师岗岗位职责责： 1、忠忠诚党的的教育事事业，热热爱教学学岗位，热爱学

21、学生。 2、学学习教育育科学理理论和现现代科学学文化知知识，苦苦练基本本功，一一专多能能，不断断改进教教学方法法、提高高教学质质量。 3、承承担学校校安排的的体育教教学任务务。开展展课外体体育活动动，加强强对学生生“两操”、“两活动动”的安排排指导，积极组组织各种种体育竞竞赛活动动。做好好达标、统计、验收工工作。 4、培培养学生生勇敢、顽强、朝气蓬蓬勃和进进取向上上的精神神，培养养学生的的美感和和文明行行为，逐逐步养成成遵守纪纪律、尊尊重他人人、团结结友爱、互相帮帮助等集集体意识识和良好好作风。 5、管管理和维维护好体体育器材材，建立立借用器器材登记记制度。负责器器材室的的管理。 6、课课堂教

22、学学中，不不仅要传传授体育育技能技技巧，而而切要传传授一定定的体育育知识、信息，使学生生全面发发展。 7、承承担学校校安排的的其它工工作。四、音乐乐教师岗岗位职责责： 1、忠忠诚党的的教育事事业，热热爱教学学岗位，热爱学学生。 2、学学习教育育科学理理论和现现代科学学文化知知识，苦苦练基本本功，一一专多能能，不断断改进教教学方法法、提高高教学质质量。 3、承承担学校校安排的的音乐教教学任务务，开展展课外音音乐活动动。 4、课课堂教学学中要紧紧扣“双基”进行教教学，不不仅要传传授唱歌歌的技巧巧，而且且要传授授一定的的乐理知知识，使使学生能能全面发发展。 5、音音乐教育育应寓思思想教育育于音乐乐艺

23、术之之中，要要注意音音乐知识识教学、音乐能能力培养养、思想想品德教教育的培培养，应应注意教教学过程程要以情情感人、潜移默默化。 6、管管理和维维护好音音乐室和和音乐器器材。 7、承承担学校校安排的的其它工工作。五、美术术教师岗岗位职责责： 1、忠忠诚党的的教育事事业，热热爱教学学岗位，热爱学学生。 2、学学习教育育科学理理论和现现代科学学文化知知识，苦苦练基本本功，一一专多能能，不断断改进教教学方法法、提高高教学质质量。 3、承承担学校校安排的的美术教教学任务务。有计计划的开开展多种种形式的的课外美美术活动动。 4、在在传授“双基”、培养养能力过过程中，加强思思想品德德教育。要充分分发挥美美术

24、教学学情感陶陶冶的功功能，提提高学生生的审美美能力。 5、要要贯彻科科学的教教学原则则，采用用多种教教学形式式，充分分调动学学生的学学习积极极性，使使他们生生动活泼泼的学习习，大胆胆的进行行艺术表表现和创创造。 6、教教师应加加强示范范，并充充分利用用展示图图片、美美术作品品及放映映幻灯、投影、影片、录像片片等教学学手段进进行直观观教学。 7、管管理和维维护好美美术室和和美术器器材。 8、承承担学校校安排的的其它工工作。六、自然然教师岗岗位职责责： 1、忠忠诚党的的教育事事业，热热爱教学学岗位，热爱学学生。 2、学学习教育育科学理理论和现现代科学学文化知知识，苦苦练基本本功，一一专多能能，不断

25、断改进教教学方法法、提高高教学质质量。 3、承承担学校校安排的的自然课课教学任任务。开开展有关关的课外外活动。 4、培培养学生生对科学学技术的的兴趣，发展学学科学、用科学学的能力力。 5、观观察和实实验是人人类认识识自然的的基本途途径，也也是自然然教学的的特点。教师应应创造条条件，让让学生亲亲自参加加观察和和实验活活动，从从中获得得知识和和锻炼仍仍能力。 6、实实验中要要加强安安全观念念，学生生实验应应在教师师指导下下按操作作规程和和步骤进进行，确确保人身身和仪器器设备不不受损害害。 7、管管理和维维护好仪仪器室、实验室室和实验验仪器。 8、承承担学校校安排的的其它工工作。七、社会会教师岗岗位

26、职责责： 1、忠忠诚党的的教育事事业，热热爱教学学岗位，热爱学学生。 2、学学习教育育科学理理论和现现代科学学文化知知识，苦苦练基本本功，一一专多能能，不断断改进教教学方法法、提高高教学质质量。 3、承承担学校校安排的的社会课课教学任任务。 4、在在教学中中能注意意以学生生常见的的社会事事物和现现象入手手，通过过具体事事实，对对学生进进行生动动的思想想教育，使社会会常识教教育和思思想教育育有机结结合起来来。 5、社社会课与与社会生生活有着着密切联联系，应应安排一一定时间间，根据据实际情情况，积积极引导导学生参参加必要要的参观观、访问问、社会会调查等等实践活活动。 6、教教师要具具有一定定的自然

27、然科学和和社会科科学方面面的知识识。 7、承承担学校校安排的的其它工工作。八、英语语教师岗岗位职责责： 1、忠忠诚党的的教育事事业，热热爱教学学岗位，热爱学学生。 2、学学习教育育科学理理论和现现代科学学文化知知识，苦苦练基本本功，一一专多能能，不断断改进教教学方法法、提高高教学质质量。 3、承承担学校校安排的的英语教教学任务务和有关关的外语语课外活活动。 4、加加强语音音室管理理，教育育学生爱爱护室内内一切设设备，互互相监督督。 5、保保持语音音室整洁洁、卫生生，不准准学生乱乱仍纸屑屑和将非非课堂用用品带入入教室。 6、承承担学校校安排的的其它工工作。九、信息息教育教教师岗位位职责： 1、忠

28、忠诚党的的教育事事业，热热爱教学学岗位，热爱学学生。 2、学学习教育育科学理理论和现现代科学学文化知知识，苦苦练基本本功，一一专多能能，不断断改进教教学方法法、提高高教学质质量。 3、承承担学校校安排的的信息教教育课的的教学任任务和其其它有关关任务。 4、加加强机房房管理，精心维维护设备备，严格格遵守机机房的操操作规程程，认真真负责。 5、保保持机房房清洁、卫生，注意安安全。 6、承承担学校校安排的的其它工工作。校工职责责一、严格格执行门门禁制度度，保证证学校安安全，按按作息时时间表准准时打铃铃。二、收发发报刊、文件，及时分分发到人人。三、负责责打扫校校门内外外卫生，完成后后勤上分分配的临临时

29、性工工作任务务。四、不准准在校内内经商，加工产产品，一一经发现现解除合合同。五、工勤勤人员之之间要互互相帮助助，团结结协作，坚决服服从总务务处领导导。六、任何何人携物物外出，必须持持总务处处证明，不准私私人留宿宿校外人人员。保健教师师岗位职职责一、拟定定学期（年）卫卫生保健健工作计计划，定定期检查查计划执执行情况况和开展展评比活活动，积积极做好好领导参参谋及技技术指导导工作。二、进行行经常性性的卫生生保健宣宣传经验验交流工工作。配配合体育育教研组组搞好体体育卫生生保健宣宣传栏，举办卫卫生保健健讲座，组织班班主任交交流，总总结卫生生保健工工作。三、协助助班主任任建立健健全各班班卫生保保健员责责任

30、制，并对卫卫生保健健员进行行定期培培训。四、与辅辅导员、体育教教师、班班主任共共同培养养学生良良好的卫卫生保健健习惯，抓好学学生的“晨检”“午检”“眼保健健操”，并对对学生的的学习环环境（上上课时坚坚持“四个一一”、注意意采光照照明和课课桌椅高高矮的安安排）生生活环境境（饮食食、饮水水）进行行卫生监监督。五、负责责简易的的治疗、急救和和转诊工工作，建建立健全全学生健健康档案案。每学学年对学学生进行行一至二二次抽查查，对体体检情况况进行统统计和分分析，并并采取相相应的防防范措施施。仪器管理理员岗位位职责一、树立立为教学学服务的的思想，认真学学习有关关教材和和实验内内容，熟熟悉教具具、仪器器设备性

31、性能、保保管要求求和使用用方法，努力掌掌握维护护仪器设设备的方方法，提提高仪器器在教学学中的使使用效益益。二、做好好教具、仪器设设备的管管理工作作，管理理帐目健健全，仪仪器放置置妥当。三、负责责添置仪仪器设备备，对新新增加的的仪器及及时验收收，逐项项登记，并向教教师介绍绍。四、数学学、自然然课极其其他学科科需要实实验仪器器或教具具，应先先提出计计划，准准备好物物品，逐逐件进行行登记，签字领领取。五、实验验完毕，即使收收回清点点、清帐帐，将教教学仪器器设备整整理清洗洗入柜。六、经常常保持仪仪器室、实验室室、仪器器柜、仪仪器设备备整齐清清洁。七、做好好仪器室室的放火火、防触触电、防防毒、防防爆、防

32、防盗和仪仪器的防防腐蚀、防锈工工作，经经常检查查设备。寒暑假假期间，关好门门窗，锁锁好柜室室，切断断电源。八、专职职或兼职职人员，要热爱爱仪器管管理工作作，坚守守工作岗岗位，帮帮助使用用仪器的的教师，解决实实验中出出现的问问题。九、学期期结束时时，总结结工作，清理教教具、仪仪器、设设备，将将有关情情况向学学校领导导汇报，根据教教学要求求，提出出添置仪仪器设备备计划。十、因工工作不负负责任，保管不不善所造造成的教教具、仪仪器丢失失、损坏坏变质等等应予以以适当赔赔偿。实验人员员职责一、树立立为教学学服务的的思想，认真学学习有关关教材和和实验内内容，熟熟悉所管管仪器设设备规格格，性能能及保管管要求和

33、和方法，努力掌掌握维修修仪器设设备的技技能，充充分发挥挥现有仪仪器设备备的作用用和效益益。二、做好好仪器设设备的保保管工作作，管理理帐目健健全，仪仪器摆放放有序，经常擦擦拭仪器器，做好好防尘工工作，保保持仪器器室和实实验室的的整洁。三、负责责制订仪仪器购置置计划，购置、领取仪仪器设备备，采购购实验器器材和试试剂。四、在配配合实验验教学中中充分发发挥积极极性和主主动性，按照教教师预先先提出的的实验计计划，准准备好所所用器材材，演示示仪器配配备在准准备台上上，分组组实验仪仪器配置置在实验验台上，协助教教师进行行演示实实验，指指导学生生进行分分组实验验。五、实验验完毕，同教师师一道清清点仪器器，并在

34、在学生协协助下，收回实实验台上上的仪器器，涮洗洗玻璃器器皿，对对发生的的仪器损损坏现象象应会同同任课教教师及时时处理。六、坚守守工作岗岗位，及及时解决决实验课课中出现现的问题题，做好好仪器设设备的日日常维修修工作，保持仪仪器设备备经常处处于完好好状态。七、不断断仪器管管理办法法，改进进实验方方法和实实验装置置，修旧旧利废，研制仪仪器设备备，总结结经验，积极交交流。八、积极极参加学学科组的的教研活活动。九、严格格执行教学仪仪器安全全保管制制度，对防火火、防盗盗、防毒毒、防锈锈、防副副食、防防电事故故等的安安全设施施经常检检查、维维修，掌掌握安全全器材使使用与药药剂的配配制方法法。每天天下班前前检

35、查门门窗是否否关好，电源是是否切断断，水管管是否拧拧紧，保保证仪器器室与实实验室的的安全。十、每学学期结束束前两周周内，要要做好实实验教学学档案各各表的统统计、汇汇总、建建档与上上报工作作；完成成本学期期的工作作总结；年底要要做好实实验室建建设情况况卡的填填写与上上报工作作。十一、遵遵纪守法法，不谋谋私利，严格执执行仪器器室与实实验室的的各项制制度。十二、工工作调动动是要做做好移交交工作。第二章规规章制度度教职工职职业道德德考核制制度为了加强强教职工工的职业业道德、工作责责任和组组织纪律律，认真真贯彻落落实公公民道德德建设实实施纲要要，不不断提高高教师的的师德水水平、道道德修养养和政治治素质，

36、努力建建设一支支政治觉觉悟高、职业道道德好、专业能能力强的的教师队队伍推动动学校的的教育事事业改革革和发展展，推进进学校精精神文明明建设，根据上上级文件件精神，结合陕西省省中小学学教师职职业道德德行为规规范、陕西西省中小小学教师师行为八八不准，特制制订我校校教职工工职业道道德考核核制度。一、全体体教师必必须认真真学习并并遵守陕西省省中小学学教师职职业道德德行为规规范和和陕西西省中小小学教师师行为八八不准的规定定。附：陕陕西省中中小学教教师职业业道德行行为规范范和陕西省省中小学学教师行行为八不不准。陕西省中中小学教教师职业业道德行行为规范范（试用用）（一）、遵纪守守法：遵遵守教教师法和其他他法律

37、、法规，贯彻国国家的教教育方针针，坚持持正确的的教育方方向，积积极实施施素质教教育；（二）、敬业爱爱生：热热爱教育育事业，端正教教育理念念，探索索教育规规律，遵遵守教学学纪律，完成教教学任务务；尊重重学生人人格，了了解学生生特点，保护学学生权益益，关心心学生成成长；（三）、为人师师表：为为人正派派廉洁，风范端端正文明明，善于于团结合合作，不不断学习习新知，勇于求求实创新新；（四）、教书育育人：树树立育人人为本思思想，重重视学生生品德培培养，促促进学生生身心健健康；帮帮助学生生了解社社会，提提高学生生思维能能力，引引导学生生全面发发展。陕西省中中小学教教师行为为八不准准（一）、不准有有违背国国家

38、法律律和方针针政策的的言行；（二）、不准歧歧视、侮侮辱，体体罚和变变相体罚罚学生；（三）、不准以以教师工工作便利利向学生生推销商商品、乱乱收费用用；（四）、不准向向学生或或家长索索要财物物；（五）、不准旷旷课、随随意调课课和对工工作敷衍衍塞责；（六）、不准随随意训斥斥、侮辱辱学生家家长；（七）、不准随随意加重重学生课课业负担担；（八）、不准在在课堂上上抽烟和和使用移移动电话话、寻呼呼机。二、考核核办法（一）、教职工工职业道道德考核核、考查查实行领领导和群群众相结结合的方方法，考考德、考考勤、考考能、考考绩同时时进行。成立由由党、政政、工及及教师代代表组成成的教师师职业道道德考核核领导小小组。（

39、二）、建立健健全民主主生活制制度和功功过记实实，年终终鉴定等等考察制制度。每每学期期期中，每每人对本本人的思思想、工工作进行行小结，在组内内交流，期末写写出思想想、工作作总结。（三）、经常收收集学生生和家长长及社会会其他有有关部门门的反映映，及时时进行记记载并对对背离教教师职业业道德的的错误言言行进行行批评，并要求求迅速进进行改正正。（四）、期末考考评时，教师首首先根据据学校的的要求，对自己己的行为为进行自自评、打打分；其其次，在在组内进进行总结结，组员员评议、打分；第三，在学生生和家长长中进行行问卷调调查、打打分；第第四，教教师职业业道德考考核领导导小组结结合教师师自评、组员他他评、学学生和

40、家家长的评评议，根根据教师师平时的的表现、学校的的记载情情况通过过考察、打分、进行评评定，同同时记入入本人工工作档案案，作为为评优、选先及及晋级的的依据。（五）、评定等等级为优优、良、中、差差四个等等级。1、符合合职业道道德标准准者，记记考德优优秀。2、基本本符合职职业道德德标准者者，记考考德良好好。3、凡有有下列情情况之一一者，记记考德中中等：（1）、政治、业务学学习不够够认真，不踊跃跃发言，有时做做与学习习无关的的事，说说与学习习无关的的话。（2）、上进心心不强，不积极极工作，所担负负的工作作起色不不大。（3）、一学期期上、下下班，各各种会议议迟到或或早退达达到5次。（4）、上课无无具体要

41、要求，随随意性大大。（5）、语言粗粗鲁，有有说脏话话现象。（6）、不服从从工作分分配，经经教育勉勉强接受受任务。（7）、不经批批准私自自调课。（8）、随意加加重学生生课业负负担。（9）、旷工半半天或旷旷课一节节。4、凡有有下列情情况之一一者，记记考德差差：（1）、有体罚罚和变相相体罚学学生现象象。（2）、不认真真完成任任务（包包括工作作职责），违反反教学常常规。（3）、不经批批准私自自不上课课。（4）、在校内内酗酒，上课吸吸烟。（5）、怀疑党党的路线线、方针针、政策策，和党党中央离离心离德德。（6）、有违反反国家政政策、法法令和政政府的决决议、命命令、规规章制度度的言行行。（7）、政治学学习、

42、业业务学习习不认真真，做与与学习无无关的事事，说与与学习无无关的话话。（8）、工作弄弄虚作假假，欺骗骗组织。（9）、玩忽职职守，贻贻误工作作。（10）、会上上不说，会后乱乱说，当当面不说说，背后后拨弄，高自由由主义、小团体体主义。（11）、目无无组织，有意闹闹事、吵吵会、冲冲击会议议。（12）、经教教育后仍仍不服从从工作分分配或不不接受工工作任务务。（13）、把学学生撵出出校门或或不让上上课。（14）、一学学期上、下班、开会、学习迟迟到、早早退累计计10次以以上。（15）、贪污污学校资资财，损损坏公共共财物。（16）、吵架架、骂仗仗、损害害学校名名誉，有有辱人民民教师的的称号。（17）、传看看

43、黄色书书画，向向学生宣宣传不健健康的思思想意识识。（18）、向学学生私自自推销东东西从中中获利。（19）、向学学生和家家长索要要财物。（20）、矿工工一天或或旷课两两节。以上四等等，奖金金或工资资分配比比例如下下：优等：全全发；良等：发发放四分分之三；中等：发发放二分分之一；差等：酌酌情发放放最高四四分之一一，直至至停发。注：1、以上四四等奖金金或工资资均为基基本基数数，在此此基础上上如果有有其它项项目的扣扣除时，以现在在的基数数进行扣扣除。 2、连连续两学学期考评评为差等等者，解解除劳动动合同，给予除除名处分分。体育教研研组制度度一、全组组教师认认真学习习党的方方针政策策，贯彻彻执行教教师职

44、业业道德规规范，不不断提高高政治思思想觉悟悟，忠诚诚党的教教育事业业。二、认真真学习教教学大纲纲，明确确体育教教学的目目的任务务，制定定教学计计划，安安排教学学活动和和教学研研究工作作，不断断深化改改革提高高教学质质量。三、加强强集体备备课，定定期进行行各种形形式的教教学观摩摩，相互互学习，取长补补短。四、抓好好业务进进修，采采取以在在职为主主，自学学为主的的方法，有计划划、有目目的的进进行业务务进修。无、加强强对学生生“两操”、“两活动动”的安排排指导，积极组组织各种种体育竞竞赛活动动。六、做好好每年达达标，合合格标准准统计、验收、汇报工工作。七、积极极参加综综合组活活动，承承担完成成综合组

45、组的各项项任务。教师课堂堂常规一、预备备铃响后后，教师师一定要要做好上上课前各各项准备备，站在在教师门门前。上上课铃响响后，进进教室上上课。要要按时下下课。二、充分分利用四四十分钟钟，有计计划、有有准备的的上好每每节课。不备课课、无教教案不能能上讲台台。课堂堂上不说说闲话，做到教教学目的的明确、知识正正确、概概念清晰晰、重点点突出。三、各科科教师必必须按课课表上课课，不得得随意调调课或停停课，特特殊情况况须先经经教导处处同意。四、上课课时间，不得接接电话、会客、随意离离开课堂堂。其他他教师也也不得布布置其他他事情或或将学生生叫离教教室。五、课堂堂上要做做到语言言简洁、生动；板书规规范、清清晰；衣衣着整洁洁，教态态大方、亲切；不抽烟烟，不坐坐着上课课，不做做影响教教学的其其他事情情。六、寓德德育于教教学之中中，既要要严格要要求，大大胆管理理，又要要耐心教教育，对对课堂上上发生的的偶发事事件，要要妥善处处理，不不得随意意罚站，甚至将将学生赶赶