“六个破除”“六个着力”“六个坚持”发言稿两篇合集稿.docx
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2、力度。 “六个破除”的实质就是要从思想深处破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安,让影响发展、阻碍生产的顽固“结痂”得到彻底消除。在日常工作生活中,身处各个岗位的人群,难免会出现怪味的“攀比”心理,有的人一心扑在工作上,两耳不闻窗外事;有的人每天无所事事,到时候工资照领不误。长此以往,好好工作的人心里就会怨声载道,既然干好干坏一个样,何必受苦受累不安身。破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,就是要动员全体人员向标杆看齐,与榜样为伍,以一流标准创造一流业绩,有了竞争的氛围,有了创优的氛围,工作才能推进,事业才有进步,发展才有奔头。动力驱使是发展踏上快车道的前提。说实话,谁不想享受
3、安逸的生活,但是没有奋斗的安逸,和卯足干劲得来的安逸是截然不同的两个感觉,一份“理所应当” ,一份“来之不易” ,后者的动力肯定比前者强劲。 “六个破除”中的破除慵懒散漫,就是解决的作风不实问题。假大空是“纸老虎” ,也许可以蒙蔽一时别人的双眼,但是一经时间的考验就会露出“狐狸的尾巴” ,到时候不仅影响个人对事待物的态度,更会影响一个单位、一个集体的形象。脚踏实地,众人瞄准一个目标,面对困难,抱团取暖,一路跋涉,才能真真切切体验到风雨过后见彩虹的酣畅淋漓。敢闯敢干是打开新天地的关键。从古到今,要想成就一番事业,“敢于吃螃蟹”的人成功者居多。成功路上没有捷径可走,不说“杀出一条血路”吧,披荆斩棘
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