通信行业-枢纽建设办公室-土建科长岗位说明书gois.docx

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1、 枢纽工程程建设办办公室土土建科长长职务说说明书岗位名称称土建科科科长岗位编号号SN-002所在部门门枢纽建设设办公室室岗位定员员1直接上级级枢纽建设设办公室室主任职系直接下级级土建施工工员、水水暖施工工员、电电气施工工员薪酬等级级所辖人员员土建施工工员3人人；水暖暖施工员员2人；电气施施工员11人。岗位分析析日期20033年5月月本职：负负责枢纽纽楼的土土建工程程管理工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：制定定土建工工程各专专业的岗岗位规章章制度工作时间间百分比比：100 %工作任务根据国家家和公司司在劳动动方面的的相关法法律、法法规，制制定土建建科岗位位责任制制、请假假制度、外外出管

2、理理制度、值值班值宿宿制度根据建设设部及相相关建筑筑、防火火规范，制制定土建建科各相相关专业业的施工工管理规规程、施施工现场场安全管管理制度度、施工工现场安安全防火火制度根据工作作需要，制制定工程程款转款款制度，设设计变更更审批制制度，现现场签证证审批制制度，工工程定期期巡检制制度，业业主、施施工、监监理三方方联席会会议制度度，监理理单位、施施工单位位共同承承担施工工连带责责任制度度职责二职责表述述：组织织拟定并并提交枢枢纽楼建建设周期期计划工作时间间百分比比：100 %工作任务拟定枢纽纽楼前期期工作流流程图、XXXX通信枢纽开竣工概略流程图拟定XXXXX通通信枢纽纽工程的的工作流流程图、XX

3、XX通信枢纽工程的工期目标网络控制图拟定建筑筑、结构构、装饰饰、水暖暖、消防防、通风风、空调调、设备备安装、电电气、庭庭院绿化化各个专专业的年年完成计计划表及及月、季季度施工工进度表表职责三职责表述述：组织织拟定并并提交枢枢纽楼建建设各阶阶段的招招标文件件起草及及投标问问题答疑疑工作，并并与中标标单位草草拟合同同工作时间间百分比比： 110%工作任务拟定设计计方案招招标文件件，审核核投标文文件，拟拟定设计计委托书书拟定工程程监理单单位招标标文件，审审核投标标文件拟定工程程施工单单位招标标文件，审审核投标标文件拟定设备备采购招招标文件件，审核核投标文文件负责组织织对所有有投标单单位提出出的问题题

4、进行答答疑。并并与各中中标单位位草拟各各种合同同拟定庭院院配套工工程的设设计、施施工单位位，报部部门主任任批准后后，与其其签订合合同职责四职责表述述：负责责组织、落落实、开开工前的的各项工工作工作时间间百分比比：100 %工作任务组织土建建工程初初步设计计会审，经经会审会会议修改改通过后后，出正正式报批批图布置工程程前期工工作人员员抓紧落落实与相相关审批批部门的的联系工工作组织设计计、监理理、施工工单位对对施工图图进行图图会审，会会议通过过后出正正式施工工图组织施工工单位进进入施工工现场，在在审核监监理规划划、施工工组织设设计、质质量保证证措施、安安全技术术操作规规程上报报部门批批准后，组组织

5、工程程开工组织安排排工程施施工按照照正常程程序进行行职责五职责表述述：监督督、指导导工程的的管理工工作工作时间间百分比比：200%工作任务负责审核核各专业业施工员员上报的的工程预预决算书书和月进进度转款款报表，并并上报主主任负责审核核各专业业施工员员提出设设计变更更通知，并并汇同设设计、监监理、施施工单位位研究其其可行性性和必要要性负责检查查各专业业工程记记录单的的真实性性和完整整性，并并负责各各专业的的影、像像、图纸纸及工程程档案的的收集、整整理、建建档工作作负责检查查、指导导各专业业工程师师制定月月工作计计划负责进入入施工现现场主要要施工材材料二次次检验的的监督检检查工作作负责全部部土建工

6、工程各个个专业的的质量监监督检查查工作职责六职责表述述：听取取、督促促、布置置、协调调、考核核各专业业施工员员的工作作完成情情况工作时间间百分比比： 225%工作任务听取和修修定施工工员对本本专业施施工情况况的报告告布置下阶阶段应完完成的任任务和月月计划，完完成后参参加部门门的竞赛赛评比督促各专专业施工工员对按按计划应应完成，而而因故未未完成工工作的进进一步的的落实协调施工工中各专专业因交交叉作业业而引起起的矛盾盾，妥善善处理施施工中发发生的各各种问题题考核各专专业施工工员施工工月进度度的完成成情况职责七职责表述述：负责责本科内内部的组组织管理理工作工作时间间百分比比：100 %工作任务负责施

7、工工员的队队伍建设设，组织织科内各各专业施施工员进进行岗位位技能培培训，提提高员工工业务能能力负责下属属员工的的绩效考考核和评评价负责拟定定土建工工程年度度预算计计划，合合理控制制计划内内费用支支出负责工程程涉外疑疑难问题题的办理理负责工程程测量仪仪器的管管理使用用负责将工工程中的的信息及及月计划划、月计计划完成成情况和和年度总总结上报报办公室室负责枢纽纽建设办办公室党党员活动动的组织织安排工工作。帮助解决决员工工工作中的的困难，处处理下属属之间的的工作纠纠纷职责八职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：5 %权力：对本科及及设计、监监理、施施工等单单位的各各种报表表、施

8、工工主要材材料及工工作质量量有审核核权对下级工工作有检检查、指指导权对下级在在工作中中发生的的矛盾和和争议，有有调节和和裁判权权在本质权权力范围围内，有有代表业业主对外外的联络络权在本质权权力范围围内，有有对各项项开支的的监督检检查权对直接下下属的岗岗位有调调配权、提提名权、奖奖惩权对下属的的管理水水平、业业务能力力、有考考核评价价权对不合格格的施工工质量有有令施工工单位返返工、停停工、复复工的建建议权工作协作作关系：内部协调调关系综合办、工工艺科外部协调调关系市土地局局、市规规划局、市市房地局局、市人人防办、市市环保局局、市税税务局、市市地震局局、市档档案局、消消防队、卫卫生防疫疫站、市市政

9、局、电电业局、建建设局、设设计质量量监督站站、工程程质量监监督站、财财政局、招招投标代代理机构构、建设设银行、国国家审计计署、设设计单位位、监理理单位、施施工单位位任职资格格：教育水平平大学本科科学历专业建筑或采采暖与通通风空调调、电气气照明、楼楼宇智能能控制专专业培训经历历高级装饰饰工程、建建筑工程程预算员员岗位证证书（编编审）培培训经验8年以上上工作经经验，55年以上上建筑工工程管理理工作经经验知识具有建筑筑工程管管理、行行政工作作管理知知识，熟熟悉合同同法等法法律知识识，具有有计算机机网络知知识技能技巧巧能熟练使使用办公公软件、建建筑制图图软件、建建筑工程程预决算算软件，具具有沟通通能力、判判断和决决策能力力、计划划和执行行能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境部门办公公室和施施工工地地工作时间间特征冬季正常常工作时时间，春春夏秋根根据实际际情况延延长，经经常加班班。所需记录录文档年终工作作总结、阶阶段性工工作报告告、移交交的各种种文档记记录、常常用的各各种文档档复印件件、工程程转款记记录、工工程各种种会议纪纪要备注：