2022年县区“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报4篇.docx

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1、2022年某县能力作风建设年活动开展情况汇报县能力作风建设年活开工作情况汇报2022年县“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报2022区“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报材料建、市监、公安等民生部门召开座谈会，邀请服务对象、群 众代表、“两代表一委员”谈想法、谈问题，实现由群众来 近转变为部门主动问需。面向社会发放XX县机关能力作风 建设调查问卷1113张，重点征集制约县域经济开展的能力 弱项和作风短板形成社会共治合力。以准的靶向“查”。领 导小组办公室与纪委配合成立4个督查专班，对全县67家 单位进行“点对点”包联，针对政策落实、疫情防控、秸秆 禁烧等重点工作进行督查指导，创新实施“组乡

2、”联动的监 督办案新模式，有力推开工作任务落实落靠。以严的形式” 改”。针对查摆出的问题，建立全县机关能力作风建设问题 整改台账，对马上能改的，立行立改、立见成效，对需要 长期整改的，挂图推进、挂账整改、跟踪问效，有力促进干 部作风持续好转，让新风正气充盈XX大地。2022区”能力作风建设年”活动开展情况总结汇报材料自“能力作风建设年”活动开展以来，XX区聚焦“提升 能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，坚持“XX大 提速，跑出加速度”工作主线，将开展活动与推开工作紧密 结合，实现了高起点谋划、高标准定位、高质量推进。强化组织领导，推动活动有序开展全区上下认真学习习近平总书记关于能力作风建

3、设的 重要论述，聚焦省委、市委、区委党代会暨全会精神，以“开 局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，系统谋划、周密部署， 强力推进“能力作风建设年”活动有序开展。区委常委班子 屡次召开常委会、专题推进会，研究发动部署、学习研讨、 专项整治等工作，制定关于在全区开展“能力作风建设年” 活动的实施方案，细化实施六大行动，确保瞄准靶心、精 准定向。区活动领导小组出台全区“能力作风建设年”活 动领导小组工作规那么等系列方案，明确工作职责，健全规 章制度，为活动开展提供制度保障；抽调精干人员，配强工 作力量，健全组织架构，为活动开展提供组织保障。全区各 单位均成立活动领导小组，制定了本辖区、本领域、本单位

4、活动方案，明确了活开工作人员，形成了上下联动、人人参 与的工作格局。抓实工作举措，推动活动落地落细聚焦加快打造现代化“四新板块”、全面建设高质量“五个XX 一个高地”目标，坚持“学与干”并重、“查与改” 贯通、“建与治”结合，抓实工作举措，推动活动落地落细。坚持“学与干”并重，抓实大学习大培训。以增强“八 项本领”、提升“七种能力”为“靶向目标”，开展大学习 大培训大提升。区委理论学习中心组带头举行集体学习，研 讨交流个人心得体会，学在先，做在前。各单位及时跟进开 展学习，通过大讲堂、“夜间课堂”等形式，交流心得与认 识，提供工作体会、实践经验，相互启发、共同提高，推动 学习贯彻向深度拓展、向

5、基层延伸。围绕乡村振兴、平安建 设、科技创新等主题开展九大培训，助力党员干部业务能力 和工作水平的提升。截至目前，先后组织了 5次学习、讨论 与专题培训活动，引导党员干部在学中干，在干中学。坚持“查与改”贯通，抓实大查摆大整改。作风要优化， 必须认真检查反思，切实找准问题，从严从实整改，推进能 力大提升、作风大转变。截至目前，我区坚持问题导向，聚 焦解决问题，推开工作，客观分析矛盾问题，找准差距补短 板，建立了争先进位出彩清单50项、推进措施1 22条，88 项差距清单；形成了 1 4项1 8件重大问题台账，逐项研究 制定了推进落实措施，明确了责任领导、责任单位与推进时 限，在4月初已推进6项

6、重大问题落实，其他事项正在稳步 推进。坚持“建与治”结合，抓实大治理大攻坚。紧盯“五个 XX、一个高地”奋斗目标，聚焦“四新板块”建设，以“XX 大提速、跑出加速度”为工作主线，把作风能力提升的成效 表达在争先进位、推开工作、竞相出彩上。以转作风强服务 促专项治理，以大攻坚重实干促竞相出彩，抓班子带队伍， 坚持以上率下，带动全区党员干部强能力、转作风、重实干、 促开展；引导全区党员干部躬身入局，担当作为，把好传统 传承到新征程，将好作风弘扬在新时代。抓牢关键环节，推动活动见实见效多措并举促宣传，提高活动传播力。一方面注重对内宣 传“主导性”。聚焦重点工作与先进典型，依托魅力XX、XX 先锋等公

7、众号开设的“能力作风建设年”活动专栏，坚持正 面宣传引导，营造干事创业浓厚气氛。另一方面建立对外宣 传“新机制”。坚持“请进来”与“走出去”相结合，采取 “邀请采访”、“重点稿件推送”等方式持续向国家级、省 级、市级媒体推送优秀案例，推广XX特色、宣传XX经验、展不XX形象。与特色活动相结合，提升活动参与度。围绕“XX大提升、 跑出加速度”工作主线，把开展XX两会代表谈“能力作风 建设”、“双竞出彩”等特色活动作为争先进位谋出彩的重 要抓手，充分调动本地本领域本系统广大党员干部的积极性, 在全区营造学赶先进、务实重干、大胆创新的良好气氛，以 实绩实效表达能力作风建设成果。与民生实事相结合，强化

8、活动影响力。巩固深化“情暖 百姓”工作机制，结合“我为群众办实事”实践活动，扎实 推进2022年十二项民生实事工程、切实解决群众“急难愁 盼”的问题，不断增加人民群众获得感、幸福感、平安感。2022年某县能力作风建设年活动开展情况汇报“能力作风建设年”活动开展以来，我县坚决贯彻落实 市委部署要求，瞄准学习研讨、服务实践、调研整改、宣传 引导四个靶心，高站位谋划、高标准部署、高质量推进，吹 响全县作风能力提升“冲锋号”，确保活动高质量见真功。一、瞄准思想靶心，拧紧“总开关”。紧扣“能力作风 建设年”活动指导思想和目标任务，成立了以县委书记和县 长任“双组长”的能力作风建设年活动领导小组，设4个工

9、 作组，重新制定了关于贯彻落实省市委部署要求扎实推动 全县“能力作风建设年”活动深入开展的实施方案和9个 子方案；坚持把开展好“解放思想、振兴开展研讨作为“能 力作风建设年”活动的“破冰”之举，召开了专题工作推进 会议，指导各专项组明确工作任务，并进行集中培训，确保 各项工作抢前抓早、扎实有效开展；深入开展“解放思想振 兴开展”研讨，围绕进一步提升领导干部能力素质，健全完 善常态化学习机制和日常学习计划，在学中干、干中学，扎 实推进理论学习，以思想引领推动全县“能力作风建设年” 活动落地生根。二、瞄准服务靶心，当好“领头雁”。本着规定动作不 走样、自选动作有创新、高难度动作有突破的工作理念和方

10、 式方法，在成果转化、运用上持续发力。把疫情防控作为党 员干部强作风提能力的“主战场”，在疫情防控的关键时期， 全县2400名党员干部积极发挥“头雁”作用，投身67个防 疫一线卡点，全天24小时值班值守，各“党员先锋岗”“志 愿服务队”的志愿服务大军逆流而上，积极参与到全县核酸 检测、物资保障、卡口排查等工作中，以实际行动促进能力 作风成果转化，打通为民服务“最后一公里”；举办了 “* 夜校”素质能力提升班，设置9个班次50余节课程，围绕 基层党建、乡村振兴、产业开展、基层治理、服务群众等内 容对党员干部进行培训；县属各部门单位结合各自实际积极 开展学习活动，切实转变干部作风、提升干部能力素质

11、，以 实践实干锤炼检验能力作风。三、瞄准调查靶心，打好“整改战”。以开展“五大” 行动为载体深入调研走访，切实增强“解放思想振兴开展” 的能力作风。全县处级领导干部针对职能职责、业务钻研、 分管领域等工作，深入社区、村屯及企事业单位进行调研走 访，联系群众，探实情、听实话、抓实效，啃“硬骨头”， 查“久痼疾”，共走访100余人次，收集社情民意形成问题 清单25个，全部明确了责任人和完成时限；各级党组织以 调研为抓手，对标对表找差距，通过线上微信群、问卷调查、 回访、信访信箱等方式，切实掌握第一手资料，多渠道 畅通做好征求工作意见70余条；深化“我为群众办实事”长期整改清单，实现有效衔接，力争台

12、账问题零余留，打造 “即接即办、善作善成”服务格局。四、瞄准宣传靶心，凝聚“正能量坚持把营造舆论气氛作为开展能力作风建设年的重要抓手，切实强化典型宣 传和舆论引导，围绕县“能力作风建设年”活开工作重点, 加强宣传报道并向上级报送典型经验做法，引领广大干部群 众提能力、转作风、促开展。在*新闻、“*碧水”微 信公众号分别开设“提能力、强素质、转作风”能力作风建 设年专栏，目前在*新闻发布能力作风建设年新闻7条； 在“*碧水微信公众号发布能力作风建设年新闻12条， 浏览量达5600余次。同时，相继在龙头新闻、极光新闻、 伊春日报、伊春党建、伊春宣传等省、市媒体发布能力作 风建设年新闻稿件36条，促

13、使“能力作风建设年”活动在 全县干部中入脑入心，营造良好舆论气氛，为迎接党的二十 大胜利召开贡献*力量。县能力作风建设年活开工作情况汇报“能力作风建设年”活动开展以来，*县深入贯彻落实 省委、市委相关部署要求，坚持精心部署、精细实施、精准 发力，全力推动活动有序有力开展。一、强化组织领导，注重工作体系建设。坚持顶层设计， 成立县委活动领导小组和领导小组办公室，搭建5个专项工 作组架构，精心挑选骨干力量组成工作专班，形成县委书记、 常委总牵头，各有关部门齐抓共管的责任工作体系，相继召 开常委会、发动会和领导小组会，对标对表市委“一项研讨” “九项行动”的工作部署，精心谋划建立落实“能力作风建 设

14、年”活动推进措施，印发县”能力作风建设年”活动“解 放思想、振兴开展”研讨专项工作方案关于贯彻落实省、 市委部署要求推动全县“能力作风建设年”活动深入开展的 实施方案，为活动开展提供根本遵循和行动指南，为活动 稳步推进提供了强有力的组织保障，截至目前，共下发工作 提示2次，涉及8个方案推进，召开专题推进会议5次。二、增强宣传引导，注重营造浓厚气氛。突出政治引领、 思想引领，县委率先垂范，围绕“深化县情认识、贯彻新发 展理念、实现上下结合、创新制度机制、机关能力作风”五 大研讨主题，带头开展专题研讨，在全县凝聚奋进力量，树 立*全面振兴全方位振兴开展新形象，带动基层单位开展研 讨活动，切实以思想

15、“破冰”引领行动“突围”。坚持正确 舆论导向、正面宣传，形成舆论攻势，在*先锋、*新闻、 “生态*”开设“能力作风建设年”专版专栏，广泛深入宣 传开展“能力作风建设年”活动的重大意义、取得成效，深 入挖掘全县能力作风建设的动态消息和经验典型，在*营造 “比、学、赶、超”的争先创优的气氛。目前已发布信息35 个。三、严格监督指导，注重抓好推进落实。坚持多措并举， 建立督查问责协调联动机制，打出能力作风建设监督“组合 拳”，采取“一月一调度、一季一分析、半年一推进、一年 一总结”的方式，坚持每月梳理全县重点工作任务进展情况, 每季度汇总情况小结，亮进度、找差距，定对策、破难题, 以问责倒逼责任落实

16、、能力提升、作风改变。派出3个督导 组深入全县各单位，采取定点督导、限时督办等方式，推动 高标准、高质量开展“能力作风建设年”活动。把能力作风 建设作为县委巡察重点内容，结合年度考核工作，对全县各 级党组织开展领导班子和领导干部能力作风调研检视，精准 施策、对症下药。目前，以整治“庸懒散慢浮”为重点，精 准发现作风问题，开展监督检查12次，发现问题30个，对 其中的25个问题通报曝光，下发通报2次，以强有力的政 治监督推动各项重点突破性任务落地落实。2022年县”能力作风建设年”活动开展情况总结汇报“能力作风建设年”活动开展以来，XX县聚焦50项重点 突破性工作，坚持“锻造硬的作风、建设铁的队

17、伍”目标不 动摇，以刀刃向内的自我革命精神，在统筹推进上下深功夫、 在民生质效上下实功夫、在能力提升上下苦功夫，在作风转 变上下真功夫，全力推进县域经济社会高质量开展。以谋引思以思敦行 提炼“XX精度”坚持三思而行、谋定而动，把能力作风建设与做好重点 突破性工作相结合，真正做到两手抓、两促进。精心谋划。 组织深入开展“解放思想、振兴开展”学习研讨专项工作, 认真谋划改革开展思路、研究解决突出矛盾问题举措。围绕 50项重点突破性工作，四个领导班子带头组织分管战线单位 开展自我查找共梳理出11个问题49种具体表现建立负面清 单，并通过定期调度的方式研究推进落实的具体措施，推动 工作强劲开局。精准施

18、策。聚焦全县重点突破性工作任务、 县域重点产业、检视出的问题清单，坚持多措并举、精准施 策，打出一套“1+333”组合攻坚拳：一个计划，建立一个 攻坚破难方案、一名处级领导包联、一个攻坚破难专班负责 的三重保障体系；按照月、季、年3个时段量化任务、细化 措施、明确时限；确定平时考核、年度考核、专项考核3种 方式结合的全面考核方式动态做出结果判定和客观评价精 细落实。实行县直、乡镇干部跨层组队深入一线集体会商， 进一步缩短落实周期。坚持集中攻坚破难行动“四个体系” 闭环运行机制，推进招商引资、土地托管等重点工作。一季 度，招商引资实际利用内资5.0381亿元，全省排名n位, 实际利用外资8.78

19、万美元，全市排名第2位。签订社会化 服务全程托管耕地面积1. 35万亩。以能提质以质优效 干出“XX温度”以人民群众满意为中心，坚持全方面、多角度提升干部 队伍能力素质、提高工作质量，着力办好群众“急难愁盼” 问题。在全县机关能力作风建设领导小组中设立“为民服务 办实事”专项工作组，提升人民群众的获得感、平安感、幸 福感。多措并举提能力。围绕50项重点突破性工作，开设 组织生活党建课、“高端讲坛”辅导课等11堂课，每月开 展1次知识测试，到达以考促学、以学提能的目标。选派913 名干部到疫情防控、招商引资、乡村振兴等重要领域、重点 岗位锻炼，有效促进干部能力素质综合提升。靶向发力提质 量。处级

20、领导通过不打招呼、不表身份的方式深入一线“走 流程”，及时发现解决“低粗差”问题。以问题为导向，牵 头制定民生实事工作方案和“两台账一清单”，依托重点工 作“四个体系”管理平台，采取“1+5+N”模式运行，即“一 项工作有一个工作方案+每项工作五要件（责任书、推进表 或作战图、督办单、考评册、奖惩通报）+N项制度保障”， 实现工作闭环管理。由专项工作组每月进行系统“盘点”， 保障各项工作任务高标准推进、高质量完成。锚定目标优效 能。紧盯优化服务质效、提升民生工程实效的工作目标，以 党员、干部为主体，成立67支党员先锋队下沉乡镇、社区， 采取“整链条、一站式” “现场办公” “送证上门”及“远

21、程办”等多种服务模式，积极帮助企业解决疫情防控、平安 生产、政策支持等方面问题。围绕10项民生工程以群众期 盼为标他坚持定了就干、立即就办，有效解决民生问题，让 “为民服务办实事”攻坚行动“接地气、冒热气”。现已制定 绿化及亮化方案、二次供水改造实施方案，为24个分散供 热小区确定换热站选址，在社区增设退役军人优待证办理点 位10个，完成公路提质改造工程n. 755KM （公里）的招标 工作。以问促查以查促改彰显“XX力度”聚焦解决制约振兴开展、阻碍工作落实、损害群众利益 的突出问题，突出目标导向、问题导向，找准、找实个性化、 差异化突出问题，坚持“问、查、改同向发力，充分展现 XX县“寸步不让抓作风”的铁腕力度。以广的视角“问”。 坚持问政于民、问计于民、问需于民，主动查找在群众观点、 群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。在乡镇、社区 设置民情恳谈室，同步利用网格微信群，征集社情民意；住