企业管理第一章哈佛经理常用管理方法下.docx
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1、哈佛管理技能培训教程:第六单元 哈佛经理管理方法与技巧 第一章 哈佛经理常用管理方法(下) 盈亏亏分析非非预算控控制法所谓盈亏亏分析,就是根根据销售售量、成成本和利利润三者者之间的的相互依依赖关系系,对企企业的盈盈亏平衡衡点和盈盈利情况况的变化化进行分分析的一一种方法法,又称称“量、本本、利”分析。它是一一种很有有用的控控制方法法和计划划方法。在盈亏亏分析中中,将企企业的总总成本按按照性质质分为固固定成本本和变动动成本(或可变变成本)。所谓谓固定成成本是指指不随销销售量变变化的那那部分成成本,例例如折旧旧费、设设备大修修理费、办公费费、新产产品研制制费等。变动成成本则是是指随销销售量变变化而变
2、变化的那那部分成成本,例例如原材材料、工工时费、燃料和和动力费费等。固固定成本本、变动动成本、销售量量和利润润之间的的关系可可用一种种称之为为“盈亏平平衡图”的坐标标图来描描述。I=C+PC=CF+CCvQI=MQ式中,II销售售收入,它等于于总成本本C加上上利润PP或者产产品单价价M与销销售量QQ的乘积积;CF固定定居本;Cvv单位位变动成成本;Q0盈亏亏平衡点点销售量量,它是是利润恰恰好为零零,也就就是销售售收入恰恰好等于于总成本本的那一一点。由此,我我们可以以建立盈盈亏分析析的两个个基本公公式:Q=CF+PP M-C (公公式1)Q0=CF MM-C (公式22)盈亏分析析在控制制工作中
3、中的应用用主要有有以下几几方面:(1)预预测实现现目标利利润的销销售量。这只要要将计划划达到的的目标利利润(记记作P*)代入入公式11,就可可得出实实现目标标利润的的销售量量。(2)分分析各种种因素变变动对利利润的影影响。通通过公式式1的全全微分,然后经经过整理理后,得得到如下下的增量量分析公公式: dp=(M-CCv)dQ+QdMM-QddCv-ddCF写成增量量的形式式为:P=(M-CCv)Q+QQQmMM-QCv-CF上式说明明了销售售量、单单位售价价、单位位变动成成本以及及固定成成本的变变动对利利润的影影响,既既可用来来作综合合分析,又可分分别进行行分析。(3)进进行成本本控制。在盈亏
4、亏分析中中,盈亏亏平衡点点是一个个最主要要的分析析的指标标和控制制指标。所以,分析构构成固定定成本和和变动成成本的那那些成本本因素的的变动对对盈亏平平衡点的的影响,可以用用来进行行成本控控制。通通过求公公式2的的全微分分,可以以建立用用于成本本控制的的增量公公式,其其形式如如下:dQ00=1 M-CCdCCF+ CF (M-CCv)2 ddCv-CCF (M-CCv)2 ddM 写成增量量的形式式为: Q00=1 M-CCvCF+ CF (M-CCv)2Cv-CF (M-CCv)22M上式表明明固定成成本和变变动成本本的变化化对盈亏亏平衡点点销售量量的影响响是同方方向的,而销售售价格的的变化对
5、对盈亏平平衡点销销售量的的影响是是反方向向的,这这与理论论分析的的结论是是一致的的。(4)判判断企业业经营的的安全率率。企业业的经营营状况可可以用企企业的经经营安全全率指标标进行粗粗略的判判断。经经营安全全率是指指企业的的经营规规模(一一般是以以销售量量来表示示)超过过盈亏平平衡点的的程度。经营安安全率的的计算公公式如下下:经营安全全率=QQ-Q00 Q一般认为为,经营营安全率率大于330%表表示安全全;100%以下下表示危危险,应应发出警警告。 损损益控制制法 损益法是是根据一一个组织织(企业业)的损损益表,对其经经营和管管理成效效进行综综合控制制的方法法。由于于损益表表能够反反映该企企业在
6、一一定期间间内收入入与支出出的具体体情况,从而有有助于从从收支方方面说明明影响企企业绩效效的直接接原因,并有利利于从收收入和支支出的方方面进一一步查明明影响利利润的原原因。所所以,损损益控制制的实质质,是对对利润和和直接影影响利润润的因素素进行控控制。显显然,如如果损益益表能采采取预测测的形式式,将会会使控制制更为有有效。表表616是一一张经过过简化的的某企业业19年上上半年的的损益表表,通过过将其与与计划和和去年同同期的损损益表进进行对比比,显然然可以发发现许多多造成利利润下降降的问题题(见表表617和表表618)。表6116企业119年6月月的损益益表 单单位:万万元项目 行行次 本本期
7、去去年同期期 计划划 本期数 累计数数 本期期数 累累计数 本期数数 累计计数 一、产品品销售收收入 11 6220.221 337588.688 8440.887 442099.199 7550.000 445000.000 其中:应应交专款款收入 2 - - - - - - 减:销售售税金 3 336.550 2221.20 45.12 1822.111 411.500 2440.000 销售工厂厂成本 4 4438.12 26553.110 6644.86 30224.220 5537.00 32220.000 工厂增长长费用 5 - - - - - - 销售费用用 6 39.01 21
8、77.300 344.966 1552.222 335.000 1170.00 教育费附附加 77 0.34 2.007 -0.116 11.700 - 技术转让让费 88 - - - - - - 产品销售售利润 9 1106.24 6655.011 1116.009 8849.36 1366.500 8770.000 二、其他他销售收收入 110 118.005 1154.15 45.20 1588.577 255.000 1550.000 减:其他他销售税税金 111 00.088 1.24 0.776 -5.001 - - 其他销售售成本 12 7.110 1119.53 22.21 1
9、155.466 199.200 1115.00 其他教育育附加 13 0.000 00.022 0.01 -0.04 - - 其他销售售利润 14 10.87 33.36 22.23 43.08 5.880 335.000 三、营业业外收入入 155 - -0.07 0.007 00.311 - - 四、营业业外支出出 166 111.666 877.255 177.577 677.277 122.000 700.000 五、利润润总额 17 1055.455 6111.119 1120.75 8255.488 1330.330 8835.00 表6117 损损益分析析表1. 单位位:万元元分
10、析项目目 与去去年同期期累计比比较 与与计划累累计数比比较 增减数 增减率率(%) 增减减数 增增减率(%) 产品销售售收入 -4550.551 -10.7 -7411.322 -116.55 销售利润润 -1184.35 -211.8 -2004.999 -21.8 其他销售售收入 -4.42 -2.8 +4.115 +2.88 其他销售售利润 -9.72 -300.8 -1.64 1.11 营业外支支出 +19.98 +299.7 +177.255 +224.66 利润总额额 -2214.29 -266.5 -2223.881 -24.8 表6118损损益分析析表2. 分析项目目 与去去年
11、同期期比较(%) 与计划划比较(%) 本年实际际 去年年同期 增减数数 本年年实际 计划 增减数数 销售税金金率 55.955 4.3 +1.66 5.9 55.3 +0.6 销售工厂厂成本率率 700.6 71.8 -1.22 700.6 71.6 -1.00 销售费用用率 55.8 3.66 +22.2 5.88 3.8 +2.00 销售利润润率 117.77 200.2 -2.5 117.77 188.9 -1.2 其他销售售利润率率 211.6 30.4 -8.88 211.6 22 -0.4通过对损损益表的的初步分分析表明明,销售售收入的的减少和和销售费费用率的的增加是是造成销销售利
12、润润和销售售利润率率下降的的直接原原因,是是主要问问题所在在。而在在销售收收入大幅幅度下降降的情况况下,工工厂销售售成本率率不但没没有上升升,反而而较去年年同期和和计划水水平略有有下降。这说明明,销售售形势面面临恶化化,企业业在内部部管理方方面作出出了很大大的努力力,并且且取得了了一定的的成绩。问题主主要出在在经营方方面,特特别是销销售上。可见,损益分分析有助助于发现现全局性性的问题题,有助助于把控控制工作作的重点点集中在在那些直直接影响响利润的的方面。一般说来来,损益益控制法法主要适适用于那那些实行行分权制制或事业业部制组组织结构构的企业业,它将将受控制制的单位位看作利利润中心心,也就就是直
13、接接对利润润负责的的单位。实行损损益控制制意味着着充分地地授权。作为利利润中心心的单位位或部门门,可以以按照他他们认为为是有利利于实现现利润的的方式相相对独立立地开展展经营。他们往往往有权权决定销销售价格格;有权权订货、采购、制造、雇佣和和解聘员员工;有有权决定定工资及及奖金的的分配制制度等。由此可可见,一一个组织织其所属属各部门门各单位位的职能能越是完完整,就就越有利利于实行行严格的的损益控控制法。反之,为了充充分发挥挥损益控控制法的的积极作作用,应应当使受受控制的的单位或或部门的的职能尽尽可能完完整,从从而能够够最大限限度地承承担起对对利润负负责的责责任。由于损益益控制法法的优点点,使得得
14、一些以以职能制制和专业业化原则则为基础础组织起起来的企企业,在在其内部部的各部部门之间间也实行行损益控控制。例例如,在在一些大大型机构构制造企企业中,将铸造造、热处处理、板板金、机机加工、装配车车间也看看作是“利润中中心”。铸造造车间将将铸件“出售”给机加加工车间间;而后后者又将将它的半半年品“出售”给装配配车间;装配车车间再将将产成品品“出售”给销售售部门;最后由由销售部部门出售售给客户户。严格格地说,这种形形式的利利润中心心只是一一种“模拟利利润中心心”,相应应的损益益控制应应当称为为“模拟损损益控制制”。这种种情况下下,“利润”是根据据预先制制订的“内部转转移价格格”来计算算的。这这种“
15、模拟损损益控制制”的好处处是,可可以强化化企业内内部各部部门的经经济责任任, 强化各部部门主管管人员的的成本意意识和质质量意识识,使部部门的目目标与组组织的目目标取得得较大程程度的一一致性。当然,这种做做法也存存在一些些缺点。一个主主要的缺缺点是,内部转转移价格格的制订订和核算算工作要要花遇大大量的精精力,而而且很难难完全准准确,从从而使内内部利润润并不能能真正反反映一个个部门的的工作绩绩效,结结果形成成“假帐真真算”,失去去了应有有的控制制作用。所以,模拟损损益控制制只适用用于产品品比较单单一、生生产相对对稳定、管理基基础工作作较好的的企业。而一般般不适用用于政府府部门或或是企业业的职能能管
16、理部部门。 AABC分分析法 ABC分分析法又又称巴累累托分析析法、AABC分分类管理理法、重重点管理理法等。它是根根据事物物有关方方面的特特征,进进行分类类、排队队,分清清重点和和一般,以有区区别地实实施管理理的一种种分析方方法。 ABBC分析析法起源源于意大大利数理理经济学学家、社社会学家家维尔雷雷多巴累托托对人口口和社会会问题的的研究。约上个个世纪末末至本世世纪初,巴累托托依据一一些国家家的历史史统计资资料,对对资本主主义国家家国民收收入分配配问题进进行研究究时,发发现收入入少的占占全部人人口的大大部分,而收入入多的却却只占一一小部分分。他将将这一关关系利用用坐标绘绘制出来来,就是是著名
17、的的巴累托托曲线。19551年,管理学学家戴克克将其应应用于库库存管理理,定名名为ABBC分析析,使巴巴累托法法则从对对一些社社会现象象的反映映和描述述发展成成一种 重要的管管理手段段。ABC分分析法的的基本原原理,可可概括为为“区别主主次,分分类管理理”。它将将管理对对象分为为A、BB、C三三类,以以A类作作为重点点管理对对象。其其关键在在于区别别一般的的多数和和极其重重要的少少数。ABC分分析法包包括“开展分分析”与“实施对对策”两个基基本程序序。1开展展分析这是“区区别主次次”的过程程。它包包括以下下步骤:(1)收集数数据。即即确定构构成某一一管理问问题的因因素,收收集相应应的特征征数据
18、。以库存存控制涉涉及的各各种物资资为例,如拟对对库存物物品的销销售额进进行分析析,则应应收集年年销售量量、物品品单价等等数据。(2)计算整整理。即即对收集集的数据据进行加加工,并并按要求求进行计计算,包包括计算算特征数数值,特特征数值值占总计计特征数数值的百百分数,累计百百分数;因素数数目及其其占总因因素数目目的百分分数,累累计百分分数。(3)根根据一定定分类标标准,进进行ABBC分类类,列出出ABCC分析表表。各类类因素的的划分标标准,并并无严格格规定。习惯上上常把主主要特征征值的累累计百分分数达770%80%的若干干因素称称为A类类,累计计百分数数在100%220%区区间的若若干因素素称为
19、BB类,累累计百分分 数在100%左右右的若干干因素称称C类。A类因因素通常常占累计计因素数数目的55%115%,为主要要因素或或重点因因素;BB类因素素占累计计因素数数目的220%30%,为次次要因素素;C类类因素占占累计因因素数目目的600%880%,为最次次要因素素。ABBC分析析表有两两种形式式。一种是将将全部因因素逐个个列表的的大排队队式。它它适用于于因素数数目较少少的分析析项目。另一种种是对各各种因素素进行分分层的分分析表。它适用用于因素素数目较较多,无无法全部部排列于于表中或或没有必必要全部部排列的的情况。列表时时要先按按主要特特征值进进行分层层,以减减少因素素栏内的的项数,再根
20、据据分层结结果将AA类因素素逐一列列出,进进行个别别管理。(4)绘制AABC分分析图。以累计计因素百百分数为为横坐标标,累计计主要特特征值百百分数为为纵坐标标,按AABC分分析表所所列示的的对应关关系,在在坐标图图上取点点,并联联结各点点成曲线线,即绘绘制成AABC分分析图。除利用用直角坐坐标绘制制曲线图图外,也也可绘制制成直方方图。2实施施对策这是“分分类管理理”的过程程。根据据ABCC分类结结果,权权衡管理理力量和和经济效效果,制制定ABBC分类类管理标标准表,对三类类对象进进行有区区别的管管理。以以库存管管理为例例如表6619所示示。表6119 AABC分分类管理理标准表表分类 项目 A
21、A B C 管理要点点 为了了压缩库库存投入入较大力力量精心心管理,将库存存量压缩缩到最低低水平 按经营营方针调调节库存存水平,有时控控制严一一些,有有时松一一些 集集中力量量订货,以较高高的库存存来节省省订货费费用订货货方式 计算每每一种物物资的订订货总量量,按经经济订购购批量,采用定定期订货货的方式式。每种种物资订订货总量量由预测测决定 采用定定量订货货方式,当库存存降到订订货点时时便提出出订货,订货量量为经济济批量 采用双双堆法,用两个个库位储储存物资资,一个个库位发发货完了了,由另另一库位位发,同同时补充充第一个个库位的的存货定定额水平平 按品品种,甚甚至按规规格控制制 按大大类品种种
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