分支机构职场租赁装修及家具设备管理办法.docx
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1、分支机构办公职场租赁、装修及家具、设备配置管理暂行办法为加强公司分支机构筹建期间的职场租赁、装修及家具、设备配置管理,充分体现公司优秀文化内涵,树立某良好社会形象,特制定本管理办法。第一部分分 管理理原则一、分类类管理机构筹建建期间职职场管理理分为临临时办公公职场与与正式办办公职场场两类,均均采取租租赁方式式使用。二、授权权管理(一)所所有未开开业二级级机构及及其所属属分支机机构正式式办公职职场租赁赁、装修修及家具具、设备备配置相相关事宜宜均由总总公司机机构发展展部负责责审批。筹建期期临时办办公职场场相关事宜宜,总公公司负责责审批二二级机构构;二级级机构(筹备组组)负责责审批所所属分支支机构并
2、并向总公公司报备备。上述事事宜拨款、购置置、调配配事宜由由总公司司机构发发展部负负责集中中办理。(二)本本年度已已开业的的二级机机构,经总公公司核准准于下年年度筹建的的各级分支支机构,总公司司将把其其职场、装修及及家具、设备等等相关筹建建费用列列入二级级机构下下年度财务务预算,由二级级机构在在核定标标准内审审批使用用并报备备总公司司。三、标准准控制管管理凡在既定定标准(参见附附件一)范围内内的,根根据上述述授权管管理规定定逐级报报批报备备;属超超出标准准范围的的,一律律报总公公司机构构发展部部审批。第二部分分 临时时办公职职场管理理一、临时时职场租租赁管理理(一)租租赁标准准1、租赁赁期:控控
3、制在22个月以以内。2、租赁赁用房:为宾馆或或其它公公有办公公用房。3、租赁赁费用:二级机机构控制制在3万万元以内内;三级级机构控控制在11.5万元元以内。此项费费用需报报总公司司单独下拨拨。(二)租租赁工作作流程1、分支支机构在在标准范范围内选选出备选选地点,写出签签报(参见附附件二)逐级报报批。并并附:(1)租赁临临时办公公用房有有关事项项的请示示。请请示应包包含有拟拟租办公公用房的的位置、面积、楼层、价格、配套服服务、物物业管理理及租赁赁费用预预算等方方面的内内容。(2)拟拟签订的的临时办办公用房房租赁合合同。2、临时时职场租租赁不做做现场考考察,根根据分级级授权管管理流程程,审批批核准
4、。凡凡超出规规定标准准的,需需向总公司司机构发发展部报报批。3、分支支机构筹备备组根据据批复意意见与出出租方签签定租租赁合同同并归归档。4、属特特殊原因因需延期期租赁临临时办公公用房的的,需提提前155天向总总公司机机构发展展部报批批。(三) 相关注注意事项项1、临时时办公用用房不得得进行任任何装修修。2、同城城三级机机构和四四级机构构不得租租赁临时时职场。二、临时时职场家家具、设设备配置置管理(一)家家具配置置标准:二级机机构控制制在2万万元以内内;三级级机构控控制在11万元以以内。(二)办办公设备备配置:属公司司集团采采购的,需事先先上报总总公司申申请下拨拨配发;属机构构自行采采购的,在核
5、定定标准范范围内按按照分级级授权要要求报批批报备购购置。(三)购购置费用用:在机机构筹建建费中列列支。(四)管管理要求求:机构构各类统统配、自自购物品品按照公司司资产管管理制度度进行管管理。第三部分分 正式办办公职场场管理一、正式式办公职职场租赁赁管理(一)租租赁标准准1、为合合理控制制机构成成本负担担,兼顾顾未来发发展需要要,租赁赁期以335年以以内为宜宜。2、分支支机构办办公职场场租赁面积积、费用用标准,根据机构构类别确确定(参见附附件一)。(二)租租赁工作流程程1、根据据总公司司规定的的职场租租赁的面面积、费费用标准准,分支支机构筹筹备组对对拟租赁赁办公职职场进行行实地考考察。2、分支支
6、机构需选选出两个个以上备备选地点点,写出出签报报(参参见附件件二)逐逐级报批批。并附附:(1)租赁办办公用房房有关事事项的请请示。请示应应包含有有拟租办办公用房房的位置置、面积积、楼层层、价格格以及发发展商名名称、开开发资质质、相关关房地产产有效证证件和资资料、工工程质量量监督部部门核准准的质量量等级、配套服服务、物物业管理理以及租租赁费用用测算等等方面的的内容。(2)以以总公司房屋租租赁合同同(范本)(参见见附件六六)为蓝蓝本拟定的待待签租赁赁合同。3、总公公司机构构发展部部负责派派员对二二级机构构拟租办办公用房房进行现现场考察察;三、四级机机构拟租租办公用用房的现现场考察察由总公公司派员员
7、或委托托所属二二级机构构进行。4、总公公司机构构发展部部会同有有关部门门联合审审批租租赁合同同。5、分支支公司筹筹备组根根据总公公司批复复意见与与出租方方签定租赁合合同并并归档。分支机构构办公职场场租赁操操作流程程责任部门门流程相关文件件分支机构构筹备组组职场考察上报租赁办公用房有关事项的请示派员现场考察总公司机构发展部会同相关部门联合审批分支机构根据总公司批复签订总公司关关于办公公职场的的有关规规定分支机构构筹备组组总公司机机构发展展部或二二级机构构机构发展展部办公室财务部信息技术术部人力资源源部法律稽核核质询部部总公司关关于办公公职场的的有关规规定分支机构构筹备组组总公司批复(三)相相关注
8、意意事项1、各级级各类分分支机构构办公职场场的面积积、租赁赁费用须须严格控控制在总总公司规规定的标标准额度度内,未未经总公公司批准准,严禁禁突破。2、分支支机构办办公职场场选址要求求:应尽量量选择所所在城市市金融机机构聚集集区域,职场本本身建筑筑具备良良好的广广告效应应,既要要能充分分体现公公司的雄雄厚实力力,也要要能充分分体现公公司深厚厚的文化化底蕴和和高尚的的文化品品位。同同时,职职场本身身建筑物物应具备备良好辐辐射效果果的广告告位置,便于公公司广告告的设立立和摆放放。3、车位位要求:办公职职场本身身建筑应应规划有有足够的的车位,能够为为自身和和客户提提供足够够的车位位保障服服务。各各分支
9、机机构发生生的车位位租赁费费用,由由分支机机构在总总公司下下达的年年度租赁赁费用总总额内统统筹考虑虑解决。4、租租赁合同同签约约重要注注意事项项(1)分分支机构构有关责责任人应应对拟租租办公用用房的产产权文件件及相应应手续,与原件件进行核核对,且且复印签签字确认认,并将将该等复复印件与与租赁合合同一并并传真至至上报。(2)每每年房屋屋租金建建议分两两次或多多次支付付;违约约金不要要超过当当期应付付租金的的日万分分之二点点一;(3)应应争取取取得45560日日的装修修期(免免租期);(4)应应有我方方提前退退租不视视为违约约的条款款,如“租赁期期内,乙乙方如要要求提前前终止本本合同,应当提提前9
10、00日书面面通知甲甲方,本本合同即即至该通通知载明明的日期期终止,双方互互不承担担违约责责任,否否则视为为乙方违违约。”二、正式式办公职职场装修修管理(一)实实行分类类管理1、分支支机构办办公职场场装修分分为总公公司指定定装修与与不指定定装修两两类。2、指定定装修:由总公公司统一一委托南南京金陵陵装璜装装饰公司司进行装装修。二二级机构构原则上上采取指指定装修修方式。3、不指指定装修修:由分分支机构构在当地地通过公公开招投投标方式式选定装装修公司司。(1)参参与招标标的装修修公司资资质必须须达到二二级资质质,数量量不得少少于两家家。(2)装装修方案案、装修修费用和和装修公公司的确确定,必必须逐级
11、级上报总总公司机机构发展展部核准准。(3) 20万万元以上上的装修修工程由由总公司司机构发发展部派派员参与与开标并并确定中中标公司司;20万元元以下的的由二级级机构(筹备组组)负责责开标并并确立中中标公司司,报总公公司机构构发展部部核批。(二)装装修工作作流程1、所有有分支机机构筹备备组与装装修公司司共同制制订职场场装修方方案和装装修费用用预算,行签签报报报总公司司核准;装装修费用用预算应应将装饰饰工程、消防工工程、综综合布线线之外的的其他分分项工程程(如监监控系统统、门禁禁考勤系系统、1110联联动系统统等)分分别做出出项目预预算。2、总公公司机构构发展部部会同有有关部门门核准批批复装修修方
12、案。3、根据据总公司司批复,分支机机构筹备备组以总总公司建筑装装饰工程程施工合合同(范范本)(参见见附件七七)为蓝蓝本,与与装修公公司签订订装修合合同,实施装装修工程程。 4、分支支机构筹筹备组指指定专职职责任人人负责监监督装修修工程进进度与质质量。 5、工程程验收:按照建筑装装饰工程程竣工验验收报告告(参参见附件件八)有有关要求求进行验验收。其其中,220万元元以上的的装修工工程总公公司会同同分支机机构对装装修工程程进行验验收。220万元元以下的的由二级级机构(筹备组组)负责验验收。6、装修修完工后后,由装装修公司司提供完完整的竣竣工决算算资料,经分支支机构予予以确认认逐级上报报总公司司,由
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