信息管理与信息系统专业企业调查.docx

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1、专业企业业调查报报告姓名：班级：学号：学院：专业：信信息管理理与信息息系统- 6 -目录引言1一、调查查目的11二、调查查内容11三、调查查时间22四、调查查人员22五、调查查地点22六、调查查过程221、公司司简介332、公司司人才需需要状况况43、人力力主管访访谈54、参观观公司办办公环境境6七、调查查总结77引言大学已悄悄然过半半，而我我们却好好似过得得很懵懂懂，其实实我们也也将面临临工作的的压力，或者考考研的决决择。但但是在这这个安逸逸、不复复杂的环环境里，我们少少了压力力，所以以忘掉了了未来，不知道道自己以以后要干干什么，也不知知道自己己以后能能干什么么。专业业企业调调查的课课程设计

2、计，是给给我们提提供了一一个很好好的契机机，让我我们亲身身体会进进入社会会时工作作的环境境，了解解真正的的企业是是什么样样子，了了解企业业需要什什么样人人才，才才知道自自己应该该在剩下下不多的的时间里里在哪里里方面努努力对就就业有更更大的帮帮助。这这次企业业调查好好像就是是就业前前的一次次探路，只有知知己知彼彼，才会会有胜的的希望。一、调查查目的大学其实实还算是是一个很很单纯的的环境，我们在在这里只只是简简简单单的的学习，对于社社会、企企业、工工作、就就业等等等这些名名词都仅仅存在于于了解意意思的水水平。所所以这次次专业企企业调查查就是为为了增加加我们对对企业的的了解以以及了解解企业对对人才需

3、需求，其中包括括的尤其是是大学应应届毕业业生的技能能、个人人品质修修养等方方面的要要求，让让自己能能够有限限的时间间内更好好的调整整以后的的学习方方向和重重点以及及个人能能力的培培养与提提高，使使自己学学习的知知识、技技能更切切合企业业的要求求，增强强自身在在面临就就业时的的竞争力力。二、调查查内容此次调查查活动的的内容主主要包括括企业人人员对公公司的介介绍：主主要业务务、公司司现状、人才需需求及状况况、员工工未来在公公司的发发展前景景等诸多多问题进进行了解解，同时时还参观公公司的办办公场地地，了解解企业文文化等。三、调查查时间20111年12月221日四、调查查人员调查小组组第十组组组长 组

4、员 五、调查查地点西安清华华软件园园西安安博达软软件有限限公司地址：陕陕西省西西安市高高新区沣沣惠南路路16号号彩虹资资讯大楼楼四层六、调查查过程经过小组组组与和西西安博达达软件有有限公司司前期的的联系和和协商，我们小小组于在在20111年12月221日 14:00时时在该公公司对其其进行专专业企业业调查。当我们小组组成员到达达公司后后，得到了公公司人力力主管的的热情接接待。在事先先安排的的会议接接待室里里，有售前经经理、研研发技术术总监、人力主主管、人人力主管管助理、程序员员等配合合我们调调查。我我们的调调查主要要分为四四个部分分内容：1、 公司简介介图表 1 售售前经理理对公司司作简要要介

5、绍首先由公公司售前前经理对对公司的的发展及及基本信信息作了了简要介介绍。西安博达达软件有有限公司司于20000年年9月在在国家级级西安高高新技术术产业开开发区注注册成立立。公司司定位于于互联网网软件产产品和服服务提供供商。提提供面向向政府、教育、科研院院所和集集团企业业的内外外网网站站群管理理平台的的专业产产品和优优质服务务。产品品应用于于电子政政务、数数字化校校园、企企业门户户市场，重点解解决拥有有一群网网站的用用户如何何构建、迁移、管理和和运营其其网站群群的问题题，使复复杂、无无序、不不安全的的一群单单个网站站转化为为简单、有序、安全的的有机整整体，集集中部署署、分散散维护、统一管管理，从

6、从而大幅幅降低用用户网站站群运营营成本，快速提提升用户户管理绩绩效。博达软件件在网站站群管理理市场具具有良好好口碑，拥有基基于J22EE架架构的WWEBBBERCCOREE 核心心技术平平台，在在全国拥拥有用户户数20000余余家。公公司旗舰舰产品博博达网站站群管理理平台(VSBB)是中中国软件件行业协协会推荐荐优秀软软件、国国家科技技部重点点新产品品软件、以及国国家创新新基金支支持项目目。2、 公司人才才需要状状况图表 2研发部部的技术术总监（左1）解答企企业对应应届毕业业生的技技能需求求西安博达达软件有有限公司司现有员员工700余人，拥有一一支专业业化的产产品研发发、实施施、服务务和销售售

7、团队。在售前前经理简简单的进进行公司司介绍后后，由研研发部的的技术总总监为我我们介绍绍了公司司的人才才需求以以及笔试试中技术术问题以以及智力力问题的的考察目目标等情情况，从从技术能能力层面面为我们作了了详细的的解答。博达软件件主要是是基于JJ2EEE架构的的WEBBBERRCORRE 核核心技术术平台的的开发，对于应应届的大大学毕业业生，公公司最看看重的还还是学习习能力、以及遇遇到问题题时解决决问题的的能力。而大学学教授的的知识广广而浅，只有会会学习的的，在学学习的过过程中，总结出出适合自自己的一一套方法法，学会会学习。企业认认为，只只有善于于学习的的人才能能适应互互联网或或软件行行业日新新月

8、异的的变化，才能跟跟上当今今社会高高新技术术更新换换代速度度。我们们在学校校学习到到的技术术知识到到企业可可能已经经不再用用或早已已过时，而且一一个项目目中涉及及的知识识面很广广，这就就要求我我们有很很强的学学习和钻钻研能力力。并且且企业的的目的就就是盈利利，它可可能不会会花很多多时间和和财力来来培养新新员工，这也要要求我们们必须要要有较强强的自学学能力。除了学习习能力之之外，还还有一样样重要的的就是我我们的动动手操作作能力。学习的的最终目目的就是要应应用于实实践，使使之成为为工作能能力，能能想能学学以致用用，那么么就得依依靠我们们的动手手操作能能力。研发部的的技术总总监还提提到，企企业在应应

9、届毕业业生中应应聘程序序员、软软件工程程师的时时候，企企业一般般都会有有笔试题题，但题目都都是很基基础的。这些题题目考察察的是应应聘者的的基础水水平是否否扎实，然后还还有很多多是考察察应聘者者的智力力水平，是否具具有创造造力等。3、 人力主管管访谈图表 3人力主主管解答答组员关关于面试试的提问问人力主管管作为此此次会议议的主持持者，在在会议最最后接受受了我们们小组人人员的提提问，小小组成员员主要针针对面试试注意事事项、试试用期考考核、正正式员工工考核、员工在在公司的的职业发发展等方方面提出出了诸多多问题，都得到到了人力力主管的的详细解解答，最最后她还还针对她她对我们们的观察察就商务务礼仪、小组

10、总总体表现现等进行行简单点点评，并并提出很多多有效的的建议。让我们们了解了了不少职职场礼仪仪的注意意事项，算是受受益匪浅浅，4、 参观公司司办公环境图表 4 参观观公司环环境由于公司司员工正正在忙碌碌的工作作，为了了不影响响他们的的工作避避免给他他们带来来不便，我们小小组只是是在该公公司的办办公场地地进行了了简单的的参观，并摄影影留念。最后，人人力资源源主管的的助理配配合我们们在公司司前台合合影，结结束了我我们小组组这一次次的专业业企业调调查，为为其画上上了一个个圆满的的句号。图表 5小组成成员与人人力主管管助理合合影七、调查查总结此次调查查确实是是为我们们提供了了一个很很好机会会，虽然由由始

11、至终终都是只只有和同同学一起起，但是是如果没没有这样样的课程程设计的的安排，或许没没有几个个人会想想到去那那么远的的地方做做这样的的一个调调查。这是我们们小组成成员第一一次走入入软件企企业，零零距离和和企业管管理者、企业员员工进行行交流，切实的的看到工工作的环环境以及及对自己己有了更更好的认认识。通过此次次调查，我们了了解了企企业对人人才的需需求状况况，了解解了企业业在招聘聘时面对对非技术术人员的的HR，他们更更加看重重应聘者者的哪方方面能力力或者素素质。对对于技术术要求，是我们们更明确确了学习习的目标标和方向向，同时通通过与企企业管理理人员的的接触，也学到到了很多多职场礼仪仪。对于即将将进入社社会、面面临工作作的我们们，这确确实是一一次很好好的历练练。