财务个人六月份工作总结.docx
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1、财务个人六月份工作总结财务工作繁杂,需要员工的精细和缜密。每个月结束后,为了之后更好的开展财务工作,总结是很有必要的。下面是由我为大家整理的“财务个人六月份工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。财务个人六月份工作总结一20xx年六月份的工作即将告一段落,一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,总结如下:一、日常工作1、审核和调整了以前完成的账目,准时改正一些账务上的错误2、协作销售部门做好销售结算开票,催促销售货款准时回笼,合理使用资金3、依据会计制度与准则结合实际状况,进行业务核算,准时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,全部账实相符,支出思索合理性,做到出有凭,入有
2、据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。二、关于财务上面的问题由于新来的实习生是在前一个月进入我们公司的,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承当职责的现象。所以,在这个月,我们重新安排了一下工作,定人定岗,每个人每一天务必上交具体的工作记录,避开此现象的再次产生。还有就是做事情马虎,财务工作最重要的就是要有细心,其次是专心,再者就是耐烦,假如是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐烦的专心认真对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚,人总是会犯一些错误,期望大家再给一次机会,让
3、我们渐渐成长起来。下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作资料具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。新的一月又开始了,财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些就应是以后财务要重点思索和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思索和改善的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。财务个人六月份工作总结二每月的月初末是每个会
4、计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。每一天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜爱的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门专心协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。一、会计基础工作1做好基础工作,依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。2采暖期接近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的错误,更好的把账目核对清晰。3透过给我
5、们带给热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入本钱。4处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。二、加强工作水平1仔细执行会计法,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。2要正确合理的避税,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,持续与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。3勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,专心响应两会的指导路线,并且学习领会两会给我们企业带来的好政策,领悟两会的精髓,学习营业税实行的有关政策,仔细学习财经方面的
6、各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。4透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。5不断学习、转变自己、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。三、下月打算1编制报送20XX年度报表,发觉问题,解决问题,总结阅历。2整理20XX20XX年凭证并装订存档。3采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。4专心协作各部门工作,提前做好供热工程的预备工作。5合理的调配和运用资金,使得财务状况有条不紊的进行。财务个人六月份工作总结三在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在x
7、x同行业中的地位。现将我公司财务部六月份工作总结如下:一、公司的销售业绩稳居xx地区第一在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终持续稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为下半年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展带给了充分的马力,使他们更有充分的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训,经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公
8、设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务带给了有力的保障。三、关于财务管理工作做好财务工作打算,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:1严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类
9、流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密协作,专心有效的回收资金,为订单的执行作好协作工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。2各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要思索合理性,做好个人工作打算,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据贴合,对于不合理的开支完全杜绝。3公司的利益高于一切,增添工的主人翁职责感,人人为增收节支,开源节流做奉献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的进展离不开大家的支持,大家的利益是透过公司的成长来表达的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,
10、事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成果,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到表达,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一向以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的专心性不高,出现了互相攀比工资高低的心理,工作不用心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题。财务个人六月份工作总结四六月份来,自觉服从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成
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