企业市场营销部岗位职责说明书8297.docx

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1、职位说明明书市场营营销职位位1.市场场部经理理职位名称称市场部经经理职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场总监监薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:组织部门门人员完完成销售售计划，管管理销售售工作，完完成公司司各种市市场目标标。工作内容容:%组织编编制公司司年、季季、月度度销售计计划及销销售费用用预算，并并监督实实施；%组织公公司产品品和竞争争对手产产品在市市场上销销售情况况的调查查，综合合客户的的反馈意意见，组组织市场场调查分分析，市市场机会会开拓和和合作伙伙伴开发发；撰写写市场调调查报告告，提交交公司管管理层；%编制与与销售直直接相关关的广告告宣传计计划，提提交总经经理办

2、公公室；%组织下下属人员员做好销销售合同同的签订订、履行行与管理理工作，监监督销售售人员做做好应收收账款的的催收工工作；%制定本本部门相相关的管管理制度度并监督督检查下下属人员员的执行行情况；%组织对对公司客客户的售售后服务务，与技技术部门门联络以以取得必必要的技技术支持持；%对下属属人员进进行业务务指导和和工作考考核；%组织建建立销售售情况统统计台账账，定期期报送财财务统计计部。任职资格格:教育背景景:市场营营销、企企业管理理或相关关专业本本科以上上学历。培训经历历:受过管管理技能能开发、市场营营销、合合同法、财务基基本知识识等方面面的培训训。经 验验:8年以上上市场管管理工作作经验，33年

3、以上上市场经经理工作作经验。技能技巧巧:对市场场营销工工作有较较深刻认认知；有较强强的市场场感知能能力，敏敏锐地把把握市场场动态、市场方方向的能能力；有密切切的媒体体合作关关系，具具备大型型活动的的现场管管理能力力；熟练操操作办公公软件；优秀的的英语听听、说、读、写写能力。态 度:工作努努力，积积极进取取，良好好的沟通通、协调调、组织织能力；高度的的工作热热情，良良好的团团队合作作精神；较强的的观察力力和应变变能力。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:基本舒适适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位2.市场场助理职位名称称市场助理理职位代码

4、码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:协助市场场部经理理完成市市场部相相关日常常事务性性工作。工作内容容:%协助市市场部经经理处理理与各部部门沟通通与合作作事宜；%协调重重点项目目的执行行，协助助经理及及销售部部进行相相关外联联工作； %收集媒媒体信息息，为公公司的广广告宣传传提供参参考；%按照部部门经理理的安排排对市场场部资料料进行整整理；%加强与与销售人人员的沟沟通，收收集市场场信息，积积累市场场宣传材材料；%与网站站工程师师配合，为为网站更更新提供供资料；%参与策策划有关关公司产产品的发发布展会会等活动动。任职资格格:教育背景景:市场

5、营营销、企企业管理理或相关关专业大大专以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、公共共关系等等方面的的培训。经 验验:3年以以上类似似职位从从业经验验。技能技巧巧:熟悉公公司产品品及相关关产品的的市场行行情；能够撰撰写市场场调查报报告；熟练操操作办公公软件。态 度:工作细细致、认认真负责责；独立工工作能力力和团队队合作精精神；具有敬敬业精神神。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位3.客户户开发主主管职位名称称客户开发发主管职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日

6、期期核准人职位概要要:与客户进进行沟通通，及时时掌握客客户需要要，了解解客户状状态，收收集客户户信息，开开拓客户户资源。工作内容容:%对外与与客户的的高层人人员、现现场作业业人员协协调，与与客户进进行谈判判、联络络、收款款等；%综合分分析客户户的产品品、目标标市场、目标消消费者、竞争对对手等各各方面的的状况，拿拿出广告告企划提提案,并并且将它它推销给给客户；%及时掌掌握客户户需要，并并反馈给给公司；%关心任任何与客客户有关关的知识识与信息息并将它它们记录录下来,及时提提供给客客户；%与客户户保持良良好的沟沟通与联联络，随随时了解解客户状状态，收收集客户户信息；%开拓新新客户，开开发新业业务。任

7、职资格格:教育背景景:公共关关系、市市场营销销或相关关专业本本科以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、广告告策划、谈判、项目管管理等方方面的培培训。经 验验:3年以以上企业业市场管管理工作作经验。技能技巧巧:具有销销售、市市场调查查、企划划、传播播、媒体体等方面面的专业业知识；对市场场营销工工作有较较深刻认认知；具备项项目管理理能力；熟练操操作办公公软件。态 度:工作积积极热情情，责任任心强；良好的的团队合合作精神神；较强的的观察力力和应变变能力。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位4.客户户维

8、护主主管职位名称称客户维护护主管职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:规划、组组织、推推进客户户服务，维维护良好好的客户户关系。工作内容容:%进行有有效的客客户管理理和沟通通，了解解并分析析客户需需求，并并进行方方案规划划；%建立客客户服务务团队以以及培训训客户代代表等相相关人员员，并对对相关人人员进行行培训、激励、评价和和考核；%发展维维护良好好的客户户关系；%组织公公司产品品的售后后服务和和维修管管理；%建立售售后服务务信息管管理系统统（客户户服务档档案、质质量跟踪踪及反馈馈）；%向领导导和质量量部门提提供数据据、产品品质量信信

9、息，为为解决问问题提供供建议；%主持每每月业务务发展规规划及分分析。任职资格格:教育背景景:市场营营销、企企业管理理或相关关专业本本科以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、管理理技能开开发、服服务管理理、合同同法等方方面的培培训。经 验验:3年以以上市场场管理或或客户服服务经验验。技能技巧巧:对市场场营销工工作有较较深刻认认知；熟悉业业务策划划活动程程序；熟悉企企业项目目投标、竞标流流程及运运作者优优先考虑虑；熟练操操作办公公软件。态 度:工作积积极热情情，责任任心强；具有较较强的沟沟通、协协调能力力和公关关能力，良良好的团团队合作作精神；积极主主动、性性格开朗朗、讲求求效率、乐于接接受挑

10、战战。工作条件件:工作场所所:办公室室，经常常出差。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位5.客户户关系主主管职位名称称客户关系系主管职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:建立、发发展客户户支持项项目，提提升公司司形象，以以维护客客户关系系。工作内容容:%根据公公司政策策协议和和预算结结构，建建立和发发展客户户支持项项目；%保持和和发展适适当的数数据，对对客户支支持项目目做出计计划和分分析；%准备和和实施政政策、预预算和目目标，控控制担保保和信誉誉支出； %培训和和支持客客

11、户关系系员工； %为售后后员工包包括售后后区域经经理提供供指导，实实施公司司信誉政政策；%制定销销售、市市场和售售后部门门计划、程序和和项目，提提高公司司形象和和保持客客户的忠忠诚度；%为经销销商和下下属确定定培训项项目，准准备和提提出其所所需的相相关资料料。任职资格格:教育背景景:新闻传传播、市市场营销销、企业业管理或或相关专专业本科科以上学学历。培训经历历:受过市市场营销销、服务务管理、管理技技能开发发、财务务基础知知识方面面的培训训。经 验验:3年以以上市场场管理或或客户服服务经验验。技能技巧巧:对市场场营销工工作有较较深刻认认知；具有客客户关系系的专门门经验；有统计计、会计计和财务务管

12、理活活动能力力；熟练操操作办公公软件。态 度:积极热热情，责责任心强强；具有较较强的沟沟通、协协调能力力，良好好的团队队合作精精神；积极主主动、性性格开朗朗、讲求求效率、乐于接接受挑战战。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位6.市场场调研主主管职位名称称市场调研研主管职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:制定、实实施各项项市场调调研计划划以及市市场调研研项目，为为相关部部门人员员提供所所需的市市场信息息支持。工作内容容:%制定市市场调研研

13、计划，组组织策划划市场调调研项目目；%建立健健全营销销信息系系统，为为本部门门和其他他部门提提供信息息决策支支持；%协助市市场部经经理制定定各项市市场营销销计划；%组织进进行宏观观环境及及行业状状况调研研，对企企业内部部营销环环境、消消费者及及用户调调研；%制作调调研报告告，并向向管理层层提供建建议；%收集各各类市场场情报及及相关行行业政策策与信息息。任职资格格:教育背景景:市场营营销、企企业管理理或相关关专业本本科以上上学历。培训经历历:受过市市场调查查、市场场营销、管理技技能开发发、统计计分析与与产品知知识等方方面的培培训。经 验验:3年以以上相关关职位从从业经验验。技能技巧巧:熟练掌掌握

14、调研研方法与与分析工工具；熟练使使用各种种统计分分析软件件；熟练掌掌握市场场研究项项目的设设计、管管理、研研究和客客户服务务；熟练操操作办公公软件。态 度:有敏锐锐的市场场眼光；具有独独立的工工作能力力、良好好的人际际交往能能力与团团队合作作精神；积极主主动、性性格开朗朗、讲求求效率、乐于接接受挑战战。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位7.市场场研究专专员职位名称称市场研究究专员职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场调研研主管薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:在研究客客观经济济

15、走势与与深入全全面的市市场调研研基础上上提供专专项报告告，为公公司的经经营管理理提供建建议。工作内容容:%及时跟跟踪和研研究国家家宏观经经济政策策的走向向，对国国家重大大政策和和法律法法规的变变动方向向作出判判断，并并为公司司经营提提出相应应的调整整建议；%对市场场进行深深入调查查研究，把把握行业业动向，并并就产品品开发、市场销销售、客客户服务务、经营营管理等等专题，在在深入进进行市场场调研的的基础上上，提出出专题调调查报告告或策划划方案； %根据公公司发展展战略规规划，在在编写年年度总结结的基础础上，编编制下年年度市场场工作计计划； %通过调调查研究究，结合合公司发发展的实实际情况况，对公公

16、司发展展战略规规划提出出修订建建议； %对企业业文化建建设、品品牌推广广等工作作提出相相应策划划方案。任职资格格:教育背景景:公共关关系、市市场营销销或相关关专业本本科以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、市场场调查、宏观经经济分析析、企业业文化、战略管管理方面面的培训训。经 验验:3年以以上宏观观经济分分析与市市场研究究工作经经验。技能技巧巧:具有销销售、市市场调查查、企划划、活动动、传播播、媒体体等方面面的专业业知识；对市场场营销工工作有较较深刻认认知；熟练操操作办公公软件。态 度:工作积积极热情情，责任任心强；良好的的团队合合作精神神；较强的的观察力力、判断断力和应应变能力力。工作条

17、件件:工作场所所:工作场场所。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位8.市场场策划主主管职位名称称市场策划划主管职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:组织制定定市场规规划、市市场策略略与产品品拓展等等工作。工作内容容:%研究市市场的宏宏观方面面的信息息，包含含市场动动态、技技术发展展动态、国家与与地方政政策变化化及趋势势等，并并收集产产品与市市场信息息； %设计、建立与与维护公公司产品品品牌的的定位，设设计与实实施具体体市场方方案； %组织、编制大大型市场场规划、设计方方案

18、； %编写方方案设计计报告、实施方方案报告告； %独立完完成广告告策划案案、品牌牌推广方方案；%指导制制作各种种宣传材材料、产产品说明明书、销销售支持持材料等等。任职资格格:教育背景景:市场营营销、广广告、传传播或相相关专业业本科以以上学历历。培训经历历:受过市市场营销销、宏观观经济分分析、广广告策划划、公共共关系与与产品知知识方面面的培训训。经 验验:3年以以上相关关职位从从业经验验。技能技巧巧:熟悉公公司产品品及相关关产品的的市场行行情；能够独独立组织织制定市市场规划划、市场场销售策策略、产产品拓展展等工作作；有大型型项目的的市场拓拓展和销销售工作作经验及及商务谈谈判经验验；熟练操操作办公

19、公软件。态 度:具有敏敏锐的市市场眼光光；独立工工作能力力和团队队合作精精神；具有较较强的表表达、理理解与公公关能力力；积极主主动、性性格开朗朗、讲效效率、乐乐于接受受挑战。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位9.市场场拓展经经理职位名称称市场拓展展经理职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:制定并组组织实施施市场拓拓展的整整体计划划及策略略，实现现公司的的市场拓拓展目标标。工作内容容:%规划、组织、实施、协调公公司市场场策划及及广告业业务

20、；%把握市市场动态态，制定定产品拓拓展的整整体策略略并予以以实施；%建立并并优化市市场拓展展业务体体系；%制定并并组织落落实市场场运作的的年度、月度计计划；%定期提提交市场场拓展情情况报告告和市场场分析报报告；%组织实实施试销销售，建建立价格格体系；%建立管管理与市市场活动动相关的的关系网网络。任职资格格:教育背景景:公共关关系、市市场营销销、企业业管理专专业本科科以上学学历。培训经历历:受过市市场营销销、公共共关系、产品知知识等方方面的培培训。经 验验:3年以以上市场场拓展、市场销销售工作作经验。技能技巧巧:对市场场营销工工作有较较深刻认认知；有较强强的市场场感知能能力，敏敏锐地把把握市场场

21、动态、市场方方向的能能力；具备业业务规划划能力；熟练操操作办公公软件；优秀的的口头及及书面表表达能力力。态 度:强烈的的进取心心与高度度的工作作热情；良好的的团队合合作精神神；较强的的观察力力和应变变能力。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:基本舒舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位10.促促销主管管职位名称称促销主管管职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:拟订实施施促销方方案，并并监督实实施各项项促销活活动，进进行促销销效果评评估。工作内容容:%根据公公司整体体规划，组组

22、织实施施年度、季度、月度以以及节假假日的各各种促销销活动；%拟订各各种促销销方案，并并监督各各种促销销方案的的实施与与效果评评估；%指导监监督各区区域市场场促销活活动计划划的拟订订和实施施，制定定各市场场促销活活动经费费的申报报细则以以及审批批程序，并并对该项项程序予予以监督督；%设计、发放、管理促促销用品品；%协调各各区域进进行销量量的分析析并提出出推进计计划；%制定不不同时期期，不同同促销活活动的各各项预算算，并依依据预算算控制促促销经费费的使用用。任职资格格:教育背景景:市场营营销、企企业管理理或相关关专业大大专以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、管理理技能开开发、财财务会计计基础

23、知知识等方方面的培培训。经 验验:有2年年以上同同等职位位工作经经验。技能技巧巧:具备良良好的客客户意识识以及业业务拓展展能力；熟悉公公司产品品及相关关产品的的市场行行情；熟练操操作办公公软件。态 度:独立工工作能力力强，有有一定领领导能力力；出色的的表达能能力和说说服力，良良好的团团队合作作精神；学习能能力强，有有责任心心。工作条件件:工作场所所:办公室室及工作作场所。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位11.广广告企划划主管职位名称称广告企划划主管职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期

24、核准人职位概要要:组织开展展广告策策划，发发展企业业品牌，建建设企业业形象。工作内容容:%开发和和维护公公司与政政府有关关机构、合作伙伙伴之间间的关系系； %组织企企业各种种资格认认证、技技术鉴定定、政府府科研基基金申请请申报、各种荣荣誉申报报等工作作； %协助组组织公司司市场活活动； %协助创创建企业业品牌，传传播企业业文化； %主持公公司媒体体公关活活动，制制定并组组织执行行媒体公公关活动动计划； %负责竞竞争品牌牌广告信信息的搜搜集、整整理，行行业推广广费用的的分析，主主持制定定产品不不同时期期的广告告策略，制制定年、季、月月度广告告费用计计划；%正确地地选择广广告公司司，督导导广告及及

25、制作代代理公司司的工作作；%进行广广告检测测与统计计，及时时进行广广告、公公关活动动的效果果评估。任职资格格:教育背景景:市场营营销、企企业管理理或相关关专业本本科以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、企业业文化、广告策策划、产产品知识识方面的的培训。经 验验:有2年年以上公公关和企企划实际际工作经经验。技能技巧巧:对市场场营销工工作有较较深刻认认知；熟悉业业务策划划活动程程序；熟悉企企业项目目投标、竞标流流程及运运作者优优先考虑虑；熟练操操作办公公软件。态 度:良好的的团队合合作精神神；具有较较强的理理解力、沟通能能力、内内部协调调能力和和公关能能力。工作条件件:工作场所所:办公室室及工

26、作作场所。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位12.媒媒介推广广专员职位名称称媒介推广广专员职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级公关主管管薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:把握媒体体动向，协协调维护护媒体关关系，完完成媒体体计划。工作内容容:%搜集相相关媒介介资料并并进行分分析，及及时把握握媒体动动向； %协调维维护媒体体关系，与与媒体建建立长期期稳定的的合作关关系； %各种新新闻稿件件的媒体体发放及及传播监监控；%积极了了解客户户的各项项需求，独独立完成成媒体计计划；%策划或或召集举举行相关关重要会会议及公公关活

27、动动。任职资格格:教育背景景:新闻传传播、市市场营销销、企业业管理或或相关专专业本科科以上学学历。培训经历历:受过市市场营销销、公共共关系、新闻传传播、产产品知识识等方面面的培训训。经 验验:3年以以上媒介介推广或或相关行行业的从从业经验验。技能技巧巧:熟悉媒媒介市场场行情；了解广广告业务务操作流流程；熟练操操作办公公软件。态 度:工作细细致、认认真负责责；具有较较强的表表达与理理解能力力、公关关能力；积极主主动、性性格开朗朗、讲求求效率、乐于接接受挑战战。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位一三.

28、公公关主管管职位名称称公关主管管职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:主持制定定与执行行市场公公关计划划，监督督实施公公关活动动。工作内容容:%主持制制定和执执行市场场公关计计划，配配合公司司项目策策划公司司对外的的各项公公关活动动；%监督实实施市场场公关活活动，与与有关部部门企业业进行良良好的沟沟通；%定期提提交公关关活动报报告并对对市场整整体策略略提供建建议；%开展公公众关系系调查，并并及时调调整公关关宣传政政策；%向外部部公众宣宣传解释释公司有有关情况况，策划划主持重重要的公公关专题题活动，协协调处理理各方面面的关系系；%建立

29、和和维护公公共关系系数据库库、公关关文档；%参与制制定及实实施公司司新闻传传播计划划，实施施新闻宣宣传的监监督和效效果评估估；%提供市市场开拓拓及促销销、联盟盟、展会会、现场场会等方方面的公公关支持持，协助助接待公公司来宾宾。任职资格格:教育背景景:公共关关系、新新闻或教教育专业业，本科科以上学学历。培训经历历:受过市市场营销销、公共共关系、产品知知识等方方面的培培训。经 验验:3年以以上市场场管理、新闻媒媒体工作作经验，有有大型外外企或知知名品牌牌推广经经验者优优先。技能技巧巧:对市场场营销工工作有较较深刻认认知；有较强强的市场场感知能能力，有有敏锐地地把握市市场动态态、市场场方向的的能力；

30、较强的的语言和和文字表表达能力力；熟练操操作办公公软件。态 度:高度的的工作热热情，良良好的团团队合作作精神；较强的的观察力力和应变变能力，优优秀的人人际交往往和协调调能力，极极强的社社会活动动能力。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位14.公公关助理理职位名称称公关助理理职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级公关主管管薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:协助公关关主管完完成与公公关活动动相关的的日常工工作。工作内容容:%协助公公关主管管处理与与各部门门沟通与与合作事事宜；%收集媒媒体

31、信息息，处理理与各类类媒体接接洽、合合作关系系，协助助媒介公公关；%策划实实施有效效的公关关活动，与与政府部部门以及及相关企企业进行行良好的的沟通；%撰写、编辑媒媒体发布布的新闻闻稿件；%策划组组织市场场推广活活动；%参与策策划广告告、制作作宣传品品；%用户刊刊物的策策划和组组织；%完成上上级交付付的其他他任务。任职资格格:教育背景景:新闻、中文或或相关专专业大专专以上学学历。培训经历历:受过市市场营销销、公共共关系、新闻采采编、产产品知识识等方面面的培训训。经 验验:2年以以上广告告宣传、公共关关系工作作经验，有有大型外外企或知知名国外外品牌推推广经验验者优先先。技能技巧巧:熟悉公公司产品品

32、及相关关产品的的市场行行情、市市场发展展方向；熟悉各各种宣传传推广方方法的操操作流程程；优良的的写作能能力，与与多方媒媒体保持持良好的的合作关关系；熟练操操作办公公软件。态 度:工作细细致、认认真负责责、敬业业；具备独独立工作作能力和和团队合合作精神神。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位一五.客客户代表表职位名称称客户代表表职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级客户主管管薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:开拓、维维持客户户网络，完完成签单单销售计计划。工作内容容:%识别捕捕捉商业业

33、外机会会,开拓拓新资源源、建立立良好的的客户网网络；%维持客客户工作作流程的的正常运运行；%为客户户策划宣宣传、组组织文章章、广告告效果反反馈报告告和其他他服务； %根据工工作安排排，完成成大客户户的调研研开发；%签单收收款；%进行客客户满意意度调查查。任职资格格:教育背景景:市场营营销、广广告或相相关专业业大专以以上学历历。培训经历历:受过市市场营销销、广告告策划、产品知知识等方方面的培培训。经 验验:1年以以上的销销售工作作经验。技能技巧巧:对市场场营销工工作有较较深刻认认知；具有与与客户沟沟通的专专门经验验；熟悉广广告程序序；熟练操操作办公公软件。态 度:性格开开朗、热热情敬业业、不畏畏

34、艰难、不断进进取；诚实守守信、严严格自律律；具有团团队合作作精神。工作条件件:工作场所所:办公室室，经常常出差。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位16.美美工职位名称称美工职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级广告企划划主管薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:做好商务务广告、产品广广告的创创意设计计工作。工作内容容:%运用辅辅助制图图软件规规划、创创意，制制作图片片及图形形材料；%参与作作品的定定位、定定向、定定风格的的研究；%为图文文广告、宣传单单、电视视广告、网络广广告及其其他的展展示品设设计艺术术作品；%协调与

35、与外部广广告机构构的关系系；%监督外外包广告告业务的的完成。任职资格格:教育背景景:广告设设计或相相关专业业大专以以上学历历。培训经历历:受过消消费者心心理学、广告策策划与装装潢、产产品知识识等方面面的培训训。经 验验:2年以以上类似似职位工工作经验验。技能技巧巧:具备平平面设计计、消费费者心理理学、广广告装潢潢方面的的知识技技能；熟悉公公司产品品；熟练操操作办公公软件以以及制图图软件。态 度:工作细细致、认认真负责责；有韧性性，有艺艺术气质质和潜能能；积极主主动、性性格开朗朗、讲求求效率、乐于接接受挑战战。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危

36、险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位17.产产品主管管职位名称称产品主管管职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级市场部经经理薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:组织、协协调与产产品相关关的各种种工作，实实现产品品的市场场目标。工作内容容:%制定竞竞争对手手、行业业信息、公司产产品信息息等市场场调研计计划，全全面展开开市场调调研工作作； %分析总总结调研研信息，确确定调研研结果，为为公司的的总体战战略制定定提供相相关依据据；%策划、组织市市场活动动，安排排公司产产品宣传传，并反反馈总结结所有信信息、收收集和应应用产品品市场信信息；%策划新新品的上上市和已已有产品品的更新新

37、换代，包包括：计计划的制制定、实实施，广广告创意意，宣传传文章的的撰写及及活动的的策划、实施；%协助销销售部门门的销售售工作，维维护供方方关系。任职资格格:教育背景景:市场营营销或管管理类相相关专业业本科以以上学历历。培训经历历:受过市市场营销销、市场场调研、广告策策划等方方面的培培训。经 验验:5年以以上市场场调研策策划工作作经验。技能技巧巧:熟悉所所在产业业、行业业的生产产过程；具备宏宏观规划划能力，优优秀的信信息分析析能力；具备较较强的口口头及书书面沟通通能力和和商务洽洽谈能力力；具有较较强的英英语听、说、读读、写能能力。态 度:积极主主动、灵灵活应变变、认真真负责；沟通协协调能力力强；

38、工作态态度认真真，能在在较大的的压力下下保持良良好工作作状态，作作风踏实实严谨。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位一八.产产品助理理职位名称称产品助理理职位代码码所属部门门市场部职系职等职级级直属上级级产品主管管薪金标准准填写日期期核准人职位概要要:协助产品品主管完完成与产产品相关关的日常常事务工工作。工作内容容:%协助产产品主管管了解用用户需求求，编写写需求说说明，并并协调产产品的研研发、测测试、实实施和服服务等工工作；%协助产产品主管管进行产产品市场场活动、推广方方案的策策划和执执行；%撰写和

39、和制作各各种产品品宣传文文档、销销售工具具；%协助产产品主管管对销售售人员和和渠道进进行培训训；%进行产产品市场场分析、竞争分分析；%在市场场活动中中进行产产品讲解解、演示示；%维护和和协调合合作伙伴伴的关系系。任职资格格:教育背景景:理工类类或相关关专业本本科以上上学历。培训经历历:受过市市场营销销、生产产作业管管理、产产品知识识等方面面的培训训。经 验验:2年以以上相关关职位的的工作经经验。技能技巧巧:熟悉所所在产业业、行业业的生产产过程；熟悉生生产规程程以及质质量标准准；具有较较强的文文字撰写写能力，熟熟练使用用各种办办公软件件；具有较较强表达达能力；具有较较强的英英语听、说、读读、写能能力。态 度:具有较较强的学学习、分分析、理理解、沟沟通和协协调能力力，工作作有较强强的计划划性；工作态态度认真真，能在在较大的的压力下下保持良良好工作作状态，作作风踏实实严谨。工作条件件:工作场所所:办公室室。环境状况况:舒适。危险性:基本无无危险,无职业业病危险险。直接下属属间接下下属晋升方向向轮转岗岗位