区住建局党委书记述职述廉报告(1).doc

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1、区住建局党委书记述职述廉报告(1)区住建局党委书记_度述职述廉报告(1) 读书人文档频道给广大您提供最实用的文档资料 区住建局党委书记_年度述职述廉报告_年来，我区全面推行旧城改造的第一年，改造地块遍布全区所有街道，拆迁项目之多为历史之最。工作挑战性极 大，在领导和同志们的关心帮助下， 充分发挥岗位职能作用， 创新工作方法，努力提高工作质效，较好地完成了年初各项 目标任务。根据办发 _82 号文件要求，现述职、述廉、述 学、述法如下：一、履行职责情况年内在拆项目 35 个，其中往年积存项目 6 个，其中万 达广场、会展中心、灰场路安置小区、十排房项目已全面完 成，越河小区、 南水北调项目由于体

2、量较大， 尚余部分尾数。新拆项目 27 个，拆迁总面积约万平方米，总户数 3328 户。其中巨一广场、 微机研究所、 漕运西路中段、 漕运西路西段、 万达 5 号地等 5 个新开拆地块已拆净；华新桥、康居花园、 颐高数码港等尚未拆净但已保证了项目钻探、打桩和开工建 设；文苑小区、会展中心、九二五厂、灰场安置小区、万达 广场等 5 个积存多年的拆迁项目完成扫尾工作。位于淮海中 心商业区核心地段的雨润拆迁项目在奖金期签约率达，茂业百货项目、 水门桥东北角在奖金期内签约率100，创造了 淮安拆迁新速度。（一）真抓实干，又好又快推进旧城改造和拆迁安置工 作。一是强化项目运作。做深做细每一个地块前期调查

3、和成 本测算，积极配合国土局、旧改办及各街道进行土地挂牌前 工作，年内对 38 个地块进行了调查测算，成功挂牌并摘牌 了 14 宗土地。对摘牌后的拆迁项目，坚持一个地块一套方 案、一个项目一个计划、一户群众一个方法。对拆迁有直接 影响的问题，诸如改制不彻底的企业、未参加房改房等问题 在项目进场前尽快协调到位，确保新项目的顺利推进。二是 强化方案制定。坚持做到“三不拆” ，即拆迁手续不齐不拆 迁，拆迁安置方案未定不拆迁，拆迁资金不到位不拆迁。在 拆迁中牢固树立“以人为本，人性化拆迁”理念。对安置方 案多层次、多角度、反复征求被拆迁户的意见，最大限度地 体现绝大多数被拆迁户的意愿。针对老城区的就医

4、难、就业 难、生活难、住房难“四难”问题，联系了街道、社区、人 社局、住建局开发企业等单位，开展“服务拆迁户，真情送 岗位”活动。积极申办共有产权保障性住房，为被拆迁户解 决实际困难。三是强化阳光操作。年初、在全区范围内全面 推行“十公开一监督”阳光拆迁模式，在所有的拆迁现场都 设立公示栏，公示相关政策及投诉举报电话。按拆迁工作序 时进度及时将被拆迁房屋的面积、评估价格等进行公示，主 动接受群众监督。同时还聘请区纪委、人大、政协等领导成立巡视监督组，从拆迁方案制订，到拆迁、拆除现场参与全 过程监督。（二）强化管理，严格规范拆迁工作行为。一是狠抓制 度建设，规范拆迁工作。建立不良记录台帐，实行每

5、月一考 核、每月一兑现。二是狠抓拆迁专业人员的素质教育，树立 良好拆迁形象。年初向全区所有拆迁工作人员发出了“阳光 拆迁、廉洁拆迁”倡议，并在长荣大剧院门前广场举行“廉 洁拆迁千人签名_活动”；邀请区检察院杨小平检察长向全区广大拆迁工作人员 做了预防职务犯罪的专题讲座。组织了 100 多人参加了由市 拆迁办组织的业务培训，经考核 76 人取得拆迁上岗证，其 中 18 人获得二级动迁员资格， 8 人取得三级动迁员资格。在 项目开拆之前，组织对参加项目拆迁的所有工作人员学习、 讨论、演练，并进行闭卷考试，不断提高拆迁工作人员的业 务水平。牢固树立 “建一流队伍、 争一流服务、 创一流业绩、 树一流

6、形象”的工作目标，坚持每月集中学习和交流点评一 次，在学习中增长知识，在交流中提高水平。三是狠抓廉洁 拆迁，坚持警钟长鸣。在项目开拆之前，与各拆迁工作人员 签订廉洁自律承诺书 并印在发给被拆迁户的宣传手册上， 主动接受群众监督。时刻警示身边工作人员。凡被举报查实 的，对工作人员给予党纪处分，并责令退出拆迁工作岗位。四是严格执行拆迁政策，坚持阳光拆迁。坚持公示制度，增加拆迁工作的透明度，坚决杜绝暗箱操作行为，维护拆迁政 策的严肃性、客观性和平衡性；每个项目在开拆之前，对工 作人员都要进行严格培训考核，统一操作口径，从而最大限 度地减少因拆迁实施工作不规范引发的各类矛盾。在协议签 订中，严格对照政策和补偿标准，按照每一份协议通过“三 关”（即：组员关、组长关、审核关）“四人”签字的工作流程，以杜绝“人情协议”，避免徇私舞弊情况发生。五是加 强档案管理，实现档案管理制度化、信息化、智能化。加大 了档案室硬件投入，完善了档案的查、借、调、阅制度，实 现了每户一分钟的电子查询速度。（三）热情周到、细心地服务好亿力未来城，颐高数码 港、雨润中央新天地项目等区重点项目。帮助协调建设中遇 到的拆除、运土、环境打造等过程中各种矛盾和问题，确保 项目建设顺利推进。二、廉洁自律部分认真学习贯彻廉政准则及党纪党规以及党风廉政方 面的政策文件，不断提第 4 页 共 4 页