教务主任工作职责6129.docx
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1、教务处主主任岗位位职责教务主任任是分管管校长领领导教学学工作的的主要助助手。教教务主任任在分管管校长领领导下,协协助分管管校长全全面贯彻彻党的教教育方针针,组织织全校教教学工作作。一、 制定、组组织和实实施学校校教育教教学工作作计划,制制定和完完善各项项教学常常规,建建立正常常的教学学秩序,以以保证教教学计划划的顺利利实施。二、协助助分管校校长全面面贯彻执执行党的的教育方方针,按按照教育育教学计计划,课课程标准准和教材材的要求求,妥善善安排学学校的教教育教学学工作,做做好教育育教学管管理工作作,努力力提高教教育教学学质量。三、根据据工作需需要和师师资队伍伍情况,提提出新学学期教师师安排初初步意
2、见见,经分分管校长长同意,报报校长办办公会批批准后执执行。四四、选配配班主任任、教研研组长,安安排教师师任课,审审查教研研组(或或年级组组)教育育教学计计划和教教师的学学科教学学计划,并并对执行行情况进进行检查查和指导导,有计计划、有有目的地地参与教教研组(或或年级组组)和备备课组开开展的教教研活动动,并指指导教育育教学研研究工作作。定期期召开学学校教育育教学工工作会议议和教研研组长、年级组组长会议议,共同同研讨各各科教学学情况。五、分析析全校教教育教学学质量状状况。每每学期至至少集中中分析全全校教育育教学现现状和趋趋势两次次,针对对共同存存在的问问题与年年级组长长和教研研组长一一起研究究改进
3、的的措施和和办法。六、经常常深入教教学第一一线,了了解、掌掌握教师师备课和和课堂教教学的实实情。并并做到有有目的、有计划划地听课课,平均均每学期期听课不不少于115节,研研究课堂堂教学中中的薄弱弱环节,总总结教学学经验。七、组织织教师学学习现代代教育教教学理论论、学习习并熟悉悉国家教教育部制制订的各各科新新课改标标准,根根据上级级有关教教学要求求,在教教学质量量管理过过程中,检检查各年年级、各各学科的的教学目目标完成成情况,进进行及时时的指导导与调控控。 八、定期期召开年年级组长长、教研研组长会会议,研研究教育育教学工工作,通通过师生生座谈会会、个别别谈话、检查备备课笔记记、检查查学生作作业等
4、方方式,了了解各学学科的量量和质,监监控学生生课业负负担,听听取师生生对改进进教学工工作的意意见和建建议。九、定期期组织教教师举办办公开课课、观摩摩课和示示范课,积积极组织织参加上上级教研研部门开开展的各各项活动动,开展展改进课课堂教学学的研究究,总结结交流教教学经验验,培养养教学骨骨干和学学科带头头人,充充分发挥挥教学新新秀、骨骨干教师师的示范范作用,对对青年教教师要及及时给予予具体指指导,使使他们早早日脱颖颖而出,成成为教育育教学的的中坚力力量。十、管理理学生学学籍,负负责组织织招生、新生入入学的编编班、教教材(教教辅)的的征订、学生的的转学、插班,以以及毕业业生的建建档报名名等工作作,做
5、好好学生的的考勤、考绩、奖惩和和学籍管管理工作作。十一、做做好教学学质量检检测组织织工作,组织开展教学检查,安排好各项考试,及时统计、分析成绩,抓好学生的学风和考风建设。十二、负负责做好好教务行行政工作作,安排排好因公公、因病病、因事事教师的的代课,统统计教师师出勤情情况,管管理教师师业务档档案,合合理科学学地安排排作息时时间表、课程表表,确保保学科课课程与活活动课程程的落实实,组织织安排好好全校的的学科活活动、指指导体育育(两操操)、艺艺术、第第二课堂堂、卫生生等工作作,促进进学生身身心健康康发展。十三、管管理学校校实验室室、图书书馆(室室)等工工作,定定期检查查分管各各室教师师的工作作情况
6、,抓抓好图书书、仪器器、电化化教具等等教学设设备的添添置、管管理和使使用。十四、抓抓好新课课改的实实施和校校本教研研制度的的建立,拟拟定实施施方案,抓抓好各项项工作的的落实。十五、主主持处务务工作会会议,总总结交流流教务处处部门工工作,解解决存在在问题,安安排教务务处人员员值班。教务处副副主任岗位位职责一、 协助教务务主任全全面管好好学校的的进行工工作,并并侧重某某些方面面的工作作。二、 教务主任任外出时时,代教教务主任任全面主主持教务务处工作作。教务处干干事岗位位职责一、执行行教务处处工作会会议的有有关决定定,认真真及时地地完成教教务主任任布置的的各项工工作。 二、及时时做好排排课、调调课、
7、排排监考表表、阅卷卷表等工工作,保保证教学学秩序的的稳定和和教学计计划的顺顺利执行行。三、做好好学校学学籍管理理工作。学年初初编排学学生名册册,并办办理学生生的学籍籍注册、转学、休学、退学、签证等等手续,办办理学生生的毕业业证书发发放、毕毕业证书书存根、入学通通知书存存根归档档等工作作。 四、在现现有招生生制度下下,认真真做好中中考报名名的协助助工作、成绩统统计等各各项工作作。五、认真真执行学学校档案案管理制制度,整整理、保保存有关关来文来来函、招招生材料料、教学学资料及及学生档档案等。 六、做好好每次考考试的质质量分析析、成绩绩统计工工作,及及时向教教务主任任汇报。 七、及时时分发教教材、作
8、作业本、备课本本、听课课记录本本、教学学计划表、素质报报告册以以及有关关学籍管管理的各各种书面面材料。八、认真真完成领领导临时时交办的的各项工工作。林芝县中中学中学学年级组组长岗位位职责年级组是是学校统统一管理理下的相相对独立立的管理理单位,年年级组长长是年级级组教育育教学工工作的组组织者和和管理者者,是年年级组的的第一负负责人,全全面负责责本年级级各方面面的工作作,具体体职责如如下:一、加强强年级组组建设,制制定年级级组管理理细则,进进行目标标管理,营营造良好好的人文文环境和和文化氛氛围,争争创一流流年级组组。二、根据据学校要要求,制制定本年年级的工工作计划划,并督督促检查查实施。三、在工工
9、作方面面应做到到以身作作则,在在遵守正正常工作作时间基基础上应应争取做做到每日日第一时时间到校校。四、年级级组长协协同教务务处制定定统一值值班表,并并负责督督促、检检查教师师上课,早早晚自习习考勤和和调度工工作;并并在每月月月底之之前统计计好本年年级组班班主任、教师出出勤缺勤勤情况,上上报教务务处。五、定期期召开本本年级的的班主任任工作会会议,贯贯彻学校校每一阶阶段的德德育中心心工作,研研究本年年级学生生德育工工作实际际,在班班主任的的配合下下,负责责处理本本年级学学生违纪纪事件,及及时上报报学生的的重大违违纪事件件,并协协助校长长室、政政教处处处理好善善后事宜宜。六、凡属属本年级级的重大大活
10、动,年年级组长长必须到到岗,积积极参与与、协同同相关部部门组织织开展好好具体活活动。七、组织织本年级级教工政政治理论论学习,协协助教科科室及教教研组开开展各科科教师的的教研、科研活活动。八、协助助教务处处、政教教处对本本年级各各班主任任、教师师的教育育教学工工作进行行考核并并提出奖奖惩建议议。九、每学学期组织织年级组组班主任任召开两两次工作作经验交交流会议议,并负负责在全全校班主主任工作作总结会会议上介介绍本年年级组的的工作情情况。十、学期期结束,认认真做好好年级组组工作总总结,并并收集整整理各班班相关材材料,加加强年级级组资料料建设。 林芝县中中学中教教研组长长岗位职职责教研组长长在教务务处
11、领导导下,对对提高本本学科教教学质量量负责。一、负责责管理学学科日常常教学工工作。1、根据据学校工工作计划划,制订订教研组组工作计计划和管管理目标标2、检查查备课组组的工作作和教师师的教学学工作。发现问问题及时时研究处处理,经经常深入入课堂听听课,检检查教师师教学计计划的制制订和执执行情况况,检查查备课笔笔记和学学生作业业,定期期召开学学科代表表会,了了解学生生对本学学科教学学意见并并提出改改进意见见。3、负责责组织和和审查本本学科各各年级期期中、期期末考试试试卷的的命题、批改和和试卷分分析。4、负责责组织学学科竞赛赛、学科科讨论,积积极开展展第二课课堂活动动,开发发学生智智力,培培养学生生能
12、力,提提高学生生能力、综合学学生综合合素质。二、负责责组织本本学科的的教学研研究和业业务学习习:1、组织织本学科科教师研研究教学学大纲、教材、教案,组组织集体体备课,研研究学生生学习方方法,开开展听课课评课,教教学活动动,组织织实施教教改实验验的教育育科研。2、组织织教师学学习教育育理论,进进行业务务进修的的校际交交流,与与时俱进进逐步掌掌握教学学规律和和现代教教学手段段,不断断提高教教师的业业务水平平和教育育素养。3、组织织教师撰撰写教学学论文,自自制教具具,制作作课件,并并组织交交流。三、协助助领导做做好本组组教师的的思想政政治工作作:1、关心心教师工工作、学学习和生生活,及及时反映映教师
13、师的思想想状况和和要求。2、提出出对本组组老师的的奖惩意意见和建建议。3、团结结全组同同志,协协调教研研组内外外关系。四、在学学校领导导下负责责对本本组老师师履行岗岗位职责责情况进进行年度度和任期期考核。五、完成成上级交交办的其其他工作作。林芝县中中学备课课组长岗岗位职责责集体备课课是提高高课堂教教学质量量的重要要环节,为为了保证证备课组组活动正正常开展展,不断断提高备备课组活活动的质质量,根根据有关关文件和和我校的的教学实实践,提提出如下下具体要要求:一.备课课组在组组长的支支持下开开展集体体备课活活动。开开学初应应根据学学校教学学计划,制制订出课课时计划划(包括本本学期的的教学要要求,课课
14、时分配配,各单单元要求求,中心心发言,测测验、考考试的安安排)于开学学第二周周交教研研组长。二.备课课组活动动要做到到“三定”,即定定时间、定地点点、定活活动内容容,可以以按周或或按课、单元、章节进进行,原原则上每每两周一一次,要要做好备备课活动动记录。三.集体体备课活活动每次次都要有有中心发发言,着着重研究究教学目目标、重重点、难难点、教教学方法法、教学学手段、学法指指导等,集集体讨论论,集思思广益,及及时作好好记录。组长要要指导青青年教师师写好教教案。四.备课课组内同同教材要要做到“四统一一”,即统统一进度度,统一一要求,统统一作业业(对个别别学生因因材施教教除外),统一一测试内内容。五.
15、备课课组每学学期至少少两次学学习、研研究本学学科的教教学大纲纲,市、区有关关教学工工作文件件。要经经常了解解、分析析学生情情况,有有针对性性的改进进教学方方法,提提高课堂堂教学质质量。六.备课课组内要要加强相相互间的的听课,每每学期每每位教师师举行一一次组内内公开课课或说课课,并组组织好评评课。七.单元元测验命命题前,备备课组要要充分讨讨论内容容、难度度、期望望值等。单元测测验或考考试后,要要及时进进行试卷卷分析。对不同同类型的的学生采采用不同同方式辅辅导,“培优”、“补差”、“防差”。八.组长长要经常常检查教教师的备备课情况况及作业业批改情情况,培培养良好好的教风风和学风风。九.每学学期末进
16、进行一次次小结,总总结经验验,找出出差距。十.每学学期开展展1-22次学科科竞赛,形形成良好好的学习习氛围。林芝县中中学教师师备课要要求备课是讲讲课的起起始环节节,是教教师力求求取得最最佳课堂堂效果的的先决条条件,是是教师教教学行为为和学生生学习行行为的点点子库,也也是提高高教师自自身素质质的有效效途径。为实现现教师有有效备课课,提高高备课、上课质质量,结结合新课课程改革革,特制制定教师师备课要要求。 一、备备课指导导思想:面向全全体学生生,注重重每一个个学生充充分发展展、因材材施教,注注重差异异,体现现教师的的科学精精神和智智慧。二二、备课课中把握握如下环环节:11、熟悉悉课标对对各年级级段
17、的具具体要求求。2、熟悉教教材内容容(教学学目标、任务和和要求;教材的的体系和和内容的的主次,突突出重点点,抓住住关键)。3、了了解分析析学生:学生心心理、生生理特点点,认知知水平,最最大限度度地体现现因材施施教的差差异原则则,最大大限度地地发展学学生的创创新能力力。4、选择合合适的教教法和学学法:调调动学生生的非智智力因素素和站在在学生的的角度多多思考如如何与学学生沟通通交流,充充分考虑虑学生主主动性学学习,师师生成为为学习的的共同体体。5、教学设设计:以以学生的的眼界设设计教学学思路,预预测学生生可能的的思维活活动和问问题,并并设计相相应的对对策。突突出教学学重点,分分散教学学难点,学学生
18、有哪哪些活动动,教师师如何协协助或指指导这些些活动,如如课件、实验、实践、练习,如如何利用用教材内内容拓展展、延伸伸。6、课堂练练习设计计:有的的放矢。围绕目目标、重重难点,可可能有哪哪些问题题。7、作业准准备:精精心挑选选,难度度适宜。遵循由由简到难难、循序序渐进、知识与与技能训训练结合合,围绕绕差异教教育,分分层次布布置作业业。 三三、具体体要求:1、每每学期教教学计划划在熟悉悉课标、通读教教材、分分析学生生基本情情况的前前提下根根据学科科特点和和教师个个人特点点、学校校课程安安排及现现有条件件制定。包括:(1)教教材分析析(版本本、体系系结构)。(2)学学情分析析(3)教教学内容容(全期
19、期要完成成的教学学任务)及及学时分分配。(44)教学学总目标标及要求求(知识识与能力力;过程程与方法法;情感感态度、价值观观)。(55)教材材的重难难点。22、学期期教学进进度计划划(备课课组统一一制定,开开学一周周内完成成)。33、每单单元或每每课教案案要求:(1) 课题(22)课型型(综合合课、实实践课、互动课课、开放放课、创创新课、探究课课)(33)教学学目标及及任务(44)教学学中的重重难点(55)教学学方法、教学手手段、学学法、教教具准备备(6)教教学过程程设计(主主要围绕绕突出重重点、分分散难点点的学生生活动内内容,及及可能出出现的问问题,教教师如何何指导、协助学学生活动动,体现现
20、学法指指导)(77)设计计板书和和作业(板板书可用用红笔在在过程设设计内勾勾划;作作业,根根据学生生情况实实行分层层次布置置。)(88)写好好教后信信息反馈馈 备注:教师备备课可以以有特色色,但必必须体现现备课思思想,具具备上述述基本步步骤,否否则一律律按缺教教案处理理。林芝县中中学教师师电子备备课要求求及管理理办法(试试行)为适应现现代教育育技术装装备发展展要求,促促进教师师教育教教学观念念的更新新,有效效利用网网络资源源,提高高备课的的效率,不断提高教育教学质量,学校鼓励教师备电子文档教案。为规范电子备课形式,使电子备课最大限度地实现教师个人智慧、集体智慧与校本教育资源、网络教育资源、远程
21、教育资源的有效整合,提高电子备课的实效,现制定林芝县中学教师电子备课要求与管理办法(试行)。一、备课课要求(一)电电子备课课的一般般要求1教师师电子备备课的目目的是为为了提高高教学质质量,提提高教学学效率。在备课课中应落落实新课课程教学学要求,实实现教学学目标,促促进学生生的学习习。2教学学设计应应体现教教师的创创造性,应应注重有有效性。要求教教师在钻钻研教材材、分析析学生学学习情况况等的基基础上进进行备课课,将先先进教学学理念与与教学方方法融入入教案中中,体现现教师的的教学风风格。要要根据教教学内容容选取适适当的教教学资源源,克服服对教学学参考的的过分依依赖,反反对机械械照搬。3电子子教案提
22、提倡备详详案。四四至十年年教龄的的教师一一般有550%以以上详案案;教学学经验特特别丰富富的教师师一般有有20%以上详详案。多多媒体课课件不作作为教案案。4要提提前备课课。提倡倡超前一一周备课课,至少少提前一一天备课课。上课课前要“复备”,以进进一步熟熟悉教案案并做教教前修改改、调整整,准备备好课堂堂所需教教具学具具。5备课课,包含含新课授授课、活活动课、实验课课、作文文指导、口语交交际课、练习课课、复习习课、试试卷评析析课等,须须按教学学内容实实际进行行认真备备课,其其教案格格式可根根据不同同于教学学内容作作一定的的设计。6要及及时撰写写教学后后记。课课后要及及时反思思教学得得失,把把教学中
23、中的成败败得失、学生学学习过程程的得失失与指导导等记录录在教案案内,以以利提高高教学能能力。教教学后记记,不少少于总课课时数的的三分之之一。(二)电电子备课课类型1个人人备课。备课过过程中,以以教师个个人解读读教材为为主,深深钻教材材,把握握教材的的重点、难点、特点,结结合课课程标准准要求求,针对对教学目目标和教教学实际际,参考考、借鉴鉴、整合合校本教教育资源源、网络络教育资资源、远远程教育育资源,形形成自己己的教学学案例。忌照搬搬照抄他他人的教教学案例例。2集体体备课。备课组组内教师师,根据据教学计计划制定定出学科科备课计计划,结结合教师师特点、教学内内容在备备课组内内进行明明确分工工,实行
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