安保部、司机岗位说明书603.docx

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1、安保部经经理岗位位说明书书岗位基本本信息岗位名称称安保部经经理所属部门门安保部岗位编制制1人直接上级级行政总监监内部联系系部门公司各部部门下属岗位位安保副经经理、主主管、班班长、队队员；机机动队长长、队员员外部联系系单位国家安全全机关、派出所所、消防防等单位位岗位职责责描述序号工作职能能工作标准准权重工作内容容工作描述述1制度建设设可行性强强8制度制订订制定、完完善公司司安全保保卫、防防火防盗盗等管理理制度，并并组织落落实。2消防管理理消除火灾灾隐患10消防管理理对安保人人员进行行消防培培训及工工作检查查，定期开开展消防防训练活活动。3安全管理理确保无安安全事故故27安全管理理公司人身身、财产

2、产安全管管理工作作，各项项工作的的监督检检查4妥善处理理各类事事件，将将影响、损失控控制在最最低突发事件件处理准确高效效处理各各类突发发事件5配合工作作保证各部部门工作作开展配合服务务工作配合各部部门工作作，提供供相关协协助6部门管理理建立良好好沟通对外联络络保持与当当地公安安部门的的工作关关系7合理调配配工作、人员工作安排排确保安保保工作正正常运转转，保证人人员达标标、确保保安保力力量充足足8业务指导导工作安保部工工作的指指导、监监督保证公司司各项安安全工作作不出现现疏漏9提高安保保人员素素质培训与训训练提高安保保人员知知识技能能，确保保军事达标标权 责 范 围围1职权对部门人人事管理理有建

3、议议权2职责对因安全全防范措措施不到到位，导导致安全全事故为为，公司司造成的的损失负负责任 职 资 格格年龄28-440岁性别男形象良好学历高中以上上专业背景景安全消防防管理专业资格格安保、中中控类工作经验验3年以上上相关工工作经验验专业技能能熟悉房地地产安保保管理综合素质质诚实可靠靠，责任任心强，应应变能力力强，有有一定组组织协调调能力，与公安等部门有良好合作关系其他要求求编制人审核人审批人更新日期期车辆主管管岗位说说明书岗 位 基 本本 信 息岗位名称称车辆主管管所属部门门行政管理理部岗位编制制1人直接上级级行政管理理部副经经理内部联系系部门公司各部部门下属岗位位专职司机机、公务务车司机机

4、外部联系系单位朝平、今今日之星星、利普普园修理理厂、华华泰保险险岗 位 职 责责 描 述序号工作职能能工作标准准权重工作内容容工作描述述1费用统计计费用支出出合理，数数据统计计16%每月统计计总部现现用车辆辆油耗统计、上上报、审审批、各各车油卡卡费用分分配2每月统计计总部现现用车辆辆高速费费、停车车费统计、上上报、审审批3出车安排排出车任务务安排合合理，确确保按时时送达10%每天安排排总部公公务车的的运行根据各部部门用车车需求，安安排出车车任务4每周统计计总部现现用公务务车辆出出车记录录统计、汇汇总数据据准确5维修保养养保证车况况，控制制费用7%每月安排排总部现现用车辆辆维修、保养、保证车辆辆

5、正常运运行6车辆手续续办理按时办理理手续，及及时办理理理陪手手续52%年检、验验车按时完成成车辆年年检7保险手续续车辆续保保，理赔赔事宜8购置、过过户、报报废手续续办理根据车辆辆是使用用情况办办理相关关手续9市场情况况收集信息准确确，有参参考价值值5%费用询价价了解新旧旧车辆价价格、了了解维修修价格10政策收集集及时收集集、落实实到位5%政策、法法规收集集及时了解解各项交交通管理理措施，以以便车辆辆合理安安排11车辆调配配保障使用用5%车辆调配配根据项目目进展情情况，统统筹调配配各项目目车辆权 责 范 围围1职权1、有车车辆使用用调配（建建议）权权；2、有车辆辆购置/处理建建议权2职责对未按时

6、时完成车车辆的年年检、续续保、理理赔、维维修、保保养及各各项税费费缴纳，导导致车辆辆无法运运行的损损失负责责任 职 资 格格年龄28-440岁性别男形象良好学历高中以上上专业背景景不限专业资格格驾驶证工作经验验3年以上上相关岗岗位工作作经验专业技能能熟悉北京京市交通通、熟悉悉车辆结结构，对对车辆的的保险、维修、保养等等方面熟熟知综合素质质较强的协协调、沟沟通能力力、良好好的团队队合作精精神、诚诚实可靠靠、品行行端正。其他要求求北京市户户口编制人审核人审批人更新日期期专车司机机岗位说说明书岗 位 基 本本 信 息岗位名称称专车司机机所属部门门行政管理理部岗位编制制7人直接上级级车辆主管管内部联系

7、系部门下属岗位位外部联系系单位修理厂岗 位 职 责责 描 述序号工作职能能工作标准准权重工作内容容工作描述述1出车任务务确保安全全送达74%日常接送送按时接送送领导上上下班2每日出车车工作根据领导导要求，安安全、快快捷送达达3车辆维护护保障车况况正常13%维修、保保养定期保养养车辆，发发现问题题及时上上报并维维修4变更验车车手续办办理资料准备备齐全，按按时办理理手续13%车辆的变变更、验验车完成车辆辆相关手手续的变变更和验验车手续续权 责 范 围围1职权2职责1、对发发生安全全事故，为为公司、人员造造成的损损失负责责；2、对与本本人相关关的违章章负责任 职 资 格格年龄25-330岁性别男形象

8、较好学历高中以上上专业背景景不限专业资格格驾驶证工作经验验3年以上上同岗位位工作经经验专业技能能熟悉车辆辆结构、熟悉北北京市交交通、对对车辆的的保险、维修、保养等等方面熟熟悉综合素质质品行端正正、诚实实可靠其他要求求北京市户户口，无无不良嗜嗜好。编制人审核人审批人更新日期期公务车司司机岗位位说明书书岗 位 基 本本 信 息岗位名称称公务车司司机所属部门门行政管理理部岗位编制制6人直接上级级车辆主管管内部联系系部门公司各部部门下属岗位位外部联系系单位修理厂岗 位 职 责责 描 述序号工作职能能工作标准准权重工作内容容工作描述述1出车任务务准确安全全完成出出车任务务74%出车准备备清理内外外卫生，

9、检检查车况况2出车任务务根据车管管安排，安安全、快快捷送达达3班车及时、准准确完成成4接待根据需要要，认真真完成5车辆维护护保障车况况正常13%维修、保保养定期保养养车辆，发发现问题题及时上上报并维维修6变更验车车手续办办理资料准备备齐全，按按时办理理手续13%车辆的变变更、验验车完成车辆辆相关手手续的变变更和验验车手续续权 责 范 围围1职权1、有拒拒绝乘车车人临时时提出的的其他任任务，或或改变目目的地的的权利；2、有有拒绝乘乘车人超超出公司司规定时时限的等待请求求的权利利2职责1、对发发生安全全事故，为为公司、人员造造成的损损失负责责；2、对与本本人相关关的违章章负责任 职 资 格格年龄2

10、5-445岁性别男形象良好学历高中以上上专业背景景不限专业资格格驾驶证工作经验验3年以上上同岗位位工作经经验专业技能能熟悉车辆辆结构、熟悉北北京市交交通、对对车辆的的保险、维修、保养等等方面熟熟悉综合素质质品行端正正、诚实实可靠其他要求求北京市户户口，无无不良嗜嗜好；需需有A22本司机机编制人审核人审批人更新日期期安保班长长岗位说说明书岗 位 基 本本 信 息岗位名称称安保班长长所属部门门安保部岗位编制制1人直接上级级安保部经经理内部联系系部门公司各部部门下属岗位位安保员外部联系系单位岗 位 职 责责 描 述序号工作职能能工作标准准权重工作内容容工作描述述1安全管理理确保安全全无事故故发生80

11、%维护总部部工作秩秩序公司人身身、财产产安全管管理工作作，各项项工作的的监督检检查2检查各岗岗位执勤勤情况对各岗位位工作情情况进行行巡视3妥善处理理各类事事件，将将影响、损失控控制在最最低突发事件件处理准确高效效处理各各类突发发事件4日常事务务处理20%安保员日日常管理理工作对安保员员岗位、生活进进行安排排，了解解思想情情况5服务到位位日常服务务性工作作协助各部部门完成成相关协协助工作作权 责 范 围围1职权对本班安安保岗位位调整有有建议权权，对本本班人员员有管理理、监督督权2职责对公司日日常安全全、协助助工作负负责，对对各类事事件有处处理、汇汇报责任任任 职 资 格格年龄22-30性别男形象

12、良好学历高中以上上专业背景景不限专业资格格安全保卫卫类工作经验验2年以上上相关工工作经验验专业技能能综合素质质有一定的的组织协协调能力力和领导导能力其他要求求编制人审核人审批人更新日期期机动队长长岗位说说明书岗 位 基 本本 信 息岗位名称称机动队长长所属部门门安保部岗位编制制1人直接上级级安保部经经理内部联系系部门公司各部部门下属岗位位机动队员员外部联系系单位岗 位 职 责责 描 述序号工作职能能工作标准准权重工作内容容工作描述述1突发事件件处理及时准确确处理80%协助公司司处理突突发事件件准确、高高效2组织训练练确保队员员体能素素质20%早操达到训练练目的要要求3确保队员员体能素素质训练强化体能能以达到到实际效效果权 责 范 围围1职权对机动队队员日常常训练、工作安安排有建建议权2职责对队伍、人员管管理负责责，对处处理各类类突发事事件负责责，并完完全配合合安保相相关工作作任 职 资 格格年龄22-32性别男形象良好学历高中以上上专业背景景散打、搏搏击专业资格格工作经验验2年以上上相关工工作经验验专业技能能综合素质质有较强执执行力，处处事灵活活，服从从管理调调配其他要求求编制人审核人审批人更新日期期