公司出勤管理办法ted.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 目 录 一、目的的1二、适用用范围1三、工作作时间1四、加班班1五、迟到到、早退退和旷工工1 六六、打卡卡2七、附表表3 一、目的的为使员工出出勤管理理有所遵遵循，以以利员工工考勤之之管理，特特制定本本办法。二、适用范范围 本本办法适适用于公公司全体体员工。三、工作时时间 3.1作作息时间间 3.1.1 工工厂上 班 时时 间：08:00 17:00 每周休休息二天天。中间休息时时间：10:00 100:055 155:000 155:055午 休 时 间

2、：12:00 122:500加班用餐时时间：117:110 177:400 加加班工作作时间：17:40 200:400 3.1.22 各分公公司上班班时间为为 周一 周五上班时间： 099:000 177:300 午休时间： 122:000 133:000 周 六 ： 099:300 122:000周日休息 * 示范员 ：以每每周40个工作作小时为为配班基基准。四、加班员工在规定定时间以以外（包包括在休休息日或或法定假假日内）因因工作需需要而进进行的工工作称为为加班。详详细规定定参照加加班管理理办法。五、 迟到到、早退退和旷工工 5.1员员工无正正当理由由不能按按上班时时间到达达工作岗岗位视

3、为为迟到。员员工无正正当理由由提前离离开工作作岗位视为早早退。 5.11.1早上开始始上班时时间以后后到公司司者皆视视为迟到到。每月月迟到不不得超过过三次，每每月累计计不得超过 300分钟。每每月累计计迟到超超过三次次或累计计超过 30分钟者者，含该该次迟到到及以后后每次迟到均需需办理请请假手续续。月薪薪人员请请假以小小时为单单位，日日薪人员员以半天天为单位位。 5.11.2生产现现场人员员迟到依依以下规规定办理理： 5.11.2.1迟到15分钟以以内，月月累计迟迟到不超超过三次次（含第第三次）者者，每次次迟到须须请事假假一小时。 5.11.2.2迟到15分钟以以内，月月累计超超过三次次，须请

4、请事假半半天（四四小时）。 5.1.22.3迟到15分钟以以上者，每每次迟到到须请事事假半天天（四小小时）。5.1.22.4凡未按按规定时时间上下下班者视视为迟到到早退,应依请请假手续续于当天天办理请请假，否否则该时段以旷工工处理。 5.1.3凡因业业务需要要,前往他他处办事事而迟到到者应于于事先向向各处主主管备案案，并于于事后提提出【公公出(用车)申请单单】，否否则以迟迟到早退退处理。 5.1.4人员员因乘坐公司司交通车车上班于于开始上上班时间间以后才才到达者者不必刷刷卡，但但于进厂厂时需由警卫人员登登记并经经车长确确认，人人事部根根据记录录将乘车车人员之之当日出出勤记录录记为正正常。5.2

5、未经经请假或或假期届届满未获获准续假假而擅自自不上班班者视为为旷工。 5.2.1旷工日日扣款：全薪222*3*天数（依依每月上上班时数数调整176小时/月）, 5.2.2员工连连续旷工工3天或合合同期内内累计旷旷工5天，公公司可不不经预告告即予以以解除劳劳动合同同六、 打卡卡6.1出勤勤打卡 6.1.1员工每每日上下下班应亲亲自至打打卡地点点进行打打卡。员员工打上上班卡应应于规定定时间前前打卡。 6.1.2严禁员员工代人人打卡或或委托他他人打卡卡；严禁禁涂改考考勤卡；不得伪伪造遗失失.对违反反本条规规定者将给予予记大过过处分。 6.1.3因不可可抗拒原原因（例例如：停停电、卡卡钟失灵灵等）无无

6、法打卡卡者，行行政管理理部证明明原因后后，视为已打卡卡。 6.1.4因员工工本人疏疏忽而未未打卡者者，视为为迟到。 6.1.5 当日考考勤异常常者（刷刷卡损坏坏、遗失失、忘带带、刷卡卡无效）须须在当日日提出【考考勤证明明单】，经各处主管管核准后后交人事事部以便便更正考考勤记录录，逾期期不予受受理。6.2加班班打卡 6.2.1员工加加班应按按规定打打卡，加加班前打打加班上上班卡（当当日延长长工作时时间的加加班除外外），加加班后打加班班下班卡卡。 6.2.2加班未未打卡者者将不予予计发加加班工资资。6.3因公公外出打打卡 6.3.1员工在在上班时时间内因因公务需需要外出出，应凭凭部门主主管核准准的

7、“公出（用用车）申申请单”出入公司可可免打卡卡。 6.3.2因公外外出而未未能打上上班卡或或下班卡卡时必须须在“公出(用车)申请单”的备注注栏上注注明。6.4出差差和返差差打卡 6.4.1员工因因工作需需要出差差，应填填写“出差申申请单”并由权权责主管管核准方方可。 6.4.2在上班班时间内内开始出出差，须须打下班班卡后出出差，在在上班时时间内返返差须打打上班卡卡后上班班。6.5因私私外出打打卡 6.5.1员工在在上班时时间内因因病和因因私事外外出应凭凭权责主主管核准准的“请假卡”离开公公司并打打下班卡。 6.5.2因私外外出后在在上班时时间内又又返工作作岗位工工作时应应再打上上班卡。七、本办

8、法法经总裁裁核准后后公布实实施，修修正时亦亦同。八、附表 8.1公公出（用用车）申申请单 8.2请请假卡 8.3出出差申请请单、出出差旅费费申报表表、出差差报告单单出差申请单单日期： 年 月 日 NNO.：申 请 人员 工 编编 号部 门目的： 公务 培训 休假 其它 时间： 自 年 月 日 时时 至 年 月 日 时时 共计 日日 时时地点：申请人填 写机票交通费住宿费餐费合计票 务确 认会 计填 写费用归属预支旅费公司帐号RMBUSD 部部门主管管 会计 财务主主管 总经理理预支款签收收：今收到上项项预支款款无误，本本人承诺诺将于出出差返回回三个工工作日内内结清此此预支款款。 申请人人： 日期： 出差旅费申申报表日 期申请人员工编号所属部门出差申请单单编号 年 月 日时间： 自 年 月 日 时时 至 年 月 日 时时 共计 日日 时时地点：月日机票交通费住宿膳食机场税合计RMBUSD合 计*应付款一一律以人人民币支支付。*应退款应应以原币币退回。预支款应付（退）款款应付人民币币总额*公关费用用另以“公关费费用申请请单”请款。申请人： 核准准： / / 行政管理部部： 出差报告单单出差地点出差事由会办单位报告人 年年 月 日报 告事项日期地点洽访对象内 容容主管意见会办意见批 示注：本报告告单须于于出差完完毕二日日内随同同出差申申请单一一并提出出。