0115员工公寓和生活设施管理规定040629.docx

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1、黄海粮油油工业（山山东）有有限公司司员工公寓寓和生活活设施管管理规定定黄海粮油油工业（山山东）有有限公司司员工工公寓和和生活设设施管理理规定已已由总经经理办公公会议于于 年 月 日通过过，现予予公布，自自 年 月 日起施施行。黄海粮油油工业（山山东）有有限公司司 总经经理 张振振涛 年 月 日日目 录第一章总总则2第二章员员工公寓寓的管理理机构和和职责22第三章员员工公寓寓的住宿宿管理44第四章员员工公寓寓的环境境卫生管管理7第五章员员工公寓寓的出入入和安全全管理88第六章员员工宿舍舍设施管管理和费费用100第七章招招待所管管理100第八章员员工公寓寓设施管管理100第九章罚罚则133第十章附

2、附则144第一章 总则则第一条 为了了加强对员员工公寓寓和各项项生活设设施的管管理，更好地地为员工工服务，保保持员工工公寓和和各项生生活设施施的顺利利运转，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境，使员工获得充分的休息，特制定本规定。第二条 本规规定适用用于公司司各部门门和所有有员工。第三条 本规规定所指指员工公公寓和生生活设施施包括：1. 员工居住住的公寓寓楼2. 经理居住住的公寓寓楼3. 外部人员员居住的的招待所所4. 洗衣房5. 咖啡厅6. 健身房7. 乒乓球室室8. 台球室9. 棋牌室10. 卡拉OKK厅第二章 员工工公寓的的管理机机构和职职责第四条 员工工公寓由由公司人人力资源源

3、与公共共事务部部统一管管理，具具体管理理工作由由公寓管管理员负负责，其其职责包包括：1. 负责员工工公寓管管理的组织领领导工作作，对员员工宿舍舍提出具具体管理理计划和和措施；2. 负责员工工公寓管管理的规规划，负责住住宿员工工的住房房分配、调整；3. 协调公寓寓管理的的各种关关系，解解决公寓寓管理工工作的重重大问题题；4. 负责在宿宿员工的的行为和和宿舍设设备、用用具等管管理；5. 对员工公公寓的设设施、卫卫生、水水电及安安全情况况进行全全面检查查，对违违反公寓寓管理规规定的行行为进行行批评教教育和向向公司有关关部门提提出处罚罚意见；6. 负责对“自管会会”和“楼管小小组”进行业业务指导导。第

4、五条 员工工公寓的的物业管管理和服务实行行外包，并并接受公公寓管理理员的领领导。物业管管理员负责公公寓的日日常安全全保卫和和清洁卫卫生、绿绿化、美美化以及及各项服服务设施施的运转转等工作作。第六条 公司司提倡员员工公寓寓的自我我管理，设设立员工工公寓自自我管理理委员会会，简称称“自管会会”，负责责公司全全部员工工公寓的的自我管管理工作作。“自管会会” 设主主任一人人，副主主任二人人，委员员若干人人。“自管会会”下设“楼楼管小组组”，即负责责该栋公公寓楼管管理的工工作小组组。“楼楼管小组组” 设设楼长人，副副楼长二二人。“自自管会”、“楼管管小组”成成员由住住宿员工工中按一一定条件件和程序序选举

5、产生生，为“自自管会”和“楼管小组”志愿服务。楼管小组下设宿舍舍长，负责该宿舍的日常管理，宿舍舍长由本宿舍员工推举产生。“自管会” 、“楼管小组” 和宿舍舍长在公寓管理员的领导和业务指导下开展工作。第七条 “自自管会” 和“楼管管小组”的职责包括：1. 配合员工工公寓物物业管理理人员对住住宿员工工进行全全面管理理和服务务，定期期向公寓寓管理员员汇报情情况。2. 配合公寓寓管理员员做好宿宿舍内务务卫生检检查、“文明宿宿舍”的评比比、义务务劳动的的安排、执勤和和安全等等工作。3. 贯彻落实实公司的有有关规定定和要求求，向公公司领导导和有关关部门反反映员工工的意见见和建议议，发挥挥员工与与公司之间间

6、的联系系纽带作作用。4. 组织员工工开展丰丰富多彩彩的文体体活动，促促进员工工团结和和睦。5. 定期组织织一次全全体成员员会议，就就宿舍管管理问题题进行商商讨，将将意见提提交公寓寓管理员员。6. 勇于同坏坏人坏事事作斗争争，在发发生案件件和突发发事件时时，及时时制止并并报告有有关部门门。7. 配合有关关部门和和人员，积积极做好好防火、防盗、防赌、防毒、防打架架斗殴等等工作。8. 制止各种种违纪事事件，提提出对违违纪行为为的处理理意见，对对违纪员员工进行行思想教教育，帮帮助他们们提高认认识，改改正错误误。第八条 宿舍舍舍长的的职责包包括：1. 总理一切切宿舍内务务，分配配清扫任任务，保保持宿舍舍

7、整洁，维维持秩序序；2. 负责管理理本宿舍舍水、电、公寓寓配置设设施和门门户；3. 监督轮值值人员维维护环境境清洁及及门窗的的关闭；4. 组织本宿宿舍员工工参加各各项文体体活动，积积极参加加“文明宿宿舍”的评比比；5. 备置员工工资料，如血型型、紧急急联络人人等；第九条 发生生下列情情况之一一者，任任何入住住员工应立即通知知物业管管理人员员，如果物业业管理人人员不在在，应当当直接向向公寓管管理员或或值班经经理：1. 留宿他人人的；2. 违反本规规定情节节严重的的； 3. 建筑或附附属设施施出现故故障或被被损坏的的；4. 宿舍内有有盗窃、打架斗斗殴和酗酗酒闹事事等不法行行为或外外来灾害害的；5.

8、 员工身体体不适需需照顾，病病情严重者应应立即送医医院并通通知其亲亲友及主主管；6. 出现其它它应通报报的事项项。第三章 员工工公寓的的住宿管管理第十条 在岚山无适适当住所所或交通通不便的的本公司司员工，提提出住宿宿申请并并经批准准后，可可入住员员工公寓寓。凡有有下列情情形之一一者，不不得住宿宿：1. 患有传染染病者；2. 有吸毒等等不良嗜嗜好者。第十一条条 凡凡符合住宿宿条件的的员工需需要申请请住宿时时，按以以下手续续办理：1. 由员工本本人填写住宿宿申请单单一式式三份；2. 经公寓管管理员批批准后，由公寓管理员决定并在住宿申请单上填写入住的楼号、房间号、床号、房租标准和住宿押金；3. 员工

9、持住宿申申请单到到财务管管理部办办理住宿宿押金交交纳手续续，并由由财务人人员在住宿申请单上加盖（或注明）“押金收讫”章；4. 加盖（或或注明）“押金收讫”章的住宿申请单一式三份，一份交公寓管理员留存；一份交薪酬管理员留存，以便在每月做工资时按房租标准将房租从工资中扣除；一份由员工将其交给公寓物业管理人员留存，领取房门钥匙和其它物品并办理入住手续；5. 员工分配配到房间间和床位位并入住住后，公公寓管理理员在公公寓总体体管理控控制图中中予以标标注。第十二条条 员员工公寓寓各居室室的定员员，由公公寓管理理员根据据具体情情况统一一安排调调配。未未经公寓寓管理员员批准同意意，任何何人不得得擅自调换换房间

10、和和床位。如有违违反，将将令其搬搬回原处处；如不听听劝告，将将取消其其住宿资资格，并并按本规定定给予处处罚。第十三条条 如如员工确确需调换换房间时，必须须按以下下程序办办理手续续：1. 由员工本本人填写房间间/床位位调换申请请单一一式三份份；2. 经公寓管管理员批批准后，由公寓管理员决定并在房间/床位调换申请单上填写调换后的楼号、房间号、床号和房租标准；3. 房间/床位调调换申请请单一一式三份份，一份份由公寓寓管理员员留存；一份交交薪酬管管理员留留存，以以便在每每月做工工资时按按新的房房租标准准将房租租从工资资中扣除除；一份份由员工工将其交交给公寓寓物业管管理人员员留存； 4. 根据批准准后的

11、房间/床床位调换换申请单单，申请请调换的的员工先先将原床床位、物物品、抽抽屉等打打扫整理理干净，并并将原房房门钥匙匙和物品品退还物物业管理理人员后后，重新新领取新新的房门门钥匙和和物品并并办理入入住手续续；5. 员工调换换到新的的房间和和床位并并入住后后，公寓寓管理员员在公寓寓总体管管理控制制图中予予以标注注。第十四条条 如如员工确确需调换换床位但不不调换房间间时，必须须按以下下程序办办理手续续：1. 由员工本本人填写房间间/床位位调换申请请单一一式三份份；2. 经公寓管管理员批批准后，由公寓管理员决定并在房间/床位调换申请单上填写调换后的床号；3. 房间/床位调调换申请请单一一式三份份，一份

12、份由公寓寓管理员员留存；一份交交薪酬管管理员留留存；一一份由员员工将其其交给公公寓物业业管理人人员留存存； 4. 根据批准准后的房间/床床位调换换申请单单，申请请调换的的员工必必须先将将原床位位、物品品、抽屉屉等打扫扫整理干干净后才才能调换换到新的的床位；5. 员工调换换到新的的床位后后，公寓寓管理员员在公寓寓总体管管理控制制图中予予以标注注。第十五条条 住住宿员工工不得将将宿舍转转租或借借予他人人使用。若经发发现，将立即取消消其住宿宿资格，并并按本规定定给予处处罚。第十六条条 原原则上住住宿员工工不得私私自留宿宿客人。如有特特殊情况况需留宿宿并且具具备留宿宿条件的的，必须须按以下下程序办办理

13、登记记手续：1. 员工必须须到公寓寓物业管管理人员员处登记记，填写写留宿宿客人登登记单，写写明员工工部门、姓名、楼号、房间号号、床号号以及留留宿日期期、进出出时间、客人人人数、每每人姓名名、性别别、年龄龄、省份份证号码码、住址址、关系系等内容容；2. 每位留宿宿员工向向公寓物物业管理理人员交交纳1000元押押金，离离开时退退还；3. 留宿员工工应同时时通知公公寓值勤勤门卫，说说明客人人留宿。第十七条条 严严禁留异异性同宿宿一室。未经办理理留宿登登记手续续而擅自自留宿客人者者，物业业管理人人员和值值勤门卫卫将报告告公寓管管理员，立立即取消消留宿客客人的员员工的住住宿资格格，按本规定给予予处罚，并

14、并承担留留宿期间间本栋宿宿舍楼所所发生的的失窃等等由此引引起的事事故责任任。第十八条条 员员工离职职（包括括自动辞辞职、被被辞退或或开除、退休、资遣等等）或其其它原因因不再具具备入住住条件者者，必须须于离职职日起三三日内办办理退房房手续，搬搬离公寓寓，不得得借故拖拖延或要要求任何何补偿费费或搬家家费。退退房手续续按以下下程序办办理：1. 员工退房房时，需需提前提提出退房房申请，填填写退退房申请请单，写写明退房房员工姓姓名、部部门、原原住宿的的楼号、房间号号、床号号、房租租标准和和住宿押押金；2. 退房员工工必须将将其使用用过的床位位、物品品、抽屉屉等清理理干净后后，由宿舍舍舍长在在退房房申请单

15、单上签签字确认认；退房房员工最最后离开开宿舍应应由宿舍舍舍长在在场；3. 退房员工工将所有有借用品品及房门门钥匙等等退还公公寓物业业管理人人员，并并由公寓寓物业管管理人员员检查所所退物品品完好情情况和退退房员工工所住宿宿舍内设设施完好好情况后后，在退退房申请请单上上签字确确认。如如所退物物品或所所住宿舍舍内设施施发生遗遗失、损损坏等情情况，公公寓物业业管理人人员应在在退房房申请单单上予予以注明明。公寓寓物业管管理人员员应在退退房申请请单上上注明退退房员工工所住宿宿舍的水水、电表表读数。4. 公寓物业业管理人人员手续续完成后后，应通通知值勤勤门卫，以以便退房房员工的的出门携携带物品品进行检检查；

16、5. 退房员工工到公寓寓管理员员处办理理结算手手续，由由公寓管管理员根根据水、电表读读数和所所退物品品或所住住宿舍内内设施完完好情况况，计算算应从押押金中扣扣减的费费用并在在退房房申请单单上予予以注明明并签字字确认；6. 退房员工工持公寓寓管理员员签字确确认后的的退房房申请单单到财财务管理理部办理理押金清清退手续续，并由由财务人人员在退房申请单上加盖（或注明）“押金已清退”章；7. 加盖（或或注明）“押金已清退”章的退房申请单一式三份，一份交公寓管理员留存；一份交薪酬管理员留存；一份由公寓管理员将其交给公寓物业管理人员留存；8. 员工退房房后，公公寓管理理员在入入住者登登记花名名册上注注销并在

17、在公寓总总体管理理控制图图中予以以标注。第四章 员工工公寓的的环境卫卫生管理理第十九条条 住住宿员工工要自觉维维护宿舍舍区的安安静，严严格遵守守作息制制度，以免影影响和妨碍他他人休息息。严禁禁在公寓寓内发生生以下行行为：1. 利用电视视、录音音机、收收音机等等音响器材高高声播放放； 2. 在寝室或或楼道内内踢球、打球；3. 在寝室或或楼道内内大声叫叫喊、喧喧哗、吵吵闹；4. 在寝室或或楼道内内聚餐、喝酒或或摔砸酒酒瓶；5. 晚上熄灯灯后弹奏奏乐器、交谈喧喧哗或有噪声声活动；6. 其它影响响他人睡睡眠的行为。第二十条条 严严禁员工工在寝室室或楼道道内酗酒酒、划拳猜猜码、打麻将将、赌博或或其他不不

18、良或不不当行为为。第二十一一条 严禁员员工在公公寓内散散发、张张贴广告告等商业业活动或或类似的的活动。第二十二二条 严禁员员工在寝寝室及楼楼道墙壁壁涂抹乱乱画、踏踏脚印、张贴纸纸张或在在寝室内内墙壁、橱柜上上随意张张贴字画画、拉绳绳线或钉钉物品。违反者者除责令令其擦拭拭干净、恢复原原状外，将将对其按按本规定定进行处处罚。第二十三三条 禁止饲饲养和带带入鸡、鸭、鹅鹅、兔、羊、猪猪等禽畜畜和猫、狗、鸟等等宠物。 第二十四四条 员工不不得在楼楼道、走走廊、通通道、楼楼梯、出出入口、紧急出出口处和和其它公公共场所所堆放杂杂物或停停放车辆辆等。第二十五五条 员工应应爱护公寓寓内的花花草树木木，不攀攀折树

19、枝枝、踩踏踏草坪。爱护公公寓内的的石桌、石凳等等一切公公共设施施。第二十六六条 员工洗晒晒衣物需需按指定定位置晾晾晒。第二十七七条 员工应应养成良良好的卫卫生习惯惯，实行行垃圾袋袋装化，并并统一放放置于规规定垃圾圾箱里，保持公寓内生活环境和公共场所的整洁卫生。严禁在公寓内发生以下行为：1. 随地吐痰痰，乱丢丢瓜果皮、纸屑、烟头等等。2. 随地大、小便。3. 在楼梯上上或楼道道内堆放放垃圾、泼水、倒水。4. 从楼上往往下抛丢丢垃圾、杂物和和倒水。5. 随地乱倒倒剩饭菜菜、垃圾、杂物。 第二十八八条 楼梯、楼楼道等公公共场所所的卫生生由物业管管理人员员负责，员工寝室室内的卫卫生由员员工自己己负责。

20、第二十九九条 宿舍内的清洁洁卫生由由宿舍舍舍长负责责安排，轮轮流值日日清洁整整理。住宿员员工应经经常打扫扫室内卫卫生，积极参参加定期期大扫除除，保持持室内整洁洁，做到到“一天一一小扫，一一周一大大扫”。员工内务务卫生标标准做到到：1. 玻璃干净净明亮；门窗灯灯具等无无积尘。2. 天花板、墙角、桌底、床底无无蛛网。3. 地面保持持干净，无无果皮、纸屑等等。4. 厕所洁净净无异味味，水池池洁净无无杂物。5. 桌面、书书架、床底、行李架架的物品品要摆放放整齐，桌桌面干净净。6. 被褥、衣衣物、鞋鞋帽袜清清洁干净净，叠放放整齐；蚊帐靠靠墙挂。7. 换洗衣物物不得堆堆积室内内，暂不不用的衣衣、鞋必必须收

21、入入柜内。第三十条条 同同宿舍员员工之间间应相互互关心、照顾，同同宿舍员员工患病病时，应应给予帮帮助。同同宿舍员员工患传传染病时时，应迅迅速与物物业管理理人员联系系，并听听从其具具体安排排。第五章 员工工公寓的的出入和和安全管管理第三十一一条 公司公公寓管理理员应经经常视察察公寓，了了解公寓寓管理状状况，住住宿员工工不得拒拒绝。第三十二二条 公寓值值勤门卫卫负责公公寓的出出入登记记和查验验工作。住宿员工工必须服服从值勤勤门卫和和公寓物物业管理理人员的的管理。住宿员工工出入公公寓须佩佩带胸卡卡，凡拒拒绝检查查或没有有任何证证件者，值值勤门卫卫和公寓寓物业管管理人员员有权不不允许其其进入公公寓或宿

22、宿舍。第三十三三条 住宿员工工晚上要要按时归归宿，夜间最最迟应于于23时时前返回回宿舍，超时归归宿者要要主动出出示胸卡卡。未经经请假不不得擅自自在外留留宿。禁禁止爬墙墙翻入公寓寓内。第三十四四条 未经批批准，任任何无关关外人不不得进入入公寓。除公寓寓住宿的的员工外外，获准准外来人人员或宿宿舍员工工亲友来访访进出公公寓，一一律在门门卫室办办理登记记手续，填填写来来客登记记单，注注明来访访人姓名名、单位位、住址址、电话话、身份份证号码码、来访访人数、事由、被访人人部门、姓名等等内容后后，由值值勤门卫卫注明进进公寓日日期、时时间。来来客登记记单一一式两联联，一联联由值勤勤门卫留留存；另另一联由由来访

23、人人携带，来来访结束束后交被被访人签签字确认认，离开开公寓时时交值勤勤门卫注注明出公公寓时间间。外来人人员进出出公寓时时间为早早晨6点点晚上110点。第三十五五条 获准外外来人员员或宿舍舍员工亲友友来访，必必须在晚晚上十点点前离开开公寓。如需要要留宿，必必须在晚晚上十点点前按第第十六条条规定办办理留宿宿登记手手续。否否则，晚晚上十点点后值勤勤门卫将将根据来来客登记记单对对接待来来访的员员工宿舍舍进行检检查。如如检查发发现未办办理登记记留宿他他人，将将按照第第十七条条规定处处理。第三十六六条 员工进进入公寓寓的自行行车、摩摩托车必必须按指指定位置置停放在在车棚内内，公寓门前前禁止停停放任何何车辆

24、。骑自行行车、摩摩托车进进出公寓寓大门应应推行。公寓内内不得骑骑自行车车、摩托托车。第三十七七条 员工应应遵纪守守法，严严格遵守守治安管管理的有有关规定定，自觉觉维护公公寓的秩秩序。严严禁在公公寓内发发生盗窃窃、赌博博、打架架斗殴、酗酒闹闹事或其其它违反反治安管管理的行行为。第三十八八条 员工的的贵重物物品应妥妥善保管管，尽量不不要在宿宿舍内存存放现金金，否则则后果自自负。第三十九九条 公寓楼楼内或宿宿舍内禁禁止使用用明火炉炉具或电电炉、热热得快、电饭锅锅（煲）等等进行任任何烧煮煮、烹饪饪（6号号楼除外外）。 第四十条条 严严禁在床床上抽烟烟。烟灰、烟蒂不不得丢弃弃地上。严禁在在公寓内内燃放烟

25、烟火和鞭鞭炮。第四十一一条 在宿舍舍内不得得存放或或使用易燃燃、易爆爆、剧毒毒等危险险物品及及其它违禁禁物品。第四十二二条 员工应应注意用用电安全全，公寓寓楼内或或宿舍内内禁止私私自安装装电器和和拉接电电源线，不不准超负负荷用电电。第六章 员工工宿舍设设施管理理和费用用第四十三三条 员工应应保持宿宿舍建筑筑的原貌貌，未经经批准不不得改变变或变更更宿舍建建筑的结结构或配配套设施施的原有有形态。第四十四四条 公寓宿宿舍内所所有器具具设备，本公司以完好状态交与员工使用，住宿员工有责任维护其完好。如因入住者疏于管理、过失或故意破坏造成的损失，由其本人全额负担修缮费用或赔偿费，并按本规定给予处罚。对因不

26、可抗力原因造成损坏的修复费由公司承担。 第四十五五条 严禁擅擅自更换换公寓宿宿舍内宽宽带线路路、有线线电视线线路、电电话线或或寝室保保险丝（管管）。如如需要更更换的，需需办理申申请手续续，填写写宿舍舍配置申申请单，经经公寓管管理员批批准后由由公司安安排更换换。所有有更换费费用由申申请人承承担。第四十六六条 员工在使用室内内生活设设施时，应应节约用用水、用电，不得浪浪费，随随手关灯灯及水龙龙头。沐沐浴的水水、电用用毕即关关闭，浴浴毕应清清理浴池池。第四四十七条条 不不得从寝寝室暖气气片中接接水洗脸脸、洗衣衣，严禁禁对水、电表读读数进行行任何作作弊。 第四十八八条 入住员员工必须须按指定定的房费费

27、标准向向公司支支付房费费。房费费按月核核算，从从员工每每月住房房补贴中中直接扣扣除。水水费、电电费、通通讯费和和视频费费由入住住员工自自行支付付。第七章 招待待所管理理第四十九九条 为了业业务需要要，公司司为各部部门外部部业务联联系单位位的人员员住宿提提供免费费招待所所。当各各部门外外部业务务联系单单位的人人员需要要住宿时时，由相相关部门门经办人人提出申申请，填填写外外来人员员住宿单单，经经本部门门经理和和公寓管管理员批批准后，相相关部门门经办人人或外部部业务联联系单位位的住宿宿人员，持持批准后后的外外来人员员住宿单单到公公寓物业业管理人人员处要要求安排排住宿。第八章 员工工公寓设设施管理理第

28、五十条条 公公寓健身身房主要要对内部部员工开开放，员员工凭卡卡入内，公公司重要要客人凭凭记数卡卡入内使使用，员员工亲朋朋需由员员工陪同同并凭记记数卡使使用。健健身房实实行限时时服务，每每人每次次活动时时间限制制在1小小时以内内。进入入健身房房健身时时，应遵遵守以下下规定：1. 凡进入者者必须穿穿着干净净的软底底运动鞋鞋，禁止止穿皮鞋鞋或赤脚脚入内。2. 入室锻炼炼者必须须爱护室室内每一一件器械械，不得得争抢或或乱扔乱乱丢器材材，做到到轻拿轻轻放，用用后放回回原位。3. 在管理人人员的指指导下，按按照正确确的使用用方法进进行锻炼炼，做到到合理使使用器材材，严禁禁暴力或或不安全全地使用用器材。4.

29、 健身房内内不得打打闹、追逐，运运动时注注意周围围人员及及设备安安全，以以免造成成意外伤伤害或损损失。5. 健身房内内严禁吸吸烟、随随地吐痰痰；不准准吃零食食、乱丢丢废弃物物等。6. 保持室内内良好的的公共秩秩序和环环境卫生生。7. 凡不听从从管理或或违反规规定者，取取消其使使用资格格，并按按本规定定予以处处罚。8. 健身房服服务时间间：上午午9:0011:00、下午115:00晚上222:00。第五十一一条 凡进入入乒乓球球室、台台球室、棋牌室室者必须须穿着整整洁，持持本人胸胸卡及会会员证，否否则不许许入内。活动室室实行限限时服务务，每人人每次活活动时间间限制在在2小时时以内，等等候人员员较

30、多时时，限制制在1小小时以内内。进入入乒乓球球室、台台球室、棋牌室室活动时时，应遵遵守以下下规定：1. 员工进入入乒乓球球室必须须穿着运运动鞋。2. 保持室内内卫生整整洁，不不得携带带食品入入内，严严禁吸烟烟和随地地吐痰、乱丢纸纸屑杂物物等。3. 爱护室内内一切设设备设施施，严禁禁将器材材带出室室外、人人为损坏坏。4. 文明礼貌貌、不争争不强、服从管管理，保保持良好好的秩序序和氛围围。5. 服务时间间：上午午10:00晚上222:00。第五十二二条 咖啡厅厅主要为为本公司司员工提提供服务务，公司司客人和和员工亲亲朋也可可入内消消费，其其他外来来人员不不得入内内。凡进进入咖啡啡厅人员员，必须须衣

31、着整整洁，佩佩戴胸卡卡及会员员卡。公公司客人人单独消消费凭房房间匙牌牌入内，员员工亲朋朋需由员员工陪同同方得入入内。进进入咖啡啡厅时，应应遵守以以下规定定：1. 保持肃静静的环境境，严禁禁嬉笑喧喧哗，无无理取闹闹滋事。2. 爱护室内内物品和和设施，保保持室内内卫生清清洁和良良好的公公共秩序序。3. 咖啡厅严严禁随地地吐痰，乱乱丢废弃弃物。4. 咖啡厅为为有偿服服务，各各类饮品品明码标标价，公公正交易易。由消消费者签签单消费费，日后后统一收收费；公公司客人人单独消消费支付付现金。5. 服务员热热情服务务，礼貌貌待客，保保持室内内气氛融融洽。6. 服务时间间：上午午10:00下午114:00、下午

32、117:00晚222:00。第五十三三条 为更好好地服务务员工，并并加强对对设备的的管理，特特对洗衣衣房的管管理作如如下规定定：1. 洗衣房只只对公司司内部员员工服务务，其他他任何人人不得使使用。2. 洗衣为有有偿服务务，除公公司招待待室物品品外，均均按下列列标准收收费：a) 洗衣：每每桶2元元 b) 烘干：每每桶3元元 c) 熨衣：衬衬衣每件件1元、外套每每件2元元、大衣衣每件33元。3. 员工可自自行购买买不同的的票，服服务员按按服务项项目收票票，招待待室物品品及贵宾宾衣物洗洗熨由66#楼服服务员签签字记账账。服务务员不得得徇私舞舞弊，如如有发现现，将重重罚。4. 洗衣须由由服务员员办理，

33、员员工不得得擅自开开机。5. 员工不得得将毛毯毯、毛巾巾被、羽羽绒服等等不易洗洗涤或易易损坏设设备的大大件衣物物拿到洗洗衣房洗洗。6. 员工必须须服从管管理，不不得刁难难服务员员。7. 服务员要要认真负负责，热热情服务务，根据据不同的的衣料和和人员采采取相应应的洗剂剂措施，防防治交叉叉污染，保保证洗衣衣质量。8. 注意保持持室内公公共卫生生与秩序序，不得得在室内内吸烟、吃零食食、瓜子子等。9. 服务时间间：上午午8:0011:00，下下午133:0016:00，晚晚上188:0021:00。第五十四四条 公司卡卡拉OKK多功能能厅每周周末开放放一次，时时间为周周五晚119:0022:00。开放

34、期期间，由由工程技技术部派派一名电电工负责责灯光、电器管管理，人人力资源源与公共共事务部部派人负负责音响响设施管管理，值值班经理理对活动动情况负负责监督督。进入入卡拉OOK多功功能厅时时，应遵遵守以下下规定：1. 参加人员员要爱护护室内一一切设施施，如有有设施损损坏，将将视情况况追究有有关人员员的赔偿偿责任。2. 除公司指指定的工工作人员员，未经经允许不不得擅自自进入大大厅西侧侧的设备备控制室室。3. 活动过程程中，要要讲究文文明，注注意保持持厅内卫卫生，遵遵守秩序序，服从从管理，不不得故意意刁难工工作人员员。4. 活动结束束时间一一到，按按时离场场。第九章 罚则则第五十五五条 违反本本制度有

35、下下列行为为之一的的，公司司给予责责任人通通报批评评处罚，同同时处以以50元罚罚款，如造成成损失并并负赔偿偿责任：1. 未经批准准擅自调调换房间间和床位位不听劝劝告的；2. 未经办理理留宿登登记手续续而擅自自留宿客人的；3. 违反第十十九条、第二十十一条、第二十十三条、第二十十四条、第二十十五条、第二十十六条、第二十十七条和和第三十十六条规规定不听听劝告的的；4. 不服从管管理人员员的管理理或出入公公寓不佩佩带胸卡卡的；5. 不按时回回宿舍就就寝或未经请请假擅自自在外留留宿的；6. 因疏于管管理或过过失导致致公寓宿宿舍内物物品、器器具、设设备等损损坏造成成的损失失在1,0000元以内内的；7.

36、 违反第五五十条、第五十十一条、第五十十二条、第五十十三条和和第五十十四条规规定不听听劝告的的。第五十六六条 违反本本制度有下下列行为为之一的的，公司司给予责责任人警警告处罚罚，同时时罚款1100元元，如造造成损失失并负赔赔偿责任任：1. 将宿舍转转租或借借予他人人使用的的；2. 违反第二二十二条条规定不不听劝告告的；3. 留异性同同宿一室室的；4. 爬墙翻入入公寓内内的；或或砸门锁锁或无理理辱骂管管理人员员，寻衅衅滋事的的；5. 因疏于管管理或过过失导致致公寓宿宿舍内物物品、器器具、设设备等损损坏造成成的损失失在2,0000元以内内的；6. 擅自更换换公寓宿宿舍内宽宽带线路路、有线线电视线线

37、路、电电话线或或寝室保保险丝（管管）的；7. 从寝室暖暖气片中中接水洗洗脸、洗洗衣等行行为的。第五十七七条 违反本本制度有下下列行为为之一的的，公司司给予责责任人严严重警告告或降职职、撤职职（仅限限管理层层员工）处处罚，同同时罚款款5000元，如如造成损损失并负负赔偿责责任：1. 在公寓内内燃放烟烟火或鞭炮的；2. 在公寓楼楼内或宿宿舍内私私自安装装电器和和拉接电电源线或或超负荷荷用电的的；3. 违反第三三十九条条规定的的；4. 因疏于管管理或过过失导致致公寓宿宿舍内物物品、器器具、设设备等损损坏造成成的损失失在2,0000元以上上的；5. 故意破坏坏公寓宿宿舍内物物品、器器具、设设备或其其它

38、公司司财物或或设施，损损失金额额在1,0000元以内内的。第五十八八条 违反反本制度度有下列列行为之之一的，公司给予责任人开除处罚，同时罚款1,000元，并视情节移交司法机关处理：1. 违反第二二十条、第三十十七条规规定的；2. 在床上抽抽烟的；或在宿宿舍内存存放或使使用易燃燃、易爆爆、剧毒毒等危险险物品及及其它违禁禁物品的的；3. 因吸烟、点蜡烛烛等不慎慎引起火火灾事故故的；4. 未经批准准擅自改改变或变变更宿舍舍建筑的的结构或或配套设设施的原原有形态态的；5. 故意破坏坏公寓宿宿舍内物物品、器器具、设设备或其其它公司司财物或或设施，损损失金额额在1,0000元以上上的；6. 对水、电电表读数数进行任任何作弊弊的。第十章 附则则第五十九九条 本规定定由人力力资源与与公共事事务部负负责解释释、修改改和补充充，经总经理批批准后自自公布之之日起执执行。第六十条条 本本规定使使用表格格和文件件包括：1. 住宿申申请单 011150012. 房间/床位调调换申请请单 011150023. 留宿客客人登记记单 001155034. 退房申申请单 01115044 5. 来客登登记单 同出出入管理理规定6. 宿舍配配置申请请单 001155057. 外来人人员住宿宿单 00115506