“我为改革创新做什么”大家谈发言稿范文：以解放思想和担当实干 奋力开启xx地产转型发展新征程.docx

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1、“我为改革创新做什么我为改革创新做什么”大家谈发言稿范文：以解放大家谈发言稿范文：以解放思想和担当实干思想和担当实干 奋力开启奋力开启 xx 地产转型发展新征程地产转型发展新征程“改革创新、奋发有为”大讨论是新时代的要求，是大到山西、小到公司改革再出发的庄严宣誓。时值山投集团内部板块专业化重组之际，活动正当时。xx 地产党支部高度重视，积极按照山投集团党委部署和要求，把开展好“大讨论”作为开年头等大事来抓，紧扣规定动作，牢牢把握“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的精髓要义，以行动和实效把讨论落实落细，努力开创一种担当干事、激情干事、开拓干事的新气象。公司党员干部在研讨中要思路、要动力、明方向

2、、要措施、改作风、见成效。一、革故鼎新，学习适应公司转型发展的新知识要解放思想、统一思想首先就要有正确思想，没有正确思想，谈解放思想就是无源之水、无本之木，甚至会以解放思想为借口，乱决策、乱作为，给我们的发展事业带来灾难性的后果。习近平新时代中国特色社会主义思想是博大精深的思想宝库，是指导实践的根本遵循，是求真务实的科学指南。解放思想就要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领航的“灯塔”、发展的“真经”、行动的“准绳”，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，做到真学真懂真信真用，确保习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根、开花结果。其次，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党

3、的十九大精神，习近平总书记视察山西重要讲话作为首要政治任务，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极践行者、忠诚捍卫者。深入查找思想认识上不合时宜的思维、观念、方法，涤荡清除与习近平新时代中国特色社会主义思想不相适应的地方。要在学懂弄通做实上下功夫，学懂了，才能用马克思主义立场观点方法找到发展的逻辑和正确思路方法；弄通了，才能深刻认识中央大政方针各项战略部署的整体性、关联性、协同性；做实了，才能把这些战略部署转化为本单位的工作任务和实际行动。二、提升理念，树立适应公司转型发展的新思维思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；

4、没有观念的领先，就不会有发展的率先。第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念；要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对做好各自的本职工作，加快推进公司重点工作，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。第二、增强本领是关键。认识问题解决之后，要把想法变为现

5、实，还必须具备较强的业务本领做保证，否则都是空谈。因此，在今后的工作中，要不断加强自身业务技能和新技术、新人才的培养，敏感捕捉新信息，努力钻研科学文化知识。通过培养学习，提高做好本职工作的能力，使每一名党务干部。不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。通过召开支部中心组学习、专题研讨会、“改革创新、奋发有为”大家谈等方式，查找以往在思想、作风、“六个破除”方面存在的问题。目的就是要转变思想观念和工作方法、思路，更好地创新工作。在讨论中我们主要从以下三个方面下足工夫。一是正视问题

6、敢于揭短。通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是查找差距敢于碰硬。通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢地改进工作。三是解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，公司党支部均逐一认真进行了研究，整改措施的制定力求对路、可操、有实效，并将整改落实抓紧看严。严格限时整改到位，到时不能整改到位的说明原因。三、担当实干，练就适应公司转型发展的新本领一是抓认识，增强主动性。解放思想的过程就是认识不断提高升华的过程。提高思想认识，进一步把干部职

7、工的思想统一到解放思想大讨论活动中来。为此，公司党支部高度重视，以此次活动为契机，精心组织，认真实施，明确活动的目的意义、解决的严重问题、方法步骤、工作要求、使广大职工在这次大讨论活动中问题找得准，符合实际，措施定得实，可操作性强，进一步增强了职工参与的主动性。二是抓重点，增强针对性。本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就优先解决什么问题原则，重点解决“慵、懒、散、乱、浮、差”，形成一个相互支持、相互配合的工作合力。针对查找出的问题，仔细研判，逐一制定配套整改措施。三是抓结合，增强实效性。大讨论的目的是进一步解放思想，开拓创新，为了增强活动的实效性，我们做到了三个结合：一是把学习提高与整

8、改落实相结合。坚持边学边查边改的方法，认真查摆，深刻剖析，采取有效措施加以解决；二是与公司转型发展相结合。xx 公司转型发展势在必行，将大讨论与转型相结合，尽快转变思想，摒弃抱着房地产开发不放手的想法，积极探索，谋划出路，发散思维，努力探索康养旅游地产板块。公司已于三月选派中层干部赴北京学习考察康养产业。三是与年初的工作目标相结合，做到两不误、两提高、两促进。我们有理由相信，通过此次活动，一定能够激活全公司职工的思想、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法、个个转变观念谋发展的局面，使领导和普通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想，破除旧思想、旧观念以及狭隘的发展意识，以市场为导向，努力扭转“慵、懒、散、慢”的工作风气，比党性、比境界，出实招、办实事、求实效，创造性地完成各项任务，向集团党委交一份满意的答卷。