科技企业文化整合及企业形象设计项目策划书9063.docx

《科技企业文化整合及企业形象设计项目策划书9063.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科技企业文化整合及企业形象设计项目策划书9063.docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.根据以往和和目前对对科技公公司的了了解，我我们对￥科技的的企业文文化和企企业形象象系统进进行了初初步的分分析，并并希望能能在这种种分析的的基础上上找到解解决问题题的基本本思路。￥科技公司有着近二十年的创业历程，深入挖掘她的文化内涵，深刻体会其今后的发展规划，将对此次工作提供指导性的意义。近二十年的的经营发发展历史史积淀了了深厚的的企业文文化一、 十九年的创创业历程程走出了了一串辉辉煌的足足迹￥公公司创立立于19985年年，经过过十九年年的艰苦苦奋斗，￥公司已

2、经成长为一个专业从事建筑幕墙、装饰、环保门窗设计、制作、安装及新技术、新产品研发为一体的大型现代化企业。￥公司始终坚持技术领先的竞争战略，抢占市场制高点，先后获得17项国家专利，其中“集成型多功能门窗”和“幕墙门窗物理性能自动检测装置”两项专利获得高新技术项目认定和国家建设部科技成果推广。目前，￥公司建有深圳市唯一的幕墙门窗检测中心，在科技园拥有一座5A标准智能大厦，拥有先进技术和设备的￥罗尔特公司。公司重视科学的管理，不断地在实践中提高运作水平，并通过ISO9001-2000国际质量体系认证。对事业的执执着追求求结下了了累累硕硕果，￥公司先先后承建建了惠州州邮电枢枢纽中心心大楼、深深圳市政政

3、府办公公大楼、深深圳市地地税局和和中国国国际高新新技术成成果交易易会场馆馆等大型型工程项项目，在在业内声声名卓著著。20003年年，深圳圳市科技技局认定定￥公司司为“高新技技术企业业”，对其其在先进进技术领领域内的的突出贡贡献给予予了高度度的评价价。近百百人的中中高级专专业技术术人才队队伍正不不断扩大大研究开开发的能能力，高高水平、国国际化的的运营模模式和前前瞻性的的战略眼眼光正带带动着￥科技走走向新的的起点。221世纪纪是以知知识经济济为主导导的时代代，国际际化浪潮潮也对我我国建筑筑幕墙行行业造成成重大的的冲击，面面对新的的机遇和和挑战，￥公司不断创新，进一步启动知识动力，展开了二次创业的历

4、程。二、 公司缔造者者对社会会活动积积极地参参与促进进了企业业文化的的形成与与传播企业文化的的有效传传播不仅仅提升企企业的整整体形象象，更有有利于促促进品牌牌价值的的实现。￥公司的缔造者们积极地参与社会活动，产生了良好的社会效益。蔡董事长担任了很多协会或行业委员会的职务（中国金属结构协会幕墙委员会理事、中国建筑装饰协会铝制品委员会委员、建设部建筑科技杂志副理事长、深圳市装饰行业协会幕墙门窗委员会副会长、深圳市住宅产业协会副理事长、深圳市节能协会副会长、深圳市建材行业协会理事），对企业文化的发展和传播产生了巨大的作用。国内首次成功举办国际性建筑幕墙门窗研讨会在促进行业的国际性交流方面做出了突出贡

5、献，显示了￥公司不仅关注自身的发展，也在为国内同行做出表率。作为行业的佼佼者，￥公司承担着带动行业进步，走向国际的责任。文化是深层层次的行行为模式式，是一一种由理理念主导导的财富富。￥公公司这些些富有责责任感的的举措是是深厚的的企业文文化的表表现，它它不仅为为社会创创造了很很好的效效益，也也必将为为企业带带来积极极的回馈馈，良性性文化互互动的魅魅力也在在于此。三、 丰富的文化化内涵渗渗透在企企业经营营的各个个领域企业文化是是企业整整体的行行为模式式，深植植于企业业的各个个领域。￥公司近二十年的发展历程也是￥文化积累的历程，具有自身特色的￥文化已经深入到企业的各个方面。我们可以明显地感受到它在这

6、些方面的特点：1.技术观观抢占占制高点点，追求求技术的的行业领领先。建筑幕墙门门窗行业业在现代代城市建建设中起起到非常常重要的的作用，技技术要求求高，施施工难度度大，对对材料及及设计的的要求也也随着市市场的进进步越来来越高。￥公司始终坚持技术领先的竞争战略，不断对幕墙、门窗技术进行创新和开发，先后获得17项专利，并被深圳市科技局认定为高新技术企业。￥公司拥有近百人的中高级专业技术人才，有能力追随并超越国际先进的幕墙门窗技术。目前，￥公司成立了深圳市唯一的幕墙门窗检测中心，“建筑幕墙门窗物理性能自动化检测装置”填补了国内空白。2.人才观观以人人为本,尊重人人才。人是企业最最宝贵的的资源,￥公司司

7、视“以人为为本,尊尊重人才才”为首要要的企业业精神。￥是一个和睦温暖的大家庭,为每一位员工提供轻松、自由的工作环境,在这里大家互相尊重,沟通和交流。工作是一种快乐,每个人都充满了创造的欲望和工作的激情。“富聚世间财,诚集天下贤”成就了￥公司企业文化的灵魂,人是￥事业的基石,是￥文化的创造者和实践者。3.发展观观高瞻瞻远瞩,追求卓卓越。￥公公司作为为一家高高新技术术企业,不断追追求事业业的发展展需要战战略家的的眼光。建建筑幕墙墙行业日日渐成熟熟,竞争争日趋激激烈,建建立广泛泛而有效效的营销销体系已已成为企企业最重重要的工工作。地地产、建建筑行业业已经走走向品牌牌化竞争争的时代代,建筑筑幕墙门门窗

8、行业业产品差差异化逐逐渐缩小小,品牌牌差异化化竞争也也是必然然的趋势势。￥公公司研发发技术水水平居行行业领先先地位,员工们们富有创创见的工工作和高高度的责责任感不不断推动动着￥的的进步。￥公司在行业内已经成为了名牌,而事业的追求是无止境的,￥只有不断发展,不断创新,不断提高才能永葆青春。企业文化建建设整体体性规划划的缺失失使得企业文化的的经济效效力没有有充分发发挥一、 企业文化建建设活动动仅在局局部开展展，在执执行和深深挖文化化品牌价价值方面面力度不不够。创业者们繁繁忙的工工作也许许使得￥公司无无暇对自自身的文文化进行行一个整整体性的的规划,并且,企业文文化的效效力也只只有在公公司达到到一定的

9、的经营规规模才能能凸显。十十九年的的奋斗,￥公司司从成功功走向卓卓越,企企业文化化整合的的课题也也摆在企企业家们们的面前前。从以以往的沟沟通和交交流,我我们认为为￥公司司的企业业文化建建设活动动需要一一个整体体性的规规划,以以深入挖挖掘它的的品牌价价值。首先,￥公公司以往往的企业业文化建建设没有有整体性性的规划划。企业业文化是是企业整整体的行行为模式式,仅仅仅提出口口号、或或者进行行一两次次活动并并不是真真正意义义上的企企业文化化,它是是从思想想到行为为的深入入贯彻。华华为以一一部的的建立和和传播奠奠定了企企业的文文化基调调,而东东风公司司以“关爱每每一部车车,关爱爱每一个个人”的理念念再次走

10、走向辉煌煌。￥公公司有着着深厚的的文化积积淀,需需要进行行系统地地梳理和和创新,并使之之与品牌牌战略构构想完美美结合。其次,在企企业文化化体系中中没有明明确提出出企业理理念或经经营哲学学。精神神层面的的文化是是核心,皮之不不存,毛毛将焉附附?没有有精神核核心的文文化凝聚聚力和生生命力是是不可能能强大的的。￥公公司的企企业价值值观和道道德观本本身就已已经实实实在在的的存在,为了传传播和使使用的便便利,明明确提出出它们的的表述形形式将更更加有利利于企业业品牌的的整合传传播。第三,企业业文化传传播的工工作非常常欠缺。在在￥公司司网站、画画册、VVCD等等宣传资资料中,关于￥公司企企业介绍绍和文化化传

11、播方方面的内内容非常常少,而而且传播播的信息息非常有有限。有有时甚至至会产生生一种错错觉:这这个公司司是什么么样的公公司呢?我们认认为这一一点和￥公司的的身份和和地位相相去甚远远, 二、 没有明确的的目标性性的表述述，难以以在行动动上落实实，企业业文化对对企业发发展的促促进作用用未能充充分体现现。企业文化要要产生良良好的效效益,必必须落实实到每一一位员工工实际行行动中。由由于缺乏乏一个明明确的目目的性的的表述,￥公司司企业文文化对发发展的促促进作用用并没有有充分体体现。文文化的作作用在于于对人们们行为方方式的约约束和引引导,良良好的文文化营造造积极的的工作氛氛围,带带领群体体朝向一一个目标标努

12、力。￥公司需要明确提出企业的宗旨或者理念,或者最高企业目标,让全体的￥人有一个共同的、明确的奋斗目标。企业形象系系统建设设时间较较早，为为企业品品牌塑造造产生了巨大的的推动,但部分分内容需需要更新新和完善善一、 logo和和基础部部分有需需要更新新的内容容。￥公公司标识识和标准准色、标标准字等等内容是是按照多多年以前前的制作作工艺和和审美观观点进行行的设计计,我们们认为有有些方面面已经落落后于现现代印刷刷制作工工艺,也也有些落落后于现现代的审审美潮流流。使用用不同的的色彩或或工艺,产生的的效果差差别很大大,我们们建议对对原有的的基础要要素系统统进行重重新思考考和定位位,必要要的部分分进行更更新

13、。辅辅助图形形是近年年对视觉觉系统引引入的概概念,它它的使用用方式灵灵活,对对视觉系系统起到到了丰富富表现力力和节奏奏感的作作用,￥公司新新的形象象系统也也可以考考虑引入入这样的的元素。二、 下属机构之之间形象象不统一一,企业业形象表表达方式式不集中中,造成成品牌资资源的浪浪费。￥公公司下属属机构也也有自己己的标志志和形象象系统,在分开开独立适适用的时时候,企企业形象象表达方方式不集集中,不不仅增加加了成本本,分散散了影响响力,也也造成了了大量的的品牌资资源浪费费。多品品牌和单单一品牌牌形象策策略比较较而言,我们认认为￥公公司目前前适合单单一品牌牌策略。三、 VI系统未未能贴切切的表现现企业文

14、文化的内内涵，也也没有能能够和企企业品牌牌地位相相符合。企业形象一一方面要要符合品品牌战略略的要求求,另一一方面要要体现企企业文化化的内涵涵。￥公公司深厚厚的企业业文化如如何能够够通过形形象很好好的展现现出来是是此次CCI设计计工作中中重点考考虑的问问题。原原有形象象系统技技术化色色彩浓厚厚,对人人文的内内涵表现现较少,未能贴贴切的传传递出￥公司以以人为本本的文化化精髓。而而且也没没有能够够和￥公公司现代代化的大大型科技技企业的的品牌身身份相符符合。四、 MI和BII等部分分缺乏，导导致整个个系统的的不完整整。MI和BII两大子子系统的的缺乏造造成￥公公司形象象系统不不完整。CCIS包包含理念

15、念识别系系统(MMI)、视视觉识别别系统(VI)和行为为识别系系统(BBI)三三个部分分,有些些认识的的观点还还包含听听觉识别别系统。没没有MII,形象象系统没没有深刻刻的内涵涵,没有有BI,形象系系统缺乏乏可落实实的根基基。CIIS系统统的建立立,是一一个企业业文化体体系走向向成熟的的标志。 以以上限于于目前对对￥公司司的了解解所做出出的分析析。对于于企业文文化整合合和企业业形象设设计工作作来说,这些信信息是不不够的,若能有有机会合合作,我我们将以以更深入入和更专专业的方方式与￥公司有有关人士士沟通,一起研研讨,以以求获得得对￥公公司全面面准确地地把握。￥公司深厚博大的文化吸引着我们的灵感,

16、也将是我们所面临的新的挑战,我们愿意以全部的激情和力量去面对,并以审慎的态度去工作。在此对￥公司的信任和有关人员的帮助表示感谢。 深圳市市*企业业形象策策划有限限公司 44年7月月19日日文化是群体体的行为为模式，包包括行为为的目的的、信念念、准则则、方式式和结果果。杰出出企业成成功的重重要原因因之一是是拥有优优秀的企企业文化化，企业业文化与与企业的的经营业业绩紧密密相关。具具有内在在特质的的企业文文化是￥公司企企业核心心竞争力力的重要要组成要要素，企企业文化化建设是是增强品品牌竞争争力的重重要途径径。名牌牌的一半半是文化化，企业业文化作作为企业业核心竞竞争力，她她的建设设对￥公公司品牌牌运作

17、有有着深远远而重要要的作用用。企业文化建建设要求求企业拥拥有明确确的、可可实现的的企业经经营理念念。企业业经营理理念明确确了企业业的发展展方案、价价值观念念和评判判标准，用用鲜明的的目标团团结企业业员工，降降低办公公室斗争争，提高高工作效效率，并并鼓舞员员工士气气。企业形象系系统是企企业文化化成熟的的标志，它它是企业业品牌化化成长的的前提之之一。￥公司已已经成长长为行业业的名牌牌企业，形形象系统统的陈旧旧与不完完整落后后于品牌牌战略的的发展。以以解决实实际问题题的需要要，我们们提出这这份策划划方案，并并希望与与￥公司司进行研研讨。本方案是￥公司企企业文化化整合和和形象设设计工程程的基本本思路，

18、在在写作本本策划方方案前，我我们已经经对￥公公司进行行了初步步了解，￥公司也为我们提供了丰富的资料，这些原始资料为我们的工作提供了非常重要的参考价值。本策划书内内容主要要是关于于深圳市市￥科技技有限公公司企业业文化整整合及企企业形象象设计工工程项目目的实际际操作，含含盖了企企业实态态调查、企企业理念念表述创创意及阐阐述（MMI）、企企业文化化体系构构建、行行为识别别系统开开发（BBI）、视视觉识别别设计（VVI）、听听觉识别别设计（AAI）及及CI导导入。一、企业实实态调查查充分而客观观的调查查是CII策划与与设计工工作成功功的前提提。我们们要通过过调查全全面了解解￥公司司企业实实态，全全面把

19、握握此次CCI策划划与设计计的深层层次内涵涵。我们们认为，企企业形象象必须深深植于企企业文化化的深厚厚土壤中中才具有有蓬勃的的生命力力。我们们将通过过桌面调调查（阅阅读资料料、文献献等）形形式，了了解￥公公司的历历史沿革革、现状状和远景景规划；通过访访谈￥公公司决策策层和管管理层领领导追溯溯￥公司司光辉的的历程，并并和他们们一起畅畅想￥公公司美好好的未来来，倾听听他们对对此次CCI策划划与设计计的要求求和设想想；通过过问卷调调查的方方式了解解广大员员工对此此次CII工程的的诉求。在完成内部部的调查查之后，我我们将安安排针对对￥公司司外部相相关的调调查。根根据建筑筑幕墙门门窗行业业的特点点，我们

20、们认为对对主要客客户、供供应商和和主管部部门的调调查是必必要的。通通过多种种形式，我我们计划划对￥公公司的主主要客户户、竞争争对手、供供应商和和主管部部门进行行调查，了了解他们们对￥公公司的评评价、期期望和对对此次CCI策划划与设计计工作的的诉求。以上调查我我们根据据原始素素材的整整理，从从一系列列素材中中整合出出相关的的结论，就就￥公司司企业文文化建设设和企业业形象设设计提出出建议，并并提交调调查报告告。1.企业决决策层和和管理层层调查通过桌面调调查（阅阅读资料料、文献献等）和和访谈的的形式，了了解￥公公司的历历史沿革革、现状状和远景景规划。访问决策层层和管理理层对理理解￥公公司的企企业文化

21、化和发展展规划至至关重要要，我们们将针对对不同的的领导设设计一系系列的问问题，对对决策层层领导逐逐一访问问，并访访问相关关职能部部门领导导，全面面了解企企业决策策层和管管理层对对此次企企业文化化整合及及企业形形象设计计工作的的要求。以上访谈调调查我们们根据录录音整理理原始素素材，并并从一系系列素材材中整合合出相关关的结论论，并就就￥公司司的企业业文化整整合及企企业形象象设计工工作提出出建议，和和￥公司司共同商商讨，直直至达成成共识。2.员工问问卷调查查根据具体情情况，我我们将设设计并制制作 一一定数量量的员工工问卷，以以充分获获取￥公公司员工工对此次次企业文文化整合合及企业业形象设设计工作作的

22、看法法和诉求求。我们将调查查所获取取的原始始信息进进行统计计、整理理，并撰撰写出调调查报告告，提交交￥公司司。3.外部调调查在完成内部部调查的的同时，我我们将采采用不同同的方式式对￥公公司的主主管部门门、供应应商、主主要客户户和竞争争者进行行调查，采采用的方方式包括括网络资资料查询询、专业业行业报报刊阅读读、走访访、电话话访问等等。我们们将收集集调查的的资料分分类整理理分析，撰撰写调查查报告提提交￥公公司，并并在此基基础上对对￥公司司品牌形形象定位位和策略略提出建建议，与与￥公司司有关人人员共同同探讨，为为下一步步的工作作奠定基基础。二、企业理理念整合合创作经过调查，得得以全面面了解￥公司企企

23、业文化化的时态态和发展展所面临临的问题题，我们们将所有有调查报报告中的的一系列列结论、建建议和意意见与￥公司一一起全面面研讨，并并就￥公公司企业业理念的的思想内内涵和表表现手法法等达成成共识。在研讨和整整合的基基础上，全全面创新新￥公司司的企业业理念系系统。企企业在新新的轨道道上不断断发展壮壮大，企企业理念念如何与与发展战战略相匹匹配，如如何激励励并团结结广大员员工，如如何反映映企业家家的思想想，如何何体现广广泛的员员工诉求求？带着着这些疑疑问，本本项目的的全体小小组成员员将进行行深入地地探讨，提提炼企业业经营理理念的创创意表述述和企业业哲学表表述方案案。在企业理念念确定以以后，我我们撰写写构

24、建￥公司企企业文化化体系的的报告。该该报告是是企业文文化建设设工作过过程中的的灵魂，对对今后的的企业文文化工作作具有重重要的、指指导性的的意义。我我们将在在其中详详细阐述述￥公司司企业文文化的发发展历史史进程，企企业文化化整合方方向，企企业文化化表现主主题思想想等等，并并对今后后企业文文化建设设的工作作提出意意见和建建议。同同时，我我们将根根据已经经确认的的企业理理念和企企业哲学学表述方方案，分分别撰写写这些表表述的阐阐述报告告。三、行为识识别系统统开发以企业理念念为核心心的企业业文化是是群化的的员工行行为表现现出来的的。￥公公司行为为识别系系统将包包括：现现代商务务礼仪、通通用行为为规范、窗

25、窗口岗位位行为规规范及行行为规范范之监督督办法等等四个部部分。我我们将根根据￥公公司的实实际情况况进行行行为识别别系统的的开发，初初步设想想的具体体内容有有：1. 现代商务礼礼仪：包包括仪容容仪表规规范、言言行举止止规范。2. 通用行为规规范:包包括信函函规范、会会议规范范、拜访访规范、接接待规范范、商务务洽谈规规范、人人才招聘聘规范、招招投标规规范、参参观考察察规范、参参展规范范、办公公室日常常工作行行为规范范3. 窗口岗位行行为规范范:包括括保安工工作人员员行为规规范、前前台接待待人员行行为规范范、行政政接待人人员行为为规范、驾驾驶人员员行为规规范、营营销人员员行为规规范、现现场管理理人员

26、行行为规范范、采购购人员行行为规范范和工程程施工人人员行为为规范等等等。四、视觉识识别系统统设计视觉识别设设计是此此次￥公公司CII策划与与设计的的重点之之一，先先进的企企业理念念要通过过视觉予予以物化化，得以以直观地地表现出出来。￥公公司的企企业标志志等基本本元素是是至关重重要的，它它关系到到整套视视觉识别别系统的的水准。￥公司现有的视觉识别系统，是否已经滞后于市场的发展了？是否符合现代社会的审美标准？是否最有效的传达了企业理念？带着这些问题，我们将针对￥公司原有的视觉识别系统进行研讨和刷新，以满足此次CI策划与设计要求。在设计的研讨和刷新过程中，我们将出具一系列方案，和本项目的顾问团队一起

27、研讨，并提交￥公司选定。研讨的内容容包括形形象系统统的定位位,标志志、标准准色、标标准字、辅辅助图形形和他们们的标准准组合。如如果说基基础部分分是形象象设计中中的难点点，那么么应用部部分则是是形象设设计中的的重点。我我们提倡倡走到现现场做设设计，为为此，我我们将根根据情况况对￥公公司需要要进行设设计的地地方进行行实地考考察并拍拍摄照片片，根据据实际需需要设计计应用要要素部分分，以求求设计和和实际需需要尽最最大可能能的吻合合。五、听觉识识别设计计听觉识别设设计是一一个新的的概念，我我们认为为它应该该包括企企业歌、办办公背景景音乐、厂厂房背景景音乐、电电话转接接录音、车车辆内播播放音乐乐和广告告背

28、景音音乐等部部分组成成。我们们可以根根据需要要组织专专业人员员进行企企业歌的的作词作作曲，并并根据我我们对￥公司企企业文化化的理解解以及企企业形象象系统的的定位来来选择听听觉识别别系统的的组成要要素。六、CI系系统导入入我们会在整整个项目目完成后后，安排排时间到到￥公司司组织讲讲座和培培训，讲讲解￥公公司企业业文化体体系和企企业形象象系统的的演绎过过程，以以及在以以后企业业文化建建设和企企业形象象导入工工作中要要注意的的有关问问题。我们撰写并并提交￥公司CCI导入入计划书书,提交交所有成成果的电电子演示示文件。推推荐合格格制作商商进行第第一批CCI用品品的制作作,并监监督制作作的质量量。协助助

29、￥公司司培训一一批具有有专业素素质的CCI督导导队伍,并为￥公司提提供相关关的咨询询服务。七、企业文文化及企企业形象象的发展展以上环节基基本涵盖盖了￥公公司企业业文化整整合及企企业形象象设计工工程的全全部过程程，该部部分工作作的完成成，并不不意味着着企业文文化建设设及企业业形象设设计工作作就结束束了，企企业文化化及企业业形象是是一个开开放的、动动态的系系统，她她需要不不断发展展、调整整和完善善。从长长期来看看，还会会不断地地产生新新的课题题需要我我们面对对和解决决，因此此，我们们在进行行企业文文化的建建构和企企业形象象的设计计时，就就要充分分考虑她她未来的的发展空空间。 深圳市市*企业业形象策

30、策划有限限公司 4年年7月119日根据￥公司司企业文文化整合合及企业业形象设设计项目目策划书书，现将将每一环环节的具具体内容容、投资资预算以以及时间间进度明明示如下下。一、前期准准备项目目我们将编写写一些针针对性的的企业文文化及企企业形象象资料，供供￥公司司内部宣宣传和培培训使用用。前期准备所所需时间间为一周周。前期准备项项目费用用为五千千元整。二、企业文文化整合合及企业业形象设设计之企企业调查查（一）、企企业调查查项目：1. 访谈调查：访问￥公司决决策层和和管理层层领导；2. 员工问卷调调查：以以问卷调调查方式式对￥公公司员工工进行抽抽样调查查,样本本数量根根据公司司员工数数量确定定,要求求

31、调查可可信度达达到900%以上上。3. 外部调查:通过网网络、专专业报刊刊、走访访等形式式对￥公公司的市市场环境境、主要要客户、竞竞争对手手、合作作伙伴及及主管部部门等方方面进行行调查，充充分了解解幕墙门门窗行业业的发展展趋势以以及相关关单位对对￥公司司的期盼盼。（二）、所所有调查查内容经经整理、统统计和分分析后，撰撰写并出出具调查查报告提提交￥公公司。（三）、企企业调查查所需时时间为五五周。（四）、企企业调查查所需费费用为五五万元整整。三、￥公司司企业理理念整合合（）（一）、理理念（）整整合项目目： 1. 出具企业文文化整合合报告书书。2. 出具企业经经营理念念表述创创意。3. 出具企业经经

32、营哲学学表述创创意。4. 出具构建企企业经营营理念阐阐述报告告书。5. 出具企业文文化体系系构建报报告书。（二）、理理念整合合所需时时间为四四周。（三）、理理念整合合费用为为八万元元整。四、行为识识别系统统（）开发发（一）、行行为识别别项目：1. 现代商务礼礼仪规范范 1）仪仪容仪表表规范 2）言言行举止止规范2. 通用行为规规范1）信函规规范2）会议规规范3）拜访规规范4）接待规规范5）商务洽洽谈规范范6）人才招招聘规范范7）招投标标规范8）参展规规范10）参观观考察规规范11）办公公室日常常工作行行为规范范3. 窗口岗位行行为规范范1）保安工工作人员员行为规规范2）前台接接待人员员行为规规

33、范3）行政接接待人员员行为规规范4）驾驶人人员行为为规范5）营销人人员行为为规范6）现场管管理人员员行为规规范7）采购人人员行为为规范8）工程施施工人员员行为规规范4. 行为规范之之监督办办法（二）、行行为识别别项目所所需时间间为四周周。（三）、行行为识别别项目费费用为六六万五千千元整。五、视觉识识别系统统设计（一）、视视觉识别别项项目：A、基本要要素设计计：（两两个星期期，按保保留原有有标志的的情况下下）1.企业标标志：1） 标志的制图图法2） 企业标志的的意义2.企业标标准字：1） 中文标准字字2） 中文标准字字使用规规范3） 英文标准字字4） 英文标准字字使用规规范5） 中文指定印印刷字

34、体体6） 英文指定印印刷字体体3.企业标标准色：1） 企业标准色色2） 企业辅助色色3） 企业标准色色的专色色定义4） 企业标准色色的四色色定义5） 企业辅助色色的专色色定义6） 企业辅助色色的四色色定义7） 企业标准色色的色阶阶4.象徵图图形：1） 象徵图形设设计2） 象徵图形的的制图法法5.组合规规范：1） 标志与中文文标准字字的组合合规范2） 标志与英文文标准字字的组合合规范3） 标志与中、英英文标准准字的组组合规范范4） 标志与中、英英文简称称的组合合规范5） 各基本要素素的横竖竖式组合合规范6） 各种禁用的的组合规规范B、应用设设计系统统：（五五个星期期）1.办公事事务性用用品1)

35、名片2) 信封3) 国际信封4) 信纸5) 便条纸6) 传真纸7) 方格稿纸8) 公文表格9) 请柬10) 介绍信11) 函件头12) 简报13) 会议通知14) 会议记录本本封面、封封底15) 年报封面16) 合同书封面面17) 资料袋18) 文件袋19) 宗卷夹20) 文件盒21) 档案小标签签22) 记事本封面面、封底底23) 工作日志24) 贵宾参观卡卡25) 警语牌26) 奖状27) 荣誉证书28) 水杯及杯垫垫29) 工作证30) 工号牌31) 徽章32) 采购单33) （发）送货货单34) 完工单35) 领料单36) 运单37) 定单38) 考核表39) 物资小标签签40) 公司

36、旗帜41) 内刊封面42) 纸杯2.运输工工具1) 小型载运货货车2) 大型载运货货车3) 小型面包车车4) 大型面包车车5) 人货车6) 手推车7) 机动车辆出出入证3.服饰类类1) 管理人员（男男/女）冬冬夏制服服2) 工程施工人人员（男男/女）冬冬夏制服服3) 现场管理人人员（男男/女）冬冬夏制服服4) 物业管理人人员（男男/女）冬冬夏制服服5) 前台人员冬冬夏制服服6) 工人（男/女）冬冬夏制服服7) 男运动服8) 女运动服9) 安全帽10) 领带11) 领结12) 手套13) 手巾4.对外广广告宣传传1) 电视广告商商标风格格（AVVI格式式）2) 报纸广告商商标风格格3) 杂志广告

37、商商标风格格4) 人事广告商商标风格格5) 招贴广告商商标风格格6) 户外广告牌牌商标风风格7) 户外灯箱广广告商标标风格5.公司外外环境） ￥大大厦建筑筑物外观观标牌） ￥大大厦户外外指示牌牌） ￥大大厦户外外招牌） ￥大大厦大门门标识牌牌） ￥大大厦旗杆杆及旗帜帜） ￥大大厦参观观引导牌牌） ￥大大厦位置置及建筑筑分布示示意图） ￥大大厦泊车车位标识识牌） ￥大大厦阅报报栏） 罗尔特厂区区建筑物物外观标标牌） 罗尔特厂区区户外指指示牌） 罗尔特厂区区大门外外观） 罗尔特厂区区旗杆及及旗帜） 罗尔特厂区区参观引引导牌） 罗尔特厂区区位置及及建筑分分布示意意图） 罗尔特厂区区泊车位位标识牌牌）

38、 罗尔特厂区区宣传栏栏） 罗尔特厂区区员工食食堂相关关设计） 幕墙检测中中心建筑筑物外观观标牌） 幕墙检测中中心大门门外观） 幕墙检测中中心旗杆杆及旗帜帜） 幕墙检测中中心参观观引导牌牌） 幕墙检测中中心泊车车位标识识牌） 幕墙检测中中心宣传传栏） 垃圾桶） 绿化带警示示牌6.公司内内环境1) ￥大大厦大厅厅环境设设计2) 公司接待总总台3) 罗尔特厂区区保安亭亭4) 罗尔特厂区区前台5) 罗尔特厂区区理念标标语墙6) 罗尔特厂区区车间标标牌7) 幕墙检测中中心接待待台8) 幕墙检测中中心形象象墙9) 公司各办公公室分布布牌10) 公司办公室室门牌11) 公司会议室室形象墙墙12) 企业理念标

39、标语墙13) 玻璃门色带带14) 卷帘门15) 室内垃圾桶桶16) 各类警语牌牌7.产品及及市场1) 产品包装2) 产品标签3) 产品合格证证4) 幕墙门窗质质量检测测报告封封面、封封底5) 产品宣传画画册封面面（封面面与封底底）6) 网站首页7) 网络旗帜广广告动画画8) 防伪标贴9) 产品调发单单10) 退货单11) 信息反馈卡卡12) 市场调查表表13) 生产日期不不干胶贴贴14) 封箱纸15) 经销商、代代理商证证书16) 产品展示说说明牌17) 施工现场标标语牌/标语旗旗18) 施工现场工工程名称称标识牌牌19) 施工现场指指示牌20) 施工现场安安全警示示牌 8.促销赠赠品类1)

40、晴雨伞2) 广告伞3) 文化衫4) 手袋5) 贺年卡6) 挂历7) 台历8) 领带夹9) 纪念胸章10) 钥匙扣11) 纪念章12) 通讯录13) 手表14) 打火机15) 酒杯16) 托盘17) 茶壶18) 茶杯19) 公文包（二）、以以上设计计提供全全套电子子文件和和VI手手册。（三）、视视觉设计计项目所所需时间间为七周周。（四）视觉觉设计项项目费用用为九万万六千元元整。六、听觉识识别设计计（一）听觉觉识别设设计项目目1.企业歌歌作词2.企业歌歌作曲3.企业办办公背景景音乐4.企业厂厂房背景景音乐5.企业接接送车辆辆背景音音乐6.企业电电话转接接录音7.企业形形象广告告背景音音乐（二）听觉

41、觉识别设设计所需需时间为为三周。（三）听觉觉识别设设计所需需费用为为四万二二千元整整七、企业形形象导入入最后，我们们将利用用一周的的时间在在￥公司司组织讲讲座和培培训，讲讲解￥公公司企业业文化整整合及企企业形象象设计的的全过程程。在此此过程中中，制作作并提供供此次企企业文化化整合及及企业形形象设计计成果的的全套演演示文件件（电子子文件PPOWEERPOOINTT格式），以以便￥科科技在执执行中使使用。在全部项目目结束以以后，我我们可以以协助￥公司举举办CIIS导入入新闻发发布会，并并提供新新闻通稿稿、领导导人讲稿稿和主持持人发言言稿。协协助邀请请有关媒媒体并协协助进行行会议的的策划、组组织和实实施。企业形象导导入工作作的费用用为二万万元整八、按照以以上策划划与设计计内容，我我们将用用十六周周时间完完成￥公公司的企企业文化化整合及及企业形形象设计计项目。投投资预算算总额为为为三十十五万八八千元整整。九、由于所所获得的的信息很很有限，以以上策划划与设计计内容可可能与实实际情况况有所偏偏差，如如果能荣荣幸地为为￥公司司服务，我我们将非非常愿意意与￥公公司进一一步协商商，并有有信心与与￥公司司进行友友好地合合作。 深圳市市*企业业形象策策划有限限公司 44年7月月19日日35深圳市*企业形象策划有限公司