人事管理系统模块概要设计说明书12846.docx
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1、人事管理理系统模模块概要要设计说说明书1.引言言1.1编编写目的的在本人事事管理系系统项目目的前一一阶段,已已经将系系统用户户对本系系统的需需求做了了详细的的阐述,这这些用户户需求已已经在上上一阶段段中对XXXX公公司的实实地调研研中获得得。本阶段已已在系统统的需求求分析的的基础上上,对人人事管理理系统做做概要设设计。主主要解决决实现该该系统需需求的程程序模块块设计问问题。包包括如何何把该系系统划分分成若干干个模块块、决定各各个模块块之间的的接口、模块之之间传递递的信息息,以及及数据结结构、模块结结构的设设计等。在以下下的概要要设计报报告中将将对在本本阶段中中对系统统所做的的所有概概要设计计进
2、行详详细的说说明。在下一阶阶段的详详细设计计中,程程序设计计员可参参考此概概要设计计报告,在在概要设设计对人人事管理理系统所所做的模模块结构构设计的的基础上上,对系系统进行行详细设设计。在在以后的的软件测测试以及及软件维维护阶段段也可参参考此说说明书,以以便于了了解在概概要设计计过程中中所完成成的各模模块设计计结构,或或在修改改时找出出在本阶阶段设计计的不足足或错误误。1.2项项目背景景本项目(人人事管理理系统)时时由XXXX公司司委托,由由负负责开发发。 1.3定定义事务流:数据进进入模块块后可能能有多种种路径进进行处理理。主键:数数据库表表中的关关键域。值互不不相同。外部主键键:数据据库表
3、中中与其他他表主键键关联的的域。ROLLLBACCK: 数据库库的错误误恢复机机制。1.4参参考资料料1 人事管理理系统项项目计划划任务书书 XXXX公司司2 人人事管理理系统项项目开发发计划 软软件开发发小组 3 用用户操作作手册(初初稿)软软件开发发小组 4 软软件工程程及其应应用 周苏、王文等等天津科科学技术术出版社社 5 软软件工程程张海藩藩清华大大学出版版社 2.任务务概述2.1目目标 概要设设计系统统各模块块功能,为为详细设设计奠定定基础。2.2运运行环境境硬件要求求:PII 1333以上上处理器器,最低低32MM内存,3300MM以上硬硬盘剩余余空间。运行环境境:wiin988/
4、wiinNTT4.00/wiin20000/winnxp 2.3需需求概述述XX公司司为方便便人事管管理,需需开发一一个人事事管理系系统。为为便于职职工信息息查询以以及工资资情况统统计,XXX公司司把职工工的信息息,包括括姓名、性别、年龄,工工资等信信息输入入机票人人事管理理系统的的数据库库,然后后在管理理终端可可以对数数据进行行查询和和修改操操作。要求系统统能有效效、快速、安全、可靠和和无误的的完成上上述操作作。并要要求系统统界面要要简单明明了,易易于操作作,程序序利于维维护。3.总体体设计3.1处处理流程程对于人员员基本信信息管理理和工资资管理,可可以使用用相同的的模式,两两个系统统相对独
5、独立。信息查询界面查询条件数据库操作结果身份验证信息维护信息修改信息添加信息删除结果显示数据汇总更新内容新数据被删除项3.2总总体结构构和模块块外部设设计人事管理系统身份认证人员基本信息管理工资信息管理人员信息查询人员信息管理人员信息统计工资信息查询工资信息管理增加删除修改增加删除修改3.3功功能分配配: 系统功功能分配配可以参参照3.1的设设计,分分为权限限认证模模块,人人员基本本信息模模块和工工资信息息模块,其其中登陆陆本系统统人员的的权限由由系统维维护模块块发放,这这样可以以增加系系统的安安全性,另另外,人人员基本本信息模模块和工工资信息息模块相相对独立立,有利利于数据据库的维维护和管管
6、理。4.接口口设计4.1外外部接口口在用户界界面部分分,根据据需求分分析的结结果,用用户需要要一个用用户友善善界面。在界面面设计上上,应做做到简单单明了,易易于操作作,并且且要注意意到界面面的布局局,应突突出的显显示重要要以及出出错信息息。外观观上也要要做到合合理化,考考虑到用用户多对对WINNDOWW 风格格较熟悉悉,应尽尽量向这这一方向向靠拢。在设计计语言上上,已决决定使用用 MSS VIISUAAL CC+ 进行编编程,在在界面上上可使用用VISSUALL C+ 所所提供的的可视化化组件,向向WINNDOWWS 风风格靠近近。 登陆界面面:用户登录界面确定取消用户ID操作员编码用户口令
7、人人员信息息查询界界面人员基本信息查询姓名职工号出生日期签约年月确定取消重置姓名性别职工号民族签约年月打印文件(F) 编辑(E) 视图(V) 工具(T) 帮助(H)人员信息息维护界界面确定取消重置姓名性别职工号民族签约年月增加删除修改人员基本信息维护文件(F) 编辑(E) 视图(V) 工具(T) 帮助(H)人员信息息统计姓名性别职工号民族签约年月按部门按签约年份qianyue按年龄总计:人员基本信息统计文件(F) 编辑(E) 视图(V) 工具(T) 帮助(H)对于工资资管理系系统界面面,与人人员基本本信息管管理界面面相似,只只是表格格项字段段以及对对应的查查找选项项不同,所所以不另另行描述述。
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