人事考评表(一)12924.docx
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人事考评评表(一) 填表时时间 年 月月姓名姓名年龄 岁考评者初评调整审批者(章)职别部门(章)(章)评定因素素评定项目目奖 金 考 评评提 薪 考 评评特 记 事 项项初 评调 整初 评调 整成绩评价质 量数 量教育指导导创新改进进工作态度评价纪 律 性协 调 性积 极 性责 任 性自我开发发热 情能力评价知识 技技能判断 决决断交涉 协协调应用 开开发指导 监监督 评评 语 SS1880以上上 AA15501179 BB9001449 CC600899 DD599以下考评合计计分分考评合计计分分人事部记记入栏评语评语最终评语奖 金提 薪申请评语语申请评语语填写注意意点:评定时时,请在在应得分分数下面面“”,最最后将合合计分数数填入合合计栏。根据合合计分数数确定评评语。当初评评语与调调整评语语不一致致时,由由双方协协商确定定出一致致意见后后填入“申请评评语”栏。评定中中需特殊殊说明的的问题,填填入特记记事项栏栏内。有*符符号的栏栏目请勿勿填写。评语的含含义:秀非非常优秀秀、 毫毫无过失失。优毫毫无过失失。良符符合要求求, 基基本满意意。可最最好再努努把力劣尚尚需非常常努力 才才行
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