幼儿园各类人员岗位职责和制度汇编6934.docx

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1、中北大学学幼儿园园各类人人员岗位位职责和和制度一、岗位位职责（一）园园长岗位位职责1、认真真贯彻教教育方针针、贯彻彻执行幼幼儿园管管理条例例、幼幼儿园工工作规程程等有有关法规规、法律律、执行行上级主主管部门门的指示示和下达达的各项项工作任任务，努努力完成成任务。2、主持持全园行行政、业业务管理理、思想想政治工工作和精精神文明明建设，制制定全园园工作计计划、做做好实施施、检查查、总结结工作。努努力提高高保教质质量，提提高服务务质量。3、负责责建立并并组织执执行各项项规章制制度。4、负责责聘任、调调配工作作人员，对对全园教教职工工工作进行行指导、检检查、评评估、考考核，并并给予奖奖惩。5、加强强全

2、园教教工的思思想工作作进行职职业道德德教育，组组织文化化、业务务学习。并并为他们们的政治治、文化化业务进进修创造造必要的的条件，关关心和逐逐步改善善教工的的生活工工作条件件，提高高他们的的政治、业业务水平平，维护护他们的的正当权权益，形形成良好好园风。6、坚持持勤俭办办园的方方针，管管理好园园舍、设设备和经经费、督督促事务务、财务务人员合合理安排排资金开开支，搞搞好绿化化工作，不不断改善善办园的的条件。7、组织织和指导导家长工工作。8、搞好好园招生生、编班班、业务务档案、资资料积累累等事务务工作。9、增强强民主管管理意识识，经常常听取意意见，改改进工作作。依靠靠和发挥挥党、政政、工、团团骨干作

3、作用，办办好幼儿儿园。10、努努力学习习，及时时了解吸吸收的长长幼工作作的信息息、经验验、不断断提高自自身政治治、文化化业务素素质、推推动促进进幼儿园园各项工工作的开开展。（二）保保教主任任岗位职职责1、协助助园长履履行园长长工作的的各项职职责。2、认真真贯彻幼儿园工作规程，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结；有计划地开展专题教研或科研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况；3、负责责分管业业务或行行政后勤勤工作指指导、帮帮助业务务或指导导后勤部

4、部门的负负责人制制定部门门工作计计划，并并督促实实施，检检查工作作，参与与总结。对对教师或或后勤人人员的工工作进行行指导、检检查、评评估、考考核，并并调整分分配安排排他们的的工作。4、园长长因缺编编、病休休、学习习等原因因暂时离离岗，行行使园长长职责。5、协助助园长做做好保教教人员思思想工作作和培养养青年教教师，鼓鼓励并支支持保教教人员在在教育实实践中大大胆创新新；6、经常常与保健健室和后后勤部门门联系，互互相支持持、配合合，共同同搞好幼幼儿的保保健工作作和饮食食营养工工作；7、做好好教材教教具的计计划、购购买和分分配，有有目的地地收集和和分析本本市、区区和外省省市幼教教改革信信息，促促进本园

5、园教改工工作。（三）后后勤主任任岗位职责责1、制定定后勤部部门的工工作计划划，安排排后勤人人员的政政治、业业务学习习，期末末做好工工作总结结，定期期向园领领导汇报报工作。2、协助助园领导导进行后后勤工作作管理，负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作，不断改善服务质量。3、勤俭俭办园、督督促后勤勤人员做做好本职职工作，做做好为教教育、为为幼儿、为为家长服服务工作作，创设设整洁、优优美的教教育环境境。4、在园园长领导导下，认认真做好好幼儿园的的后勤管管理工作作，关心心幼儿饮食食卫生、活活动场所所的创设设，为幼幼儿创造造一个良良好生活活、游

6、戏戏环境。5、接受受园长的的委托，抓抓好幼儿儿每天营营养搭配配，制订订食谱，养养育好幼幼儿。定定期向家家长报告告伙食收收支情况况。6、督促促医务人人员，执执行“预预防为主主”的方方针，认认真做好好卫生保保健工作作，把好好防病治治病和食食物、用用品消毒毒关。7、协助助园长做做好幼儿儿园的园园舍维修修、水电电供应、卫卫生设施施、仓库库管理等等项工作作。8、园长长因公外外出，脱脱产学习习或因病病休息时时协同保保教主任任共同全全面负责责幼儿园园的各项项工作。9、遵守守教职工工道德规规范和园园内各项项制度。（四）教教研组长长岗位职职责1、制定定教研组组工作计计划，安安排好每每次教研研组学习习活动的的内容

7、，并并作好教教研工作作总结，定定期向园园长汇报报教研组组工作。2、督促促本组教教师认真真制定教教育计划划，撰写写教育笔笔记，定定期进班班看活动动，对教教师进行行指导帮帮助，并并组织组组内教师师互相观观摩、竞竞赛、评评比提高高教师业业务水平平。3、协助助园长或或保教主主任做好好组内教教师的考考核工作作，安排排好组内内教师病病事假的的代课。4、负责责对教玩玩具、图图片、教教育用品品进行管管理，建建立借用用制度、协协助园长长或副园园长购置置所需的的教玩具具，负责责教研组组的资料料积累保保管工作作。5、负责责组织年年级组或或园内的教育育活动。6、积极极参加教教育改革革、努力力提高自自身思想想、业务务水

8、平、带带头做好好各项业业务教育育工作7、遵守守教职工工道德规规范和园园内各项项制度。（五）教教师岗位位职责1、贯彻彻教育方方针，根根据幼幼儿园工工作规程程和培培养目标标，遵循循幼儿身身心发展展规律，结结合本班班幼儿的的特点和和个体差差异，制制定教育育工作计计划（学学期、月月、周、日日计划）并并组织实实施，期期末进行行总结。2、热爱爱幼儿，坚坚持正面面教育，全全心全意意为幼儿儿，为家家长服务务。3、执行行幼儿园园教师职职工职业业道德规规范，遵遵守各项项规章制制度。4、严格格执行幼幼儿园安安全、卫卫生保健健制度，与与有关人人员一起起管理本本班幼儿儿园生活活和做好好卫生保保健工作作，培养养孩子良良好

9、的生生活卫生生习惯，防防止意外外事故发发生。5、观察察、分析析，并记记录班内内幼儿发发展情况况，注意意个体差差异，使使每个孩孩子在原原有水平平上有发发展。6、创设设与保教教要求相相适应的的环境，组组织安排排好幼儿儿一日活活动，开开展内容容丰富多多样的活活动，寓寓教育于于游戏之之中，7、严格格执行作作息制度度做好进进班前的的一切准准备工作作。8、有目目的地做做好家园园联系工工作通过过多种途途径和方方式和家家长保持持经常联联系，了了解幼儿儿家庭教教育情况况。9、加强强政治、业业务学习习和教育育研究活活动按要要求参加加业务进进修学习习不断提提高自身身政治、文文化专业业水平。10、向向园长汇汇报，接接

10、受其检检查和指指导。11、遵遵守教职职工道德德规范和和园内各各项制度度。（六）保保育员岗岗位职责责1、配合合教师全全面细致致地照顾顾好孩子子一日生生活，根根据天气气冷、热热变化，随随时提醒醒或帮助助孩子增增减衣服服，注意意观察孩孩子的精精神、饮饮食活动动等状况况，发现现问题及及时与保保健员联联系。2、搞好好班级的的清洁卫卫生工作作和班上上孩子的的个人卫卫生，管管理好班班级孩子子的衣物物和用品品，做到到每天小小扫除，每每周大扫扫除，经经常保持持活动室室内空气气的流通通，保证证幼儿有一一个舒适适、干净净的环境境。3、按照照消毒制制度的规规定，认认真做好好水杯、毛毛巾、碗碗、筷的的消毒工工作，认认真

11、做好好水杯架架和饭前前餐桌的的消毒工工作。每每天要定定时冲洗洗厕所，做做到厕所所槽内无无污垢，保保持厕所所内清洁洁无臭味味。4、配合合教师做做好教育育活动的的各项准准备工作作，协助助教师带带领幼儿儿一起活活动。在在教师指导导下，组组织好幼幼儿一日日生活，做做好保中中有教，全全面了解解幼儿的饮饮食、睡睡眠情况况，保持持幼儿仪表表整洁，精精心护理理幼儿生活活。5、在医医务人员员和本班班教师指导导下严格格执行幼幼儿园安安全、卫卫生保健健制度，夏夏天防暑暑降温和和防蚊、蝇蝇工作，保保证幼儿儿开水供供应。冬冬季做好好防寒保保暖工作作，定时时拆洗和和翻晒幼幼儿的被被褥、枕枕套、，定定期清洗洗、消毒毒玩具，

12、保保持睡具具、玩具具的清洁洁卫生。6、妥善善保管幼幼儿的衣衣物和本本班的设设备、用用具，防防止霉烂烂、损坏坏、丢失失。7、遵守守教职工工道德规规范和园园内各项项制度。（七）卫卫生保健健人员岗岗位职责责1、根据据幼儿儿园工作作规程的的精神和和上级主主管部门门的工作作要求，制制定卫生生保健工工作计划划，健全全各项卫卫生保健健制度。2、督促促、检查查全园的的清洁工工作，安安全工作作，关心心幼儿进进餐、睡睡眠卫生生习惯的的培养和和户外活活动情况况定期进进行检查查，及时时反馈检检查情况况。3、负责责每天的的晨间检检查，做做到一摸摸、二看看、三问问、四查查（注）发发现传染染病要及及时与班班级教师师和家长长

13、联系，及及时采取取措施，做做好消毒毒、隔离离、登记记工作，并并向上级级有关部部门报告告。4、做好好患病幼幼儿吃药药、打针针、观察察护理工工作，对对不来园园幼儿进进行家访访，每月月颁布幼幼儿出勤勤率、发发病率。5、定期期测量幼幼儿身高高、体重重、胸围围等，并并做好记记载、统统计分析析工作对对体弱幼幼儿采取取进行矫矫治，注注意保护护幼儿视视力和牙牙齿。6、搞好好营养卫卫生工作作，经常常同厨房房工作人人员一起起研究幼幼儿伙食食的营养养，供应应量，制制定敏感感周食谱谱，做好好营养分分析，保保证幼儿儿园有足足够的营营养。7、按照照季节特特点和保保健工作作要求，督督促有关关人员做做好防暑暑降温、防防寒保暖

14、暖工作。8、做好好幼儿的的健康检检查和预预防接种种工作，做做好新职职工入园园的体检检和教职职工的定定期体检检工作，并并做好有有关的保保健资料料积累工工作。9、努力力学习、掌掌握卫生生保健工工作的基基本知识识，并采采用多种种形式向向园内工工作人员员，幼儿儿和家长长宣传科科学育儿儿的保健健知识，协协助园领领导做好好计划生生育和晚晚婚晚育育工作。10、遵遵守园内内规章制制度和道道德规范范。注：一摸摸（是否否发烧）二二看（咽咽、眼神神）三问问（饭食食、睡眠眠、大小小便）四四查（有有无携带带危险、尖尖利东西西）（八）财财产保管管员岗位位职责1、按财财产的性性质和用用途分别别设立固固定资产产、低值值耐久，

15、消消耗品三三大账册册，并设设立固定定资产明明细账，低低值耐久久明细账账和消耗耗品明细细账。2、购入入物品均均先验收收，方能能入库，登登记后方方可领用用。3、建立立领物制制度，领领用物品品须有领领物人签签字，并并必须根根据教育育和工作作需要领领用，要要向领物物人宣讲讲节约的的意义。4、每半半年进行行一次账户户清点工作作，对全全园的财财产全面面管理，做做到随时时收验、入入库、分分类保管管，存放放地点清清楚明确确，做到到心中有有数，账账物相符符，发现现缺少，要要查明原原因。5、严格格做好三三防（防防盗、防防火、防防潮）工工作，保证物物品的安安全、卫卫生、整整洁，杜杜绝霉烂烂变质，做做到手勤勤、脚勤勤

16、。6、工作作人员调调动工作作时，要要负责督督促其归归还所领领用的公公物，如如有遗失失要按价价赔偿。7、外单单位借用用公物，须须经园领领导同意意（小物物自行决决定）借借条交保保管员备备查，归归还时须须经保管管员检查查，如有有损坏必必须赔偿偿、修复复后方可可归还借借条。8、认真真履行监监督职能能，发现现问题及及时处理理和向有有关领导导放映，坚坚持勤俭俭办园的的方针，精精打细算算，协助助园长搞搞好学期期和年度度预算，合合理安排排经费，计计划开支支9、保管管员任职职期间要要妥善保保管好物物品，工工作调动动要有移移交手续续，物品品遗失要要赔偿。10、固固定资产产报损、报报废、须须经有关关部门批批准，方方

17、能销账账。11、努努力钻研研业务，专专业知识识熟练，服服从领导导分配，除除做好本本职工作作外，兼兼做园长长分配的的其他工工作。12、对对家长、同同事热情情和蔼，不不怕麻烦烦，虚心心听取各各方面意意见，改改进工作作。13、做做好开学学前的物物品准备备工作，对对各班财财产进行行清点，做做到有计计划供应应、学期期末对财财产进行行一次核核对，生生活用品品做到日日清月结结。14、及及时供应应所需物物品，对对园里的的桌椅、做做到有数数有帐，发发现丢失失和损坏坏及时追追查。（九）事事务人员员岗位职责责1、关心心集体利利益、尽尽量做少少花钱、多多办事，节节约开支支，减少少浪费，执执行物品品验收制制度，严严禁利

18、用用工作之之便牟取取私利。2、有计计划地采采购幼儿儿园设备备、教育育用品、办办公用品品、清洁洁用品等等，为保保教工作作提供物物质条件件。协助助后勤主主任做好好后勤有有关的工工作。3、负责责幼儿园园园舍设设备的、维维修和做做好绿化化工作。4、做好好对外联联系的具具体事务务工作。5、要遵遵守教职职工道德德规范和和园内各各项制度度。（十）清清洁工岗岗位职责责1、要熟熟悉业务务，每天天做好室室内外包包干地区区的清洁洁卫生工工作做到到每天小小扫除，每每周大扫扫除，为为孩子创创设一个个整齐干干净的生生活环境境。2、按照照消毒制制度和规规定认真真做好清清洁消毒毒工作。3、清洁洁工进园园工作要要做好健健康检查

19、查，要搞搞好个人人卫生，清清洁用具具放在固固定地方方，不随随意乱拖拖。4、要热热爱孩子子，不怕怕脏和累累、清洁洁工和保保育员相相互间要要团结合合作，分分工协作作地搞好好工作。5、要遵遵守教职职工道德德规范和和园内各各项制度度。（十一）门门卫人员员岗位职责责1、坚守守工作岗岗位，实实行坐班班制，严严禁擅离离职守，负责园内的安全保卫工作，防止幼儿走失，做好安全工作。2、对外外来的文文件、报报刊、杂杂志、信信件负责责收发，并并作好登登记，不不得遗失失，不得得出差错错。3、负责责来访登登记、询询问、解解释工作作、重要要事情及及时与园园领导联联系。4、做好好传达室室内外的的环境卫卫生和绿绿化管理理工作，

20、按按时开关关大门。5、提高高警惕严严防坏人人破坏，除除本园工工作人员员、幼儿儿及家长，未未经联系系一律不不准入园园。6、除教教学需要要外，凡凡是园内内财产，不不能搬出出园外，公公物出门门必须有有批准手手续。7、对幼幼儿、家长及外外来人员员，说话话和气，礼礼貌热情情。8、准时时交接班班，不得得无故缺缺席、迟迟到或早早退。值值班时由由于特殊殊情况需需要调班班，必须须请示领领导，经经领导同同意后方方可调班班。9、提高高警惕、坚坚守岗位位、按时时巡视，发发现重大大问题要要及时向向有关部部门报告告，对于于一般情情况也必必须在值值班记录录簿上做做好记录录。10、加加强对用用电、用用水、用用煤气、办办公室、

21、库库房、食食堂等要要害部门门的巡视视、检查查，确保保杜绝一一切事故故的发生生。11、服服从园领领导的工工作安排排，遵守守园内各项规规章制度度和教职职工道德德规范。（十二）炊炊事员岗岗位职责责1、努力力钻研烹烹调技术术，根据据孩子的的特点烧烧出可口口的饭菜菜，做到到色、香香、味俱俱全，荤荤素搭配配，米麦麦搭配、花花色品种种多样，提提高伙食食点心质质量。2、经常常主动了了解教师师、幼儿儿伙食反反应，不不断改进进工作。3、严格格执行饮饮食卫生生要求，把把好食物物验收关关、食物物要烧熟熟煮透，夏夏天不吃吃隔夜食食、冬天天隔顿饭饭菜要回回锅烧透透后供应应，厨房房用具生生熟要分分开使用用，严防防食物中中毒

22、事故故。4、要熟熟悉掌握握有关的的炊用水消毒、厨厨房清洁洁、食品品卫生、食食品保管管等要求求，并严严格执行行。5、掌握握有关营营养知识识，保持持蔬菜中中维生素素的食量量，蔬菜菜要先洗洗后切，不不能烧得得太熟太太黄，要要注意饭饭菜的数数量，不不能过多多过少。6、根据据幼儿作作息时间间，按时时供应饭饭菜、冬冬天要防防寒保暖暖，供应应热菜，热热饭、热热汤、热热点心，夏夏天要供供应凉饭饭菜、冷冷开水。7、搞好好厨房的的清洁卫卫生，每每天要小小扫除，保保持厨房房环境整整洁卫生生，用具具，炊具具、要定定期擦洗洗，煮沸沸消毒，并并负责保保管，不不得任意意出借或或移作他他用。8、炊事事员要与与清洁工工团结协协

23、作，搞搞好工作作要严格格分清公公和私，禁禁止多吃吃、多占占，烧好好教工饭饭菜，并并与幼儿儿伙食严严格分清清。9、要搞搞好个人人卫生，要要勤剪指指甲、勤勤洗澡、勤勤换衣、勤勤理发、上上班穿好好工作服服，戴好好工作帽帽，大小小便后要要洗手。10、要要遵守全全园教职职工道德德规范和和各项规规章制度度。二、各项项规章制制度（一）幼幼儿园教教职工职职业道德德规范1、热爱爱党、热热爱社会会主义祖祖国，热热爱幼教教事业，努努力学习习不断提提高自身身政治、文文化心理理和身体体素质 。2、树立立全心全全意为家家长、这这幼儿服服务的思思想，努努力解决决家长后后顾之忧忧。3、树立立正确的的教育观观、儿童童观、热热爱

24、、尊尊重、了了解幼儿儿，既面面向全体体又注重重个体差差异，使使每个孩孩子处到到发展和和提高。4、以身身作则，做做孩子的的榜样，做做到举止止端庄、语语言文明明、态度度和蔼、仪仪表整洁洁大方。5、关心心集体、团团结友爱爱、爱护护公物、勤勤俭节约约、公私私分明，爱爱园台家家，服从从工作安安排，遵遵守各项项规章制制度努力力搞好本本职工作作。6、对家家长、同同事、热热情虚心心、能听听取意见见了，不不断改进进工作，不不通过家家长谋取取私利。（二）园园务会议议制度1、成立立园务委委员会，成成员由园园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。2、每月月召开一一次，重重大问题题集体讨讨论、决

25、决策，保保证民主主管理。3、园务务会议内内容包括括：a、全园园工作计计划的制制订与总总结。b、研究究贯彻执执行上级级各项工工作任务务。c、规章章制度的的修改、补补充及废废除。d、研究究幼儿园工工作中的的重要问问题，探探讨解决决方法。e、分析析研究家家长对幼幼儿园工工作的意意见与建建议。f、征求求幼儿园管管理工作作的意见见。 （三）学学习制度度1、根据据上级要要求和工工作计划划，开展展政治、业业务学习习。2、教职职工要认认真学习习，不迟迟到、不不早退，无无特殊情情况不请请假。3、学习习时积极极发言，思思想集中中，并作作好记录录。4、根据据要求，做做好学习习小结和和考核。（四）会会议制度度1、教代

26、代会。每每年召开开教代会会，讨论论、决定定、审议议园内重重要事宜宜，加强强民主管管理和监监督。2、园务务委员会会。园务委委员会由由教师、后后勤等代代表组成成，由各各园定期期召开，讨讨论幼儿儿园工作作计划，总总结、人人员奖惩惩、规章章制度的的建立、修修改、废废除等事事宜。园园务会每每月一次次，月底底进行每每周或二二周一次次；3、全体体教工会会。由园园长主持持、总结结前阶段段工作，布布置下阶阶段工作作等。每每学期召召开二次次，开学学前和学学期末进进行。4、教研研、科研研会。由由园长或或教研组组长主持持讨论研研究保教教工作质质量提高高的有关关内容。5、伙食食管理委委员会。定定期讨论论研究幼幼儿伙食食

27、营养问问题，伙伙食费使使用情况况及有关关内容。每月一次，月底进行；6、家长长委员会会。由园园长或家家长代表表任正副副主任主主持会议议、家长长委员会会由各班班家长代代表组成成。定期期讨论研研究幼儿儿园工作作计划，总总结及有有关提高高家长家家教水平平等问题题。7、班务务会：每每月一次次，月底底进行；8、其他他。根据据园需要要召开的的会议。（五） 值班制制度1、节假假日值班班（包括括平时值值夜班），值值班人员员必须准准时交接接班，不不得无故故缺席、迟迟到或早早退。2、值班班时要提提高警惕惕、坚守守岗位、按按时巡视视，发现现问题要要及时向向有关部部门报告告，若一一般情况况必须在在值班记记录簿上上做好记

28、记录。3、对个个别离园园较晚的的幼儿，要要保证幼幼儿情绪绪稳定和和安全，并并做好和和家长的联联系工作作。4、值班班时由于于特殊情情况需要要调班，必必须请示示领导，经经领导同同意后方方可调班班。5、值班班期间要要做好来来电、来来信、来来访的接接待和记记录工作作。（六）教教职工培培训制度度1、教职职工要积积极进行行自我培培训、自自我提高高，形成成在某一一方面的的突出特特长。鼓鼓励教职职工利用用业余时时间进修修或学习习。2、提倡倡互帮、互互学，有有经验的教教职工要要对青年年教师进行行传、帮帮、带。有有计划的的对保教教人员进进行英语语、音乐乐、舞蹈蹈、美术术等方面面的培训训。3、坚持持走出去去和请进进

29、来的方方针，每每学期邀邀请专家家或同行行来园讲讲学或交交流。每每学期组组织一次次外出参参观学习习活动。并并根据需需要有计计划的派派送教师师外出学学习。4、坚持持业务学学习制度度，有计计划的安安排业务务学习内内容，使使全体教教职工不不断获得得新的信信息，了了解幼教教发展动动态。5、每学学期各部部门进行行一次岗岗位技能能竞赛，表表扬先进进，推广广经验。（七）工工作考核核制度1、建立立教职工工考核制制度，对对教职工工从思想想品德、职职业道德德、业务务能力、和和素质等等方面进进行全面面考核，将将考核结结果记录录在案，作作为评定定职称、实实施奖惩惩和工资资评定的的依据。2、考核核与评估估相结合合，日常常

30、考核与与期末考考核、年年度考核核相结合合，个人人自评与与园内评评估相结结合，确确保考核核工作的的科学性性、客观观性、真真实性。3、考核核采取定定量与定定性相结结合的方方法，教教职工必必须真实实填写考考核表格格，保证证考核工工作顺利利进行。4、教职职工必须须自觉遵遵守幼儿儿园的考考核评估估，通过过考核不不断提高高自身素素质和业业务能力力，促进进工作质质量的提提高。（八） 奖惩制制度一、奖励励：凡改进进工作效效果很好好、成绩绩显著者者可获得得专项奖奖（如保保健工作作成绩突突出、 教改中中有突出出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等）；2.凡每每学期（

31、或或学年）评评出的优优秀班组组可获得得奖励， 并直接接用“结结构工资资”中“质质量效益益工资”部部分挂钩钩；3.凡在在市、区学会会或教科科研中发发表的优优秀论文文（或经经验总结结）可获获得个人人奖。二、惩罚罚：不服从从工作需需要，不不服从组组织分配配，体罚罚、变相相体罚或或虐待幼幼儿， 工作失失职，出出了责任任事故或或差错（如如幼儿走失失、骨折折、食物物中毒、消消毒不严严格等），根根据具体体情况，扣扣除当月月奖；2.凡违违背晚婚婚和计划划生育政政策的要要重罚；工作擅擅离职守守， 干干私活或或无故旷旷工一天天以上扣扣除当月月奖金；3.闹无无原则纠纠纷、讲讲粗言烂烂语、造造谣中伤伤、破坏坏团结等等

32、除进行行批评教教育外，视视情节轻轻重给予予经济制制裁；4.凡违违反职业业道德规规范和本本园师德德要求，因因自己的言言行影响响集体荣荣誉者， 视情节节轻重给给予惩罚罚。（九）膳膳食管理理制度1、幼儿儿伙食实实行民主主管理，定定期召开开伙委会会，不断断改进工工作，提提高膳食食质量；2、炊事事人员及及保健人人员每两两周制定定幼儿食谱谱，食物物的调配配力求做做到平衡衡，主副副食品种种多样，并并定期计计算幼儿儿进食量量和营养养素摄取取量；3、严格格分清幼幼儿与职职工伙食食，做到到公私分分明；4、炊事事人员认认真搞好好饮食卫卫生和个个人卫生生，一切切炊具、餐餐具，要要定期擦擦洗，严严格消毒毒（用蒸蒸气煮沸

33、沸15分分钟以上上）；5、炊管管人员定定期召开开业务会会议，虚虚心听取取群众意意见，提提高烹调调技术，讲讲究科学学烹调（如如蔬菜要要先洗后后切等）；6、严格格执行幼幼儿的作作息制度度，按时时送饭菜菜到班，两两餐间隔隔不少于于三个半半小时；7、保教教人员注注意进餐餐护理，进进餐前后后不处理理幼儿发生生的问题题，保证证幼儿吃好好。（十）幼幼儿入园园、离园园制度1、新生生入园必必须经幼幼儿园批批准，根根据有关关规定取取得正式式通知后后，携带带户口簿簿、体检检表、计计划免疫疫证等，按按规定日日期来园园办理入入园手续续，过时时不予补补报。2、幼儿儿应于77：300-8：40来园园，下午午于5：30离离园

34、。3、星期期六、日日幼儿不来来园。4、幼儿儿未到毕毕业，中中途需要要退园时时，必须须办理退退园手续续，以便便备案。5、凡幼幼儿因患患传染病病不能来来园，或或幼儿因病病、因事事离园一一个月以以上的，必必须重新新体检，合合格后方方可入园园。6、学期期结束时时，幼儿儿园应向向家长发放放幼儿生活活、学习习情况报报告单。下下学期开开学时，必必须带报报告单，按按规定时时间来园园办理新新学期入入园手续续，过期期不予补补报，作作除名处处理。7、毕业业离园时时，除幼幼儿园组组织有关关毕业活活动外，家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园。（十一）资料管理制度 1、教师师借阅有有关参考考书（音音像制品品）每次次不

35、得超超过三本本（盘），为为期一个个月。有有特殊情情况欲延延期，需需办理续续借手续续。2、专业业书籍、教教材（音音像制品品），可可借阅一一套，为为期一学学期。有有特殊情情况欲延延期，需需办理续续借手续续。3、字典典、词典典、百科科全书、手手册等工工具书只只能在资资料室阅阅读，不不得外借借。4、读者者应爱护护书籍，不不得损坏坏，不得得代借或或转借。（十二）考勤制度为了进一一步加强强人事管管理，严严明纪律律，保证证幼儿园园保教、教教研、科科研、管管理等工工作的顺顺利进行行，根据据中北大大学考勤勤管理制制度，结结合我园园实际，重重新制定定我园考考勤管理理制度。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时

36、到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。1、凡院院内所发发的奖金金、岗位位津贴一一律按中中北大学学考勤管管理制度度严格执执行。对于校内内所发奖奖金、考考勤奖依依据以下下条例进进行奖罚罚。a、倒班班1天之之内，班班长自行行解决，一一个月允允许因事事假倒班班2次，因因病假倒倒班4次次。（上上报保教教主任）b、不许许捎假，捎捎假按旷旷工论处处，严格格履行请请假手续续。c、为保保证正常常的保教教秩序，一一天之中中，不论论病、事事假批准准教师请请假不得得超过22名，保保育员请请假不得得超过11名，未未经批准准按旷工工论处，扣扣发当月月奖金。d、一学学期中旷旷工一次次，取消消当年评评优、评评先

37、、评评职称资资格。e、临时时工教师师顶班一一天加114元，半半天加77元；临临时工勤勤杂人员员顶班一一天加88元，半半天加55元。f、教研研活动、业业务学习习、外出出参观等等不参加加一次扣扣15元元。g、双休休日、节节假日不不计考勤勤。h、教职职工请假假，1天天之内，主主班教师师解决并并将解决决结果告告之保教教主任，112天由由保教主主任签字字审批，33天由园园长签字字审批，33天以上上由校长长签字审审批。i、病假假除急诊诊外，必必须持有有区县级级以上医医院医生生开具的的病假证证明及药药方，须持校校医院的的病休建建议书，报告园领导经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。j、严格格控制请请事

38、假，如如有特殊殊情况需需请事假假，应事事先安排排好自己己的工作作，并向向园领导导提出书书面申请请，经批批准后方方可离岗岗。k、凡迟迟到、早早退者应应给予批批评教育育，屡教教不改的的应给予予全园通通报批评评并扣发发校内奖奖金的330%。l、旷工工半天扣扣除当月奖奖金。m、平时时看病，先先经主班同意意并安排排好班内内工作，经经园领导导批准后后方能看看病，回回来后凭凭病历到到园领导导处销假假。2、旷工工凡属下列列情况之之一者，按按旷工处处理：a、未经经请假或或请假未未批准而而擅自离离开工作作岗位者者（包括括未经请请假或请请假未获获批准而而擅自停停课者）。b、请假假期已满满，不办办理续假假手续或或未或

39、批批准而逾逾期未归归者。c、不服服从组织织分配工工作，又又没有特特殊情况况，不到到职者。d、申请请调动，未未经批准准并办拖拖手续而而擅自离离职者，或或经批准准但当年年以内不不办理调调动手续续者。e、教职职工旷工工半天，扣扣发当月月全部校内内奖金、岗岗位津贴贴的500%，旷旷工一天天，停发发当月校校内奖金金、岗位位津贴等等，旷工工五天，停停发当月月工资、奖奖金、岗岗位津贴贴。3、其他他a、不服服从分配配，拒不不接受工工作任务务者，停停发院内内岗位津津贴、奖奖金等。b、单位位上交人人员，从从上交人人事处下下月起停停发岗位位津贴、奖奖金等。c、停发发工资者者，从停停发工资资当月起起，停发发其岗位位津

40、贴、奖奖金等。d、病假假、事假假休假期期满后，必必须在周周五前销销假。因因特殊情情况，临临时不能能赶回来来请假者者，事后后要主动动补假，并并说明理理由，否否则按旷旷工论。无无特殊情情况，不不请假者者一律按按旷工处处理。（十三）卫卫生保健健制度1、生活活制度为保证幼幼儿身心心健康发发展，根根据幼儿儿不同年年龄生理理特点及及季节，合合理科学学地安排排幼儿一日日生活，注注意动静静交替，脑脑力体力力结合，室室内外结结合，保保证2小小时以上上户外活活动时间间。2、饮食食制度饮食管理理伙食有专专人负责责，建立立伙食委委员会，加加强民主主管理，定定期研究究伙食问问题。伙食费用用要专用用，要精精打细算算，计划

41、划开支，合合理使用用，并定定期公布布伙食费费用情况况。根据季节节市场供供应情况况，保健健员要定定期计算算幼儿进进食量、营营养量做做好营养养分析，制制定适合合幼儿年年龄特点点的食谱谱，并定定期更换换，做到到花色品品种多样样，保证证幼儿摄摄入足够够的营养养。明确掌握握幼儿出出勤人数数，做到到每天按按人按量量供应主主付食，不不吃隔日日剩饭菜菜。按时开饭饭，孩子子进餐时时间不少少于二十十至三十十分钟，保保证孩子子吃饱每每餐饭。饮食卫生生严格执行行食品品卫生法法，厨厨房用具具、刀、砧砧板、盆盆、柜、抹抹布，等等要做到到生熟分分开，洗洗刷干净净，食具具一餐一一消毒，食食物要有有防蝇设设备，经经常清扫扫，保

42、持持厨房清清洁。购买、不不加工腐腐烂变质质食物，买买来的熟熟食加热热处理后后再吃，预预防食物物中毒及及肠道传传染病发发生。做好进食食卫生，饭饭前工作作人员和和儿童都都要用肥肥皂、流流动水洗洗手，饭饭桌要用用肥皂水水或消毒毒水擦洗洗。炊事员上上灶前要要洗手，入入厕所前前脱工作作服，便便后用肥肥皂洗手手，操作作时不抽抽烟。培养儿童童不偏食食、不吃吃零食、吃吃水果要要削皮。3、体格格锻炼制制度a、有目目的地开开展适合合幼儿年年龄特点点的体育育游戏及及活动，确确保每日日户外体体育活动动不少于于一小时时，并加加强冬季季体育锻锻炼。b、充分分利用日日光、空空气、水水等自然然因素，有有计划地地锻炼幼幼儿体格

43、格，在正正常情况况下，每每天户外外活动时时间不能能少于两两小时。c、锻炼炼要循序序渐进，活活动项目目和活动动量要适适合幼儿儿年龄特特点，锻锻炼时对对体弱幼幼儿予于于关心、照照顾。4、健康康检查制制度a、新生生幼儿在在入园前必必须进行行全身体体格检查查，检查查合格者者方可入入园，要要了解幼幼儿疾病病史，传传染病史史、过敏敏史等。园园教职工工工作前前也必须须进行体体检，健健康检查查合格方方能任职职。b、定期期进行体体检，三三岁以上上幼儿每每年体检检一次，每每半年测测身高体体重一次次，测量量要准确确并做好好记录和和健康分分析，建建立每个个孩子的的健康卡卡档案。教教职工每每年体检一一次，有有传染病病者

44、等痊痊愈后持持区（县县）以上上医疗单单位证明明方能恢恢复工作作。c、做好好晨检和和全日健健康观察察，发现现问题及及时处理理。环境卫生生a、建立立室内外外环境清清扫制度度，每天天一小扫扫，每周周一大扫扫，分片片包干、定定人、定定点、定定期检查查，消灭灭蚊蝇、蟑蟑螂等害害虫，室室外无杂杂草等生生地，做做到美化化、净化化、儿童童化。b、经常常保持室室内空气气流通、阳阳光充足足、冬天天也定时时开穿通通风换气气。c、厕所所要清洁洁通风、定定时打扫扫并消毒毒。d、玩具具柜和玩玩具要定定期清洗洗、消毒毒，保持持整洁。e、班级级中的被被子、垫垫被等要要定期洗洗换晾晒，保保持清洁洁，叠放放整齐。个人卫生生a、幼

45、儿儿每人一一巾一杯杯、日常常生活用用品专人人专用，做做好消毒毒工作。b、饭前前便后要要洗手。c、饭后后要濑口口。d、每天天带干净净小手帕帕，每周周剪指甲甲一次，每每两周剪剪脚指甲甲一次，要要勤洗澡澡，洗头头，勤换换衣。e、幼儿儿服装要要保持整整洁、衣衣服、被被褥、床床单要勤勤洗勤晒晒。f、养成成良好的的卫生习习惯，不不挖鼻孔孔、不随随地大小小便，吮吮手指，不不用手揉揉眼睛，不不乱丢纸纸屑等。g、保护护幼儿园园视力，注注意教室室采光，有有良好的的照明条条件，看看电视时间不不宜过长长，距离离不能太太近，电电视机高高度要适适中。h、工作作人员要要注意个个人卫生生，保持持仪表整整洁，勤勤洗头、洗洗澡、

46、勤勤剪指甲甲，饭前前便后和和为幼儿儿开饭前前用肥皂皂洗手。5、消毒毒隔离制制度a、设立立保健室室，创设设条件建建立隔离离室或观观察床，隔隔离室用用品要专专用，对对患儿要要有专人人护理，仔仔细观察察，按时时服药、喂喂饭。b、幼儿儿及工作作人员患患传染病病应立即即隔离治治疗，所所在班级级要彻底底消毒，患患者待隔隔离期满满痊愈后后经医生生证明方方可回园园。c、对患患传染病病幼儿所所在班和和与之接接触过的的幼儿进进行检疫疫、隔离离、观察察、检疫疫期间不不收新幼幼儿，不不与其他他幼儿混混合，检检疫期满满无症状状者方能能解除隔隔离。d、幼儿儿离园一一个月以以上返回回时，应应向家长长询问有有无传染染病接触触

47、史，并并要经过过医务人人员检查查方可回回班。e、工作作人员及及幼儿的的家中发发现有传传染病应应及时报报告园领领导，采采取必要要措施。6、预防防疾病制制度a、贯彻彻“预防为为主”方针，做做好经常常性的疾疾病预防防工作，做做好预防防接种工工作预防防接种率率达百分分之百。b、及时时了解疫疫情，发发现传染染病及时时报告，做做到早预预防、早早发现、早早报告、早早诊断，早早治疗，早早隔离，采采取各种种防治措措施、降降低发病病率控制制各种传传染病的的续发。c、加强强体格锻锻炼，增增强幼儿儿体质，提提高对疾疾病的抵抵抗力，在在传染病病流行期期间，不不带幼儿儿到公共共场所。d、发生生重大传传染病情情时，要要及时拨拨打急救救电话进进行救治治，同时时将没有有病发症症状或感感染的幼幼儿送到到医院，进进行隔离离观察，确确诊无误误后方可可回家；并及时时上报相相关主管管单位领领导，通通知幼儿儿家长，说说明情况况。e、将相相关联系系电话张张贴明显显之处，以以备急用用。电话话：急救中心心：399221120（校校） 12207、安全全制度a、注意意房屋、场场地、玩玩具、用用具使用用的安全全，避免免触电、砸砸伤、摔摔伤、烫烫伤等事事故的发发生。b、药物物必须妥妥善保管管，吃药药时仔细细核对，剧剧毒药品品有专人人管理，并并严禁放放在班级级里，药药品服用用和保管管由保健健员负责责。c、搞好好食品卫卫生，遵遵守