某客运服务公司客运车辆驾驶人聘用制度范本9032.docx
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1、目录1 客运运驾驶人人聘用制制度 (3)2客运驾驾驶人岗岗前培训训制度(4)3客运驾驾驶人安安全教育育、培训训及考核核制度(5) 4客运驾驾驶人信信息档案案管理制制度(7)5客运驾驾驶人调调离和辞退制制度(8)6客运驾驾驶人安安全告诫诫制度(9)7防止客客运驾驶驶人疲劳劳驾驶制制度(10)8安全生生产基础础档案制制度(11)9安全生生产奖罚罚制度(12)10安全全生产事事故应急急处置制制度(13)11安全全生产事事故责任任倒查制制度(16)12应急急救援制制度(18)13安全全生产宣宣传和教教育制度度(22)14安全全隐患报报告和举举报奖励励制度(23)15生产产年度考考核与奖奖罚制度度(25
2、)16车辆辆维护制制度(27)17车辆辆安全技术术状况检检测和年度度审验,检检验制度度(28)18卫星星定位装装置及监监控平台台的安装,使使用管理理制度(29)19客运运车辆牌牌证(派派车单)管管理制度度(30)20车辆辆技术档档案管理理制度(31)21客运运驾驶人人行车操操作规程程(32)22车辆辆日常安安全检查查操作规规程(34)23车辆辆动态监监控操作作规程(36)24乘务务员安全全服务操操作规程程(38)25GPPS车载载终端应应用管理理制度(40)26车辆辆突发事事件、事事故应急急救援方方案(42)27安全全学习管管理制度度(43)28安全全生产监监督检查查制度(44)29经理理安全
3、生生产工作作职责(455)30安全全管理员员岗位职职责(477)31办公公室工作作职责(499)32财务务室岗位位职责(500)33安全全生产事事故分析析会议制制度(511)34安全全生产值值班制度度(522)35安全全事故隐隐患消除除制度(533)36春运运安全应应急预案案(544)37应对对雨雪灾灾害应急急预案(577)38安全全管理补补充规定定(600)39管理理人员服服务承诺诺(622)40驾驶驶员内部部上岗证证管理规规定(644)41客运运班线服服务承诺诺(677)42稽查查小组成成员工作作职责(699)43客运运线路租租赁合同同(700)44安全全管理目目标责任任书(744)渭源县
4、恒恒通出租租客运服服务公司司客运车辆驾驶驶人聘用用制度为进一步步提高公公司机动动车辆驾驾驶员素素质,规规范其行行为,建建立一支支高素质质、高水水准、具具有高度度责任心心的驾驶驶员队伍伍,更好好的为广广大客户户服务。特制定本方案。一、聘用用条件1、拟聘聘人员必必须坚持持四项基基本原则则,坚持持改革开开放。品品行端正正,遵纪纪守法,热热爱本职职,身体体健康,能能胜任驾驾驶专业业工作;2、对三三年内发发生道路路交通事事故致人人死亡且且负同等等以上责责任的,交交通违法法记分有有满分记记录的,以以及有酒酒后驾驶驶、超员员20%、超速速50%或122个月内内有三次次以上超超速违法法记录的的驾驶人人,不得得
5、聘用其其驾驶客客运车辆辆。3、拟聘聘人员必必须持有有汽车驾驾驶A证证。男性性,高中中以上文文化程度度,年龄龄在255周岁45周岁岁,具有有五年以以上安全全行车记记录。二、录用用程序1、由安安技科对对应聘人人进行面面试,审审核其安安全行车车经历,从从业资格格条件。2、审核核合格后后实行岗岗前培训训,经考考核合格格后安排排三个月月试用期期,试用用合格后后签订聘聘用合同同。试用用不合格格者,不不得聘用用。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司客运车车辆驾驶人岗岗前培训训制度为了加强强安全管管理,强强化责任任意识,确确保安全全生产法法规的贯贯彻落实实,根据据中国国人民共共和国道道路交通通安全法法、中中华人
6、民民共和国国道路运运输条例例、等等法律法法规及公公司相关关规定,制制定本制制度。一、培训训条件:录用人员员必须符符合岗位位任职资资格的规规定。二、培训训目的:通过岗岗前有效效培训使使新员工工能第一一时间适适应工作作环境,养养成良好好习惯,规规范岗位位操作技技能及提提升综合合素质。 三、培训训内容:1、国家家道路交交通安全全和安全全生产相相关法律律法规、安安全行车车知识及及公司基本本情况(包包括各项项规章制制度)。2、典型型交通事事故案例例警示教教育、职职业道德德、安全全告知知知识、应应急处置置知识。3、营运运业务知知识,路路线特点点及线路路业务知知识,车车辆进出出站及报报停班等等业务理理论知识
7、识培训。4、技术术保障内内容的培培训:安全生生产操作作规程、客客运车辆辆性及日日常保养养、常见故故障一般般排除。5、乘务务员业务务知识。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司客运驾驾驶人安全教育育、培训训及考核核制度为加强和和规范公公司安全全生产工工作,提提高从业业人员的的整体素素质,特特制定本本制度。一、客运运驾驶人人安全教教育、培培训:1、公司司设立安安全教育育培训中中心,定定期对客客运驾驶驶人开展展法律法法规、典典型交通通事故案案例警示示、技能能训练、应应急等教教育培训训,无故故不参加加者将按按照公司司规定予予以处罚罚。2、客运运驾驶人人每月接接受不少少于2次次,每次次不少于于1小时时的教育
8、育培训。3、公司司必须督督促客运运驾驶人人及时学学习安安全法、道道条等等国家法法律法规规,通报报各类事事故,分分析事故故原因,以以案说法法,警钟钟长鸣。二、客运运驾驶人人的考核核:1、考核核对象:所有参加加培训的的客运驾驾驶人。2、考核核内容:日常考核核内容:基本素素质、安安全意识识、服务务态度等等。综合技能能考核内内容:理理论、教学演演示、道路驾驾驶等。3、组织织实施综合技能能考核主主要是理理论测试试,采用用闭卷考考试方法法进行,内内容是汽汽车理论论知识、教教育心理理学、道路交交通安全全法、道道路运输输条例以以及与驾驾驶培训训相关的的法规知知识。试试卷分值值为1000分,考考试时间间为600
9、分钟,70分为合格,70以上按照成绩分为优秀、良好,考核结果在全公司公布。4、其它它:客运运驾驶人人教育与与培训考考核的相相关资料料纳入客客运驾驶驶人教育育与培训训档案,主主要内容容包括:教育培培训内容容、培训训时间、培培训地点点、授课课人、参参加培训训人员签签名、考考核人员员、安全全管理人人员的签签名、培培训考试试情况等等,档案案保存期期限不少少于3年年。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司客运驾驶人信信息档案案管理制制度为进一步步加强管管理,确确保安全全,特制制定本制制度。一、公司司必须建建立健全全驾驶员员档案,实行一人一档,确定专人管理。二、客运运驾驶人人信息档档案内容容包括:基本信息息、
10、体检检表、安安全驾驶驶信息、诚诚信考核核信息、驾驶证、从业资格证、安全行车公里及奖罚记录。三、客运运驾驶人人信息档档案实行行动态管管理,驾驾驶人奖奖罚记录录随时填填写,对对辞退人人员档案案报公司司主要领领导审批批同意后后方可销销毁。四、信息息档案要要严格按按照档档案管理理法严严格管理理,不得得随意转转借、涂涂改,要要建立存存档、销销毁记录录,确保保档案完完整、准准确。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司客运驾驶人调调离和辞辞退制度度为提高客客运驾驶驶员人综综合素质质,强化化安全管管理,特特制定本本制度。一、客运运驾驶人人实行动动态管理理,根据据安全驾驾驶记录录建立调调离和辞辞退制度度。二、有下下
11、列行为为的客运运驾驶人人予以调调离:1、服务务质量低低下,职职业道德德素质差差。2、无故故不参加加公司安安全学习习2次以以上或违违反公司司安全管管理规定定。3、不依依法经营营,欺行行霸市,扰扰乱客运运市场,蓄蓄意制造造矛盾经经多次教教育效。三、有下下列行为为的客运运驾驶人人予以辞辞退:1、发生生事故造造成财产产损失22万元以以上且负负有同等等责任以以上的。2、一年年内发生生1次死死亡事故故且负有有同等责责任以上上的。3、一年年内违章章被交通通管理部部门处罚罚满100分的。4、发生生酒驾或醉酒行为为的。5、因服服务质量量低下被被投诉且且严重损损害公司司形象的的。6、严重重违反交交通法规规或无视视
12、公司规规章制度度屡教不不改的。7、诚信信考核不不合格及及从业资资格证被被吊销的的。8、一年年内发现现驾驶员员三次疲疲劳驾驶驶和超速速驾驶违违法违规规行为的的。9、发生生其它严严重违法法违规行行为的。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司客运驾驶人安安全告诫诫制度为贯彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针,做到到警钟长长鸣,防防范于未未然,特特制定本本制度。一、公司司利用各各种会议议、宣传传媒体做做好驾驶驶员告诫诫工作,出出车前对对驾驶员员进行问问询、告告知,督督促驾驶驶员安全全行车。二、告诫诫内容1、出车车前必须须持有安安全检查查合格证证和车辆辆有效证证件,否否则车辆辆拒绝出出站。2、出车车前必须
13、须保持身身体状况况良好,禁禁止饮酒酒,严禁禁疲劳驾驶驶,确保保行车安安全。3、雨雪雪天气出出车必须须检查“三防设设施”是否齐齐全有效效,所有有车辆严严禁装翻翻新轮胎胎或带病病运行,二二级维护护保养、驾驾驶员证证件必须须合法有有效,严严禁无照照驾驶车车辆。4、执行行包车或或加班运运输任务务时,首首先要熟熟悉掌握握运输线路的的基本情情况,运运行过程程中应当当保持中中速行驶驶,连续续驾车时时间不得得超过44小时,严严禁超速速、超载载。5、所有有执行运运输任务务的车辆辆驾驶员员都必须须给旅客客提供一一个优质质、安全全、舒适适的乘车车环境,确确保旅途途愉快。6、其它它:车辆辆行车证证件、线线路情况况运行
14、情情况,天天气状况况等。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司防止客运驾驶驶人疲劳劳驾驶制制度为防止客客运驾驶驶人疲劳劳驾驶,合理安排运输任务,杜绝行车事故的发生,进一步强化企业管理,特制定本制度。1、客运运驾驶人人24小小时内驾驾驶时间间不得超超过8小小时,(特特殊情况况下可延延长两小小时,但但每月延延长总时时间不超超过366小时),连连续驾驶驶不得超超过4小小时,4400公公里以上上必须配配替班驾驾驶员。 2、中中长途客客运班车车经过服服务区必必须进区区停靠休休息。单单程3000公里里(高速速公路4400公公里)以以上的线线路设置置一个中中途休息息站,在在此基础础上每增增加3000公里里,须增
15、增设一个个休息站站,驾驶驶员在每每个休息息站的休休息时间间不少于于20分分钟。 3、长长途客运运车辆驾驾驶人必须在在凌晨22点至55点停车车休息。4、对于于三级以以下(含含三级)山山区公路路达不到到夜间安安全通行行要求的的路段,不不应在夜夜间(晚晚22时时至早66时)安安排营运运客车在在该路段段运行。5、休班班期间严严禁过量量饮酒,必必须保持持旺盛的的精力。6、公司司要求客客运驾驶驶人定期期体检,凭凭体检合合格单位位报到上上岗。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司安全生产基础础档案制制度为建立公公司车辆辆技术信信息化管管理系统统,实现现车辆全全过程监监督,完完善营运运车辆技技术管理理,推动动企业
16、发发展,特特制定本本制度。一、严格格按档案案管理要要求建立立健全各各种基础础资料档档案,实实行一车车一档,档案资料做到真实、有效、完整。二、档案案基础资资料管理理信息,必须实现从购置到退出市场的全过程监督,及时进行更新,确保档案资料完整性。三、基础础档案资资料要分分类存档档保管,严严防损害害。四、档案案资料借借出必须须办理相相关登记记手续,经公司主要领导审批同意后主可借阅。五、档案案资料由由专人负负责管理理,归口口管理由由公司安安技科。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司安全生产产奖罚制制度为进一步步抓好安安全生产产工作,建建立安全全生产竞竞争机制制,提高高安全管管理的自自觉性和主主动性,特特制
17、定本本制度。一、公司司对安全全工作每每季进行行考评,年年终总结结,一票票否决。对对年终评评选的先先进个人人及优秀秀驾驶员员进行表表彰奖励励,对发发生责任任事故或或超过考考核指标标的单位位取消评评优资格格,责任任人按规规定严肃肃处理。二、安全全责任实实行行政政追究制制。发生生重大事事故,追追究单位位行政领领导和分分管领导导责任,视视情节扣扣发一至至三个月月的职务务工资。三、发生生渎职、失失职的责责任事故故,对行行政领导导和分管管领导扣扣发三至至六个月月职务工工资,情情节严重重者撤销销职务。四、发生生事故的的责任人人由各单单位、部部门自行行处理,上上报公司司安委会会备案。五、要做做好安全全情况和和
18、事故的的查处和和上报工工作。发发生事故故及时向向公司安技技部进行行汇报,不不得隐瞒瞒,对隐隐瞒不报报的加重重处罚。每每月要将将安全情情况、事事故责任任人处理理及整改改措施上上报安技技部,再再由安技技部汇总总上报。六、对安安全防范范年终考考评措施施进行督督促检查查并提出出整改意意见,将将各类事事故隐患患,消灭灭在萌芽芽状态。七、对见见义勇为为,在重重大事故故和事件件中表现现突出者者,给予予物质和和精神奖奖励。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司安全生产事故故应急处处置制度度为了加强强交通安安全运输输工作、确确保人命命群众生生命和财财产安全全、根据据中华华人民共共和国道道路运输输条例、中中华人民民共
19、和国国交通安安全法和和省、市市、有关关部门文文件精神神,结合合我公司司实际情情况,特特制定本本制度。一、救援援领导小小组:组长:袁袁锦明 副副组长:刘会兵兵、魏建明成员:樊樊旭耀、麻麻增凡、王建明明、陈建建荣、王王霞虎 陈亚红红抽调清源源修理厂厂修理工工l22人,其其余人员员根据事事故救援援需要临临时确定定。设立应急急救援办办公室:办公室室设在安安技部 应急救救援电话话:133993325998155 15334677232266 二、 职责分分工:组 长长:负责责道路交交通事故故、人流流高峰期期、防汛汛抗洪、抢险救灾灾工作的的全面指指挥。副组长:负责具具体工作作,协助助组长做做好督查查落实工
20、工作协调好各各方面的的工作。组 员员:负责责交通事事故中疏疏散人员员、保护护好现场场、保护护好所有有乘客人人生安全全、衣物物及贵重重物品,及及时通知知交通警警察大队队和保险险公司人人员,负负责交通通事故车车辆组织织,同时时负责交交通肇事事事故中中对乘客客的分流流和伤员员的运送送工作。进进行值班班将有关关事实及及时上报报有关部部门,并并负责建建立登记记工作。三、应急急处置领领导小组组工作原原则:1、统一一指挥原原则:各各小组成成员必须须接受统统一指挥挥、统一一安排、积积极参加加各类事事故的应应急处置置。2、自动动递补原原则:领领导小组组组长不不在岗时时、副组组长自动动递补、承承担应急急工作的的领
21、导职职责。3、自动动停休原原则:领领导小组组各成员员休假的的一律停停止休假假,主动动到单位位参加应应急工作作。4、奉公公尽责原原则:领领导小组组各成员员要尽职职尽责、拒拒绝冷漠漠、传递递温暖、无无私奉献献、不能能麻痹大大意、全全心全意意做好应应急工作作。四、工作作程序:1、领导导小组在在接到应应急、救救援电话话后,首首先弄清清事故现现场及周周围地理理情况,立立即召集集救援领领导小组组所有成成员,通通报事故故现场情情况,商商议事故故、事件件现场具具体救援援方案。 2、事故故现场救救援方案案确定后后,为尽尽可能降降低施救救费用,采取自己己组织救救援的办办法,及及时组织织救援领领导小组组成员,携携带
22、救援设设施赶赴赴现场全全力以赴赴组织救救援。如如现场施施救难度度大,需另另聘专业业救援人人员时临临时确定定。3、应急急、救援援设施的的运送调调修理厂厂救援车车,如需要其其它大型型辅助救救援设施施,及时时与相关关单位联联系增补补调运并并请求公公司增援援。五、救护护和医疗疗:事故发生生后、按按照本单单位应急急预案中中确定的的医疗救救护网店店,迅速速联系医医疗机构构、配合合协助医医疗部门门开展紧紧急现场场处理和和医疗救救护。渭源县恒恒通出租租客运服服务公司司安全事故故责任倒倒查制度度为了有效效地防范范安全事事故的发发生,严严肃追究究安全事事故安全全事故行行政责任任,保障障人民生生命和财财产安全全,特
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