秘书培训之《企业管理基础》篇8561.docx

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1、第五章 企业管管理基础础本章主要要介绍了了秘书在在实际工工作中需需要掌握握的企业业管理的的相关知知识和经经营管理理中的基基本财务务常识。通过本本章学习习，使秘秘书具备备相应的的企业管管理基本本知识：1了解解企业创创办的基基本程序序；重点2掌握握现代企企业制度度的基本本内容和和基本特特征；3掌握握企业文文化的相相关知识识；4掌握握公共关关系在现现代管理理中的重重要作用用；难 点5了解解企业在在招聘、选拔、考评、培养职职工方面面所采用用的基本本方法和和应遵循循的原则则；6了解解企业经经营管理理中的财财税金融融常识。第一节 企业管管理常识识这里所讲讲的管理理学知识识是针对对秘书在在办公管管理中可可能

2、或经经常遇到到的相关关常识性性问题，因因而也是是基础性性的常识识。一、企业业创办程程序（一）企企业登记记申请程程序公司登记记注册程程序包括括两种具具体程序序：第一种程程序：公公司进行行的申请请登记注注册程序序；第三种程程序：是是公司登登记机关关对公司司进行的的核准登记记注册程程序。第三种程程序：设立审批批程序或或审批程程序。1申请请设立登记记程序根据公公司登记记管理条条例规规定，设设立公司司应当申申请名称称并预先核核准。公公司申请请设立登登记程序序如下：（1）有有限责任任公司设设立登记记设立有限限责任公公司，应应当由全全体股东指定的的代表或或者共同同委托的的代理人人向公司登登记机关关申请设立立

3、登记。（个人人或法人人作为投投资者）设立国有有独资公公司，应应当由国国家授权权投资的的机构或或者国家家授权的的部门作作为申请请人申请请设立登登记。（国国家作为为投资者者）法律、行行政法规规规定设设立有限限责任公公司必须须报经审审批的，应当当自批准准之日起起90日内内向公司司登记机机关申请请设立登登记；逾逾期申请请设立登登记的，申申请人应应当报审审批机关关确认原原批准文文件的效效力或者者另行报报批。申请设立立有限责责任公司司，应当当向公司司登记机机关提交交下列文文件和证证件：1）公司司董事长长签署的的公司设设立的登登记申请请书；2）全体体股东指定定代表或或共同委委托代理理人的证证明；3）公司司章

4、程；4）具有有法定资资格的验验资机构构出具的的验资证证明（报报告）；5）股东东的法人人资格证证明或者者自然人人身份证证明；6）载明明公司董董事、监监事、经经理的姓姓名、住住所的文文件以及及有关委委派、选选举或者者聘用的的证明；（领导班班子成员员的资格和身身份证明明）7）公司司法定代代表人任任职文件件和身份份证明；（法人代代表的资资格和身身份证明明）8）企业业名称预先核核准通知知书；9）公司司住所使使用证明明；10）经经营范围围中涉及及法律、行政法法规规定定必须报报经审批批的项目目，须提提交国家家有关部部门的批批准文件件。注：有限限责任公公司的注注册资本本有最低低限额的的规定。（2）股股份有限限

5、公司设设立登记记设立股份份有限公公司，董董事会应应当于创立大大会结束束后300日内向向公司登登记机关关申请设设立登记记。申请设立立股份有有限公司，应应当向公公司登记记机关提提交有关关文件和和证件。（需提提交有关关文件和和证件基基本同上上）（3）分分公司设设立登记公司设立立分公司司的，应应当自决决定作出出之日起起30日日内向公公司登记记机关申申请登记记；法律、行行政法规规规定必必须报经经有关部部门审批批的，应应当自批批准之日日起300日内向向企业登登记机关关申请登登记。分公司的的经营范范围不得得超出公公司的经经营范围围。设立分公公司，应应当向公公司登记记机关提提交有关关文件和和证件。企业设立立申

6、请须须登记：企业设设立登记记申请表（表1）单位投投资者（单位股东）名录个人投投资者（含自然然人股东东、个人人独资企企业投资资人或合合伙企业业合伙人人）名录法定代代表人（分分支机构构负责人人、个人人独资企企业投资资人、执执行合伙伙企业事事务的合合伙人）登登记表董事会会成员、经理、监事任任职证明明（领导班班子任职职证明）企业住住所（经经营场所所）证明明附1：表表1：企企业设立立登记申申请表（1）企企业名称称（2）住住所（或或经营场场所） 市 区（县县） （门门牌号）（3）联联系电话话（4）邮邮政编码码（5）法法定代表表人（负负责人、投资人人、执行行合伙企企业事务务的合伙伙人）（6）注注册资本本（金

7、）（出出资额、资金数数额）（万万元）（5）缴缴付数额额（万元元）占未缴部部分的比比例（%）出资期限限一期二期（9）经经营范围围（10）营营业期限限年（11）副副本数份（12）从从业人员员其中，本本市人数数： ；外地地人数 ；安置下岗岗失业人人数 。（13）隶隶属企业业名称附2：小小常识：企业名名称结构构须知企业名称称应当由由行政区区划、字字号、行行业、组组织形式式依次组组成，法法律法规规另有规规定的除除外。企业名称称中的行行政区划划是本企企业所在在地县级级以上行行政区划划的名称称或地名名。企业名称称中的字字号应当当由两个个以上的的汉字组组成，行行政区划划不得用用作字号号，但县县以上行行政区划划

8、地名具具有其他他含义的的除外。企业名称称可以使使用自然然人投资资人的姓姓名作字字号。使用外国国（地区）出资企企业字号号的外商商独资企企业，可可以在名名称中间间使用“（中国）”字样。企业名称称中的行行业表述述应当是是反映企企业经济济活动性性质所属属国民经经济行业业或者企企业经营营特点的的用语。企业名名称中行行业用语语表述的的内容应应当与企企业经营营范围一一致。企企业名称称不应当当或者暗暗示有超超越其经经营范围围的业务务。依据中中华人民民共和国国公司法法、中中华人民民共和国国中外合合资经营营企业法法、中中华人民民共和国国中外合合作经营营企业法法、中中华人民民共和国国外资企企业法申申请登记记的企业业

9、名称，其其组织形形式为有有限公司司（有限责责任公司司）或者股份份有限公公司；依据其他他法律、法规申申请登记记的企业业名称，组组织形式式不得申请请为“有限公公司（有限责责任公司司）”或“股份有有限公司司”，非公司司制企业业可以申请请用“厂”、“店”、“部”、“中心”等作物物企业名名称的组组织形式式。2申请请变更登记程序公司变更更登记是是指公司司改变名称称、住所所（营业业场所）、法定代表人、经营范围、企业类型、注册资本、营业年限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的登记。公司变更更登记事事项应当当向原公公司登记记机关申请请变更登登记。未未经核准准变更登登记，公公司不得得擅自变变更登记记事项，否

10、否则应当当承担相相应得法法律责任任。3申请请注销登登记程序序按照公公司登记记管理条条例规规定，公公司注销销登记的的申请由由公司的的清算组组织进行行。公司清算算组织应应当自公公司清算算结束之之日起330日内内向原公公司登记记机关申申请注销销登记，并并提交有有关文件件和证件件。（二）注注册成立立个人独独资企业业、合伙企企业程序序（了解）设立个人人独资企企业，一一般要经经过以下下步骤：第一步：咨询后后领取并填写名名称预先先核准申请书书、指指定（委托）书，同同时准备备相关材材料。第二步：递交名名称登记记材料，领领取名名称登记记受理通通知书（收好），等待名称核准结果。第三步：按名称称登记受受理通知知书确

11、确定的日日期领取取企业业名称预预先核准准通知书书，同同时领取取并填写企企业设立立登记申申请书；经营范围涉及前置审批的，办理相关审批手续。第四步：递交申请请材料，材材料齐全全后领取取受理理通知书书。第五步：按受受理通知知书确确定的日日期缴纳纳登记费费开领取取执照。二、现代代企业制制度的基基本内容容和基本本特征现代企业业制度，是以完善的企业法人制度为基础，以公司制企业为主要形式的新型企业制度。（掌握）建立现代代企业制制度，是是市场经济的的客观要要求，也也是我国国现阶段段经济工工作的重重点。（一）现现代企业业制度的的基本内内容（重重点和难难点）现代企业业制度的的主要内内容包括括三个方面面：1现代代企

12、业法法人制度度；2现代代企业组组织制度度；3现代代企业管管理制度度。现代企业业制度的主主要内容容如表2所示。附：表22：现代代企业制制度基本本情况一一览表（掌掌握）组成目的和要要求主要内容容现代企业业法人制度度明确产权权关系，实行政企企分开，使使企业成成为独立立自主的的市场主主体。（1）确确立企业业独立的的法人资资格；（2）理理顺产权权关系，使使企业拥拥有独立立的法人人财产权权；（3）实实行所有有权和经经营权分分离，政政企分开开。现代企业业组织制度度适应市场场经济的的客观要要求，既既要赋予予经营者者充分的的自主权权，又要要保障所所有者的的权益，还还要调动动劳动者者的积极极性。（1）建建立符合合

13、现代经经营管理理要求的的权力机机构、决决策机构构、执行行机构和和监督机机构。（2）通通过法律律和企业业章程明明确各机机构的权权责。（3）通通过法律律和企业业章程使使各机构构形成各各自独立立、权责责分明、相互制制约的关关系。现代企业业管理制度度企业的机机构设置置和管理理制度能能适应现现代企业业经营管管理的需需要，提提高管理理效率和和经济效效益。（1）建建立科学学合理的的企业经经营管理理机构；（2）建建立现代代企业的的用工制度度；（3）建建立现代代企业的的分配制度度；（4）建建立现代代企业的的财务会会计制度度。1现代代企业法法人制度度现代企法法人制度度确立了了企业的的法人地地位和企业法法人财产产权

14、，真正做做到了不不但企业业有人负负责而且且有能力力负责，还还实现了了企业民民事权利利能力和和行为能能力的统一，使使企业真真正作为为自负盈盈亏的法法人实体体进入市场。现代企法法人制度度的主要要特征：在确立立法人财财产权的基础上上，实现了原始所所有权、公司产产权与经营权权的分离，具有明晰晰的产权权关系。现代企业业法人制制度能明明晰企业业的产权权关系，使企业业拥有独立立的法人人地位和和法人财财产所有有权，并并据此享享有民事事权利和和承担民事事责任，使使企业成成为真正正的市场场主体。现代企业业法人制制度的作用和和意义：它是企企业做到到产权清清晰、权权责明确确、政企分开开和管理理科学的的根本前提提，是现

15、代企企业制度度最重要要的组成部分。2现代代企业组组织制度度现代企业业组织制制度以合合理的企业业组织结结构，确确立了所有者者、经营营者和职工三者者之间的的制约关系，做到出资者者放心，经经营者尽尽心，生产产者用心心，从而使使企业始终保持持较高的的效率和和长期稳稳定的发发展。在现代市市场经济济条件下下，现代代企业的的组织形形式主要要是公司司制。现代企业业制度要要求公司司必须建建立一整整套完善善的“公司法法人治理理结构”。公司司法人治理理结构是是：所有者股东东公司法定定代表董事事会执行管理理者经理它们之间间形成的的一定的的关系。这种关关系使公公司权力力机构权权责分明明，又相相互制衡衡，形成成企业发发展

16、的一一种良好好的机制制。这种种组织制制度既赋赋予经营营者充分分的自主主权，又又切实保保障所有有者的权权益，同同时能够够调动劳动动者的积积极性。公司组织织（管理理）机构构主要是是由以下下四者构构成：股东大会会（权力力机构）董事会（决决策机构构）监事会（监监督机构构）总经理（执执行机构构）。3现代代企业管管理制度度现代企业业管理制制度通过过科学的生产管管理、质质量管理理、销售售管理（市市场营销销管理）、人力资源管理、研究与开发管理、财务管理等一系列管理体系的建立，有效地保障了企业内部条件与外部环境相适应，使企业各项资源得到了合理的利用。（掌握）根据我国国现有企企业管理理制度的的现状，为为提高企企业

17、的经济效效益，建建立现代代企业管管理制度度可以从从四个方方面入手手：现代企业业经营机机构现代企业业的用工工制度现代企业业的分配配制度现代的企企业财务务制度（二）现现代企业业制度的的基本特特征现代企业业制度的的基本特特征：产权清清晰、权权责明确确、政企企分开、管理科科学。现代企业业制度要要求公司司必须建建立一整套套完善的的“公司治治理结构构”或称“公司法法人治理理结构”。1产权权清晰现代企业业制度的的典型形形式是公公司制企企业，公公司制企企业的产产权关系系明晰。产权，即即财产权权，是指指以财产产所有权权为基础础的若干权权利的组组合（至至少包括括财产所所有权和和财产使使用权）。产权以两两种形式式存

18、在：一是产权权的法律律形式，即即法权，这这是指法法律上的的财产所所有权，它它明确了了财产的的归属问问题；二是产权权的实现现形式，即即财产的的营运权权利管管理、使使用权（也称称为企业业产权或或法人财财产权），是是指经济济上的所所有权，它它回答的的是财产产的经营营问题。企业财产产的所有有权属于于投资者者，企业拥有有一切出出资者投投资形成成的全部部法人财财产权，投资者者所有权权与法人财财产权分分离。（投资者者拥有对对企业财财产的所所有权，企业拥有有法人财财产权管理、使用权权）产权清晰晰是指要要以法律形形式明确确企业投投资者与与企业之间间的基本财财产关系系责任，即即企业在在产权关关系方面面的资产产所有

19、权及及相关权权利的归归属要明明确、清清晰，它它是现代代企业制制度在产产权方面面所体现现出来的的特征。即企业业财产的的所有权权归谁，经经营权又又归谁的的问题：所有权权归投资资者，经经营权归归“企业治治理机构构”（企业业领导班班子）2权责责明确权责明确确是指企企业资产产的最终终所有者者与企业业法人财财产权的的拥有者者，在企企业中享享有的权权利和承承担的责责任清楚楚、明确确、具体体。它是是现代企企业制度度在权利利和责任任关系方方面所体体现出来来的特征征，这就就从制度度上实现现了投资资者对经经营者的的监督和和控制，明明确了企企业内部部的民主主决策与与统一指指挥的关关系，使使权责明明确落到到实处。3政企

20、企分开政企分开开是指政政企关系系要合理理，即政政府与企企业在权权利和义义务等方方面的关关系明确确，符合合客观经经济规律律，适应应市场经经济体制制的要求求。这是是现代企企业制度度在政府府与企业业关系方方面所表表现出来来的特征征。4管理理科学管理科学学是指企企业管理理制度、管管理方法法和管理理手段等要要科学、合理，符符合市场场经济规规律的客客观要求求。这是是现代企企业制度度在企业业管理方方面所体体现出来来的特征征。管理科学学要求企企业制度度合理、规范，管管理制度度先进、科学，必必须按照照法律和和法规办办事，在在政府的的宏观调调控下从从事经营营管理活活动，使使企业行行为规范范化。现代企业业制度要要求

21、通过过管理制制度的运运作，调调节所有有者、经经营者、职工之之间的关关系，形形成激励励和约束束相结合合的经营营机制，从从而提高高企业的的效率和和效益。为此，企企业应有有一套科科学的管管理制度度，企业业的权力力机构、经营机机构和监监督机构构要权责责分明、相互制制约、各各司其职职；企业内部部要建立立科学的的管理体体制，包括形成成合力的的领导体体制、科学民民主的决决策体制制、职工参参与管理理的民主主管理制制度、体现效效率和竞竞争的劳劳动人事制制度与分配配制度等。管理科学学的内涵涵是动态态变化的的，它随随着生产产力的发发展和社社会的进进步而不不断改善善和变化化。现代企业业制度的的四个特征征是个有有机整体

22、体，缺一一不可，不不能只强强调某一一方面而而忽略其其他方面面，必须须全面、准确地地领会和和贯彻。三、企业业融资常常识企业获得得资本（企业融融资），不单单纯是为为企业发发展聚集集资金的的问题，它它实质上上是一种种以资金金供求形形式表现现出来的的资源配配置过程程。在市市场经济济条件下下，资源源的使用用是有偿偿的，其其他资源源只有经经过与资资金的交交换才能能投入生产。（一）企企业融资资方式在市场经经济中，企企业融资资方式总总的来说说有内部部融资和和外部融融资两种种。随着着技术的的进步和生生产规模模的扩大大，单纯纯依靠内内部融资资己经很很难满足足企业的的资金需需求。而而外部融融资已成成为企业业获取资资

23、金的重重要方式式。外部部融资又又可分为为股权融融资和债务融融资。1股权权融资股权融资资是指资金金不通过过金融中中介机构构，借助助股票这一一载体直直接从资金盈盈余部门门流向资金金短缺部部门，资金供供给者作作为所有有者（股东）享有对企企业控制制权的融融资方式式。它具有以以下几个个特点：（1）长长期性。股权融融资筹措措的资金金具有永永久性，无无到期日日，不需需归还。（2）不不可逆性性。企业业采用股股权融资资勿须还还本，投投资人欲欲收回本本金，需需借助于于流通市市场。（3）无无负担性性。股权权融资没没有固定定的股利利负担，股股利的支支付与否否和支付付多少视视公司的的经营需需要而定定。2债务务融资债务融

24、资资是指企企业通过过举债筹筹措资金金，资金金供给者者作为债债权人享享有到期期收回本本息的融融资方式式。相对于股股权融资资，它具具有以下下几个特特点：（1）短短期性。债务融融资筹集集的资金金具有使使用上的的时间性性，需到到期偿还还。（2）可可逆性。企业采采用债务务融资方方式获取取资金，负负有到期期还本付付息的义义务。、（3）负负担性。企业采采用债务务融资方方式获取取资金，需需支付债债务利息息，从而而形戊企企业的固固定负担担。（二）企企业对融融资方式式的选择择就各种融融资方式式来看，内内部融资资不需要要实际对对外支付付利息或股股息，不不会减少少企业的的现金流流量；同同时由于于资金来来源于企企业内部

25、部，不发发生融资资费用，使使内部融融资的成成本远低低于外部部融资，因因此它是是企业首首选的融融资方式式。企业内内部融资资能力的的大小取取决于企企业利润润水平、净资产产规模和和投资者者的预期期等因素素。只有有当内部部融资仍仍不能满满足企业业的资金金需求时时，企业业才能转转向外部部融资。股权融资资相对于于债务融融资来讲讲，因其其风险大大，资金金成本也也较高，同同时还须须承担一一定的发发行费用用，看似似成本较较高。但但企业融融资的成成本不仅仅包括会会计成本本还包括括机会成成本（获获得融资资的机会会所耗费费的成本本）。相对于于会计成成本，机机会成本本是构成企业业决策行行为的主要依据据。债券融融资的限限

26、制条件件较高，对对企业来讲讲，同样样加大了了机会成本本，也是是其不利利的一面面。企业外部部融资究究竟是以以股权融融资还是是以债务务融资为为主，除除了受自身财财务状况况的影响响外，还还受国家家融资体体制的制制约。不不同的融融资体制制规范着着企业获获取资金金的渠道道，制约约着企业的的融资形形式和取取向。因此，对对国有企企业而言言，不仅仅存在着着国有资资产，还还存在着着国有负负债，国国有负债债（即筹集集和使用用资金的的成本）也就构构成了国国企改革革的成本本。对于企业业从财政政获取的的资金，企企业要承承担一部部分隐性社会会责任，即即安置下下岗、离离退人员员、养老老金、医医疗、教教育、失失业保障障等，这

27、部分分隐性社会责任任即构成成了企业业的隐性负债债。四、企业业年检常常识（了了解）企业年检检也称企企业年度度检验，是是指工商商行政管管理机关关依法按年年度对企企业进行行检查，确认企业继续经营资格的法律制度。依法对企企业进行行监督管管理是工工商行政政管理的的一项重重要法定定职能，企企业年检检作为工工商行政政管理机机关监督督管理企企业的重重要方式式和手段段，在整整个企业业登记监监督管理理体系中中具有重重要的地地位和作作用。企业年检检具有以以下特征征：1法定定性2行政政审批性性3年检检对象的的特定性性4时限限性5再确确认性6年检检主管机机关的法法定性等等。（一）内内资企业业年检程程序1内资资企业年年度

28、网上上年检申申报流程程自20006年开开始，企企业年检检时间做做了相应应调整，即即由原来来的1月1日至4月30日调整为为3月1日至6月30日。企业业可以凭凭营业执执照到所在地地工商行行政管理理部门领领取年检检报告书书，或通通过北京京市工商商行政管管理局网网站申报报年检（网址：n）。逾期未接受年年检的，工工商行政政管理机机关将依依法予以以行政处处罚。内资企业业年度网网上年检检申报流流程如下下：（了解解即可）第一步：登录wwww.bbaicc.goovcn网站站，点击击“网上年检检”，进入北京京市企业业网上年年检系统统。第二步：点击“企业申申报”，进入年检检申报系系统。第三步：参加过过上一年年度网

29、上上年检的的企业直直接按系系统提示示，在相相应的对对话框输输入用户户类型、注册号号、登录录密码后后，点击击“登录”；未参加上上一年度度网上年年检的企企业（当年新新设企业业和上一一年度未未参加网网上年检检的企业），需先先进行新新用户注注册，然然后再“登录”。新用户注注册程序序：点击“新用户户注册”，按提提示输入入企业类类型、注注册号、企业名名称后，点点击“下一步步”，进入年检检公用信信息确认认，如发发现有和和营业执执照不符符的项目目打勾，点点击“下一步步”，如相相符则直直接点击击“下一步步”，进入新用用户注册册页面按按提示进进行录入入（注：企业无无代码证证书的，直直接录入入0000000000-

30、0），完成成后点击击“注册”即可。第四步：进入企业业申报子子系统，按按企业网网上年检检申报流流程，点点击“选择年年检事项项”，如没没有其他他部门的的年检事事项直接接点击“确认”。第五步：点击“安装报报表软件件”下载年年检报表表生成系系统。在在“下载链链接”中点击击右键选选择“目标另另存为”（注：下载时时不要选选择“下载后后关闭该该对话框框”），下载载完毕后后直接点点击“打开”进行安安装，完完成后点点击“关闭”，系统统在桌面面自动生生成“企业年年检报表表生成系系统”的图标标。第六步：双击“企业年年检报表表生成系系统”的图标标，输入入用户类类型、注注册号、登录密密码，系系统会自自动检测测升级，点点

31、击“确定”开始进行行申报。第七步：在确认认填录的的年检报报表准确确无误后后，点击击“提交报报告书”进行在在线提交交，点击击“打印”打印报报告书。第八步：如报表表提交不不成功，按按提示信信息填写写该报表表后重新新提交，报报告书提提交成功功后，需需重新登登录网页页，查看看年检情情况，按“重要提提示”完成年年检手续续。2企业业年检应应提交的的材料（1）法法人企业业、个人人独资及及合伙企企业年检检报告书书。营业执执照副本本。资产负负债表、损益表表。经营范范围中载载明前置置行政许许可经营营项目的的，提交交加盖企企业印章章的相关关许可证证、批准准文件的的复印件件。外商投资资企业提提交由会会计师事事务所出出

32、具的审审计报告告（报告后后应附：报告出出具单位位己经参参加上一一年度工工商企业业年检的的营业执执照复印印件）。营业期限限届满进进行清算算的外商商投资企企业，应应提交企企业最高高权力机机构做出出的解散散清算决决议；营业期期限末届届满提前前终止经经营或因因其他原原因进行行特别清清算的，应应提交原审审批机关关的批准准文件。清算企业业只需提提交上述述前两项项所列材材料（年年检报告告书和和营业执执照副本本）及原登记记机关出出具的清清算备案案书。（2）非非法人分分支机构、营业单单位 年年检报告告书。 营业业执照副副本（外资分分支机构无无副本的的提交正正本）。加盖企企业印章章的隶属属企业上上一年度度己年检检

33、的营业业执照副副本复印印件或隶属机机构主体体资格证证明复印印件。 经营营范围中中载明前前置行政政许可经经营项目目的，提提交加盖盖企业印印章的相相关许可可证、批批准文件件的复印印件。（3）外外国（地区）企业承承包工程程、承包包经营管管理、外外国银行行分行、外国保保险公司司分公司司年检检报告书书。营业执执照副本本（无副本本的提交交正本）。隶属机机构的主主体资格格证明复复印件。 经营营范围中中载明前前置行政政许可经经营项目目的，提提交加盖盖企业印印章的相相关许可可证、批批准文件件的复印印件。3内资资企业年年检报表表内资企业业年检报报表样本本如表33所示。附：表33：内资企企业年检检报表企 业 基 本

34、本 情 况注册号登记日期期 年 月 日名 称称住 所所注册资（本本）金万元企业类型型法定代表表人身份证号号码经营范围围联系电话话邮政编码码电子邮箱箱传真经 营营 情情 况况资产总额额（万元元）营业额（万万元）纳税额（万万元）负债总额额（万元元）实收资本本（万元元）税后利润润（万元元）出口创汇汇额（万万元）净资产总总额（万万元）对外投资资额（万万元）从业人数数（人）安置下岗岗职工（人人）外埠人数数（人）本年度章章程是否否修改修改的章章程是否否已经备备案企业状况况近两年内内是否经经营未经经专项审审批或许许可得项项目是否同意意本年检检报告书书公示印 鉴 样 式式公 章章财务专用用章合同专用用章外 埠

35、 出 资资 情 况外埠出资资者名称称注册号（身份证证号）所属行政政区划出资额（万万元）所占比例（%）应缴实缴年 检检 结结 果果 年检结结果 （盖章章） 年 月 日日（二）外外资企业业年检程程序国家工商商行政管管理总局局登记注注册的外外商投资资企业和和外国（地区）企业实实行网上上年检。企业直直接登录录“外商投投资企业业网上年年检系统统”（网址：htttp：/）或中国国外资登登记网（网址：htttp：/），按规规定在线线填写并并申报年年检报告告书。国家工商商行政管管理总局局对企业业申报的的年检报报告书实实行网上上预审，企企业通过过网上预预审后，可可以打印印出带有有二维条条码的年年检报告告书，在在

36、加盖企企业公章章、并经经法定代代表人（或负责责人）确认签签字后，连连同其他他应提交交的年检检材料一一并报送送到国家家工商行行政管理理总局。逾期末末接受年年检的，工工商行政政管理机机关将依依法予以以行政处处罚。下面以220055年度网网上年检检为例进进行说明明。1企业业年检时时间（1）220066年3月1日至6月30日，企业业应当向向企业登登记机关关提交年年检材料料。（2）有有正当理理由的可可以在66月30日前前向企业业登记机机关提交交延期参参加年检检的申请请，经企企业登记记机关批批准可以以延期330日。（3）220066年设立立登记的的企业，自自20007年起起参加年年检。2企业业年检程程序（

37、1）企企业在网网上申报报年检。（2）登登记主管管机关受受理并进进行网上上预审。（3）通通过网上上预审的的企业向向登记主主管机关关报送年年检报告告书和其其他有关关材料。（4）登登记主管管机关审审查企业业提交的的年检材材料是否否齐全，内内容是否否完整、无误、符合法法定形式式。（5）通通过年检检的企业业缴纳年年检费（人民币币伍拾元元整）。（6）登登记主管管机关在在营业执执照副本本上加盖盖年检戳戳记，并并发还营营业执照照副本。3申报报并通过过网上预预审后应应当提交交的材料料（1）带带有二维维条码的的年检报报告书。（2）企企业指定定的代表表或者委委托代理理人的证证明。（3）营营业执照照副本。（4）经经营

38、范围围中有属属于企业业登记前前置行政政许可经经营项目目的，加加盖企业业印章的的相关许许可证件件、批准准文件的的复印件件。（5）外外商投资资企业应应当提交交由会计计事务所所出具的的年度审审计报告告。（6）企企业有非非法人分分支机构构的，提提交加盖盖企业印印章的分分支机构构营业执执照副本本复印件件。（7）已已进入清算算的企业业只提交交第一款款所列材材料。4提交交年检材材料注意意事项（1）企企业在网网上填写写年检报报告书之之前应仔仔细阅读读“填报帮帮助”和“申报流流程”，如实实并准确确填写。确认己己经通过过网上预预审后，按按规定打打印出带带有二维维条码的的年检报报告书，并并加盖企企业公章章、经法法定

39、代表表人（或负责责人）确认签签字。（2）企企业经营营范围内内涉及前前置审批批事项的应应提交相相关许可可证等证证明材料料。许可可证登载载的企业业名称、住址、法定代代表人等等事项应应与营业业执照登登载的相相关事项项相一致致，并确确认许可可证在有有效期内内。（3）审审计报告告应由两两名注册册会计师师签字、盖章，加加盖具有有合法资资格的会会计师事事务所或或审计事事务所印印章并附附有该机机构营业业执照副副本复印印件。（4）企企业按年年检要求求提交的的所有材材料的复复印件应应与原件件一致，并并加盖企企业印章章以确认认。（5）企企业网上上年检通通过预审审后，建建议用激激光打印印机打印印年检报报告书。第二节

40、企业文文化知识识企业文化化是企业业在长期期经营实实践中形形成的全全体员工工共同的的精神、观念、风格、心理、习惯的的总和。一、企业业文化的的结构现代企业业文化由由三个层次次构成，即即物质层层、制度层层和精神层层。精神层层是企业业文化的的核心层层次。其其关系如如图1所示示。物质层制度层精神层图1：企企业文化化构成图图（一）精精神层精神层主主要是指指企业的的领导和和职工共共同信守守的基本本信念、价值标标准、职业道道德及精神风风貌。精神层是是企业文文化的核核心和灵灵魂，是是形成物物质层和和制度层层的基础础和原因因。精神层是是企业文文化构成成要素的的最深层次次，以企业价价值观念念为核心心内容。企业文文化

41、中有有无精神神层是衡衡量一个个企业是是否形成成了自己己的企业业文化的的标志。企业文化化精神层层包括六六个方面面：1企业业最高目目标企业最高高目标是是企业全全体职工工的共同同追求。有了明确确的最高高目标，就可以以充分发发动企业业的各级级组织和和干部职职工，增增强他们们的积极极性、主主动性和和创造性性，使广广大职工工将自己己的岗位位工作与与实现企企业奋斗斗目标联联系起来来，把企企业的生生产经营营发展转转化为每每一位职职工的具具体责任任。因此，企企业最高高目标是是企业全全体职工工凝聚力力的焦点，是是企业共共同价值值观的集中表表现，也也是企业业对职工工进行考考核和实实施奖惩惩的主要依依据。企业最高高目

42、标又又反映了了企业领领导者和和职工的的追求层层次和理想抱负，是是企业文文化建设设的出发点点和归宿宿。2企业业哲学企业哲学学又称之之为企业业经营哲哲学，它它是企业业领导者者为实现现企业目目标而在在整个生生产经营营管理活活动中的的基本信信念，是是企业领领导者对企企业长远远发展目目标、生生产经营营方针、发展战战略和策策略的哲哲学思考考。企业哲学学的形成成首先是是由企业业所处的的社会制制度及周周围环境境等客观观因素决决定的，同同时也受受企业领领导者思思想方法法、政策策水平、科学素素质、实实践经验验、工作作作风以以及性格格等主观观因素的的影响。企业哲学学是在企企业长期期的生产产经营活活动中自自觉形成成的

43、，并并为全体体职工所所认可和和接受，具有相对稳定性。3企业业精神企业精神神是企业业有意识识地提倡倡、培养养职工群群体的优优良精神神风貌，是是对企业业现有的的观念意意识、传传统习惯惯、行为为方式中中的积极极因素进进行总结结、提炼炼及倡导导的结果，是是全体职职工有意意识地实实践所体体现出来来的。企业文化化是企业业精神的的源泉，企企业精神神则是企企业文化化发展到到一定阶阶段的产产物。4企业业风气企业风气气是指企企业及其其职工在在生产经经营活动动中逐步步形成的的一种带带有普遍遍性的、重复出出现且相相对稳定定的行为为心理状状态，是是影响整整个企业业生活的的重要因因素。企业风气气是企业文文化的直观表表现，

44、企企业文化化是企业业风气的的本质内内涵。企业风气气是约定定俗成的的行为规规范，是企业业文化在在职工的的思想作作风、传统习习惯、工作方方式、生活方方式等方方面的综综合反映映。企业风气气一旦形形成就会会在企业业造成一一定的气氛氛，并形形成企业业职工群群体的心心理定势势，导致致多数职职工一致致的态度度和共同同行为方方式，因因而成为为影响全全体职工工的无形形的巨大大力量。企业风气气所形成成的文化化氛围对对一切外外来的信信息具有有筛选作作用。5企业业道德企业道德德是指企企业内部部调整人与与人、单单位与单单位、个个人与集集体、个个人与社社会、企企业与社社会之间间关系的的行为准准则。企业道德德就其内内容结构

45、构来看，主主要包含含调下职职工与职职工、职职工与企企业、企企业与社社会三方面面关系的的行为准准则和规规范。作作为微观观的意识识形态，它是是企业文文化的重重要组成成部分。道德与制制度虽然然都是行行为准则则和规范范，但制制度具有有强制性性，而道道德却是是非强制制性的。一般来来讲，制制度解决决是否合合法的问问题，道道德解决决是否合合理的问问题。道德的内内容包括括道德意意识、道德关关系和道德行行为三部分。6企业业宗旨企业宗旨旨是指企业业存在的的价值及及其作为为经济单单位对社社会的承承诺。作为从事事生产、流通、服务活活动的经经济单位位，企业业对内、对外都都承担着着义务。对内，企企业要保保证自身身的生存存和