道路危险货物运输安全生产管理制度汇编11607.docx

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1、道路危险货货物运输输安全生生产管理理制度东营市汇东东物流有有限公司司二0一四年年六月目 录第 一篇、 企业主主要负责责人安全全管理部部门负责责人专职职安全管管理人员员安全生生产责任任制度第二篇、从从业人员员安全生生产责任任制度第三篇、安安全生产产监督检检查制度度第四篇、安安全生产产教育培培训制度度第五篇、从从业人员员、专用用车辆设设备及停停车场地地安全管管理制度度第六篇、应应急救援援预案制制度第七篇、安安全生产产作业规规程第八篇、安安全生产产考核与与奖惩制制度第九篇、安安全事故故报告统统计与处处理制度度第十篇、GGPS安安装使用用管理制制度第 一 篇篇 安 全 生 产 责 任 制 度（一）、法

2、法人代表表安全生生产岗位位职责（二）、企企业总经经理安全全生产岗岗位职责责（三）、分分管安全全经理岗岗位职责责（四）、安安全科室室岗位职职责（五）、车车辆调度度人员岗岗位职责责（六）、车车辆技术术管理人人员岗位位职责（七）、专专职安全全管理人人员安全全生产责责任制度度（一）法人人代表安安全生产产岗位责责任1、法定代代表人是是道路危危险货物物运输企企业安全全生产第第一责任任人，负负责企业业安全生生产管理理工作。2、负责国国家有关关安全生生产的法法律、法法规的贯贯彻执行行， 建建立健全全企业安安全生产产责任制制，完善善安全生生产条件件，做到到安全生生产和文文明生产产。3、确定职职工的安安全生产产教

3、育、培培训、考考核计划划。4、组织制制定事故故防范措措施和应应急预案案。如发发生事故故，必须须立即组组织抢救救，防止止事故扩扩大，尽尽最大限限度减少少人员伤伤亡和财财产损失失，并按按国家有有关事故故报告的的规定，及及时报告告有关部部门。5、设立安安全技术术措施专专项费用用，并建建立健全全激励和和约束机机制，确确保各项项安全生生产工作作开展。6、制定劳劳动保障障措施，落落实保障障安全生生产所需需的劳动动防护用用品，对对从事有有职业危危害作业业的职工工制定定定期健康康检查计计划。7、定期向向企业职职工、驾驾驶员、押押运员通通报安全全生产工工作情况况、发挥挥职工的的监督作作用。（二）企业业总经理理安

4、全生生产岗位位责任1、总经理理是道路路危险货货物运输输企业安安全生产产主要责责任人，组组织领导导负责对对本企业业安全生生产工作作。2、认真贯贯彻执行行国家有有关安全全生产的的法律、法法规，建建立健全全安全生生产责任任制，逐逐级签订订安全生生产目标标责任书书。3、组织制制定本企企业安全全生产计计划、劳劳动保护护管理制制度和安安全技术术操作规规程，改改善劳动动条件，做做到安全全生产和和文明生生产。4、组织制制定本企企业职工工安全知知识、业业务技能能、操作作规程的的培训和和教育计计划。5、定期组组织召开开 ( 每月不不少于一一次)企企业安全全生产例例会，安安排部署署企业本本月安全全生产工工作。6、制

5、定突突发事件件应急预预案，组组织安全全检查、消消除事故故隐患，完完善防火火防爆设设施和设设备。7、发生事事故时第第一时间间赶到事事故现场场、采取取措施，防防止事故故扩大，减减少损失失，在规规定时间间内上报报事故情情况、对对事故进进行认真真调查、处处理、分分析，对对事故责责任者按按照“四不放放过”的原则则进行查查处。8、加大安安全生产产资金投投入， 并建立立健全激激励和约约束机制制。（三）分管管安全经经理岗位位责任1、分管安安全经理理是本单单位安全全生产的的日常领领导. 对第一一责任人人负责，具具体组织织开展日日常安全全工作。2、组织实实施国家家有关安安全生产产的法律律、法规规，落实实安全生生产

6、责任任制，负负责安全全生产目目标责任任考核。3、落实本本企业职职工安全全知识、业业务技能能、操作作规程的的培训和和教育、建建立和完完善企业业安全生生产档案案、记录录。4、开展安安全检查查，消除除事故隐隐患，完完善防火火防爆设设施和设设备。5、发生事事故时第第一时间间赶到事事故现场场，采取取措施，防防止事故故扩大，减减少损失失，在规规定时间间内上报报事故情情况，对对事故进进行认真真调查、处处理、分分析，对对事故责责任者按按照“四不放放过”的原则则进行查查处。6、负责安安全生产产激励和和约束机机制的落落实。（四）安全全科室岗岗位责任任1、贯彻执执行国家家和省、市市有关安安全生产产的方针针、政策策和

7、法律律、法规规、规章章。2、负责具具体实施施本企业业的安全全生产监监督、检检查工作作，协助助副经理理落实安安全生产产责任制制，认真真排查事事故隐患患并监督督整改、有有效防范范重、特特大安全全事故发发生。3、定期向向公司领领导汇报报安全生生产工作作情况，及及时将安安全生产产工作中中存在的的问题报报告分管管经理，并并提出相相应的建建议和意意见。4、认真做做好安全全生产宣宣传、教教育和培培训工作作，组织织召开 ( 每每月不少少于一次次)安全全生产学学习培训训会，总总结推广广先进经经验，编编印安全全生产信信息。5、接到安安全事故故报告后后,立即即向企业业安全领领导小组组报告，并并派员在在第一时时间赶赴

8、赴事故现现场，协协助有关关部门组组织救援援， 防防止事故故扩大。参参与事故故调查和和处理，并并及时按按规定上上报，并并做有关关资料存存档工作作。6、负责企企业年度度安全工工作计划划和年终终安全生生产考核核，做好好事故的的统计分分析工作作，及时时向企业业安全领领导小组组办公室室报送安安全事故故统计报报表。对对运输车车辆进行行全面监监控。（五）车辆辆调度人人员岗位位责任1、负责本本企业运运输任务务的组织织、车辆辆的调度度，合理理安排工工作，保保质、保保量完成成上级下下达的任任务。2、严格执执行安全全行车制制度，掌掌握驾驶驶员的准准驾资质质，熟悉悉车辆及及驾驶员员的技术术状况，合合理调整整作息时时间

9、。营营运里程程超过 4000公里的的，必须须派双班班司机或或制定行行之有效效的休息息制度或或方案。3、记录驾驾驶员的的出车情情况，车车辆动态态情况，初初审货物物运单，发发现问题题及时上上报，做做好调度度日志。4、严格执执行车辆辆及设施施、设备备保修计计划，确确保车辆辆及设施施、设备备的质量量，并作作好记录录、统计计。6、处理负负责反馈馈、客户户的投诉诉，对重重大问题题及时报报告领导导通报有有关部门门。对本本企业发发生故障障的车辆辆，及时时派车救救援、接接驳。7、接到车车辆因运运行途中中遇特殊殊情况需需改变预预定指令令的，应应据情向向领导汇汇报并及及时做好好运力调调整及补补救安排排。（六）车辆辆

10、技术管管理人员员岗位责责任1、组织落落实运输输车辆的的维护、修修理、检检测等工工作。2、组织对对运输车车辆的定定期安全全检查和和检查工工作，发发现安全全隐患及及时处理理，确保保车辆技技术性能能良好。3、参与有有关事故故的调查查处理工工作。4、负责整整理收集集车辆技技术资料料信息，建建立车辆辆技术资资料并归归档。（七）专职职安全管管理人员员安全生生产责任任制度1、认真贯贯彻执行行国家及及上级有有关安全全生产、劳劳动保护护的方针针、政策策、法令令、指示示并督促促检查执执行情况况。2、负责本本企业的的安全生生产，经经常性的的组织安安全大检检查和安安全生产产竞赛活活动。3、负责制制定、修修改各级级安全

11、生生产管理理制度，监监督严守守安全操操作规程程。4、负责对对职工进进行安全全知识教教育，对对新进厂厂职工的的“三级”教育，特特殊工种种的培训训和安全全知识考考核。5、进行安安全解剖剖，对隐隐患要制制定防范范措施，对对紧急发发生安全全的情况况，有权权停止有有关人员员工作和和生产，并并立即报报告公司司领导。6、组织编编写安全全计划措措施，不不断改善善劳动条条件和工工作环境境。7、督促有有关部门门合理发发放劳动动保护用用品和合合理使用用劳动用用品，并并及时做做好防暑暑、防寒寒工作。8、加强对对机动车车的安全全管理，督督促有关关部门做做到车定定人，人人定岗、严严禁无证证驾驶。9、严格执执行“人盯人人、

12、人盯盯车”的安全全管理职职责。10、负责责工伤事事故及重重大未遂遂事故的的调查、分分析、处处理、统统计和上上报工作作，认真真执行“三不放放过”的原则则，协同同有关部部门提出出防范措措施，并并督促其其按期实实行。第二篇 从业人人员安全全生产责责任制度度（一）、驾驾驶员安安全岗位位责任（二）、押押运人员员安全生生产岗位位责任（三）、装装卸管理理人员安安全生产产岗位责责任（一）驾驶驶员安全全岗位责责任1、自觉执执行安全全运输的的各项规规章制度度和危货货运输安安全操作作规程，努努力学习习岗位操操作技能能和安全全技能，提提高自身身安全行行车和自自我保护护意识。2、积极参参加各项项安全活活动，做做好每天天

13、出车前前、行车车中和收收车后安安全检查查和安全全交接班班工作。3、自觉遵遵守汽车车货物运运输管理理的各项项规定，定定期保养养维护车车辆，按按照规定定清理车车辆。4、了解所所载运的的货物的的性质、特特性、包包装容器器的使用用特性和和发生岗岗位意外外时的应应急措施施。5、车辆运运行控制制车速，保保持与前前车的安安全行车车距离，严严禁违章章超车、疲疲劳驾驶驶保证行行车安全全。6、运输货货物的车车辆严禁禁搭乘无无关人员员、车上上人员严严禁吸烟烟、车辆辆不得接接近明火火、高温温场所。（二）押运运人员安安全生产产岗位责责任1、对押运运货物负负安全监监管责任任。2、熟知所所押运货货物的物物理、化化学特性性，

14、具备备防火、防防爆、防防中毒及及处理各各类突发发事件的的应急能能力。3、监管驾驾驶员执执行汽汽车危险险货物运运输装卸卸作业规规程，制制止驾驶驶员违反反运输装装卸作业业规程及及驾驶危危运车辆辆进入禁禁止通行行区域和和路线行行为。4、参加安安全活动动和安全全培训，提提高业务务技术水水平。5、发生车车辆事故故后正确确处理，防防止危害害和损失失进一步步扩大。（三）装卸卸管理人人员安全全生产岗岗位责任任1、装卸前前根据危危险货物物的种类类、数量量、环境境、气候候等情况况制定装装卸作业业计划并并监督实实施。2、负责组组织和指指导装卸卸作业及及技术安安全教育育。3、带头严严格遵守守装卸现现场的安安全规章章制

15、度和和安全操操作规程程。4、加强对对作业现现场的监监督管理理和检查查工作，发发现问题题及时处处理。5、遵守职职业道德德，坚持持文明装装卸，在在装卸危危险化学学品时，应应采取严严格的安安全防护护措施。第三篇 安全生生产监督督检查制制度安全生产监监督检查查制度（一）每月月进行一一至二次次全面的的安全生生产大检检查，对对检查的的结果进进行汇总总分析，制制定整改改措施，并并由主管管安全的的部门写写出书面面检查材材料。（二）安全全检查由由公司安安全领导导小组成成员负责责组织实实施。公公司安全全员和各各相关管管理部门门人员参参加。（三）按照照公司各各项规章章制度，认认真抓落落实，安安全管理理部门做做到上下

16、下加强沟沟通，相相互协调调，形成成抓安全全生产的的合力，保保障生产产信息渠渠道畅通通，发生生责任事事故按规规定及时时上报、不不迟报、不不漏报，否否则从严严追究安安全直接接责任人人的责任任。（四）监督督与检查查的内容容为车辆辆设施的的安全性性能，驾驾驶员、押押运员的的安全操操作执行行情况及及各部门门安全管管理制度度的执行行情况，危危险货物物运输车车辆的设设施是否否齐全有有效，并并监督配配齐。（五）监督督检查分分定期和和不定期期抽查。对对查出的的重大安安全隐患患和问题题应立即即通知相相关责任任人采取取措施，能能现场整整改的现现场整改改，不能能现场整整改的限限期改正正。（六）利用用月安全全工作会会议

17、、安安全例会会、黑板板报等形形势及时时通报安安全行车车事故、从从中应吸吸取的经经验教训训。（七）严格格安全生生产目标标管理考考核和奖奖惩，坚坚决实行行安全生生产一票票否决制制度。公公司所属属各部门门不按照照规定履履行安全全职责，要要追究相相关责任任人的责责任，对对于发现现本部门门存在有有安全隐隐患不及及时排除除，又不不及时上上报给予予相应处处罚。第四篇 安全生生产教育育培训制制度安全培训和和教育学学习制度度（一）组织织人员积积极参加加上级有有关部门门的各种种安全生生产培训训，制定定安全生生产培训训教育学学习考核核计划。（二）每月月组织两两次以上上安全教教育培训训、业务务学习，及及时传达达上级有

18、有关安全全工作精精神，落落实安全全工作任任务，增增强从业业人员安安全意识识。（三）安全全培训和和教育学学习由公公司安全全科负责责组织召召开，参参加的人人员为公公司驾驶驶员，押押运员，装装卸管理理人员及及有关人人员。（四）安全全培训和和教育学学习的主主要内容容为：一一是国家家安全生生产及相相关法律律，法规规、方针针、政策策、标准准，以及及道路危危险运输输相关法法律、法法规、标标准和相相关政策策；二是是安全操操作规程程、安全全生产责责任制，应应急预案案等各种种管理制制度；三三是道路路危险货货物分类类、特性性、危害害性、包包装、标标志标识识、应急急措施等等知识；四是本本公司危危险货物物运输的的特性及

19、及其安全全注意事事项，典典型事故故案例分分析；五五是预防防事故的的一般知知识以及及发生事事故的应应急救援援知识；六是运运输、装装卸作业业实践等等知识。（五）参加加人员必必须按时时到会，特特殊情况况下不能能按时参参会的向向公司请请假，安安全教育育学习纳纳入考勤勤管理对对无故缺缺席的按按照劳动动合同给给予处罚罚、侍岗岗和解聘聘的处理理。（六）缺席席人员由由公司采采取发放放学习资资料，单单独召集集进行学学习教育育培训等等方式进进行补课课，学习习内容不不变，由由公司安安全管理理人员负负责落实实到位，确确保培训训教育面面达到1100%。第五篇 从业人人员、专专用车辆辆设备及及停车场场地安全全管理制制度（

20、一）、从从业人员员安全管管理制度度（二）、车车辆设备备安全管管理制度度（三）、停停车场管管理人员员岗位责责任（一）从业业人员安安全管理理制度1、遵照劳劳动合同同法对从从业人员员进行聘聘用和管管理。2、严格遵遵守各项项安全生生产规章章制度，不不违章作作业，并并及时制制止他人人的违章章作业行行为。3、精心操操作，严严格按操操作规程程作业，记记录准确确可靠。4、工作中中发现异异常及时时处理，岗岗位不能能消除的的要及时时向领导导反映并并采取必必要的安安全措施施，发生生事故如如实及时时上报。5、严格执执行驾驶驶员、押押运员、装装卸员的的持证上上岗操作作制度，遵遵守岗位位操作规规程，有有权拒绝绝违章指指挥

21、作业业。险情情严重时时，有权权停止作作业，采采取紧急急防范措措施。6、爱护和和正确使使用岗位位设备、工工具、防防护器具具和消防防用具。7、参加安安全活动动，积极极提出有有关安全全生产合合理建议议，实现现安全生生产。（二）车辆辆设备安安全管理理制度1、车辆设设备安全全管理分分公司、部部门、安安全员及及驾驶员员四级管管理。2、主要内内容是监监督落实实车辆强强制维护护检测、视视情修理理，设施施设备齐齐全有效效，保持持车辆技技术状况况良好。3、车辆设设备的安安全检查查分为：日常检检查、周周检查、月月检查、二二级维护护和大修修竣工出出厂检查查、换季季维护竣竣工检查查以及长长途车出出车前检检查。4、驾驶员

22、员每天在在出车前前、行车车中、收收车后对对车辆进进行日常常检查，车车管人员员每周按按照汽汽车日常常维护作作业项目目规定的的要求，统统一对车车辆进行行的一次次检查，公公司每月月按照汽汽车一级级维护作作业项目目和技术术要求等等规定，统统一对车车辆设备备进行的的一次检检查。5、督促车车辆按时时到当地地经认定定的综合合性能检检测站进进行综合合性能检检测，确确保车辆辆技术等等级达一一级以上上。6、检查车车辆标志志牌灯是是否有效效、及时时更换毁毁损的标标志牌灯灯，定期期检查随随车消防防、安全全等防护护设施设设备。7、建立车车辆安全全管理奖奖罚体系系，对车车辆设备备的维护护、检测测、技术术管理取取得成效效的

23、给予予奖励；对车辆辆设备管管理混乱乱、车况况降低、安安全性能能的管理理部门和和人员给给予处罚罚。（三）停车车场管理理人员岗岗位责任任1、负责场场内消防防消防设设施设备备、保管管、维修修、严禁禁挪作它它用。2、负责车车辆进出出的检查查登记。3、负责停停车场的的监控，禁禁止其它它车辆闲闲杂人员员进入。4、负责场场内车辆辆停放，做做到停放放有序，专专用车辆辆按指定定区域停停放。5、发现险险情应急急时报告告，并果果断采取取措施。6、负责对对场内停停放车辆辆的安全全。第六篇 应急救救援预案案制度应急救援预预案制度度一、应急救救援预案案编制目目的及范范围 1.编编制目的的：是通通过预先先计划和和应急措措施

24、，充充分利用用一切可可能的力力量和资资源，在在事故发发生后迅迅速控制制其发展展，保护护现场和和附近群群众的健健康与安安全，并并将事故故对环境境和财产产造成的的损失降降至最小小程度。 2.编编制范围围：凡可可能影响响生产安安全的事事故、自自然灾害害、突发发事件都都应编制制预案。二、应急救救援预案案体系 1.企企业应急急预案体体系包括括综合应应急预案案、专项项应急预预案(包包含危险险化学品品事故专专项应急急预案、环环境突发发事件应应急处置置预案、灭灭火救灾灾预案、特特种设备备事故应应急救援援预案、防防洪预案案等)、现现场处置置方案(即各二二级单位位应急预预案)。 2.专专项应急急预案和和各二级级单

25、位应应急预案案是企业业综合应应急预案案的子文文件或标标准操作作程序，必必须和企企业综合合应急预预案接口口吻合、衔衔接严密密，协调调一致，不不得有任任何冲突突。 3.企企业综合合应急预预案应与与山东省省政府等等上级部部门预案案保持协协调一致致，做好好社会联联动的接接口。 三、应急急救援预预案的编编制、审审核、审审批 1.公公司主要要负责人人应组织织有关职职能部门门和人员员编制企企业综合合应急预预案-企业生生产安全全事故应应急救援援预案(含危险险化学品品事故专专项应急急预案)。主要要内容包包括总则则、危险险性分析析、组织织机构及及职责、预预防与预预警、应应急响应应、信息息发布、后后期处置置、保障障

26、措施、培培训与演演练、奖奖惩、附附则等。2.企业生生产安全全事故应应急救援援预案编编制完成成后，报报分管经经理审核核后，报报总经理理批准执执行。3.其他职职能部门门根据专专业组织织编制相相应的专专项应急急救援预预案，报报分管经经理审核核后，报报总经理理批准执执行。4.运输车车辆被确确定为或或关键装装置重点点部位(危险目目标)，应应制定出出本单位位救援预预案及自自救措施施。主要要内容：编制目目的和依依据、风风险分析析、应急急组织与与职责、应应急处置置、注意意事项、附附件等。由由车队责责任人负负责审核核后，报报分管经经理批准准执行。 四、应急急救援预预案的教教育和演演练1.公司应应定期组组织应急急

27、救援预预案的相相关部门门及人员员进行培培训，使使其熟悉悉企业应应急救援援预案以以及救援援程序。2.车队应应定期组组织驾驶驶员、押押运员学学习车辆辆的应急急救援预预案或自自救措施施，使职职工熟悉悉预案和和自救措措施，掌掌握具体体的处置置方法和和自救方方法。 3.公公司定期期开展群群众性的的有关防防化学事事故的宣宣传教育育，使广广大职工工和周边边群众都都能较熟熟练掌握握化学事事故的防防护及自自救方法法。 4.公公司应与与周边地地区村镇镇、企业业建立日日常的通通讯联络络点，使使周边地地区的村村民或企企业遇有有异常情情况能及及时向公公司调度度中心报报告。5.内部演演练针对对单位危危险目标标，每半半年组

28、织织一次演演练，安安全部对对其进行行监督。五、应急救救援预案案的评审审和修订订 1.为为确保应应急预案案的科学学性、合合理性和和可操作作性，应应定期进进行评审审和修订订。单位位预案和和专项应应急预案案，由单单位负责责人组织织相关部部门和人人员评审审修订，由由分管领领导批准准发布。企企业综合合应急预预案由公公司副总总经理组组织修订订小组内内部评审审和修订订后，由由总经理理批准发发布。 2.当当发生以以下情况况时，应应立即组组织对应应急预案案进行评评审和修修订：(1)法律律、法规规、标准准及其它它要求发发生较大大变更时时；(2)企业业管理机机构或体体制发生生重大调调整时；(3)关键键设备更更换或应

29、应急资源源发生重重大变化化；(4)应急急处理过过程中和和各类应应急演练练中发现现问题和和出现新新情况时时；(5)年度度风险评评价(审审)，发发现新的的潜在紧紧急情况况或重大大隐患时时。第七篇 安全生生产作业业规程（一）、驾驾驶员安安全生产产作业规规程（二）、押押运员安安全生产产作业规规程（三）、装装卸管理理人员安安全生产产作业规规程（一）驾驶驶员安全全生产作作业规程程1、运输驾驾驶员应应检查人人员、车车辆的相相关证件件，以及及车辆的的设备设设施是否否齐全有有效，同同时检查查油、水水、电和和安全部部位，发发现车辆辆故障立立即排除除。2、装车完完毕，驾驾驶员应应对货物物的重量量、堆码码、遮盖盖、捆

30、扎扎、防护护等安全全措施进进行检查查，确认认无安全全问题后后方可起起步。3、运输途途中，应应根据道道路状况况严格控控制车速速，禁止止超速和和强行超超车、会会车。应应尽量避避免紧急急制动，转转弯时车车辆应减减速。通通过隧道道、山洞洞、立交交桥时，注注意标高高、限速速。长途途运输注注意轮胎胎降温。下下长坡用用低速档档驾驶，避避免持续续使用制制动。4、天气、道道路状况况发生变变化时，应应根据所所载货物物的特性性，采取取相应的的安全防防护措施施。5、途中临临时停车车，要选选择视野野开阔道道路宽敞敞地带，并并按要求求安放警警示标志志。6、驾驶员员连续驾驾驶时应应不得超超过4小小时，224小时时内实际际驾

31、驶车车辆时间间总计不不超过88小时。7、发生事事故时，应应及时报报告公安安、安监监、环保保、质检检等部门门，并看看护好车车辆货物物，积极极投入救救援。8、收车后后，应对对车辆进进行相应应检查，有有货车辆辆应停放放在封闭闭、安全全停车场场内，无无货车辆辆也应停停在符合合危货车车辆停放放条件的的停车场场。（二）押运运员安全全生产作作业规程程1、携带好好押运员员证和安安全卡，监监督和协协助驾驶驶员做好好运输的的各项准准备工作作。核对对驾驶员员、车辆辆证件、设设施设备备是否完完好有效效。2、了解所所运输货货物的性性质和应应急处理理办法，并并对货物物的装载载进行检检查，确确保符合合装运要要求。3、监督驾

32、驾驶员安安全行为为，制止止超速、强强行超车车会车等等行为发发生，督督促驾驶驶员严格格按照操操作规程程驾驶。4、运输过过程中，应应密切注注意车辆辆所装载载的危险险货物，做做到每隔隔2小时时检查一一次，发发现问题题及时采采取处理理措施。5、监督驾驾驶员按按照规定定的线路路运行和和停车。6、发生事事故，应应密切配配合驾驶驶员做好好事故报报告、车车货保管管、生命命和财物物救援等等工作。（三）装卸卸管理人人员安全全生产作作业规程程1、装卸管管理人员员应了解解所运载载的危险险货物性性质、危危害特性性、包装装容器的的使用特特性、防防护要求求和发生生事故时时的应急急措施。2、装卸过过程中，驾驾驶人员员和押运运

33、人员不不得离开开车辆，并并负责监监装、监监卸，办办理货物物交接签签证手续续时要点点收、点点交。3、车辆进进入危险险货物装装卸作业业区，应应带防火火罩，按按作业有有关安全全规定驶驶入装卸卸作业区区，并将将车辆摆摆在容易易驶离作作业现场场的方位位上。4、车辆停停靠装卸卸区时，应应听从作作业区指指挥人员员的指挥挥，车辆辆与货垛垛之间要要留有安安全距离离；待装装、待卸卸车辆与与正在装装卸货物物的车辆辆应保持持足够的的安全距距离，不不准堵塞塞安全通通道。5、作业前前，应核核对货物物名称、规规格、数数量是否否与托运运单相符符，并认认真检查查货物包包装是否否破损及及货物包包装的完完整状况况。货物物与运单单不

34、符或或包装不不符合有有关规定定的应拒拒绝装车车。6、装卸操操作时应应根据货货物包装装的类型型、体积积、重量量、件数数的情况况，并根根据包包装储运运图示标标志的的要求，轻轻拿轻放放，谨慎慎操作，严严防跌落落、摔碰碰、泄漏漏，禁止止撞击、拖拖拉翻滚滚、投掷掷。7、装载危危险货物物应符合合规定的的认定标标准，不不得超载载装运货货物。8、装卸过过程中，车车辆发动动机应熄熄火，并并切断总总电源。在在有坡度度的场地地装卸货货物时，必必须采取取防止车车辆溜坡坡的有效效措施。9、装卸作作业场所所要远离离热源，严严禁受热热，通风风良好；场所内内电气设设备应符符合规定定要求，严严禁使用用明火灯灯具照明明，照明明灯

35、应具具有防爆爆性能；要有防防静电和和避雷装装置。10、危险险货物装装卸完毕毕，作业业场所必必须彻底底清扫干干净，装装过剧毒毒品的车车辆和受受到危险险污染的的车辆、工工具必须须洗刷和和除污。货货物的撒撒漏和受受到危险险货物污污染的污污染物必必须送到到当地环环保部门门指定地地点集中中处理。11、禁止止在装卸卸作业区区内维修修车辆。第八篇 安全生生产考核核与奖惩惩制度安全生产奖奖惩考核核管理制制度1总则 1.11 为维维护国家家劳动保保护、安安全生产产方针政政策的贯贯彻落实实，保障障公司员员工在生生产过程程中人身身安全，推推动公司司生产经经营发展展，根据据上级有有关规定定和公司司实际情情况，特特制订

36、本本办法。 1.2 安安全生产产奖惩考考核，以以法制手手段与行行政手段段、思想想政治教教育与经经济制裁裁相结合合，实行行凭功受受奖、论论过受罚罚、赏罚罚严明的的原则。1.3 安安全生产产奖惩考考核由安安技部门门归口管管理，部部门均应应把安全全生产奖奖惩列入入员工考考核内容容。2 奖惩条条件 2.1 对于有有下列表表现之一一的群体体和员工工，由安安技部门门或由其其提请公公司主管管领导批批给子一一次性奖奖励。2.1.11 在劳劳动保护护方面有有创造发发明，积积极推广广新技术术，对防防止职业业危害及及人身伤伤害事故故取得突突出效果果的；2.1.22 对劳劳动安全全工作提提出切合合实际、行行之有效效的

37、重大大合理化化建议的的2.1.33 发现现事故预预兆及时时采取果果断措施施排除险险情，避避免了重重大伤亡亡事故发发生的；2.1.44 在事事故抢救救中不畏畏危险，奋奋不顾身身使国家家和人民民的财产产生命免免受损害害或减轻轻损害的的；2.1.55 敢于于制止违违章指挥挥和违章章作业，因因而避免免发生事事故的；2.1.66 忠于于职守，积积极负责责，发现现重大不不安全隐隐患及时时报告有有关领导导部门的的。 2.2 对对以上群群体和员员工的奖奖励分为为：表彰彰、记功功、晋级级、授予予荣誉称称号和发发给的一一次性奖奖金。 2.3 奖奖励经费费从公司司奖励基基金或税税后留利利中专项项列支。 3 处罚条条

38、件 3.1 对对于有下下列行为为之一的的群体和和员工，经经批评教教育不改改的，应应予以严严肃处理理：3.1.11 贯彻彻国家安安全生产产方针、政政策和法法规不力力，各部部门管理理混乱，员员工无章章可循，造造成重大大伤亡、火火灾、爆爆炸事故故的；3.1.22 安全全教育与与检查督督促不力力，事故故隐患未未及时采采取预防防措施进进行整改改而造成成各类重重大事故故的； 3.1.33 违章章指挥，违违章作业业，造成成伤亡事事故的责责任者； 3.1.44 由于于违反规规章制度度，玩忽忽职守，造造成伤亡亡事故的的责任者者；3.1.55 由于于擅自动动用他人人车辆及及其设备备，损坏坏或拆除除安全设设施等原原

39、因而造造成各类类重大事事故者；3.1.66违反规规章制度度和安全全技术操操作规程程的责任任者；3.1.77 不正正确使用用劳动保保护用品品者；3.1.88危险作作业不办办理审批批手续者者；3.1.99 无相相关从业业资格证证而擅自自从业者者；3.1.110带小小孩进入入危险作作业场所所者；3.1.111穿拖拖鞋（有有限定的的除外）、赤赤膊、敞敞衣、穿穿裙、穿穿高跟鞋鞋进入危危险生产产作业区区域者；3.1.112交通通运输车车辆人物物混装者者或者未未戴安全全防护设设备进入入危险作作业区的的车辆驾驾驶人员员。3.1.113凡属属触犯上上列各条条之一的的责任部部门和个个人应列列入经济济责任制制考核，

40、有有关责任任者应视视情节轻轻重给予予必要的的政纪处处分或经经济处罚罚（可并并处），特特别严重重的还要要追究法法律责任任。 3.1.112行政政纪律处处分分为为：警告告、记过过、记大大过、降降级、撤撤职、留留用察看看、开除除第九篇 安全事事故报告告统计与与处理制制度道路运输安安全事故故报告、统统计与调调查处理理制度为了积极预预防、妥妥善处理理道路运运输安全全事故，保保护公司司、他人人的合法法权益和和生命、财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法、国国务院生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例（国国务院令令第4993号），等等有关规规定，特特制定本本制度。 第一条 发生道路运运输安全

41、全后，现现场有关关人员立立即采取取有效的的措施组组织抢救救，同时时应当立立即报告告本公司司主要负负责人。 第二条 事故发生公公司负责责人接到到事故报报告后，应应当立即即启动事事故相应应应急预预案，或或者采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。 第三条 发生道路运运输安全全死亡事事故时，发发生事故故单位应应当在22小时内内向有关关职能部部门报告告，不得得隐瞒不不报、谎谎报或者者拖延不不报。自自事故发发生之日日起7日日内，事事故造成成的伤亡亡人数发发生变化化的，应应当及时时统计、及及时补报报。 第四条 安安全事故故报告的的内容包包括：事事故发生生的时间间、

42、地点点、伤亡亡情况、财财产损失失金额、事事故简要要经过、采采取的施施救措施施、事故故发生的的初步原原因、报报告公司司、报告告人及其其他应当当报告的的事项。 第五条 事事故调查查和统计计事故发生单单位在事事故发生生后应成成立事故故调查小小组，对对事故发发生的原原因、经经过、损损失等情情况进行行调查和和统计。调调查小组组应将调调查情况况和处理理建议以以书面形形式向单单位和上上级有关关部门汇汇报。第六条 事事故处理理 1、事故处处理要坚坚持“四不放放过”的原则则，即事事故原因因没有查查清不放放过；事事故责任任者没有有严肃处处理不放放过；广广大员工工没有受受到教育育不放过过；防范范措施没没有落实实不放

43、过过。 2、在进行行事故调调查分析析的基础础上，事事故责任任部门应应根据事事故调查查报告中中提出的的建议，制制定整改改措施。 3、对事故故责任单单位和责责任人，由由公司依依据事故故责任单单位和责责任人的的处理意意见和建建议，进进行行政政处分和和经济处处罚，触触犯刑律律构成犯犯罪的交交由司法法机关依依法追究究刑事责责任。 4、事故调调查处理理结果后后，公司司或安全全部门应应负责将将事故详详情、原原因及责责任人处处理等编编印成事事故通报报，进行行学习，从从中吸取取教训，防防止事故故的再次次发生。 5、每起事事故处理理结束后后，公司司安全部部门应负负责将事事故调查查资料收收集整理理后实施施归档管管理

44、。6. 每起起事故处处理结案案后，公公司安全全部门应应负责将将事故调调查处理理资料收收集整理理后实施施归档管管理。第七条 生生产安全全事故档档案 1. 事故故快报表表。 2. 事故故调查和和统计报报告。 3. 事故故现场照照片、示示意图、亡亡者身份份证、死死亡证、技技术鉴定定等资料料。 4. 事故故认定书书。 5. 对事事故责任任者的处处理决定定。 6. 整改改措施 7、其他有有关的资资料。第十篇 GPSS安装使用用管理制制度（一）监控控平台建建设、维维护及管管理制度度（二） 车车载终端端安装，使使用维护护制度（三）监控控人员岗岗位职责责及管理理制度（四）交通通违法动动态信息息处理和和统计分分

45、析制度度（五）GPPS监控控值班制制度（六）GPPS运用用管理奖奖惩规定定（七）GPPS车辆辆动态监监控操作作规程（八）公司司危运车车辆GPPS安全全监控管管理办法法（一）监控控平台建建设、维维护及管管理制度度为有效实施施对车辆辆监控，消消除安全全隐患，杜杜绝事故故的发生生，特制制定本制制度。一、为了加加强安全全生产监监督，防防止和减减少交通通事故，保保障他人人和自己己的生命命、财产产安全，强强化保障障措施，公公司配备备了GPPS监控控平台。二、使用的的车辆卫卫星定位位系统平平台符合合以下标标准要求求：（一）道道路运输输车辆卫卫星定位位系统平平台技术术要求（JJT/TT 7996）；（二）道道

46、路运输输车辆卫卫星定位位系统终终端通讯讯协议及及数据格格式（JJT/TT 8008）；（三）道道路运输输车辆卫卫星定位位系统平平台数据据交换（JJT/TT 8009）。三、公司配配备专职职人员负负责实时时监控车车辆行驶驶动态，记记录分析析处理动动态信息息，及时时提醒、提提示违规规行为。对对违法驾驾驶信息息及处理理情况要要留存在在案，违违法驾驶驶信息及及处理情情况至少少保存33年。四、公司按按照法律律规定设设置的道道路通行行最高车车速限值值以及车车辆行驶驶道路的的实际情情况，合合理设置置相应路路段的车车辆行驶驶速度限限速标准准。对异异常停车车、超速速行驶、疲疲劳驾驶驶、逆向向行驶、不不按规定定线路行行驶