XXXX年度镇乡街道工作目标责任制考核细则2617.docx

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1、20100年度镇镇乡街道道工作目目标责任任制考核核细则考核项目考核内容容考 核核 细细 则则考核牵头头单位综合经济(18分分）地方财政收入（3分）以上年实实绩为基基数，增增幅高于于市平均均水平且且在同类类型镇乡乡街道中中排第一一位的得得3分，最最后一位位得满分分的900%，其其余分档档计分；增幅低低于市平平均水平平的，按按比例计计分，最最高不超超过满分分的800%；负负增长不不得分。 财政局地税收入入（2分）增量、增增速各11分，完完成任务务且在同同类型镇镇乡街道道中排第第一位的的得2分分，最后后一位得得满分的的90，其余余分档计计分；未未完成任任务的按按未完成成比例加加倍扣分分，且考考核得分

2、分不超过过满分的的80。增收节支支（1.5分）工业企业业主辅分分离税收收或体制制外收入入比上年年增加的的，各得得0.55分，否否则不得得分；预预算内或或预算外外有结余余的，各各得0.25分分，否则则不得分分。债务管理理（1.55分）以上年政政府性债债务余额额为基数数，消化化30%以上得得1.55分，消消化100%30%得1分分，消化化10%以下得得0.55分，比比上年增增加不得得分，无无债务得得1.55分。国税收入入（2分）以上年国国税收入入实绩为为基数，达达到上年年水平的的，得11.5分分；每增增1%加加0.002分，每每减1%减0.01分分，最高高限加00.5分分，限扣扣0.55分。国税局

3、科技创新新（3分）引进科技技项目数数和科技技计划项项目立项项数各11.5分分，排同同类型镇镇乡街道道第一位位的得满满分，最最后一位位得满分分的900%，其其余按分分档计分分；未完完成任务务的得分分不超过过满分的的80%，并视视完成情情况扣分分，扣完完为止。科技局品牌建设设（2分）制订品牌牌培育规规划，重重视创牌牌引导、培训工工作，创创牌工作作有创新新，得00.5分分；被认认定为国国家级、省级、金华市市级、东东阳市级级品牌的的每只分分别得22分、11分、00.5分分、0.3分；农产品品参加博博览会获获国家级级、省级级金奖的的每只分分别得11分、00.5分分。工商局质监局农业局粮食生产产（1.55

4、分）按粮食生生产播种种面积、粮食产产量、粮粮食示范范畈建设设、机插插面积及及插秧机机推进考考核。完完成任务务中排第第一位的的得满分分，最后后一名得得满分的的90%，其余余分档计计分；未未完成任任务的按按比例计计分，得得分不超超过满分分的800%。农业局农民人均均纯收入（1.55分）综合增量量、增速速进行考考核，完完成任务务中排第第一位的的得满分分，最后后一位得得满分的的90%，其余余分档计计分；未未完成任任务的按按比例计计分，得得分不超超过满分分的800%。统计局农业局社会和谐（12分分）计划生育育（4分）按东阳阳市20010年年度人口口与计划划生育目目标管理理责任制制考核办办法考考核折算算。

5、人口计生局社会保险险（2分）完成工伤伤保险的的得0.5分，每每少5个个百分点点，扣00.1分分，扣完完为止；完成基基本养老老保险、基本医医疗保险险、城镇镇居民医医疗保险险、失业业保险、生育保保险的各各得0.25分分，每少少5个百百分点，扣扣0.005分，扣扣完为止止；其中中一项完完成率低低于600%的，该该项目不不得分；完成城城乡居民民养老保保险任务务得0.25分分。人劳社保局公共卫生生（2分）1、新型型农村合合作医疗疗参保率率未达到到90%的，每每下降11%扣00.1分分；参合合农民（包包括学生生及学龄龄前儿童童）健康康体检率率未达335%的的，每下下降1%扣0.1分，扣扣完为止止。2、党委

6、委、政府府每年召召开专题题会议22次以上上，每少少1次扣扣0.11分；未未挂牌成成立公共共卫生管管理办公公室，扣扣0.22分；年年投入辖辖区公共共卫生工工作经费费人均少少于2元元，辖区区卫生院院年度考考核成绩绩90分分以下的的，各扣扣0.22分；年年内至少少完成一一家社区区卫生服服务站新新建或改改造任务务，否则则扣0.2分；年内新新创建市市级以上上卫生村村2个，少少1个扣扣0.11分。3、发生生一般性性公共卫卫生事件件，每起起扣1分分；发生生重特大大公共卫卫生事件件，每起起扣2分分。卫生局五保供养养（倒扣11分）五保供养养应保未未保或敬敬老院组组织不健健全、制制度不规规范、管管理不健健全的，各

7、各扣0.2分；集中供供养率未未达955%，入入院率未未达877%以上上的，扣扣0.44分。民政局教育体育育（倒扣22分）1、未按按质按量量按时完完成市政政府下达达的校安安工程任任务的，每每学期未未开展一一次学校校周边环环境综合合治理工工作或及及时落实实安全经经费的，未未开展乡乡镇成人人文化技技术学校校活动的的，各扣扣0.55分。2、未完完成体育育强镇、城市体体育先进进街道创创建的，未未开展一一次以上上大型体体育活动动的，未未组织一一次以上上体育指指导员培培训的，未未组织参参加全市市性体育育比赛的的，各扣扣0.11分。教体局关心下一一代工作作（倒扣00.5分分）关工委组组织不健健全，未未做好“五

8、老”骨干培培训工作作的,扣扣0.33分；未未开展帮帮困助学学，奖教教、奖学学等工作作的，扣扣0.22分。关工委档案管理理（倒扣00.5分分）档案管理理体制不不健全或或年度档档案整理理不规范范的，各各扣0.2分；对社区区、行政政村档案案工作不不监督、不指导导的，扣扣0.11分。档案局残疾人工作（倒扣00.5分分）未完成下下达任务务的，每每一项扣扣0.11分；组组织建设设未达标标，未申申报创建建爱心镇镇乡、街街道的，各各扣0.1分，扣扣完为止止。残联老龄工作作（倒扣00.5分分）老年电大大学员人人数未达达到当年年老年人人口4%以上，扣扣0.33分；实实施老年年优待证证全程代代办制，该该办不办办的，

9、扣扣0.22分。民政局平安创建建、综治治、维稳稳、“6100”工作（倒倒扣5分分）按照220100年度维维护社会会稳定、社会治治安综合合治理和和平安创创建目标标管理责责任制考考核细则则考核核折算。政法委信访（倒扣33分）按20010年年度东阳阳市信访访工作目目标管理理考核评评分办法法考核核折算。信访局安全生产产（倒扣33分）按20010年年度东阳阳市各镇镇乡街道道安全生生产目标标管理责责任书考考核折算算。安监局食品药品品安全（倒扣22分）1、组织织机构和和队伍建建设不健健全，食食品药品品安全工工作未列列入年度度工作计计划的，各各扣0.2分。2、发生生重大制制售假劣劣食品药药品案件件，性质质恶劣

10、、造成不不良社会会影响的的，每起起扣1分分。3、发生生食品药药品安全全事件，但但没有造造成重大大社会影影响和不不良后果果的，每每起扣00.5分分；发生生重大食食品药品品安全事事故的，扣扣2分。食品药品品监管局重大动植物疫病防控（倒扣11分）1、未成成立动物物防疫指指挥组织织、应急急预备队队或落实实监管责责任人，未未完成畜畜禽存栏栏普查、强制免免疫、疫疫情测报报等任务务的，各各扣0.1分；因动物物免疫不不到位发发生重大大动物疫疫情的，发发生疫情情后处置置不及时时，造成成严重社社会影响响的，各各扣0.2分。2、未落落实重大大农业植植物防控控专项经经费、防防控人员员、防控控实施方方案、完完成全年年防

11、控任任务和目目标的,各扣00.1分分；发生生重大植植物疫情情、组织织处置不不及时、不得力力，造成成严重社社会影响响的，扣扣0.22分。农业局武装工作作（倒扣22分）党管武装装工作领领导不重重视，各各项制度度不健全全，基层层武装部部基本工工作、制制度、队队伍、设设施不规规范，发发兵队伍伍作用发发挥不明明显的，各各扣0.5分。人武部依法行政政（政务务公开）（倒扣2分）1、政务务公开制制度不健健全或公公开内容容不全的的，各扣扣0.225分；缺乏公公开载体体的，扣扣0.55分。2、未设设立法制制机构或或配备专专职法制制工作人人员的；行政执执法人员员未按要要求参加加行政执执法资格格培训考考试，做做到持证

12、证上岗的的；制定定行政规规范性文文件未经经法制机机构审核核把关、内容违违法的，各各扣0.1分。 3、行政政执法行行为被复复议机关关或法院院撤销、变更、确认违违法、责责令履行行职责或或责令赔赔偿的，每每起扣00.5分分；行政政执法行行为虽未未被提起起复议或或诉讼，但但在执法法检查中中发现违违法或不不当的，每每起扣00.2分分。市府办（法法制办）劳动用工工（倒扣11分）创建创业业型城市市社区未未达到目目标要求求，低保保家庭劳劳动力有有就业愿愿望未完完成转移移就业的的；行政政村（农农村社区区）充分分就业未未达到330%，城城镇新增增就业岗岗位未完完成市下下达目标标、辖区区内有用用人单位位拖欠、克扣工

13、工资的，各各扣0.5分；辖区内内用人单单位因不不签订劳劳动合同同发生劳劳动争议议案件和和用人单单位用工工备案制制度不落落实的，各各扣0.2分。人劳社保局民主法治治村（社社区）创创建（倒扣11分）各级“民民主法治治村（社社区）”创建率率、达标标率未达达到相应应标准，普普法宣传传栏建设设率未达达到1000%，未未及时发发放、张张贴法制制宣传挂挂图，未未按时报报送工作作计划、总结、报表等等材料，未未完成其其它普法法工作任任务的，各各扣0.2分。司法局违法违章章建设管管理（倒扣33分）1、违法法建设查查处率1100%，由镇镇乡街道道牵头组组织的行行政执法法查处率率95%以上，结结案率990%以以上，每

14、每少一个个百分点点扣0.1分；违法建建设查处处或建房房纠纷调调处不及及时的，每每起扣00.1分分；由此此引起行行政诉讼讼或引发发集体上上访、越越级上访访的，每每起扣00.2分分。2、明确确土管分分管领导导和信息息联络员员，积极极配合查查处违法法建筑、违法用用地案件件，否则则各扣00.3分分；未落落实村土土地协管管员，监监管责任任未落实实到人，对对违法违违规用地地不报、瞒报、漏报的的，各扣扣0.22分。土土地违法法用地案案件被上上级（金金华市级级以上）直直接立案案查处的的，每件件扣0.5分。规划局行政执法局国土局生态镇村村创建（11分）完成生态态创建任任务（220100年度生生态环保保工作目目标

15、责任任书明明确任务务）的得得1分。环保局环保案件件（1分）没有发生生重特大大环境污污染或生生态破坏坏事件、重大环环保群体体性或群群访事件件，环保保纠纷调调处不超超过半年年的，得得1分。环境污染染整治（11分）辖区内（东东阳江、南江）水水质考核核达到考考核指标标的，得得1分。节能减排排（1分）COD或或SO22减排完完成减排排总量220%以以上的，得得0.55分；规规模以上上企业万万元产值值能耗比比20009年下下降率达达不到66%的，每每低1个个百分点点扣0.1分；重点用用能企业业(年用用能量110000吨标煤煤以上)万元产产值能耗耗下降率率未达到到5%的的，每少少一家扣扣0.11分；年年用能

16、量量20000吨标标煤以上上或年用用电量2200万万千瓦时时以上新新建项目目未经节节能审查查的，每每个项目目扣0.1分。经贸局环保局基层党建建（100分）工作效能能和执行行力建设设（2分分）1、领导导不重视视，无组组织、计计划、目目标、措措施，专专题研究究工作效效能和执执行力建建设工作作少于22次的扣扣0.22。每月月至少报报送一篇篇执行力力建设活活动信息息，少一一篇扣00.2分分。2、制度度不完善善，无干干部绩效效考核、岗位责责任、出出勤考勤勤等制度度的，扣扣0.22分；没没有经常常性开展展效能和和执行力力建设检检查，无无检查记记录、整整改措施施，查处处不落实实、制度度落实不不到位的的，每项

17、项扣0.1分；“两提高高、两降降低”落实不不到位的的，扣00.2分分。3、发现现一次乱乱收费情情况的，每每次扣00.2分分；群众众企业投投诉问题题，经查查实每起起扣0.2分；未按执执行力建建设督办办单要求求落实工工作事项项的，每每项扣00.1分分；对各各级纠风风办、行行风热线线交办办的工作作及群众众投诉不不及时反反馈办理理结果的的，每件件扣0.2分。4、违反反十个严严禁规定定被查实实的，每每起扣00.5分分，第二二次被查查实的加加倍扣分分。对督督办问题题不查处处、不整整改的，每每起扣00.3分分；查处处和整改改不到位位的每起起扣0.2分。纪委（监监察局）党风廉政政建设（倒扣88分）按20010

18、年年度落实实党风廉廉政责任任制和惩惩防体系系重点考考核办法法考核核折算。组织建设设（8分）按20010年年度镇乡乡街道基基层党建建工作考考核细则则考核核折算。组织部宣传文化化（倒扣扣7分）1、“文文明在东东阳”思想道道德建设设活动有有实施方方案、领领导小组组、活动动开展和和工作总总结，每每少一项项扣0.2分。2、推进进学习型型党组织织建设，抓抓好党委委（党组组）中心心组理论论学习，开开展党员员干部“月月读读”、“党员读读书周”系列活活动，参参加全市市理论文文章和读读书体会会文章征征评活动动，每少少一项扣扣0.22分。3、广泛泛开展精精神文明明创建，一一年至少少召开一一次专题题会议，及及时制定定

19、上报文文明镇、村（社社区）创创建规划划，辖区区内有88%以上上的行政政村（社社区）申申报创建建市级文文明村（社社区），否否则扣00.3分分；农村村未成年年人健康康成长“春泥计计划”做到有有计划、有部署署、有活活动，缺缺一项扣扣0.22分。4、每月月报送22条以上上（2000字以以上）宣宣传思想想工作信信息舆情情，每缺缺5条扣扣0.11分；在在宣传传工作上上刊发信信息舆情情3条以以上,每每缺一条条扣0.1分；金华市市级以上上媒体刊刊发5篇篇（条）以以上,每每缺1篇篇（条）扣扣0.22分；没没有完成成年度党党报党刊刊征订任任务的扣扣1分。5、辖区区内发生生影响党党委政府府形象负负面报道道，金华华市

20、级、省级、国家级级媒体，每每起分别别扣0.3分、0.55分、11.5分分，扣分分不超过过1.55分。6、综合合文化站站未能正正常开放放的，扣扣1分；行政村村未1000建建有文化化活动室室的，扣扣0.55分；文文化管理理员、文文化活动动经费未未按规定定落实的的，扣11分；行行政村未未按要求求建有文文化活动动队伍，文文化活动动不能经经常开展展的，扣扣0.55分；综综合文化化站建设设未按规规定完成成的，扣扣7分。宣传部统战工作作（倒扣扣2分）机构不健健全，未未按时完完成工作作任务的的，扣00.5分分；未及及时处置置非法宗宗教场所所及活动动，造成成不良影影响的，未未进行正正常管理理引发矛矛盾冲突突影响

21、稳稳定或造造成伤亡亡事故的的，每起起扣0.2分。统战部信息、调调研、督督查工作作（倒扣22分）重大突发发事件信信息报送送不及时时，每次次扣0.5分；信息、调研工工作考核核任务指指标未完完成的，按按比例扣扣分；未未完成交交督办事事项的，每每次扣00.3分分，反馈馈不及时时的，每每次扣00.1分分。市委办市府办人大议案案、政协协提案办办理（倒扣22分）未在规定定时间完完成议案案建议、提案书书面答复复并寄送送反馈的的，代表表委员对对办理答答复不满满意不重重新办理理的，每每件各扣扣0.55分；办办理答复复件不认认真、格格式和程程序不规规范，每每件扣00.1分分0.55分；会会办材料料不及时时、不认认真

22、和承承诺未及及时落实实的，扣扣0.22分。人大办政协办工、青、妇、老老干部工工作（倒倒扣2分分）组织建设设不健全全，必要要经费和和场地不不到位，对对相关工工作不支支持的，各各扣0.5分。总工会、团市委委、妇联联、老干干部局拆迁、安安置（22-6分分）南街街面面房1000%拆拆除，吴吴宁得满满分，否否则酌情情扣分。白云、江北街街道和横横店镇按按拆迁安安置计划划完成情情况考核核排名计计分。建设局城镇建设设和管理理（1-226分）社区建设设（3-88分）社区建设设工作机机制不完完善、职职责不明明确的；未开展展和谐社社区创建建活动，工工作不达达标的；未建立立志愿者者队伍登登记、管管理、服服务等制制度，

23、开开展志愿愿者服务务工作的的；未开开展“双二十十十五”活动，未未按规定定配足社社区工作作者队伍伍，落实实五项社社会保险险待遇的的；社区区居务公公开不及及时、全全面、真真实的，各各扣0.5分。吴宁街街道按比比例扣分分。民政局“三城同同创”工作（4-110分）按东阳阳市20010年年度创建建工作考考核办法法考核核折算。三创办征地（0.55-4分分）建立征地地工作机机制，有有相关责责任人员员；做好好征地前前期准备备工作，按按时完成成征地工工作；配配合做好好被征地地农民基基本养老老保障工工作，做做到即征征即保；做好土土地承包包关系调调整、权权属纠纷纷调处工工作。以以上未完完成的各各扣考核核分的225%

24、。国土局集镇保洁洁、绿化化（0.55-2分分）集镇保洁洁、绿化化各占660%和和40%分值。垃圾收收集运输输设施完完善，有有固定垃垃圾填埋埋场所，保保洁队伍伍健全，定定期清运运垃圾，经经费落实实的，按按排名计计分；达达不到要要求的，酌酌情扣分分。集镇镇绿化覆覆盖达到到15%以上，公公园或休休闲场所所绿地率率60%以上，人人均公共共绿地面面积2平平方米以以上的,按排名名计分；达不到到要求的的，酌情情扣分。农办集镇基础础设施投投入（1-44分）当年集镇镇基础设设施投入入在同类类型镇乡乡街道中中排第一一位得满满分，其其余按投投入数与与同类型型中的最最大投入入数比例例折算计计分。巍巍山、南南马、湖湖溪

25、、千千祥、虎虎鹿、画画水、佐佐村污水水处理设设施建设设未完成成的得00分。建设局第三产业业和外向向型经济济（4-113分）实到外资资（0-3分）凡完成任任务列同同类型镇镇乡街道道第一名名得满分分，最后后一名得得满分的的90%，其他他分档计计分；未未完成任任务的按按完成比比例计分分，最高高不超过过满分的的80%。外经贸局局自营出口口（1-2分）凡完成任任务列同同类型镇镇乡街道道增幅第第一位的的得满分分，最后后一位得得满分的的90%，其余余按分档档计分；未完成成任务的的按未完完成比例例加倍扣扣分，且且考核得得分不超超过满分分的800%。商贸三产产发展（11-8分分） 1、城城市社区区型：吴吴宁当年

26、年三产总总投资超超24000万元元的，得得8分；每少3300万万元，扣扣1分，扣扣完为止止。白云云、江北北总投资资超18800万万元的，得得5分；每少3300万万元，扣扣1分，扣扣完为止止2、中心心镇型当当年三产产总投资资超6000万元元的，得得3分；每少2200万万元，扣扣1分，扣扣完为止止。3、工业业经济型型当年三三产总投投资超2260万万元的，得得2分；每少1130万万元，扣扣1分，扣扣完为止止。4、生态态经济型型当年三三产总投投资超1150万万元的，得得2分；每少775万元元，扣11分，扣扣完为止止。山区区镇乡当当年三产产总投资资超500万元的的，得11分；完完不成，不不得分。农村放心

27、心店建设设（1分分）以上年农农村放心心店（以以20009年在在册放心心店）户户数为基基数，达达到上年年水平的的得0.5分；新增放放心店每每户加00.1分分；不足足原有放放心店户户数每户户扣0.1分，加加满或扣扣完为止止。工商局规范发展展农家乐乐（1分分）领导重视视，农家家乐规范范提升有有计划，工工作措施施得力的的，各得得0.22分；按按规划要要求新发发展农家家乐旅游游点(村村)1个个得0.2分,最高不不超过00.4分分；被评评为市级级龙头农农家乐、特色农农家乐点点（村）11家各得得0.22分、00.1分分；被评评为省、金华市市级特色色点(村村)1家家的各得得0.22分、00.1分分。农办工业经

28、济济（6-29分分）东阳人经经济回归归工程（11-4分分）按东阳人人经济回回归工程程竞赛活活动考核核得分折折算。东阳人经经济回归归工程领领导小组组办公室室工业经济济竞赛（11-5分分）按全市工工业竞赛赛活动考考核得分分折算。工业竞赛赛活动领领导小组组办公室室工业性投投入（00.5-5分）按20010年年度全市市工业性性投入目目标责任任制考核核办法(附件22)考核核折算。经贸局规模企业业发展（0.55-5分分）规模企业业总产值值、增幅幅、新增增家数各各占400%、440%和和20%分值。凡完成成任务的的同类型型镇乡街街道第一一位得满满分，最最后一位位得满分分的900%，其其余分档档计分。未完成成

29、任务的的得分不不超过满满分的880%，并并视未完完成任务务比例扣扣分，扣扣完为止止。新增增亿元企企业每家家加0.5分。引进内资资（0.5-44分）按20010年年度东阳阳市引进进内资考考核办法法（附附件3）考考核得分分折算。块状经济济和来料料加工（11-3分分）1、按照照块状经经济总产产值和税税收增幅幅、块状状经济中中新办企企业家数数和新增增规模企企业家数数等分档档计分，同同类型镇镇乡街道道第一位位得满分分，其他他按完成成情况分分档计分分。2、凡完完成来料料加工费费发放任任务、新新培育经经纪人目目标，相相关材料料报送及及时、工工作台帐帐健全的的，同类类型镇乡乡街道中中排名第第一位得得本项满满分

30、，其其他分档档计分；完不成成任务的的，按完完成比例例计分，得得分不超超过满分分的800%。经贸局妇联破解土地地要素制制约（11-2分分）1、每季季至少对对建设用用地使用用情况进进行一次次监督检检查，并并记录在在案，否否则扣考考核分的的10%。2、完成成盘活闲闲置土地地占辖区区总量的的40%以上，完完成任务务的得考考核分的的50%，每下下降100个百分分点扣00.1分分，扣完完为止，超超额完成成任务的的每上浮浮10个个百分点点加0.2分。3、按时时完成220100年度土土地开发发整理任任务，得得考核分分的400%，未未完成的的按比例例扣分。国土局工业企业业亩产税税收（00.5-1分）按照亩产产税

31、收110万元元以上的的企业家家数分档档计分，同同类型镇镇乡街道道第一位位得满分分，最后后一位得得满分的的80%，没有有的不得得分。经贸局村庄整治治工程（22-4分分）重点整治治村占660%分分值，未未完成的的按未完完成比例例扣分；农村垃垃圾收集集处理占占20%分值，未未完成的的按未完完成比例例扣分；获金华华市级以以上荣誉誉称号占占20%分值，当当年未获获得一个个以上金金华市级级“全面小小康建设设示范村村”或金华华市级、省级“绿化示示范村”荣誉称称号的不不得分。农办新农村建建设（33-211分）农村住房房改造（22-3分分）按东阳阳市村住住房改造造建设工工作考核核办法（试试行）（东东农房办办20

32、0092号）考考核折算算计分。河道整治治与农民民饮用水水建设，水水库保安安工程及及水利工工作（11-5分分）河道整治治、农民民饮用水水工程、水库山山塘保安安、基层层防汛体体系建设设四项工工作都有有的，每每项占225%；只有三三项内容容，防汛汛体系建建设为440%，其其它两项项各为330%；只有两两项的，各各占500%；只只有一项项的为1100%。完成成任务的的，同类类型镇乡乡街道中中排名第第一位得得满分，其其他分档档计分；完不成成任务的的，按比比例计分分，得分分不超过过总分的的80%。水利局农村公路路养护和和安保工工程（1-33分）路面整洁洁、路肩肩无杂草草、边沟沟畅通、标志及及构造物物完好，

33、各各占考核核分255%。交通局农村新型型社区建建设（00.5-1分）及时调整整农村社社区建设设规划布布局，按按计划目目标完成成农村社社区建设设任务，建建立社区区共建理理事会，挂挂牌社区区服务中中心，建建立社区区服务中中心“123345”服务体体系，积积极开展展活动；工作职职责、制制度明确确，达不不到要求求的各扣扣0.22分。民政局村务公开开和财务务管理（00.5-2分）1、村务务公开民民主管理理工作机机制完善善、职责责分工明明确，村村务公开开及时、全面、真实，内内容及时时更新，辖辖区内998%以以上的村村（社区区）达到到省级规规范化建建设标准准；推行行落实村村务决策策管理“五议”工作法法；村务

34、务台帐和和会议记记录记载载完整；90%以上的的村（社社区）达达到市级级规范化化建设标标准，达达不到要要求的，各各扣0.2分。2、完善善村级财财务委托托代理制制，1000%的的村财务务进代理理中心，代代理中心心人员配配备到位位，办公公场所规规范，得得考核分分的300%；按按照三年年一轮审审的要求求，开展展村级财财务审计计达三分分之一的的，建立立民主理理财组织织，并实实行财务务公开的的，得考考核分的的20%。民政局农业局农村劳动动力培训训、转移移（1-4分）培训、转转移各占占50%的分值值。完成成任务的的按排名名计分；未完成成任务的的按未完完成比例例扣分，得得分不超超过总分分的800%。农办现代农

35、业业（1-27分分）农业经济济竞赛（0.5-5分）按全市农农业经济济竞赛活活动考核核得分折折算。农业经济济竞赛领领导小组组办公室室高效生态态农业(0.55-9分分)完成市农农业产业业项目计计划的得得考核分分值的660%，未未完成的的按相应应比例得得分。新新增1家家农业龙龙头企业业、规范范化农业业专业合合作社、示范性性农业专专业合作作社，按按照镇乡乡街道分分类，得得考核分分的400%。完完成任务务的，同同类型镇镇乡街道道中排名名第一位位得满分分，落后后一位得得满分的的90%，其他他分档计计分；未未完成任任务的，按按比例计计分，得得分不超超过总分分的800%。农业局特色农业业经济(0.55-8分分

36、）1、农业业特色强强镇（乡乡、街道道、村）创创建占550%分分值：被被命名为为农业特特色强镇镇（乡、街道）的的，得225%分分值；命命名为农农业特色色强村，11 个得得15%分值，两两个得225%分分值。2、土地地承包和和流转管管理占550%分分值：全全年新增增土地流流转面积积4000亩以上上，其中中规模流流转1550亩以以上，依依法开展展土地流流转工作作服务与与指导，建建立土地地流转数数据库和和档案管管理专柜柜，完成成土地流流转合同同登记备备案、流流转信息息调研及及统计报报表报送送等任务务的，得得本项满满分；因因管理不不力造成成到上级级群体性性上访的的，每起起扣400%分值值；规范范历年土土

37、地承包包合同的的，加440%分分值。完成任务务列同类类型镇乡乡街道中中排名第第一位得得满分，落落后一位位得满分分的900%，其其他分档档计分；未完成成任务的的，按比比例计分分，得分分不超过过总分的的80%。农业工作作（0.5-33分）1、落实实责任农农技推广广制度，人人员在职职在位，农农技推广广日记记记载完整整、详实实，占考考核分的的20%；2、没有有完成农农民信箱箱工程、万村联联网工程程、农业业信息网网网上农农博会、每日一一助信息息发布、农业信信息示范范店建设设等各项项任务的的，扣考考核分的的20%；3、开展展农产品品质量安安全监管管工作，辖辖区内出出现因农农产品质质量引发发事故的的，扣考考

38、核分的的20%。4、农机机事故数数、死亡亡人数突突破指标标数的，扣扣考核分分的200%；5、政策策性农业业保险承承保面未未达到要要求的，扣扣考核分分的200%；6、农民民负担被被省、金金华市明明查暗访访通报的的，分别别扣考核核分值的的50%和300%。林业工作作（0.5-22分）1、未按按要求完完成林权权改革信信息化建建设地形形图外业业勾绘和和协议签签订的，扣扣考核分分的200%。2、未完完成各类类造林计计划任务务和林业业基地建建设任务务的，扣扣考核分分的200%。3、辖区区内发生生林业行行政案件件每5起起或森林林刑事案案件每11起，扣扣考核分分的200%。4、森林林火灾受受害率超超过0.8或

39、发生生率每110万公公顷森林林面积超超过200次，扣扣考核分分的200%。5、未按按市里要要求完成成松材线线虫疑似似病区死死松树清清理任务务，或发发生林业业有害生生物面积积10000亩以以上，未未及时报报告、未未采取有有效防治治措施的的，扣考考核分的的20%。6、有以以下情形形之一的的，扣全全部林业业工作考考核分：发生受受害面积积15000亩以以上的重重特大森森林火灾灾的；因森林林火灾导导致扑救救人员伤伤亡或火火烧连营营的；发生重重特大森森林病虫虫害不及及时报告告并未采采取有效效措施防防治的；发生重重大山林林纠纷未未能及时时调处并并造成严严重后果果的；发生重重大滥伐伐林木案案件蓄积积超1000

40、M33的。林业局注：以上上累计得得分或扣扣分不超超过该项项基本分分。 附件1120100年度城城北工业业新区工工作目标标责任制制考核细细则考核项目目考核内容容考核细则则考核牵头头单位综合经济济（18分分）地方财政政收入（33分）完成市下下达增幅幅任务的的，得33分；未未完成的的按未完完成比例例加倍扣扣分，且且考核得得分不超超过满分分的800。财政局地税收入入（2分）完成市下下达增幅幅任务的的，得22分；未未完成的的按未完完成比例例加倍扣扣分，且且考核得得分不超超过满分分的800。增收节支支（1.5分）按市增收收节支考考核细则则考核。债务管理理（1.5分）按市债务务管理考考核细则则考核。国税收入

41、入（2分）增幅达到到全市镇镇乡街道道平均值值的，得得2分；达不到到的，每每下降一一个百分分点扣00.1分分；零增增长或负负增长的的，不得得分。国税局科技创新新（3分）引进科技技项目和和科技计计划立项项各1.5分。完成任任务的，得得满分；完不成成任务的的，按未未完成比比例加倍倍扣分，且且考核得得分不超超过满分分的800。科技局品牌建设设（2分）按市品牌牌建设考考核细则则考核。工商局质监局农业局粮食生产产（1.5 分分）完成粮食食生产播播种面积积和粮食食产量指指标的，各各得0.5分；完成水水稻插秧秧机推广广台数和和水稻机机插作业业面积的的，得00.5分分。农业局农民人均均纯收入入（1.55分）按市

42、农民民人均纯纯收入考考核细则则考核。统计局农业局社会和谐谐(122分)、基层党党建(110分)按市相关关考核细细则考核核。各相关部部门城镇建设设和管理理（4分）集镇保洁洁绿化（11分）按市集镇镇保洁绿绿化考核核细则考考核。农办征地（1分）完成市下下达征地地报批任任务的得得1分，未未完成的的按未完完成比例例扣分。国土局集镇基础础设施投投入(2分)完成城北北路和222省道道上卢小小区段改改造前期期工作，未未完成的的按未完完成比例例加倍扣扣分。建设局第三产业业和外向向型经济济（7分分）实到外资资（1分）完成市下下达外资资任务的的，得11分；未未完成的的，按未未完成比比例扣分分。外经贸局局自营出口口（

43、2分分）完成市下下达自营营出口任任务的，得得2分；未完成成的按未未完成比比例加倍倍扣分，且且考核得得分不超超过满分分的800%。商贸三产产发展（22分）完成市下下达投资资任务的的，得22分；未未完成的的，按未未完成比比例扣分分。农村放心心店建设设（1分分）完成市下下达任务务的，得得1分；未完成成的，按按未完成成比例扣扣分。工商局规范发展展“农家乐乐”（1分分）完成市下下发任务务的，得得1分；未完成成的，按按未完成成比例扣扣分。农办工业经济济（255分）东阳人经经济回归归工程（44分）工业竞赛赛（4分分）按市相关关考核细细则考核核折算。各相关部部门工业性投投入（44分）完成市下下达任务务的，得得

44、4分；未完成成的，按按未完成成比例扣扣分。经贸局规模企业业发展（55分）完成规模模企业数数、产值值、增幅幅任务的的，得55分；完完不成任任务的，按按未完成成比例扣扣分。引进内资资（3分分）完成市下下达引进进内资任任务的，得得3分，未未完成的的，按未未完成比比例扣分分。块状经济济和来料料加工(3分)发展培育育块状经经济和来来料加工工有举措措，实际际成效突突出，否否则酌情情扣分。经贸局妇联破解土地地要素制制约（2分）督促工业业用地按按约定动动工及竣竣工，检检查落实实工程进进展情况况、容积积率、建建筑密度度、绿地地率、投投资强度度、项目目保证金金管理和和使用情情况、土土地闲置置等，得得1分；完成22

45、0099年土地地开发整整理任务务的，得得1分。国土局工业企业业亩产税税收（1分）认真做好好亩产税税收公示示工作，及及时、全全面、准准确上报报公示内内容，否否则酌情情扣分经贸局新农村建建设(118分)、现代农业业（6分分）按市相关关考核细细则考核核。各相关部门附件220100年度全全市工业业性投入入目标责责任制考考核办法法一、考核核目标20100年度全全市工业业性投入入目标为为56.8亿元元，实施施东阳市市级重点点技改项项目50个。二、考核核对象各镇乡人人民政府府、街道道办事处处、城北北工业新新区管委委会。三、考核核内容和和办法（一）工工业性投投入完成成总量（80分）完成市下下达的工工业性投投入考核核指标的的，得880分。超额完完成工业业性投入入考核指指标的，每每超过考考核指标标1个百分分点，加加0.11分，最最高可加加2.55分。