财务部各岗位职责说明书3541.docx

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1、财务总监监岗位说说明书岗位名称称财务总监监所属部门门财务部可直接晋晋升岗位位无岗位编号号职务等级级副总经理理可相互轮轮转岗位位无岗位定员员1人工资级别别可晋升至至此岗位位直接下属属所在部门门总人数数8人下属总人人数7人汇 报报 关关 系系岗位核心心价值负责推进进规范化化财务管管理，加加强成本本核算、会计、出纳的的工作管管理，确确保资金金安全高高效使用用，进行行财务核核算、预预算管理理，负责责本部门门内部管管理管理责任任在总经理理授权下下，对所所分管工工作全面面全权负负责岗 位 职 责责1、依据据国际会会计准则则及国家家有关财财务工作作法律法法规，制制定财务务相关管管理制度度2、组织织制定公公司

2、财务务目标、资本预预算、财财务政策策及操作作方法3、控制制公司财财务风险险，确保保合理的的资本结结构和高高效的资资金运作作4、统计计分析全全盘财务务数据，作作为高层层和相关关部门使使用的基基本有效效依据5、协调调公司与与税务、财政、金融等等相关部部门的关关系6、负责责对集团团各分公公司财务务会计、出纳人人员的业业务进行行指导和和监督7、负责责组织公公司的成成本管理理工作，进进行成本本预测、控制、核算、分析和和考核8、提高高本部门门整体工工作业绩绩，成为为优秀的的职能服服务部门门9、负责责本部门门员工的的招聘配配置、培培训开发发、绩效效考核、薪酬管管理与员员工关系系管理10、有有权提议议下属人人

3、选11、完完成总经经理交办办的其他他工作项目任职资格格要求教育背景景学历专业其他本科财经类专专业中级以上上职称工作经验验行业经验验职务经验验2年3年技能专业业计算机能能力外语能力力专业资格格认证办公软件件及专业业财务软软件无注册会计计师培训经历历受过管理理学、战战略管理理、管理理能力开开发、企企业运营营流程、财务管管理等方方面的培培训；获获得相关关职业资资格认证证培训。素质要求求谙熟国际际和国内内会计准准则以及及相关的的财务、税务、审计法法规、政政策，掌掌握本行行业业务务知识；为人正正直、责责任心强强、作风风严谨、工作仔仔细认真真；有较较强的沟沟通协调调能力；有良好的的纪律性性、团队队合作以以

4、及开拓拓创新精精神。项目工作条件件工作场所所办公室使用工具具设备计算机、一般办办公设备备、网络络危 险 性无职业病病发生危危险总部财务务经理岗岗位说明明书岗位名称称总部财务务经理所属部门门财务部可直接晋晋升岗位位财务总监监岗位编号号职务等级级经理可相互轮轮转岗位位外省财务务经理岗位定员员1人工资级别别可晋升至至此岗位位直接下属属所在部门门总人数数8人下属总人人数2人汇 报报 关关 系系岗位核心心价值负责推进进规范化化总部财务务管理，加加强会计计、出纳纳的工作作管理，确确保资金金安全高高效使用用，进行行财务核核算、预预算管理理，负责责本总部部财务人人员的管管理管理责任任在总经理理授权和和财务总总

5、监指导导下，对对所分管管工作全全面全权权负责岗 位 职 责责1、拟定定、完善善总部财财务相关关管理制制度，并并推进实实施2、各类类合同及及回款管管控，各各省内应应收款的的跟踪，合合同退款款的审批批，发票票管理3、集团团总部员员工的工工资、提提成、奖奖金的审审核4、总部部票据、费用的的审核，集团经营状况数据的年度归集、分析和考核5、协调调总公司与与税务、财政、金融等等相关部部门的关关系6、负责责对财务务会计、出纳人人员的业业务进行行指导和和监督7、公司司的税务务规划，控控制成本本8、提高高本部门门整体工工作业绩绩，成为为优秀的的职能服服务部门门9、负责责下属员工工的招聘聘配置、培训开开发、绩绩效

6、考核核、薪酬酬管理与与员工关关系管理理10、有有权提议议下属人人选11、完完成董事事长、总总经理及及财务总总监交办办的其他他工作项目任职资格格要求教育背景景学历专业其他大专财经类专专业初级以上上职称工作经验验行业经验验职务经验验2年3年技能专业业计算机能能力外语能力力专业资格格认证办公软件件及专业业财务软软件无会计资格格培训经历历受过管理理学、战战略管理理、管理理能力开开发、企企业运营营流程、财务管管理等方方面的培培训；获获得相关关职业资资格认证证培训。素质要求求谙熟内会会计准则则以及相相关的财财务、税税务、审审计法规规、政策策，掌握握本行业业业务知知识；为为人正直直、责任任心强、作风严严谨、

7、工工作仔细细认真；有较强强的沟通通协调能能力；有有良好的的纪律性性、团队队合作以以及开拓拓创新精精神。项目工作条件件工作场所所办公室使用工具具设备计算机、一般办办公设备备、网络络危 险 性无职业病病发生危危险外省财务务经理岗岗位说明明书岗位名称称外省财务务经理所属部门门财务部可直接晋晋升岗位位财务总监监岗位编号号职务等级级经理可相互轮轮转岗位位总部财务务经理岗位定员员1人工资级别别可晋升至至此岗位位直接下属属所在部门门总人数数8人下属总人人数3人汇 报报 关关 系系岗位核心心价值负责推进进规范化化外省分分公司财财务管理理，确保保资金安安全高效效使用，参与财务核算、预算管理，负责外省财务人员的管

8、理管理责任任在总经理理授权和和财务总总监指导导下，对对所分管管工作全全面全权权负责岗 位 职 责责1、集团团财务制制度的完完善，外外省分公公司执行行财务制制度的跟跟踪2、外省省分公司司运营状状况的评评估3、外省省分公司司成本、费用的的汇总4、公司司对分公公司投、融资计计划的实实施5、参与与外省分分公司负负责人、内勤、会计工工作绩效效的考评评6、负责责对财务务会计、出纳人人员的业业务进行行指导和和监督7、负责责下属员员工的招招聘配置置、培训训开发、绩效考考核、薪薪酬管理理与员工工关系管管理8、外省省回款的的监控9、有权权提议下下属人选选10、完完成董事事长、总总经理及及财务总总监交办办的其他他工

9、作项目任职资格格要求教育背景景学历专业其他大专财经类专专业初级以上上职称工作经验验行业经验验职务经验验2年3年技能专业业计算机能能力外语能力力专业资格格认证办公软件件及专业业财务软软件无会计资格格培训经历历受过管理理学、管管理能力力开发、企业运运营流程程、财务务管理等等方面的的培训；获得相相关职业业资格认认证培训训。素质要求求谙熟内会会计准则则以及相相关的财财务、税税务、审审计法规规、政策策，掌握握本行业业业务知知识；为为人正直直、责任任心强、作风严严谨、工工作仔细细认真；有较强强的沟通通协调能能力；有有良好的的纪律性性、团队队合作以以及开拓拓创新精精神。项目工作条件件工作场所所办公室使用工具

10、具设备计算机、一般办办公设备备、网络络危 险 性无职业病病发生危危险岗位名称称会计所属部门门财务部可直接晋晋升岗位位财务经理理岗位编号号职务等级级可相互轮轮转岗位位出纳岗位定员员1人工资级别别可晋升至至此岗位位所在部门门总人数数下属总人人数汇 报报 关关 系系岗位核心心价值负责公司司的财务务会计工工作，进进行会计计核算，协协助公司司各部门门的经济济活动管理责任任在财务部部部长授授权下，对对所分管管工作全全面全权权负责岗 位 职 责责1、贯彻彻执行国国家的方方针、政政策和财财务会计计制度，遵遵守财政政、信贷贷、税收收、结算算等制度度，严格格监督各各项经营营活动的的合法性性与有效效性，维维护国家家

11、财经纪纪律2、认真真执行中中华人民民共和国国会计法法企企业财务务通则企企业会计计准则3、认真真进行科科德、科科宇公司司的账务务处理，及及相关凭凭证的装装订、等等级保证证一切会会计凭证证、帐薄薄、报表表及其他他会计资资料的真真实、准准确和完完整4、集团团总部应应收账款款的跟进进工作5、公司司经营证证照的年年检6、编制制、整理理、办理理总部员员工社保保的代扣扣、代缴缴工作7、完成成财务总总监、总总部财务务经理交办办的其他他工作任任务8、参与与企业各各项经营营管理活活动，搞搞好增收收节支，提提高经济济效益项目任职资格格要求教育背景景学历专业其他大专财务相关关专业工作经验验行业经验验职务经验验1年2年

12、技能专业业计算机能能力外语能力力专业资格格认证办公软件件及专业业财务软软件无会计证培训经历历受过财务务管理、会计学学等方面面的培训训。素质要求求熟悉本行行业财务务制度和和相关税税收政策策，熟悉悉会计帐帐务处理理实务，有有较强的的全局观观，为人人正直、责任心心强、作作风严谨谨、工作作仔细认认真；有有良好的的纪律性性、团队队合作以以及开拓拓创新精精神。项目工作条件件工作场所所办公室使用工具具设备计算机、一般办办公设备备、网络络危 险 性无职业病病发生危危险会计岗位位说明书书岗位名称称出纳所属部门门财务部可直接晋晋升岗位位财务部部部长岗位编号号职务等级级可相互轮轮转岗位位会计岗位定员员1人工资级别别

13、可晋升至至此岗位位所在部门门总人数数下属总人人数汇 报报 关 系岗位核心心价值负责严格格审核各各类记帐帐凭证，办办理各项项收支业业务管理责任任在总部财财务经理理授权下下，对所所分管工工作全面面全权负负责岗 位 职 责责1、严格格按照国国家与公公司有关关现金管管理的规规定，对收付凭凭证进行行复核。2、根据据审核签章章后的记记帐凭证证办理各各种现金金收付业业务3、根据据当日用用款要求求及库存存现金限限额，及及时提取取和缴存存现金4、严格格控制空空白支票票和空白白收据的的使用与与管理5、做好好现金收收付凭证证的交接接工作，若若发现问问题及时时通知相相关责任任人6、安全全妥善保保管日常常以往的的现金以

14、以及当日日的库存存现金和和各种有有价证券券7、对所所管的印印章必须须要妥善善保管，严严格按照照规定用用途使用用。8、出纳纳不得兼兼管收入入、费用用、债权权、债务务账簿的的登记工工作以及及会计档档案保管管工作9、负责责办理各各种对外外现金收收付业务务10、完完成领导导交办的的其他工工作。项目任职资格格要求教育背景景学历专业其他大专财经类专专业工作经验验行业经验验职务经验验2年2年技能专业业计算机能能力外语能力力专业资格格认证办公软件件、网络络操作财财务软件件无无培训经历历受过财务务管理、会计学学等方面面的培训训，获得得相关专专业资格格认证培培训素质要求求熟悉本行行业财务务制度和和相关税税收政策策

15、，熟悉悉会计帐帐务处理理实务，有有较强的的全局观观，为人人正直、责任心心强、作作风严谨谨、工作作仔细认认真；有有良好的的纪律性性、团队队合作以以及开拓拓创新精精神。项目工作条件件工作场所所财务办公公室使用工具具设备计算机、一般办办公设备备、网络络危 险 性无职业病病发生危危险出纳岗位位说明书书岗位名称称外省会计计所属部门门财务部可直接晋晋升岗位位外省财务务经理岗位编号号职务等级级可相互轮轮转岗位位出纳、会会计岗位定员员1人工资级别别可晋升至至此岗位位所在部门门总人数数下属总人人数汇 报报 关关 系系岗位核心心价值负责相关关省分的的财务会会计工作作，进行行会计核核算，协协助公司司各部门门的经济济

16、活动管理责任任在外省财财务经理理授权下下，对所所分管工工作全面面全权负负责岗 位 职 责责1、负责责区域分公公司成本本、费用用的归集集2、外省省已收款款合同的的派单3、负责责区域应应收款的的监控4、负责责区域分分公司月月度预算算的归集集5、负责责区域分分公司间间往来账账的记录录、管理理6、外省省人员表表的归集集7、完成成财务总总监、外外省财务务经理交交办的其其他工作作任务项目任职资格格要求教育背景景学历专业其他大专财务相关关专业工作经验验行业经验验职务经验验1年2年技能专业业计算机能能力外语能力力专业资格格认证办公软件件及专业业财务软软件无会计证培训经历历受过财务务管理、会计学学等方面面的培训训。素质要求求熟悉本行行业财务务制度和和相关税税收政策策，熟悉悉会计帐帐务处理理实务，有有较强的的全局观观，为人人正直、责任心心强、作作风严谨谨、工作作仔细认认真；有有良好的的纪律性性、团队队合作以以及开拓拓创新精精神。项目工作条件件工作场所所办公室使用工具具设备计算机、一般办办公设备备、网络络危 险 性无职业病病发生危危险外省会计计岗位说说明书