某学院国际经济与贸易系分团委学生会工作手册11092.docx

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1、广西财经学院国际经济与贸易系分团委学生会工作手册国际经济济与贸易易系分团团委学生生会工作手册二00九九年九月月目录一、 学生会章章程22二、 分团委学学生会部部门职能能条例66三、 分团委学学生会人人事考评评办法100四、 分团委学学生会干干部招聘聘办法166五、 学生会办办公室值值班条例例118六、 分团委学学生会财财务管理理条例200七、 分团委学学生会档档案管理理条例211八、 分团委学学生会工工作证和和工作服服使用条条例23九、 分团委学学生会例例会制度度224十、 分团委学学生会开开展活动动条例255十一、 分团委学学生会宣宣传管理理条例299十二、 分团委学学生会网网站管理理条例3

2、11十三、 班主任助助理管理理条例322学生会章章程第一章 总 则则 第一条条 广西西财经学学院国际际经济与与贸易系系学生会会（以下下简称本本会）是是受系党党总支领领导、在在系分团团委指导导下开展展工作的的群众性性组织，是系党总支、行政部门与学生之间相互沟通的桥梁和纽带。本会在国家法律、法规以及学校规章制度允许的范围内开展活动。 第二条条 本会会的宗旨旨为“全心全全意为同同学服务务”。 第三条条 本会会的组织织原则是是民主集集中制。 第四条条 本会会的主要要任务是是： （一一）坚持持四项基基本原则则，拥护护党的改改革开放放的方针针、政策策、引导导广大同同学树立立正确的的人生观观和世界界观，为为

3、贯彻党党的教育育方针，培培养德、智智、体、美美全面发发展的社社会主义义事业建建设者和和接班人人作出积积极贡献献。 （二二）全心心全意为为同学服服务，切切实关心心同学的的学习和和生活。 （三三）活跃跃校园文文化，倡倡导良好好校风、学学风，促促进大学学生学术术科技和和文化艺艺术活动动的繁荣荣发展。 （四四）充当当学校联联系同学学的桥梁梁和纽带带，代表表学生参参与学校校教育和和管理事事务，维维护学校校利益和和同学们们的正当当利益。 （五五）倡导导和组织织自我服服务、自自我管理理、自我我教育，大大力推进进素质教教育，以以培养学学生的创创新精神神和实践践能力为为重点，促促进学生生的全面面发展和和健康成成

4、长。 （六六）向学学生干部部提供切切合实际际、形式式多样的的培训，积积极创造造条件带带领我系系广大学学生在实实践中提提升自身身素质。 （七七）加强强与兄弟弟系部、兄兄弟院校校的联系系交流和和友好合合作，树树立我校校学生会会的良好好形象。第五条 本会承承认并遵遵守中中华全国国学生联联合会章章程、广广西壮族族自治区区学生联联合会章章程和和广西西财经学学院学生生委员会会章程。第六条 本会的的一切活活动以中中华人民民共和国国宪法为为最高准准则。第二章 会 员员 第七条条 凡具具备广西西财经学学院国际际经济与与贸易系系学籍的的全日制制本科、专专科学生生，不限限性别、年年龄、民民族等，均均可申请请成为本本

5、会会员员。 第八条条 会员员的权利利和义务务 （一一）有权权参加学学生会的的各项活活动，出出席学生生会的各各会议； （二二）有权权参加学学生会工工作讨论论、建议议、批评评和监督督活动； （三三）有选选举权和和被选举举权，投投票权； （四四）有遵遵守本会会章程、执执行本会会决议、完完成本会会布置工工作的义义务； （五五）有维维护本会会荣誉、促促进本会会发展的的义务； （六六）有积积极向本本会提供供意见或或建议，反反映情况况的义务务。 第九条条 本会会干事除除履行会会员义务务外，必必须做到到作风正正派，努努力学习习，积极极开展批批评与自自我批评评，热心心为同学学服务，起起到模范范带头作作用。 第三

6、章 组织和和职权 第十条条 我系系学生代代表大会会是本会会的最高高权力机机关。代代表大会会每两年举行一一次，在在特殊情情况下，经经学生会会委员会会表决通通过，报报系党总总支和校校团委批批准，可可以提前前或者推推迟举行行；学生生代表大大会应当当由三分分之二以以上的当当选代表表参加才才能召开开。 第十一一条 学学生代表表大会代代表由我我系各班班级民主主选举产产生，对对全系学学生负责责，受全全系学生生监督。 第十二二条 学学生代表表大会行行使下列列职权：（一）审审议通过过上一届届学生委委员会工工作报告告； （二）讨讨论和决决定新一一届学生生委员会会工作计计划； （三三）审议议通过学学生会章章程; （

7、四）选选举产生生新一届届学生委委员会委委员； （五五）其他他应由学学代会行行使的权权力。 第十三三条 学学生会主主席团由由学生代代表大会会选举产产生，是是学代会会闭会期期间领导导学生会会工作的的机构，负责讨论和决策学生代表大会的相关重要事宜。 第十四四条 学学生委员员会委员员每届任期期1年，委委员侯选选人主要要由上一一届学生生委员会会及各班班级推荐荐，经资资格审查查小组核核准产生生。第十五条条 经三三分之一一以上学学生委员员会委员员提议，三三分之二二以上学学生委员员会委员员通过，学学生委员员会有权权罢免学学生委员员会主席席、常务务委员。 第十六六条 学学生委员员会行使使下列职职权：（一）选选举

8、产生生学生常常务委员员会/主主席团； （二二）领导导全系各各班级开开展工作作； （三三）审议议通过学学生会的的制度、总总体工作作计划和和机构设设置等； （四四）审议议通过学学生会财财务预决决算报告告； （五五）行使使学生代代表大会会授予的的其他职职权。 第十十七条 各班级级班委会会委员组组成所在在各班级级委员会会。各班班级委员员会根据据系学生生委员会会授权，在在所在班班级范围围内行使使系学生生委员会会职权；班级委委员会向向系学生生委员会会负责，并并受其领领导。 第十八八条 班班级委员员会扩大大会议可可邀请系系学生会会负责人人参加。 第十九九条 学学生会常常务委员员会由学学生会委委员会从从学生会

9、会委员中中选举产产生，是是学生委委员会闭闭会期间间行使权权力的执执行机构构。常务务委员会会实行集集体领导导制，常常务委员员会对委委员会报报告工作作，向其其负责。 第二十十条 学学生常务务委员会会人数应应为单数数，常务务委员具具体分工工由委员员会主席席在充分分听取各各方意见见后，提提出建议议方案，由由常务委委员会的的多数通通过，报报系党总总支审批批后正式式生效。 第二十十一条 学生委员员会主席席代表广广西财经经学院国国际经济济与贸易易系学生生会对外外交往，主主持常务务委员会会会议，并并全面统统筹学生生会工作作。 第二十十二条 学生委委员会常常务委员员候选人人产生办办法如下下：系领领导推荐荐，上一

10、一届常务务委员会会在充分分听取各各方意见见基础上上进行讨讨论，提提出建议议名单报报选举领领导小组组或资格格审查小小组审核核，经系系党总支支批准后后产生。 第二十十三条 学生常务务委员会会任期11年，由由学生委委员会选选举产生生。 第二十十四条 常务委委员会会会议由学学生委员员会主席席召集或或者三分分之一以以上常务务委员提提议召开开。 第二十十五条 学生会会常务委委员会具具有下列列职权：（一）召召集和主主持学生生委员会会会议；（二）提提出常务务委员、各各班级主主要干部部的罢免免议案，交交学生委委员会表表决;（三）根根据建议议名单，审审核学生生委员会会届中调调整新任任主要干干部名单单，提交交学生委

11、委员会表表决； （四四）制定定学生会会工作计计划和工工作总结结； （五五）统筹筹各班级级委员会会开展工工作；（六）学学生委员员会授予予的其他他职权。第四章 学生会会基层组组织 第二十十六条 学生会会的基层层组织为为各班班班委会。 第二十十七条 班委会会由全班班大会直直接选举举产生，对对全班同同学负责责并报告告工作，执执行校、系系学生会会的决议议。班委委会的组组织机构构、职责责权限、工工作程序序由所在在系部自自行规定定。各基基层学生生组织职职权及机机构设置置可参照照本会章章程有关关规定自自行设立立。第五章 附则 第二十十八条 本章程程修改权权属于广广西财经经学院国国际经济济与贸易易系学生生代表大

12、大会，解解释权属属于广西西财经学学院国际际经济与与贸易系系学生会会常务委委员会。 第二十十九条 本章程程在广西西财经学学院国际际经济与与贸易系系学生会会第四次学生生代表大大会上通通过。部门职能能制度一、部门门职责及及干部职职责主席团：负责学学生会的的全面工工作，并并主持召召集常委委会会议议。及时时向系党党总支汇汇报学生生会工作作情况，并并保持与与校学生生会、校校系团组组织的密密切联系系。主 席席：负责责学生会会的全面面工作，并并主持召召集学生生会委员员会议，制制定学生生会工作作计划。及及时向系系党总支支汇报学学生会工工作情况况；并保保持与校校学生会会、校团团委的密密切联系系，接受受团委的的指导

13、和和帮助。副主席：协助主主席做好好学生会会各项工工作，明明确责任任分工，负责对各主管部门的工作给予帮助和指导及全面负责。协助主席完成各项工作任务，主席不在时可暂代其职。副书记：协助分分团委书书记做好好分团委委工作，明明确责任任分工，负责协调组织好分团委各部门间的组织活动。协助书记完成各项工作任务，书记不在时可暂代其职。秘书处：协助主主席团处处理日常常事务，负负责学生生会各部部之间的的协调，主主持分团团委学生生会各项项会议，做做好学生生会档案案管理、干干部工作作情况反反馈等工工作。秘书长：负责学学生会例例会主持持工作。以以及日常常会议和和活动的的通知，会会议决定定的传达达和落实实，年度度人事考考

14、评工作作。秘 书书：负责责学生会会档案管管理工作作。协助助秘书长长主持例会会，邀请请嘉宾参参与学生生会活动动、班级级通知及及比赛奖奖状、证证书的制制作，并并设有专专职办公公室秘书书负责协协调学生生会办公公室的各各项工作作等。宣传部：围绕分团团委学生生会的思思想建设设，学校校的校风风、学风风建设，对对同学进进行以党党的基本本路线为为主要内内容的思思想教育育及宣传传活动，同同时负责责分团委委学生会会各项活活动的宣宣传工作作。部 长长：负责责各项宣宣传工作作的指导导与监督督及年度度宣传用用品的预预算和采采购等。副部长：负责部部门成员员宣传技技术的培培训与指指导，并并负责广广告和书书画等各项活活动的开

15、展。负负责分团团委学生生会活动动宣传横幅幅、海报报和宣传传板的设设计和制制作等。学习部：围绕学学校的学学风建设设开展各各种学习习、学术术等方面面的活动动。负责责我系各各种学生生学习活动动的总结结。配合合有关部部门进行行学生学学习情况况的调查查。策划划和组织织我系每每年的广广告策划划大赛和和英语角角等活动。部 长长：负责责我系学学生学习习的监督督，营造造良好的的学习氛氛围，以以及各种种学术讲讲座开展展的工作作等。副部长：负责部部门成员员写作技技能的培培训与指指导，并并负责协协调部长长对各项项学术活活动的开开展。生活部：反映同学学在生活活中的实实际问题题，配合合系领导导开展学学生在校校生活的的管理

16、，并并对我系系学生宿宿舍进行行卫生检检查和管管理。部 长长：负责责每周内内务卫生生检查工工作及学学生会生生活日常常用品采采购的工工作等。副部长：协助部部长开展展内务卫卫生检查查工作及及组织部部门成员员开展内内部相关关活动。文艺部：通过开开展形式式多样的的文化、文文艺活动动，为校校园营造造良好的的人文氛氛围，繁繁荣校园园文化，丰丰富校园园生活，注注意发现现和培养养文艺骨骨干，负负责我系系各种文文艺晚会会、文艺艺比赛的的组织工工作等。下设才艺团（包括有礼仪队、主持队和舞蹈队等）。部 长长：负责责我系文文艺活动动，组织织和策划划我系每每年的十十大歌手手比赛及及各类文文艺晚会会，发现现和培养养文艺骨骨

17、干等。副部长：负责协协助部长长开展各各种文艺艺活动，分分管才艺艺团各个个队伍，组组织学生生会内部部文艺活活动等。体育部：开展各各种健康康有益的的体育活活动，提提高同学学们的身身体素质质，组织织各种体体育活动动，发挥挥同学们们的团队队精神。注注意发现现和培养养体育骨骨干。下下设系篮篮球队、系系排球队队和系足足球队等等。部 长长：负责责我系学学生体育育活动，策策划和组组织我系系每年的的系运会会，发现现和培养养体育骨干干参加校校田径运运动会及及各种球球类比赛赛。副部长：负责协协助部长长开展各各种体育育活动，组组织学生生会内部部体育活活动。信息部：主要承承担分团团委和学学生会网网站的日日常维护护工作、

18、活活动摄影影及报道道的任务务。通过过网络、广播、报纸等多种平台为同学创造良好的宣传氛围和丰富学生的课余文化生活。部 长长：负责责分团委委学生会会各种活活动的主主要报道道及学生生会网站站的整体体运行与与管理工工作。副部长：负责分分团委学学生会各各种活动动的跟踪踪摄影和和报道，分团委学生会网站的建设，并负责相关技术人员的培训与指导。纪检部：按照广广西财经经学院学学生守则则的相相关规定定对我系系学生的的纪律进进行监督督和检查查的工作作，通过过合理的的渠道反反映广大大同学的的意见，积积极配合合有关单单位解决决广大同同学在学学习生活活当中遇遇到的问问题，维维护广大大同学的的合法权权益。下下设我系系纪检组

19、组，专门门对我系系各种活活动进行行纪律检检查。部 长长：负责责我系学学生纪律律督察的的责任，协协助系领领导组织织开展每每周晚点点名及我我系早操操的相关关纪检工工作等。副部长：负责处处理学生生反映的的问题，以以及协助助部长开开展各种种纪检工工作。组织部：负责系系党总支支及校团团委布置置的相关关工作。整整理管理理我系全全体团员员相关档档案资料料，引导导管理基基层团支支部的各各项工作作，注重重引导提提高团员员思想意意识，监监督指导导开展推推荐优秀秀团员作作为发展展对象，审审核批准准推荐对对象的各各项资料料，办理理团员证证的补办办等工作作。部 长长：负责责开展各各项党团团学习活活动，组组织开展展各种大

20、大小会议议，传达达上级组组织的思思想精神神。副部长：负责提提高端正正我系团团员同学学思想意意识作为为本职工工作，配配合部长长传达上上级组织织的思想想精神。社会实践践部：下下设我系系白兰鸽鸽志愿者者服务队队。负责责了解学学校有关关勤工俭俭学的情情况，并并及时给给予同学学帮助。负负责组织织开展分分团委学学生会内内部成员员的综合合素质拓拓展练习习，锻炼炼内部成成员团队队意识，提提高成员员素质，为为学生干干部的培培养提供供坚实的的保障。负负责学生生会活动动的音响响舞台设设备的后后勤工作作，维持持学生会会活动的的正常进进行。部 长长：负责责组织分分团委学学生会内内部成员员的综合合素质拓拓展，开开展各种种

21、社会实实践活动动。副部长：负责管管理白兰兰鸽志愿愿者服务务队，做做好活动动的后勤勤保障工工作，协协助部长长组织开开展素质质拓展活活动。实训部：负责与与社会上上的企业业单位联联系，同同时负责责各项活活动的资资金筹集集，物资资保障。是是我系学学生与社社会接轨轨的中介介部门。通通过有效效的锻炼炼同学的的实践能能力和动动手能力力，沟通通能力，培培养团队队意识，强强调理论论联系实实际，保保障了分分团委学学生会各各项活动动的正常常进行。部 长长：负责责与社会会上的企企业单位位密切联联系，管管理活动动赞助费费用，培培养更多多有较强强商谈能能力的成成员。副部长：负责配配合部长长向社会会上企业业单位商商谈，吸吸

22、引商家家了解活活动和支支持活动动。二、分团团委学生生会各部部部长职职责：主持本部部的日常常工作，负负责本部部工作计计划的制制订和实实施以及及部门工工作的总总结汇报报。负责责本部干干事人选选的提名名、工作作安排和和检查督督促工作作。分团团委学生生会各部部副部长长职责：协助部长长做好本本部工作作，完成成分配的任务务。在部部长不在在的情况况下执行行部长的的职责。三、分团团委学生生会管理理结构图图：团学代表大会常务委员会秘书处秘书长副主席生活部书记主席文艺部副书记组织部纪检部信息部外联部副书记副主席实践部宣传部体育部学习部人事考评评制度一、考评评原则： 公平 公正正 公公开二、考评评目的：激发分团团委

23、学生生会成员员的工作作热情，对对优秀干干部进行行表彰，为为人事选选拔提供供参考依依据，为为工作管管理提供供保障。三、考评评规范：1、分团团委学生生会成员员要爱国国、爱党党、爱校校，坚持持正义，反反对邪教教及一切切不良之之风。2、分团团委学生生会成员员要积极极参加党党课学习习，自觉觉向党组组织靠拢拢，以党党员的标标准严格格要求自自己，以以身作则则，起表表率作用用。3、分团团委学生生会成员员带头遵遵纪守法法，严格格遵守学学校的各各项规章章制度以以及分团团委学生生会工作作原则和和组织纪纪律。4、分团团委学生生会成员员要积极极贯彻执执行分团团委学生生会的章章程和决决议，按按时、保保质、保保量地完完成分

24、团团委学生生会交给给的各项项任务。5、分团团委学生生会成员员在工作作中要顾顾全大局局，不计计较个人人得失，加加强团结结，积极极配合其其他部门门开展工工作，反反对一切切形式的的小团体体主义。6、分团团委学生生会成员员在工作作中要勇勇于开拓拓，奋力力进取，勇勇于创新新，任劳劳任怨。7、分团团委学生生会成员员的工作作作风要要正派，谦谦虚谨慎慎，平易易近人，虚虚心听取取别人的的意见，知知道错误误要及时时改正，实实事求是是。8、分团团委学生生会成员员要克服服官僚作作风，深深入调查查研究。勇勇于承担担责任，关关心下级级干部、同同学的思思想、学学习、生生活和工工作。9、分团团委学生生会成员员的学习习态度要要

25、端正，目目的明确确，勤奋奋刻苦，很很好的处处理学习习与工作作的关系系。10、分分团委学学生会成成员在工工作期间间严禁吸吸烟喝酒酒、吃东东西、说说脏话，不不穿拖鞋鞋、短裤裤，不袒袒胸露背背，在公公共场合合要自觉觉维护分分团委学学生会的的形象。11、分分团委学学生会成成员不准准酒后工工作，不不准在分分团委或或者学生生会办公公室里大大声喧哗哗或做体体育运动动及一切切与工作作无关的的事情。四、考评评内容：从基本本素质和和能力水水平两方方面进行行考核(一)基基本素质质 1、政政治素质质 要求求分团委委学生会会干部政政治上要要坚定，即即坚定共共产主义义信念，坚坚持四项项基本原原则，努努力在工工作实践践中贯

26、彻彻、执行行党的路路线、方方针和政政策，并并应用马马克思主主义的立立场、观观点和方方法，正正确分析析和解决决问题。 2、工作素质 要求分团委学生会干部有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。 3、作风素质要求分团委学生会干部具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，朝气蓬勃，坚持民主集中制，能经常性地深入基层进行调查研究。 4、品德素质 要求分团委学生会干部具有较好的品德素质，为人诚实，即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于开展自我批评、严于律己，以身作则，敢于同不良现象作斗争。(二)能力水平 1、决策能力 要求分团委学生会

27、干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。这是分团委学生会干部领导素质的主要标志。 2、组织领导能力 要求分团委学生会干部能搞好团结，善于协作，带领干事高效率地完成各项任务。 3、宣传动员能力 要求分团委学生会干部在主动学习理论的同时善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字表达能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。 4、交交流沟通通能力 要求分分团委学学生会干干部善于于同干事事交往，做做干事的的朋友。注注重横向向沟通和和纵向沟沟通的结结合。5、调研研能力要求分团团委学生生会干部部能够深深入到干干事中去去，掌握握干事中中存在的的问题和和实

28、际要要求，通通过分析析研究，总总结内在在规律性性，改进进团的工工作三、考评评办法：分团委学学生会考考评工作作由秘书长长在主席席团的指指导下独独立开展展，各部部门应积积极配合合。各部部门定期期向秘书书长提供供本部门门人员评评定资料料，秘书书长结合合相关办办法对各各部门人人员进行行考评，并并形成报报告报送送主席团团。每学学期考评评一次，并并以综合合测评加加分的形形式给予予鉴定。主主席团的的考评由由分团委委委员会会委员及及学生会会委员会会民主测测评。考考评过程程采用量量化标准准，具体体办法如如下：分团委学学生会干干部考评评实行积积分制。满满分为1120分分，其中中20分分为附加加分，990分以以上（

29、含含90分分）为优优秀，775分以以上（含含75分分）为良良好，660分以以上（含含60分分）为合合格，660分以以下为不不合格。对对不合格格者实行行干部资资格淘汰汰制，被被淘汰者者不得再再任任何何一级分分团委学学生会干干部，且且不能参参加任何何评优。考勤（224分）1、值班班（8分分）。按按广西财财经学院院国际经经济与贸贸易系分分团委办办公室和和学生会会办公室室值日日安排表表要求求规定，旷旷到一次次扣2分分，扣完完为止。如如有病假假、事假假（本细细则事假假指非学学生会事事务）必必须由本本人提前前向秘书书长请假假。2、会议议考勤（110分）。分分团委学学生会例例会及另另行通知知的分团团委学生生

30、会会议议迟到一一次扣22分，无无故旷到到者扣33分（迟迟到100分钟以以上作旷旷到处理理），如如有病假假、事假假必须由由本人提提前向秘秘书长书书面请假假说明，否否则按旷旷到处理理。3、活动动考勤（66分）（1） 各部门门组织活活动，本本部门成成员必须须到场，一一次不到到者扣22分。（2） 其它部部门组织织活动，相相关负责责人及主主席团调调派到场场人员必必须到场场，一次次不到者者扣2分分。（3） 分团委委学生会会组织的的大型活活动，所所有干部部必须提提前到场场，服从从安排，一一次不到到者扣33分，并并给予通通报批评评。特别说明明：每周周例会按按时考勤勤，有四四次无故故未到者者，自动动离职，并并记

31、入档档案。每次活动动按时考考勤，有有四次无无故未到到者，自自动离职职，并记记入档案案。每次工作作安排按按时考勤勤，有四四次无故故未到者者，自动动离职，并并记入档档案。寝室建设设（5分分）凡分团委委学生会会干部所所在寝室室，宿舍舍内检评评分700分以下下者为零零分； 70-90分分者计33分， 95分分以上者者计5分分。（学学期汇总总，以就就低原则则给分）学习成绩绩（200分）每学期上上缴本学学期成绩绩单复印印件。（1）分分团委学学生会干干部凡在在期末综综合评定定中在班班级排名名为前十十名者计计15分分，排名名为前二二十名者者计100分。获获校级荣荣誉者加加5分、系系级加33分、班班级加11分，

32、获获得市级级以上荣荣誉酌情情加5-10分分。（2） 在校级级刊物（包包括社团团刊物、院院报和莲莲湖之约约网站等等）上发发表文章章者，每每人次加加3分，有有突出科科研项目目者加110分。（3） 各科学学习成绩绩每学期期进行一一次统计计记载，对对获奖学学金的分分团委学学生会干干部提出出表扬并并加7分分（一等等奖），55 分（二二等奖）或或3分（三三等奖）。（4）分分团委学学生会成成员不得得在考试试中作弊弊,作弊弊者劝退退学生会会;不得得无故旷旷课,缺缺课。（5）主主席、各各部部长长要求成成绩优良良，每学学期两科科不及格格者自动动离职。各各部干事事要求成成绩优良良，任职职期间有有不及格格者，自自动离

33、职职。干部纪律律（200分）1. 遵遵守校纪纪校规，注注意个人人修养，衣衣着得体体，口语语得体（讲讲普通话话），行行为举止止得体，计计5分。2. 团团结同学学，树立立学生干干部良好好形象者者计5分分, 在在分团委委学生会会工作、活活动过程程中与他他人发生生争执，有有损分团团委学生生会形象象者，一一次扣55分；3. 工工作激情情高、热热情认真真、态度度谦和者者计5分分。4. 按按照要求求在部门门及全校校大型活活动着统统一服装装者计22分，发发现一次次不着统统一者扣扣2分。5. 遵遵守广广西财经经学院学学生守则则关于于学生会会干部的的条款，违违反者按按有关规规定处理理。部门工作作（200分）1、凡

34、分分团委学学生会主主席团要要求上传传下达的的精神，内内容不按按照规定定时间完完成、延延误工作作进展者者，每人人次扣33分。同同时，凡凡重大精精神、内内容（较较有影响响的全校校活动或或传统活活动）必必须提前前向主席席团汇报报，否则则扣2分分。2、凡分分团委学学生会主主席团要要求各部部门上交交的各类类书面材材料，迟迟交一天天者扣33分，迟迟交两天天者扣44分，迟迟交三天天者扣55分，超超过三天天者扣66分。3、不认认真组织织所属部部门工作作，包括括明显地地私自超超越权限限或丢掉掉权利的的酌情扣扣1-88分。4、不履履行正当当的程序序，有强强烈的本本部门、本本系保护护主义色色彩者扣扣5分；工作时时言

35、语、方方法、态态度不适适当者酌酌情扣11-5分分。5、凡办办公室要要求的工工作任务务（本部部的、非非本部的的）不执执行者扣扣5分，延延误者酌酌情扣11-5分分。6、对分分团委学学生会工工作提出出合理意意见或可可行性建建议者酌酌情计11-5分分。7、对分分团委学学生会有有突出贡贡献者，酌酌情加分分。8、未按按时完成成本职工工作者，每每次扣55分，无无故不参参加者扣扣10分分；9、故意意欺骗主主席团、各各活动负负责人者者,一经经发现，每每人次扣扣10分分；10、学学生会成成员应积积极参加加校、系系各项活活动。参参加校级级活动获获名次者者加5分分，系级级活动获获名次者者加3分分，参加加但未获获名次者

36、者，校级级加3分分，系级级加1分分。11、非非工作范范围内的的活动，为为系里争争光的加加5分特别说明明: 点点名批评评 扣110分 严重警警告 扣扣20分分记大过 扣扣30分分 留校校察看 扣500分附加定期期考核（111分）（1）群群众考核核（5分分）：我我系各年年级学生生可随时时监督分分团委学学生会成成员的言言行，对对分团委委学生会会成员工工作进行行考核，并并可向分分团委书书记或各各年级辅辅导员反反映。分分团委学学生会成成员应认认真干好好自己的的本职工工作，积积极主动动为广大大同学服服务。每每学期期期末，对对分团委委学生会会成员工工作情况况进行民民意测验验（部内内评定占占30%，学生生会内

37、部部评定占占30%，所在在年级评评定占440%），满满意率880%以以上者加加10分分，800%-770%加加6分，不不足500%者由由主席团团讨论是是否予以以劝退处处理。（2）内内部考核核（3分分）：分分团委学学生会内内部成员员之间彼彼此考核核, 对对分团委委学生会会所有成成员进行行目标管管理。学学期初对对每一位位成员工工作情况况进行全全面评估估，工作作成绩显显著者继继续任用用，反之之，提出出调转方方案，直直至除名名。（3）自自我考核核（3分分）：分分团委学学生会成成员严格格要求自自己，定定期自我我考核，及及时发现现工作中中的不足足，进行行批评和和自我批批评。五、为使使考核工工作公开开、透明

38、明，特设设监督渠渠道：（1） 分团委委学生会会电子信信箱：ggxuffegmmxm （2） 设立民民主意见见箱(学学生会办办公室) （3） 监督电电话：(待定) 附：广西西财经学学院国际际经济与与贸易系系分团委委学生会会人事考考核表，本本条例自自公布之之日起开开始实行行。干部招聘聘制度一、 招聘目的的：满足分团团委学生生会工作作的实际际需要，为为热心分分团委学学生会工工作的同同学提供供用武之之地，锻锻炼实践践综合能能力，增增加分团团委学生生会任用用干部的的透明度度。二、招聘聘条件：1、思思想上进进，觉悟悟较高，各各方面积积极要求求进步。2、学习勤奋，成绩良好。3、热心学生会工作，有较强的责任感

39、和为同学服务的自我牺牲精神。4、有较强的集体观念和团队协作精神。5、有较强的社会工作能力或分团委学生会所需的特长。6、密切联系群众，群众基础较好。三、招聘聘对象和和范围：1、系系分团委委学生会会每学年年面向在在校大一一新生进进行招聘聘。2、分分团委学学生会录录用新干干事的部部门有秘秘书处、宣宣传部、学学习部、文文艺部、体体育部、生生活部、纪纪检部、组组织部、信信息部、社社会实践践部、实实训部。四、招聘聘办法：1、根根据各部部的工作作需要由由各部确确定所需需人员数数额，经经常委会会讨论报报主席团团确定。2、报名：采用学生自愿报名的办法，全系新生均可报名并自行填写助理应聘表。3、一次面试：各部成员

40、对参加面试的同学进行面试，通过个人简介，按照个人的表现情况筛选部分同学进入二次面试。（各部们可自行开展多次临时面试，便于了解干事后备人选）二次面试试：分团团委学生生会常委委会对通通过一次次面试的的同学进进行面试试。通过过面试在在一定程程度上了了解其工工作热情情态度和和决心，并并对其语语言表达达能力，分分析解决决问题的的能力,工作关关系协调调能力，组组织管理理能力等等方面进进行全面面测试。由由常委会会根据面面试情况况对面试试人员进进行量化化打分进进行筛选选。4、笔试试：由分分团委学学生会组组织对通通过面试试的同学学进行笔笔试测验验，在一一定程度度上了解解其文字字表达能能力及学学生会工工作理论论等

41、方面面的知识识。5、试试用：在在征求同同学个人人意愿的的基础上上，根据据面试和和笔试的的综合成成绩择优优试用，试试用为一一学期。在在试用期期间，由由常委会会在日常常工作中中全面考考察学生生的工作作能力等等各方面面素质。试试用期第第一阶段段为一个个月，通通过一个个月试用用期的工工作表现现由常委委会确定定进入第第二阶段段的成员员。试用用期第二二阶段截截止至学学期末。6、录用：在学期成绩的基础上，根据试用期的表现最终录用。7、招干干期间不不得套用用关系、私私插暗置置关系。被被招学生生干部均均应经过过成绩等等各方面面能力的的考察。招招干期间间各负责责人必须须严肃认认真、公公私分明明、人尽尽其用。五、使

42、用用办法：1、应应聘同学学录取后后，常委委会召开开干事会会议或结结合学生生会工作作的特点点和要求求进行座座谈，以以培养和和提高其其思想业业务素质质。2、干干事在工工作期间间服从主主席团和和各部负负责人的的统一安安排，参参加有关关活动。3、学生干部聘期为一年。期满后根据聘期内的考察情况及工作需要决定是否续聘，有以下情况之一者，立即解聘:考试有作弊现象行为不端，损害分团委学生会名誉或受到校、系纪律处分不服从分团委学生会安排工作不积极主动，由常委会提出解聘建议并经常委会讨论有一半以上通过有不利于分团委学生会内部团结的言行举止学生会干部违反广西财经学院学生守则。4、解聘均下达书面通知到个人。学生会办办

43、公室值值班制度度一、值班班时间周一至周周五中午午12：00-112:40（法定节节假日不不值班，有有特殊情情况的除除外）二、值班班内容1、执行行当日任任务板上上的工作作安排2、做好好来访登登记、办办公室物物品出入入登记3、办公公室值日日、大扫扫除，办办公室物物品整理理4、当天天值班结结束时，值值班人员员须填写写值班记记录，记记录值班班当天的的主要情情况。 三、值班班纪律1、值班班人员应应注意仪仪表，对对待来访访人员应应持主动动、热情情的态度度，在职职权范围围内可解解决的事事情必须须当场解解决，不不在职权权范围内内的事件件应作记记录并尽尽快汇报报相关部部门负责责人； 2、来访访人员提提出的意意见

44、、建建议、批批评、投投诉等，由由秘书处处移交有有关部门门。移交交各部的的，该部部须三个个工作日日内将处处理结果果转达提提出的同同学，并并报秘书书处备案案。 3、签到到时间内内不得无无故缺签签、早签、迟签、代签、补签，值值班时间间内不得得无故缺缺班、迟到、早退或或招入闲闲杂。值值班、签签到时间间，禁止止穿短裤裤、背心心、拖鞋鞋。4、如不不能按时时签到，值值班者须须向秘书书长请假假，经同同意并签签字后，将将请假条条交至秘秘书处。因因故不能能按时值值班须经经秘书长长同意后后由其他他同事代代班。5、秘书书处设定定值班秘秘书，负负责办公公室钥匙匙及协调调办公室室全面工工作，并并每天按按时查班班、查到和和

45、做好相相关记录录，主席席团成员员会不定定期巡查查办公室室值班情情况。二、办公公室管理理规定1、任何何学生会会成员都都有义务务爱护办办公室的的一切公公物，保保持办公公室的整整洁。2、办公公室内报报刊、杂杂志，由由秘书处处统一安安排整理理，任何何人不得得私自占占用。3、保持持办公室室的安静静，禁止止大声喧喧哗，不不得干扰扰他人办办公和休休息；严严禁在办办公室吸吸烟、喝喝酒，不不得在办办公室表表现不文文明举止止。4、不得得私自使使用电器器和拉电电线。5、注意意安全用用电、节节约用电电，杜绝绝长明灯灯等浪费费现象。6、离开开办公室室随手关关闭门窗窗、风扇扇、电灯灯、电脑脑等，认认真做好好防火防防盗工作

46、作；7、未经经允许，不不得私配配办公室室钥匙或或转借他他人。8、办公公室计算算机和打打印机使使用管理理办法、办公公室计算算机和打打印机由由分团委委信息部部负责管管理与维维护。、使用用计算机机的干部部必须爱爱护计算算机，未未经允许许非本系系分团委委学生会会干部不不得使用用。、计算算机主要要用于分分团委学学生会的的日常文文件资料料的输入入、整理、保存、收发与与工作有有关的信信息。打打印机主主要用于于分团委委学生会会日常文文件资料料的打印印。、不得得用计算算机和打打印机从从事私人人活动以以及从事事与工作作无关的的活动，未未经允许许严禁上上传、下载相相关资料料，移动动存储器器使用时时应先查查杀病毒毒。、严禁禁利用工工作计算算机收发发、制