参观企业心得体会及收获范文.docx
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1、参观企业心得体会及收获范文心得体会就是工作或者学习中所体验或者是领悟到的东西,心得体会在我们日常生活中的每时每刻都可能用到。肯定要熟识的把握这类文体。下面是由我为大家整理的“参观企业心得体会及收获范文,仅供参考,欢迎大家阅读。参观企业心得体会及收获范文【一】参观的xx企业是日本xx汽车公司的一个下属分厂。进入生产现场后,每一位参观者都真实地感受到了到处精益、时时精益的气氛。一、从参观支配上表达出的精细化管理在办公大楼的门厅,设有一块电子显示屏,上面写着“欢迎您参观考察的字样,这倒是一般企业比较一般的做法。但是后面显示的数据却是别出心裁了。“你是从xxx年以来到本厂参观的第xxx人,是今年以来到
2、厂参观的第xxx人,是本周到厂参观的第xxx人。由此看来,他们对每一个到厂参观访问的人员都会进行精确无误的统计,这项工作巳经持续了几十年,数据精确到每一个人,这真是令人惊叹。一位年轻女员工接待了我们这些参观者,她作为现场解说员,引导我们参观了生产现场,并介绍了产品生产线上的工艺过程。然后,一位50岁左右的工程师向我们介绍了企业整体的经营、管理状况,并回答了我们的提问。从今处可以看出,在这里参观的支配也表达出精益管理。二、生产现场干净、规范、有序我们参观的是企业三条整车装配线中的一条。车间的空间很大,生产线很长,工人们在各自岗位上紧急地工作,流水线上的半成品在缓缓流淌。车间的地面被纵向分成十分清
3、楚的五个区域-参观人员走动区、零部件搬运人员走动区、装配岗位使用零部件的存放区、装配人员工作区、汽车装配的流水线区。五个区域都有其各自合理的空间,设计和支配得特别恰当,现场运转得相当有序。流水线上每一台车的前部都粘有一张约A4纸大小的纸片,解说员说那就是生产看板。上面标明了本台车需安装何种规格的零部件,何种材质或何种颜色的内饰。零部件搬运员将精确无误地把不同的零部件或内饰件按顺序送到每个岗位,装配工会根据看板的指令操作,进行精确的安装。原来不同规格、不同型号的产品混线作业是很困难的事,但是在丰田的精益生产线上这就变得轻而易举。三、人性化设计,削减工人的劳动强度为方便装配工人安装零部件,降低工人
4、的劳动强度,汽车装配线上实行无车门安装工艺,即在车身内部零部件安装完毕之前,汽车担心装车门。而车门是在车身全部零部件安装完之后才装到车上的。当工人需要进车内安装零部件时,为方便工人进出,公司还特殊设计了一套机械手座椅,工人只需坐在该座椅上。机械手就可以自动把他送进车内,工作结束后,再自动送出车外。看到生产现场的机械手走着灵活的曲线,顺畅地把工人送进、送出车箱,我们不由得为设计人员的高超技术而感叹。汽车装配车间的工作就是把大大小小的各种部件往车体上装,而很多部件不仅体积大而且重量也不轻。工人每一个班都要装配数百台汽车,光是搬运这些部件的劳动强度就相当大,更不用说还要精确地安装到位。为减轻工人负担
5、,公司在汽车装配线上设计安装了很多机械手,这些机械手可代替人工。它们不仅可以搬运各种部件,而且能精确地在汽车车身上定位,这样一来工人的劳动强度就得以大大减轻。四、团队协作处理紧急事件当生产一线的设备操作工人发觉存在产品或设备问题时,他们有权自行停止生产,这样便可防止次品的重复出现,并杜绝类似产品的再产生,从而避开了由此可能造成的大量浪费。汽车装配线上的工作节奏是很快的,而每一个装配工人都有其负责的装配工序,他必需在规定的时间内独立完成规定的零部件安装或调试任务。对于娴熟工人来说,这在一般状况下是没有问题的。假如由于某种特别的缘由,某个岗位的工人没有在规定的时间内完成规定的动作,整条流水线的工作
6、节奏就会被打乱。生产线设有应急的信号开关,当产品生产出现异样时,该岗位工人只要搬动这个开关,当班的班长及相关人员就会很快出如今他的面前,为他提供关心。从这次参观中,深深地体会到精益制造要注重每个详情的管理,各大小企业无论在人员管理还是生产现场管理方面都有很多需要改良之处。因此,“他山之石,可以攻玉,推行精益制造,势在必行。参观企业心得体会及收获范文【二】xxx集团坐落于xx开发区,环境安静,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“看法确定高度,思路确定出路当时心里在想,集团董事确定常常以此两句教育员工,这就应是他们的格言吧。我们一并参观了企业文化博物馆,飘过研发厅、会
7、计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,倾听集团销售总监的话语令我感悟非非。xxx的董事长潘保春先生令我尊敬,当时的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模进展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们常常埋怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的胜利人士无不是从逆境中走向辉煌,或许这天的我们微缺乏道,但只要我们肯努力,不畏困难,大胆实践,走出将来的一条康庄大道未尝不行。说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自我所学的理论学问与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,专心学习,吸取阅历,加强
8、悟性,俗话说“万丈高楼平地起夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将目光看远,心有多高,舞台就有多大,给自我一个宽松的舞台,做欢乐的舞者。还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区分,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,将来的舞台是宽广的,那就看自我怎样把握了。一个胜利的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法或许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培育我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的预备吧!
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