公司长期生产计划管理制度18005.docx
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1、制度名公司长期生生产计划管管理制度电子文件编编码GLZD1135页码6-1一、一般日日程计划第一条 制造期限限的指定企划部要经经常备有标标准完工工工程表、制制造处作业业能力表等等表格,在在考虑预定定的加工传传票及订货货传票有关关工程结束束期限的要要求和物资资进货日期期的基础上上,确定结结束设计及及结束工程程的时间,并并把这个期期限记入制制造指令中中。第二条 每月制造造实施计划划企划部要每每月召开一一次与制造造加工有关关部门的联联合会议,以以季度制造造预算为基准,考考虑营业部部的要求,制制订目标预预算:1采购物物资:按照照一季中不不同品种产产品加工制制造所需而而进行,具具体分解到到各月。2接受订
2、订货:按照照一季度实实有时间(全全部工作时时间减去为为完成以前前的订货任任务必须占占用的时间间)安排,具具体分解到到各月。第三条 完成报告告1在产品品加工制造造结束并作作为成品进进入成品库库后,就要要办理规定定的手续,手手续完成后后,即要填填写完成报报告。2企划部部要每月汇汇总各工厂厂、车间的的完成报告告书,并写写成综合的的完成报告告书,向有有关部门分分发通报。二、中间日日程计划第四条 中间日程程计划界定定1中间日日程计划是是以每月制制造实行计计划为基础础的不同部部门、不同同零件的工工程计划。它它是日程管管理的基准准。2中间日日程计划以以基准劳动动日程表、作作业能力表表、标准劳劳动时间表表的基
3、准为为基础制订订。对偶发发性事故要要进行调查查,做出处处理。签发人责任人签名名制度名公司长期生生产计划管管理制度电子文件编编码GLZD1135页码6-2第五条 基准日程程表1意义所谓基准日日程,是指指以标准作作业方法和和以正常的的工作强度度进行操作作,为完成成某一项工工程所需的的时间。在在机械加工工厂,由于于加工工序序很多,基基准日程也也就是表现现为从一道道工序到下下一道工序序,或从这这一车间到到下一车间间的时间。2设定内内容基准日程表表因产品、型型号、马力力等的不同同具体内容容也有所不不同。通常常需要设定定以下的内内容:(1)制造造过程所需需开动的机机器台数。(2)材料料的下料时时间。(3)
4、主要要工程的开开始与完成成的时间。(4)试验验的时间。(5)完成成与入库的的时间。第六条 能力调查查表能力调查表表主要为了了解工厂中中劳动力的的情况而制制作。通过过算出不同同职业工种、不同同工程部门门保有的劳劳动力,算算出根据生生产计划所所需要的劳劳动力,进进而算出劳劳动力的供供需状况,并并据此编制制中间日程程,进行人人员配置。保保有劳动力力=(1-无效作作业率)作业效率率工作天数数出勤率有效人员员说明:1单个劳劳动力为11天8小时的劳劳动时间,以以P代之。2作业效效率SSX(APA(实际劳劳动时间)SX)3出勤率率=SX(出出勤人数出勤人人数+缺勤人数数SX)出勤天数为为除掉休息息日后的预预
5、定出勤天天数,有效效人员为扣扣除长期缺缺勤者、预预定调走者者以外的实实有作业人人员。签发人责任人签名名制度名公司长期生生产计划管管理制度电子文件编编码GLZD1135页码6-34无效作作业率=无效作业业时间/作作业时间无效作业时时间是直接接动员、间间接动员、不不良作业、修修正作业、组组织活动等所需时间间的总和,其其中实际完完成为哪些些项目,根根据过去的的实绩而定定。5所需劳劳动力的计计算在每月实行行计划时、按按下面的公公式计算所所需的劳动动力:所需劳动力力=生产计划划台数P/480(分钟)(注:4880为一个个劳动力一一天工作的的时间,即即8小时。)第七条 标准作业业时间表标准作业时时间是不同
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