安全生产职业健康环境保护目标管理责任书234.docx

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1、中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司20155年度安全生产产、职业业健康、环境保护护目标管理理责任书书中复神鹰鹰碳纤维维安全健健康环保保管理目目标责任任书目录录序号名称1总经理安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书2常务副总总经理安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书3副总经理理（生产产、工艺艺）安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书4副总经理理（质管管、项目目）安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书5副总经理理（安环环、设备备）安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书6副总经理理（动力力）安全生生产、职职业健康康、环

2、境境保护目目标管理理责任书书7副总经理理（工会会）安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书8副总经理理（销售售）安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书9碳丝车间间主任安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书10原丝车间间主任安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书11安环部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书12生产部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书13质管部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书14供应部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任

3、书15财务部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书16行政部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书17工艺部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书18设备部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书19动力车间间主任安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书20销售部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生生产责任任书目录录序号名称21项目部部部长安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书22车间副主主任安全全生产、职业健健康、

4、环环境保护护目标管管理责任任书23生产部副副部长安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书24工艺部副副部长安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书25生产调度度员安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书26项目部助助理安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书27班组长安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书28员工安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书29门卫安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书30食堂主管管安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书31特种作业业人员安安全生产

5、产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书32高危工艺艺人员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书33电工人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书34电仪人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书35锅炉操作作人员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书36化验室人人员安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书37销售人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书38财务人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书39供应人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理

6、责任书书40行政人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生生产责任任书目录录序号名称41安全员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书42驾驶员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书43叉车操作作人员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书44食堂人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书45动力车间间人员安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书46环保专员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书47质管部副副部长安安全生产产、职业业健康、

7、环境保保护目标标管理责责任书48工段长安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书49安环部副副部长安安全生产产、职业业健康、环境保保护目标标管理责责任书50仓库主管管安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书51仓库人员员安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书安健环责责书号：20115-0011中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一五年度度）责任人：总经理理二一五五年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为贯彻执执行安全全生产、职业病病防治、环境保保护等法法

8、律法规规和“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，全面面加强基基础管理理，进一一步落实实安全生生产责任任制,建建立、健全安安全标准准化管理理体系,强化重重大风险险的监控控措施，完完善应急急救援预预案和应应急保障障体系建建设，确确保公司司生产经经营目标标的全面面实现，按按照“谁主管管、谁负负责”、“分级管管理、分分线负责责”的原则则，公司司董事长长特与你你签订安安全生产产、职业业健康、环环境保护护目标管理理责任书书，其其责任指指标与考考核奖惩惩办法如如下：一、责任任内容1、遵守守国家和和上级有有关安全全生产、职业病病防治、环境保保护的法法律法规规，坚持持“以人为为本、安安全发展展”的安

9、全全生产管管理理念念,加强强安全生生产管理理，对公公司的安安全生产产、职业健康康、环境境保护工工作负主主要责任任。2、建立立、健全全安全生生产责任任制，组组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程；确确保公司司安全生生产、职职业健康康、环境境保护规规章制度度和管理理体系及及安全生生产标准准化在本本单位的的贯彻执执行。3、按照照国家关关于企业业安全生生产费用用的提取取使用的的有关规规定，提提取安全全费用，切切实保证证对安全全生产的的资金投投入，保保证用于于完善和和改进安安全生产产条件、安全技技术措施施、安全全培训教教育费用用到位。4、督促促检查公司司的安全全生产工工作，及及时、如如实报

10、告告生产安安全事故故。组织织对重大大事故的的调查处处理，分分析和制制定防范范措施，落落实事故故“四不放放过”的原则则，对造造成安全全事故责责任者提提出处理理意见。5、督促促检查安安全生产产工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患，总总结推广广安全生生产经验验，对安安全生产产工作有有突出贡贡献者给给予表彰彰和奖励励，对失失职者或或事故责责任者给给予责任任追究。6、新建建、改建建、扩建建工程项项目的安安全生产产、职业业健康、环境保保护设施施必须与与主体工工程同时时设计、同时施施工、同同时投入入生产和和使用。7、组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案、环境境污染事事故应急急救援

11、预预案；及及时、如如实报告告生产安安全事故故及环境境污染事事故。 8、主持持召开安安委会会议，研研究解决决安全生生产中的的问题，检检查考核核公司管管理层安安全生产产责任制制落实情情况。9、制定定企业年年度职业业病防治治计划与与方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用。10、严严格按照照公司环环保制度度、规定定，加强强“三废”管理，排排放标准准符合环保保部门要要求。11、定定期开展展职业健健康体检检和作业业场所职职业危害害检测，建建立企业业职业卫卫生管理理台账和和档案。发现职职业病病病人或者者疑似职职业病病病人时，应应当按照照国家规规定及时时向所在在地安全全生产监监督管理理部门和和

12、有关部部门报告告。12、公公司工作作场所存存在职业业病目录录所列职职业病的的危害因因素的，应应当按照照职业业病危害害项目申申报办法法的规规定，及及时、如如实向所所在地安安全生产产监督管管理部门门申报职职业病危危害项目目，并接接受安全全生产监监督管理理部门的的监督检检查。二、责任任目标1、公司司全年人人身死亡亡事故为为0，重重伤事故故为0。2、公司司全年火火灾、爆爆炸事故故为0。3、公司司全年资资金安全全事故为为0。4、公司司全年职职业病事事故为00。5、职业业健康体体检率1100%。5、公司司全年质质量管理理责任事事故为00。6、为安安全生产产提供资资源及时时率达到到1000%。7、“三三废”

13、排放符符合环保保部门要要求。8、环保保设施运运转率1100%。9、环境境污染事事故为00。三、考核核与奖惩惩1、本责责任书由由公司董董事长负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产责任任目标考考核奖惩惩兑现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给主主要责任任人进行行奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行“一票否决决”。董

14、事长签签字： 总总经理签签字： 日期： 日期：安健环责责书号：20115-002中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一五年度度）责任人：常务副总总经理二一五五年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为贯彻执执行安全全生产、职业病病防治、环境保保护等法法律法规规，进一一步加强强安全生生产管理理，确保保公司年年度安全全生产目目标的实实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管、谁谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各自主管管业务范

15、范围内负负责相应应的安全全生产工工作，并并做到各各负其责责、各尽尽其职，公公司总经经理特与与常务副副总签订订安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书，其责任任指标与与考核奖奖惩办法法如下：一、责任任内容1、坚持持“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，贯贯彻执行行国家和和上级有有关安全全生产的的法律、法规和和规章制制度，对对公司安安全生产产和分管管业务工工作范围围内的安安全生产产、职业业健康、环境保保护工作作负主要要责任。2、常务务副总在在总经理理的直接接领导下下，督促促检查和和协调处处理其分分管业务务上的安安全生产产问题，对对公司的的安全生生产工作作负有领领导和监监督

16、检查查责任。3、坚持持安全生生产管理理“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产的的同时，要要计划、布置、检查、总结、评比安安全；定定期研究究、协调调、指导导分管业业务范围围内的安安全生产产、职业业健康、环境保保护工作作，针对对存在的的问题，及及时制定定解决办办法和措措施，对对分管各各部门安安全生产产责任制制落实情情况进行行督促和和检查。4、组织织制定、修订和和审定本本企业的的各项安安全管理理制度，安安全技术术规程，组组织编制制安全技技术措施施计划、方案及及安全技技术长远远规划。 5、协助总总经理组组织安全全技术研研究工作作。负责责解决疑疑难或重重大安全全技术问问题，推

17、推广和采采用先进进的安全全技术和和安全防防护装置置。6、审批批重大工工艺处理理、检修修、施工工安全技技术方案案，审查查引进技技术（设设备）和和开发新新产品中中的安全全技术问问题。7、定期期参加安全全生产工工作会议议，分析析公司安安全生产产形势，及及时解决决存在的的问题，负负责总结结推广安安全生产产先进经经验。8、按照照发生事事故“实事求求是、尊尊重科学学”和“四不放放过”的原则则，参与与对各类类事故的的调查处处理，拟拟定防范范措施和和处理意意见，采采取防范范措施，防防止事态态扩大。二、责任任目标1、公司司全年人人身死亡亡事故为为0，重重伤事故故为0。2、公司司全年火火灾、爆爆炸事故故为0。3、

18、公司司全年资资金安全全事故为为0。4、公司司全年职职业病事事故为00。5、职业业健康体体检率1100%。5、公司司全年质质量管理理责任事事故为00。6、为安安全生产产提供资资源及时时率达到到1000%。7、“三三废”排放符符合环保保部门要要求。8、环保保设施运运转率1100%。9、环境境污染事事故为00。三、考核核与奖惩惩1、本责责任书由由公司总总经理负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产责任任目标考考核奖惩惩兑现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给主主要责任任人进行行奖励。3、年度度内发

19、生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字：副副总经理理签字：日期： 日期：安健环责责书号：20115-003中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一五年度度）责任人：副总经经理（生生产、工工艺）二一五五年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，进进一步加加强安

20、全全生产管管理，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管、谁谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各自主管管业务范范围内负负责相应应的安全全生产、职业业健康、环境保保护工作作，并做做到各负负其责、各尽其其职，公公司总经经理特与与副总经理理（生产产、工艺艺）签订订安全生生产、职职业健康康、环境境保护目目标管理理责任书书，要求求全面履履行以下下安全生生产、职职业健康康、环境境保护的的各项职职责：一、管理理目标1、坚持持“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，贯贯彻执行行国家和

21、和上级有有关安全全生产、职业健健康、环环境保护护的法律律、法规规和规章章制度，对对公司安安全生产产和分管管业务工工作范围围内的安安全生产产、职业业健康、环境保保护工作作负主要要责任。2、生产产副总是公公司总经经理在生生产、工工艺管理理方面的的助手和和参谋，在在总经理理的直接接领导下下，督促促检查和和协调处处理其分分管业务务上的安安全生产产、职业业健康、环境保保护问题题，对分分管部门门的安全全生产工工作、职职业健康康、环境境保护负负有领导导和监督督检查责责任。3、坚持持安全生生产管理理“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产的的同时，要要计划、布置、检查、总结、评比安安

22、全；定定期研究究、协调调、指导导分管业业务范围围内的安安全生产产工作，针针对存在在的问题题，及时时制定解解决办法法和措施施，对分分管各部部门安全全生产责责任制落落实情况况进行督督促和检检查。4、 组组织制定定、修订订和审定定本企业业的各项项安全管管理制度度，安全全技术规规程，组组织编制制安全技技术措施施计划、方案及及安全技技术长远远规划。5、定期期参加安全全生产工工作会议议，分析析公司安安全生产产形势，及及时解决决存在的的问题，负负责总结结推广安安全生产产先进经经验。6、按照照发生事事故“实事求求是、尊尊重科学学”和“四不放放过”的原则则，参与与对各类类事故的的调查处处理，拟拟定防范范措施和和

23、处理意意见，采采取防范范措施，防防止事态态扩大。7、组织织分管部部门干部部、职工工进行职职业卫生生法规、职业知知识培训训与宣传传教育。定期组组织一线线职工参参加职业业健康体体检，并并建立职职业卫生生管理台台账和档档案。8、经常常听取各各车间、安全技技术人员员、职工工关于职职业卫生生有关情情况的汇汇报，及及时采取取措施。二、考核核与奖惩惩1、本责责任书由由公司总总经理负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产责任任目标考考核奖惩惩兑现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给主主要责任任人进行行奖励。

24、3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字：副总经经理签字字： 日期： 日期期：安健环责责书号：20115-004中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一五年度度）责任人：副总经经理（质质管、项项目）二一五五年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针

25、，进进一步加加强安全全生产、职业健健康、环环境保护护管理，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管、谁谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各自主管管业务范范围内负负责相应应的安全全生产、职业业健康、环境保保护工作作，并做做到各负负其责、各尽其其职，公公司总经经理特与与副总（质质管、项项目）签签订安全全生产、职业健健康、环环境保护护目标管管理责任任书，要要求全面面履行以以下安全全生产、职业健健康、环环境保护护的各项项职责：一、管理理目标1、坚持持“安全全第一、预防为为主、综综合治理

26、理”的方方针，贯贯彻执行行国家和和上级有有关安全全生产、职业健健康、环环境保护护的法律律、法规规和规章章制度，对对公司安安全生产产和分管管业务工工作范围围内的安安全生产产、职业业健康、环境保保护负主主要责任任。2、质管管、项目目副总在总总经理的的直接领领导下，督督促检查查和协调调处理其其分管业业务上的的安全生生产、职职业健康康、环境境保护问问题，对对公司质质管部及及项目部部负有领领导和监监督检查查责任。3、坚持持安全生生产管理理“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产的的同时，要要计划、布置、检查、总结、评比安安全；定定期研究究、协调调、指导导分管业业务范围围内的安安

27、全生产产工作，针针对存在在的问题题，及时时制定解解决办法法和措施施，对分分管各部部门安全全生产责责任制落落实情况况进行督督促和检检查。4、 组组织制定定、修订订和审定定本企业业的各项项安全管管理制度度，安全全技术规规程，组组织编制制安全、健康、环保技技术措施施计划、方案及及安全技技术长远远规划。 5、协助总总经理组组织安全全技术研研究工作作。负责责解决疑疑难或重重大安全全技术问问题，推推广和采采用先进进的安全全技术和和安全防防护装置置。6、审批批重大工工艺处理理、检修修、施工工安全技技术方案案，审查查引进技技术（设设备）和和开发新新产品中中的安全全技术问问题。7、定期期参加安全全生产工工作会议

28、议，分析析公司安安全生产产形势，及及时解决决存在的的问题，负负责总结结推广安安全生产产先进经经验。8、按照照发生事事故“实事求求是、尊尊重科学学”和“四不放放过”的原则则，参与与对各类类事故的的调查处处理，拟拟定防范范措施和和处理意意见，采采取防范范措施，防防止事态态扩大。9、组织织分管部部门干部部、职工工进行职职业卫生生法规、职业知知识培训训与宣传传教育。定期组组织一线线职工参参加职业业健康体体检，并并建立职职业卫生生管理台台账和档档案。10、经经常听取取各车间间、安全全技术人人员、职职工关于于职业卫卫生有关关情况的的汇报，及及时采取取措施。二、考核核与奖惩惩1、本责责任书由由公司总总经理负

29、负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产责任任目标考考核奖惩惩兑现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给主主要责任任人进行行奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字：副副总经理理签字： 日期： 日期期：安健环责责书号：20115-005中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境

30、保保护目标管理理责任书书（二一一五年度度）责任单位位：副总经经理（安安环、设设备）二一五五年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，进进一步加加强安全全生产管管理，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管、谁谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各自主管管业务范范围内负负责相应应的安全全生产工工作，并并做到各各负其责责、各尽尽其职，公公司总经经理特与与安全副副总签订订安全生生产责

31、任任书，要要求全面面履行以以下安全全生产的的各项职职责：一、管理理目标1、坚持持“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，贯贯彻执行行国家和和上级有有关安全全生产、职业健健康、环环境保护护的法律律、法规规和规章章制度，对对公司安安全生产产和分管管业务工工作范围围内的安安全生产产工作负负主要责责任。2、安全全副总是是公司总总经理在在安全管管理方面面的助手手和参谋谋，在总总经理的的直接领领导下，协助总经理做好企业的安全、职业健康、环境保护管理工作。直接领导公司安全环保部、设备部的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负有领

32、导和监督检查责任。3、组织织制订、修订企企业内的的安全、健康、环保规规章制度度，安全全技术规规程和编编制安全全技术措措施计划划，并认认真组织织实施。4、领导导和组织织全公司司安全生生产大检检查和专专业安全全检查工工作，按按期对所所负责的的危险源源点进行行安全检检查，督督促各单单位对不不安全因因素及时时采取措措施，消消除事故故隐患，确确保安全全生产，落落实整改改安全生生产上存存在的问问题和事事故隐患患。5、组织织安全生生产竞赛赛活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验，奖励励先进单单位和个个人。6、宣传传倡导企企业安全全文化，及及时布置置和检查查安全管管理部门门的工作作，经常常对全公公司员工工

33、进行安安全形势势和安全全技术知知识教育育，并定定期向总总经理汇汇报。7、组织织编制公公司安全全生产和和改善劳劳动条件件的安全全、环保保项目计计划，督督促公司司合理使使用安全全技术措措施费用用和安全全教育经经费。8、定期期召开安安全生产产工作会会议，分分析公司司安全生生产形势势，及时时解决存存在的问问题，负负责总结结推广安安全生产产先进经经验，组组织开展展安全生生产竞赛赛、安全全教育、安全技技术培训训考核和和应急预预案演练练工作。9、负责责组织制制定重大大事故隐隐患整改改方案、安全措措施、有有毒有害害作业点点尘毒危危害治理理、环境境保护方方案的规规划和设设计工作作，按照照“三同时时”要求，组组织

34、有关关部门参参加审查查和安全全评审。10、按按照发生生事故“实事求求是、尊尊重科学学”和“四不放放过”的原则则，组织织对各类类事故的的调查处处理，拟拟定防范范措施和和处理意意见，采采取防范范措施，防防止事态态扩大，并并及时向向上级安安全和生生产部门门报告。11、组组织分管管部门干干部、职职工进行行职业卫卫生法规规、职业业知识培培训与宣宣传教育育。定期期组织一一线职工工参加职职业健康康体检，并并建立职职业卫生生管理台台账和档档案。12、经经常听取取各车间间、安全全技术人人员、职职工关于于职业卫卫生有关关情况的的汇报，及及时采取取措施。13、组组织评审审开停车车方案及及维修计计划中的的环保措措施。

35、14、负负责组织织环境污污染事故故的调查查、处理理上报工工作。15、确确保环保保治理设设施运行行正常，排排放达标标。16、做做好设备备保养维维护工作作，确保保运行正正常。二、考核核与奖惩惩1、本责责任书由由公司总总经理负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产责任任目标考考核奖惩惩兑现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给责责任主要要责任人人进行奖奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关

36、规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字：副副总经理理签字：日期： 日期：178安健环责责书号：20115-006中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一五年度度）责任单位位：副总经理理（动力力车间）二一五五年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，进进一步加加强安全全生产管管理，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管、谁

37、谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各自主管管业务范范围内负负责相应应的安全全生产、职业业健康、环境保保护工作作，并做做到各负负其责、各尽其其职，公公司总经经理特与与副总经理理（动力力车间）签订安全生产、职业健康、环境保护生产管理目标责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：一、安全全生产职职责1、按照照谁主管管谁负责责的原则则，对公公司的动动力车间间、基建建等方面面的安全全生产、职业健健康、环环境保护护负责。2、组织织制定、修订和和审批本本部门的的安全生生产、职职业健康康、环境境保护管管理规章章制度，安安全技术术规程及

38、及安全技技术措施施，并组组织实施施。3、坚持持贯彻“三同时时”原则，监监督检查查相关职能能部门安安全职责责的履行行和各项项规章制制度的执执行情况况，及时时纠正动动力车间间运行及基基建过程程中的人人员失职职和违章章行为。4、组织织动力车车间安全全大检查查，落实实设备隐隐患及重重大生产产事故隐隐患的整整改，制定安安全防范范措施。5、负责责审批职职工安全全、卫生生、消防防教育培培训和考考核工作作。6、定期期召开动动力车间间安全生生产工作作会议，分分析公司司安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产存在的的问题。8、负责责动力车车间设备备大检修修的安全全管理和和外来施施工人员员的安全全教育。9、负责责组

39、织制制定动力力车间尘尘、毒等等有害物物质的治治理方案案、规划划，使之之达到国国家卫生生标准；负责组组织事故故应急预预案的制制定。10、组组织分管管部门干干部、职职工进行行职业卫卫生法规规、职业业知识培培训与宣宣传教育育。定期期组织一一线职工工参加职职业健康康体检，并并建立职职业卫生生管理台台账和档档案。11、经经常听取取各车间间、安全全技术人人员、职职工关于于职业卫卫生有关关情况的的汇报，及及时采取取措施。二、目标标1、提高高全员安安全意识识，全员员安全再再教育率率1000%；2、特种种作业人人员定期期参加培培训，持持证上岗岗率1000%；3、做好好火灾预预防，杜杜绝火灾灾发生发发生率为为10

40、00%；4、职业业病发病病率为00；5、隐患患整改率率1000%；6、重大大安全事事故发生生率为00；轻伤伤事故22人次。7、环保保设施运运行正常常、排放放达标率率1000%。三、考核核与奖惩惩1、本责责任书由由公司总总经理负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产责任任目标考考核奖惩惩兑现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给责责任主要要责任人人进行奖奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度

41、有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字： 副总经经理签字字： 日期： 日期期：安健环责责书号：20115-007中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一五年度度）责任单位位： 副总总经理（工工会）二一五五年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，进进一步加加强安全全生产管管理，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，保保障国家家财产和和员工生生命安全全与健康康。按照照“谁主主管

42、、谁谁负责”、“谁分分管、谁谁负责”、“分级级管理、分线负负责”的的原则，各各级副职职应在各各自主管管业务范范围内负负责相应应的安全全生产、职业业健康、环境保保护工作作，并做做到各负负其责、各尽其其职，公公司总经经理特与与副总经理理（工会会）签订订安全生生产、职职业健康康、环境境保护管管理目标标责任书书，要求求全面履履行以下下安全生生产的各各项职责责：一、安全全生产职职责1、按照照谁主管管谁负责责的原则则，负责责公司的的工会兼兼设备管管理指导导工作。2、认真真贯彻、宣传安安全生产产、职业业健康、环境保保护的政政策法规规和上级级工作部部署，并并督促公公司领导导执行。3、督促促公司及及时组织织员工

43、学学习工作作场所存存在的主主要危险险、有害害因素和和控制措措施。4、督促促公司依依法组织织劳动用用工，做做好女工工的劳动动保护工工作，组组织员工工参加工工伤保险险。5、协助助相关部部门开展展安全知知识竞赛赛等活动动，积极极做好职职工的安安全思想想和遵章章守纪教教育。6、监督督教育职职工正确确使用劳劳动防护护用品，定定期组织织员工参参加职业业健康体体检。7、组织织公司干干部、职职工进行行职业卫卫生法规规、职业业知识培培训与宣宣传教育育。定期期组织一一线职工工参加职职业健康康体检，并并建立职职业卫生生管理台台账和档档案。8、经常常听取各各车间、安全技技术人员员、职工工关于职职业卫生生有关情情况的汇

44、汇报，及及时采取取措施。二、目标标1、重大大安全事事故发生生率为00；2、组织织安全活活动工作作到位率率1000%。3、职工工工作、生活环环境符合合国家法法律、法法规规定定的各项项工业卫卫生标准准。三、考核核与奖惩惩1、本责责任书由由公司总总经理负负责组织织进行检检查考核核，公司司设立专专项安全全生产奖奖励基金金，用于于安全生生产责任任目标考考核奖惩惩兑现。2、年度度完成本本责任书书的各项项考核指指标，实实现安全全生产无无事故、安全管管理达标标，给责责任主要要责任人人进行奖奖励。3、年度度内发生生事故，完完不成本本责任书书的各项项考核指指标，公公司按中中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全全生产考考核与奖奖惩制度度有关关规定，给给责任人人给予警警告和经经济处罚罚，发生生重大事事故，实实行安全全否决。总经理签签字： 副总经经理签字字：日期： 日日期：安健环责责书号：20115-008中复神鹰鹰碳纤维维有限责责任公司司安全生产产、职业业健康、环境保保护目标管理理责任书书（二一一五年度度）责任人：副总经经理（销销售）二一五五年一月中复神鹰鹰碳纤维维安全生生产、职职业健康康、环境境保护目标管理理责任书书为认真贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综