公司的经营教案17253.docx
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1、公司的经营的教案一、 教学目标(一) 知识目标1、通过教教学使学生生识记知识识(1)企企业的含义义和基本分分类。(22)公司的的基本特征征和分类。(3)有限限责任公司司的含义和和特点。(4)股份份有限公司司的含义和和特点。(5) 公司的组组织机构(6)公司司经营成功功的主要因因素。(77) 企业业兼并和破破产的含义义及其意义义。2、通过教教学使学生生理解的知知识(1)有限限责任公司司和股份有有限公司的的联系和区区别。(22)公司制制的优点。33)企业兼兼并和破产产的意义和和作用。3、通过教教学,使学学生运用所所学的知识识联系实际际问题。(1)如何何依法设立立一间公司司?(2)我国国国有企业业改
2、革为什什么以监理理公司制为为目标?教学板书一企业的含含义:是以以营利为目目的的而从从事生产经经营活动,向向社会提供供商品或服服务的经济济组织。 地地位:是市市场经济活活动的主要要参加者,是是国民经济济的细胞。 作作用:向社社会提供商商品或服务务的。二、公司的的含义:有限责任公公司和股有有限责任公公司的区别别。公司的组织织机构:三、 公司的经营营措略:四、 公司的破产产的含义及及意义:公司的兼并并的含义及及作用:五、 教学过程(一) 导入新课同学们,我我们知道人人们消费的的产品由生生产提供的的,而生产产又主要在在企业中进进行的,目目前公司制制是企业典典型的组织织形式,大大家对公司司并不陌生生。本
3、堂课课我们就来来学习有关关公司的知知识。首先先让我们看看看我们平平常所见的的这些公司司有哪些类类型。(二) 讲授新课对于公司,我我们都知道道它属于企企业,因此此我了解公公司首先从从了解企业业开始。请同学们先先阅读P336,请大大家概括一一下,这三三段文字讲讲了些什么么知识?答:企业的的含义、地地位、作用用及所有制制类型。企企业的一种种典型的组组织形式公司制制。既然公司制制是企业的的典型的组组织形式,那那么公司必必然有它的的特别之处处。下面再再请同学们们阅读P336-P335回答问问题。(1) 将来你想创创业吗?你你想拥有一一家属于你你自己的公公司吗?那那么怎么才才能实现呢呢?(2) 你想创办的
4、的是什么类类型的公司司?为什么么?当然无论你你创办的是是什么类型型的公司,都都要有一定定的组织机机构,对整整个公司的的的生产经经营活动进进行同一指指挥、协调调、监督和和控制,实实现既定的的经营目标标。公司的组织织机构:决决策机构、执执行机构、监监督机构在现代企业业中,大家家把公司制制作为一种种典型,肯肯定是有其其优点,那那么它的优优点是具有独立的的法人地位位,有限责责任制度和和科学管理理结构等。因此我们原原来一些非非公司制的的国有企业业也在进行行公司制改改革。但国国有企业进进行公司制制改革不光光是看到了了其优点,更更是看重其其改革的作作用-请大家结合合课本P441TCLL的例子,回回答问题。当
5、然按照企企业的组织织形式来分分类的话,在在我国除公公司外,还还有大量的的个人独资资企业和合合伙企业。请请大家阅读读名词点击击的相关内内容。2.公司的的经营与发发展 请大家阅阅读课本PP45第一一段,看看看什么叫公公司的经营营。公司经营的的含义:现在,假设设你们班就就是一个大大公司(1) 要想在竞争争当中求得得生存与发发展,你们们认为应该该怎么做?A 公司要制定定正确的经经营战略 日前,有有“中国企业业战略导师师”之誉的实实战派经济济学家、中中国十大营营销策划专专家、中国国十年最具具有影响力力的策划专专家何学林林认为,正正确的观点点应该是战战略决定成成败。战略性错误误是不能犯犯的,一个个战略性错
6、错误可能导导致整个行行业全军覆覆没,整个个人生一败败涂地,而而且永无东东山再起之之日。B.公司要要依靠技术术进步、科科学管理手手段,形成成自己的竞竞争优势请大家结合合课本P445材料,看看看鞍钢和和长虹之所所以取得成成功,他们们靠的是什什么?C.公司要要诚实经营营,树立良良好的形象象和信誉请大家阅读读课本P446材料说说明金华集集团为什么么遭受严重重打击?(2) 假设你们的的公司经营营由于某种种原因经营营不善的话话,会出现现什么样的的后果?企业的兼并并和破产 含义 意义第五课企企业与劳动动者第二课时新新时代的劳劳动者教教学设计一、教学目目标1、知识目目标懂得劳动的的含义和意意义;懂得得就业的作
7、作用和意义义;了解我我国当前的的就业形势势;知道如如何从政府府及劳动者者两个方面面解决我国国的就业问问题;理解解当代劳动动者应该树树立的正确确的择业就就业观;了了解劳动者者的基本权权利;知道道政府在维维护劳动者者权益方面面的巨大作作用;懂得得劳动者维维护自身合合法权益的的基本途径径与方式。二、重点难难点1,教学重重点是树立立正确的就就业择业观观。2,教学难难点是劳动动者维护自自身权益的的途径。五、教学过过程(一)导入入新课通过上节课课的学习,我我们了解了了如何去创创办公司以以及如何去去经营好公公司从而为为社会创造造更多的社社会财富。当当然,不论论企业的发发展,还是是农业的发发展都离不不开劳动者
8、者的辛勤劳劳动。因此此,我们这这节课就学学习新时时代的劳动动者。首首先我们来来看劳动动和就业。(二)讲授授新课1、劳动和和就业(1)劳动动教师活动:同学们,现现在大家来来搜索下自自己的记忆忆。看有没没有这样一一个画面:一位劳动动者的一个个让你感动动的镜头?哪位同学学想起来了了?学生活动:积极思考考与发言(分分别涉及到到脑力和体体力的劳动动,如农民民耕田:袁袁隆平在水水稻田里认认真地工作作,研究杂杂交水稻的的画面,工工人生产,邮邮差,工程程师对着电电脑的思考考等)教师总结:从刚才同同学们的列列举中,我我们可以看看到劳动是是劳动者的的脑力和体体力的支出出,是物质质财富和精精神财富的的创造活动动。劳
9、动者者也是生产产过程中的的主体,在在生产力发发展中起主主导作用。而而劳动无论论对个人还还是对人类类社会发展展都具有重重大的意义义。从个人人的角度来来说,劳动动是我们谋谋生的手段段,从国家家的角度来来说,是人人类文明进进步发展的的源泉。来来自各行各各业的每一一位劳动者者都是值得得我们去尊尊重的,他他们虽然所所从事的职职业不同,但但地位都是是平等的。都都为社会主主义现代化化建设作了了贡献,都都是光荣的的劳动者。(2)就业业教师引导:当然,要要做光荣的的劳动者,首首先就要解解决就业问问题。下面面大家看下下课本的442页的第第一个材料料。看完后后回答下面面的两个问问题。(人人们为什么么要就业?李师傅找
10、找不到工作作的原因是是什么?)学生活动:认真思考考,发表见见解。教师分析总总结:第一一个问题人人们为什么么要就业,也也就是就业业的意义。我我们可以从从个人和国国家与社会会两个角度度来概括。从国家与社会角度说,就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。从个人角度说,就业是民生之本,具体体现在两个方面:一是劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。二是劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。第二个问题题,李师傅傅找不到工工作的原因因。从李师傅傅个人的角角
11、度来说,首首先李师傅傅的就业观观念是不正正确的,他他的做法不不顾自己的的劳动能力力与实际的的就业形势势,甚至有有悖于职业业平等观。从社会的角度来说,也是我国目前严峻的就业形势:我国现在人口总量高达十三点几亿,并且今年我国需要安排就业的人数高达2400万人,但可提供的就业岗位只有1200万。可以看出A、我国的人口总量和劳动力总量都比较大;并且B、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;还有C、劳动力市场不完善,就业信息不畅通等等。因此,存在在了怎样去去解决就业业的问题。我们先从从党和政府府方面出发发。首先最最根本还是是要努力发发展经济以以创造更多多的就业机机会;而我我们党和政政府也从人人民群众
12、的的根本利益益出发,实实施积极的的就业政策策,如年初初以来,国国务院出台台鼓励毕业业生面向基基层就业、入入伍服义务务兵役等七七方面重大大政策;另另外加强引引导,完善善市场就业业机制,扩扩大就业规规模,改善善就业结构构,创造一一个良好的的就业环境境。但实事求是是来说,在在世界上任任何一个国国家要解决决就业问题题单纯依靠靠政府的力力量是绝对对不够的,在在我们国家家就更是这这样。要实实现较为充充分就业目目标更多的的需要依靠靠劳动者自自身的力量量,我们要要树立正确确的就业观观念。教师总结:其中一位位女生说“在社会主主义国家,就就业要靠政政府”,当然,政政府的政策策与我们的的就业有密密切的关系系,但我们
13、们也要发挥挥个人的积积极性和创创造性,树树立自主择择业观。另一位女生生说“不管什么么职业,只只要能稳定定地干一辈辈子就行”,这一观观念体现出出竞争就业业观念不强强。选择职职业时,考考虑相对稳稳定是应该该的,但随随着经济的的发展和知知识观念的的更新,劳劳动力的合合理流动是是必然趋势势。因此我我们要树立立竞争就业业观。为此此努力学习习,提高技技能和素质质,积极主主动地适应应劳动力市市场的需要要。第三个女生生说“工作要体体面,不要要让人看不不起”。这一观观点有悖于于职业平等等观,相信信大家都听听过“三百六十十行,行行行出状元”,职业部部分高低贵贵贱,都是是应该受到到尊重的。我我们要树立立职业平等等观
14、。一位男生说说:“一定要找找到与自己己专业知识识对口、志志趣爱好一一致的工作作”。当然,这这一观点合合理性在于于强调择业业时要适当当考虑个人人的兴趣、专专长,这有有利于调动动人工作的的积极性和和创造性。但但一味的不不顾现实的的就业形势势,过分强强调爱好是是不正确的的。我们应应树立多种种方式就业业观,灵活活的选择就就业。如这这两年,由由于就业的的压力,越越来越多的的大学生去去面聘保姆姆行业一样样,这种观观念的转变变有利于缓缓解严峻的的就业形势势。以上是个人人应树立的的正确的就就业观念。这这样,才能能使自己适适合既定的的工作。2、依法维维护劳动者者权益过渡:在我我国,劳动动作为公民民的权利和和义务
15、已被被写入宪法法,党和政政府在实施施积极的就就业政策,多多渠道扩大大就业,就就是依法维维护劳动者者权益。为为什么要依依法维护劳劳动者权益益,因为实实现和维护护劳动者权权益,是社社会主义制制度的本质质要求。教师活动:我国劳动动法也规定定了劳动者者享有的各各项权利,下下面请位同同学说下。学生活动:平等就业业和选择职职业的权利利,取得劳劳动报酬的的权利,休休息休假的的权利,获获得劳动安安全卫生保保护的权利利,接受职职业技能培培训的权利利,享受社社会保险和和福利的权权利,提请请劳动争议议处理的权权利以及法法律规定的的其他劳动动权利。这这些权利也也是保障劳劳动者主人人翁地位的的前提。是是充分调动动和发挥
16、劳劳动者积极极性、创造造性的保证证。教师与学生生:大家看看下上面的的那个材料料,小张的的哪些合法法权益受到到了侵害。(休休息休假的的权利,获获得劳动安安全卫生保保护的权利利、享受社社会保险和和福利的权权利)。那那当劳动者者的合法权权益受到侵侵害时,劳劳动者应怎怎样做呢。(可可以通过投投诉、协商商,申请调调解,申请请仲裁、向向法院起诉诉等途径加加以维护,而而不能采取取非法手段段施加报复复)。这几几年来,我我们很经常常听到这样样的新闻:农民工跳跳楼讨薪,这这样的消息息让人听了了很心酸,当当然我们应应该认识到到这种讨薪薪的方式是是不可取,劳劳动者要增增强权利意意识和法律律意识,应应该通过合合法的途径
17、径去维护自自己的利益益。 我国国实行劳动动合同制度度,依法签签订劳动合合同是维护护劳动者合合法权益的的重要依据据。教师活动:当然,每每一种权利利都是以履履行一定的的义务为前前提的。劳劳动者自觉觉履行义务务是获得权权利、维护护权益的基基础。以上就是我我们今天这这节课的主主要内容。下下面我们作作一个简要要的小结六、板书设设计二、新时代代的劳动者者1、劳动和和就业(1)劳动动含义意义:个个人角度;国家角度度光荣的劳劳动者(2)就业业意义:个个人角度;国家与社社会角度人口总量与与劳动力总总量都比较较大就业形势势 劳动动力素质与与社会需要要不完全适适应 市市场不完善善,信息不不畅通 怎怎样解决就就业问题
18、 发发展经济根本从党和政府府方面 实施积极极就业政策策创造良好就就业环境 自自主择业从自身方面面:树立正正确就业观观念 竞争就就业 职职业平等 多多种方式就就业2、依法维维护劳动者者权益(1)为什什么:本质质要求(2)权利利:P444(3)途径径:投诉、协协商第七课 个人收收入的分配配第一课时按按劳分配为为主体 多多种分配方方式并存教教学设计1、知识目目标识记按劳分分配、按生生产要素分分配的基本本含义。理理解现阶段段我国实行行按劳分配配的客观必必然性和意意义,以及及确立生产产要素按贡贡献参与分分配制度的的意义。联联系经济生生活中的实实际,初步步认识我国国目前存在在的多种分分配方式,并并确认按生
19、生产要素分分配的必要要性和必然然性。2、能力目目标二、重点难难点1,教学重重点是按劳劳分配为主主体、多种种分配方式式并存。2,教学难难点是多种种分配方式式并存。五、教学过过程(一)导入入新课如果我们把把社会财富富比作一块块蛋糕,那那么,把蛋蛋糕做大固固然重要,但但切分蛋糕糕同样值得得重视。分分配状况如如何,即取取决于财富富的增加,又又取决于财财富的分配配方式。实实行什么样样的分配制制度与我们们每个人息息息相关,直直接影响到到群众的切切身利益和和积极性、创创造性的发发挥。这节节课,我们们一起进入入第七课个个人收入的的分配的的第一框题题按劳分分配为主体体 多种分分配方式并并存的学学习,了解解我国的
20、分分配制度。 (二)讲讲授新课一、按劳分分配为主体体 多种分分配方式并并存1、按劳分分配为主体体教师活动:我们先来来学习第一一目按劳劳分配为主主体。下下面同学们们看下书本本58页的的材料。看看完后,思思考下该村村的收入分分配有什么么特点?教师总结:该村坚持持按劳分配配的原则;该村民致致富不忘贫贫困地区人人民,先富富起来的地地区带动落落后地区共共同富裕,体体现了社会会主义制度度的优越性性。由此引引出按劳分分配这个话话题。(1)分配配制度以及及决定因素素教师与学生生:那分配配制度是由由谁决定的的呢?(生生产决定分分配,生产产资料所有有制决定分分配方式)。而而一个社会会的收入分分配制度是是由社会的的
21、基本经济济制度决定定的。我国国的基本经经济制度是是?(在社社会主义初初级阶段,我我国实行公公有制为主主体,多种种所有制经经济共同发发展的基本本经济制度度)。因此相相应地就必必然实行按按劳分配为为主体,多多种分配方方式并存的的分配制度度。(2)按劳劳分配的地地位教师活动:而公有制制在我国国国民经济中中占主体地地位,决定定了按劳分分配在我国国所有分配配中居于主主体地位。这这就是按劳劳分配所处处的地位。(3)按劳劳分配的含含义教师与学生生:按劳分分配的含义义是什么?(按劳分分配是社会会主义公有有制经济中中个人消费费品分配的的基本原则则,它的基基本内容和和要求是)。从从它的基本本内容和要要求中我们们可
22、以看出出:按劳分分配的适用用范围是?(公有制制经济);前提是?(在对社社会总产品品作了各项项必要的扣扣除之后);分配尺度度是?(劳劳动者向社社会提供的的劳动,包包括劳动数数量和质量量);分配配标准是?(多劳多多得,少劳劳少得)。(4)按劳劳分配的必必然性教师活动:接着,同同学们看下下书本599页上面的的材料,并并针对两种种观点分组组讨论,回回答材料中中所问的问问题。并利利用反证法法,要求学学生思考:如果不实实行按劳分分配,而是是搞按需分分配或平均均分配会出出现什么问问题。引导学生回回答:会降降低人们的的生产劳动动积极性,阻阻碍社会生生产力的发发展。教师针对学学生的探究究结论,进进行总结,得出结
23、论论:在现阶阶段的公有有制经济中中,既不能能实行按需需分配(因因为生产力力水平不高高,劳动产产品也没有有极大地丰丰富),也也不能实行行平均主义义(因为我我国劳动者者的劳动能能力还存在在明显差别别,这不利利于充分发发挥劳动者者的积极性性和创造性性),社会会主义优越越性不是吃吃大锅饭、搞搞平均主义义,劳动仍仍然是人们们谋生的手手段,劳动动是光荣的的。教师活动:只能实行行按劳分配配,这是由由我国现实实的经济条条件决定的的。并且生生产资料公公有制是实实行按劳分分配的前提提;社会主主义公有制制条件下的的生产力的的发展水平平是实行按按劳分配的的物质基础础;社会主主义条件下下人们劳动动的性质和和特点,是是实
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