建筑企业安全生产管理制度文件23680.docx
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1、建筑企业安全生产管理制度文件为了认真贯贯彻执行“安安全第一,预预防为主”的的安全生产产方针。逐逐步推行现现代安全管管理,特制制订本制度度:一、公司在在编制各种种计划和年年度计划时时,把安全全工作列入入头等议事事日程。根根据党和国国家的安全全生产方针针、政策,法法规和上级级部门的指指示和要求求,根据本本单位的具具体情况,提提出全公司司的安全生生产目标数数值。内容容包括本公公司的工伤伤事故频率率,死亡率率和重伤率率的数值及及职业病危危害区域的的合格率,安安全技术措措施费用等等;二、公司与与下属项目目部和施工工队签订承承包合同或或下达工作作计划时,一一并将公司司的安全生生产目标责责任制分解解到各单位
2、位,作为公公司对各单单位考核的的一项重要要指标;三、各单位位在与班组组或个人签签订合同或或下达任务务时也应将将安全目标标责任制一一并列入,作为考核核内容之一一;四、公司工工作实行安安全一票否否决,凡发发生重大伤伤亡事故和和超过安全全生产目标标值的单位位和个人,一一律取消当当年的评先先评奖资格格;五、公司每每月组织一一次大的安安全检查,检检查时一并并对安全生生产目标完完成情况进进行分析和和总结;六、安全生生产目标责责任管理与与经济责任任制紧密挂挂勾。安 全 生生 产 例 会 制 度为了进一步步搞好安全全生产工作作,强化安安全生产意意识,特制制定本制度度。一、 本制度适用用于公司及及各项目部部。二
3、、 每次次例会各科科室和项目目部负责人人和专职安安全生产管管理人员必必须参加,无无故不参加加者,将根根据公司有有关制度给给予罚款,并并纳入年终终单位评先先评优考核核指标。 三、会议内内容 1、由公司司安全经理理主持会议议,宣读当当次会议的的主要内容容。 2、传达上上级部门有有关文件及及会议精神神。 3、针对生生产状况,学学习有关安安全规程和和安全技术术等。 4、各科室室和项目部部介绍本月月的安全生生产情况及及事故情况况,每次大大型活动后后交流经验验。 5、布置下下月安全工工作及安全全活动内容容。 四、 发放放有关文件件及材料:建筑施工工安全有关关文件、技技术刊物、安安全简报、各各类报表等等。
4、五、每月330日下午3:000时为安安全生产例例会时间。例例会时间、地地点如有临临时变动,由由公司安全全科负责提提前通知。 XXXX 工程有限限公司安全教育与与培训制度度为使广大员员工不断提提高对安全全生产重大大意义的认认识,增强强遵守规章章制度和劳劳动纪律的的自觉性,避避免事故的的发生,确确保各项建建设工程顺顺利进行,必必须对员工工普遍、深入、经经常地进行行安全生产产思想、安安全技术知知识、规章章制度和操操作技术的的教育,特特制订本制制度。一、三级教教育:1、新进员员工必须经经过从公司司级到项目目级到班组组级的安全全生产教育育或培训。2、新进员员工必须接接受的一级级安全教育育(公司级级)内容
5、有有:建筑业业的安全生生产方针、政政策、规定定;本公司司生产特点点;各项安安全生产操操作规程;安全生产产正反两方方面的经验验教训;公公司安全通通则和消防防、急救常常识等。3、经一级级教育安全全知识考试试合格者,由由项目部进进行二级教教育(项目目级)。内内容有:本本工程项目目特点、设设备特点、事事故预防方方法;安全全技术规程程、制度及及安全注意意事项等。4、经二级级安全生产产知识考试试合格后,分分配到班组组进行三级级教育(班班组级)。内内容有:岗岗位生产特特点及安全全装置;工工器具与个个人防护用用品及使用用方法;本本岗位发生生过的事故故及其教训训等。5、经三级级安全生产产教育考试试合格后,方方可
6、上岗操操作。二、特殊工工种教育:从事电工、起起重、电气气焊、高空空作业、脚脚手架作业业等特殊工工种工人,应应参加专业业强化训练练班,进行行专业安全全技术知识识的强化学学习。三、日常教教育:1、公司各各级领导平平时要自觉觉学习贯彻彻安全生产产规章制度度,坚持“五五同时”,特特别要加强强对工人进进行经常性性教育,教教育员工遵遵章守纪,履履行安全职职责。2、各班组组要根据工工作性质、任任务缓急、生生产特点、气气候变化,由由班组长或或班组安全全员,进行行班前安全全讲话、班班中安全喊喊话、班后后安全讲评评,抓好典典型,加强强经验交流流,组织技技术示范表表演等。3、各项目目部要坚持持至少双周周一次安全全活
7、动,做做到有计划划、有目的的、有要求求、有步骤骤,要不断断提高质量量,防止流流于形式。内内容有:A、传达贯贯彻上级指指示、通报报及有关安安全生产文文件。B、检查有有关安全生生产规章制制度的贯彻彻执行情况况。C、分析研研究事故发发生情况,接接受教育,提提出防范措措施。D、对员工工进行有关关安全技术术、职业卫卫生知识的的教育。E、交流推推广先进的的安全操作作经验,进进行技术示示范表演。F、开展反反事故斗争争,进行事事故演习。G、参观安安全生产展展览,开展展安全生产产竞赛。H、发动全全员,讨论论提出解决决安全缺陷陷的合理化化建议。I、总结安安全生产规规律,表扬扬好人好事事,批评各各种错误倾倾向。四、
8、安全考考试:1、员工每每年度进行行安全技术术教育1-2次,考考核形式多多样,考核核成绩必须须记录存档档。2、凡考试试不合格要要进行补考考,补考不不合格,要要离职进行行专门安全全生产学习习,再进行行补考,仍仍不合格者者要根据情情况调换工工种及岗位位。3、安全考考试成绩要要作为员工工晋级评奖奖和选拔干干部的标准准之一。XXXX 工程有限限公司安 全 生生 产 检 查 制 度为了及时了了解和掌握握安全生产产情况,加加强公司安安全生产管管理,及时时发现事故故隐患,消消除不安全全因素,防防患未然,结合我公司安全生产的实际情况,特制订本制度。一、安全生生产检查的的内容1、查思想想:查对安安全生产的的认识是
9、否否正确;查查安全生产产的责任心心是否强;查对忽视视安全生产产的思想和和行为是否否敢于斗争争。2、查制度度:查安全全生产制度度的建立和和健全情况况,是否有有无违章作作业情况;查安全生生产制度的的执行情况况,有没有有违章冒险险作业现象象。3、查纪律律:查岗位位上劳动纪纪律的执行行情况,有有没有擅离离岗位、做做与生产无无关的事。4、查领导导:领导是是否把安全全生产摆到到议事日程程;对安全全生产成绩绩显著的员员工是否做做到及时表表扬和奖励励;对忽视视安全生产产造成事故故的责任者者是否进行行严肃处理理;生产与与安全是否否做到了“五五同时”。5、查隐患患:是否做做到了文明明、安全生生产;每台台设备是否否
10、都有安全全装置;在在建工程有有无不安全全因素;平平台、栏杆杆是否安全全可靠。二、安全生生产检查的的形式1、综合性性安全生产产大检查:A、公司安安全生产大大检查:每每月一次,由由主管安全全生产的公公司领导负负责,召集集以安全科科为主的有有关部门参参加,组成成检查组,对对所有项目目工程进行行检查。检检查和整改改情况由安安全科汇总总上报。B、项目级级安全生产产检查:每每月两次。由由项目经理理负责,召召集有关人人员组成检检查组进行行检查,检检查和整改改情况,由由安全员汇汇总上报。2、专业性性安全生产产检查:A、专业性性安全生产产检查,由由各主管部部门负责,召召集有关项项目部参加加,定期进进行。并将将检
11、查和整整改情况上上报和抄送送公司安全全科。B、专业性性安全生产产检查的每每一个项目目,必须作作好详细登登记,每次次检查都必必须对前期期检查登记记的问题做做出准确性性的鉴定。3、季节性性安全生产产检查:对防暑降温温、防雨防防洪、防雷雷、防电、防防寒、防冻冻等季节性性安全生产产检查,由由主管部门门负责,组组织有关单单位进行,发发动群众做做好预防工工作,并将将检查和整整改情况上上报和抄送送安全科。4、经常性性的安全生生产检查:A、每一个个员工都必必须坚持执执行作业前前后的安全全检查制。B、每一个个班组都必必须坚持执执行班前班班后安全检检查制。C、各级管管理人员和和专职安全全员都必须须结合自己己的工作
12、业业务,深入入生产工作作现场进行行安全生产产检查。D、安全生生产大检查查要坚持普普遍检查与与专业检查查相结合;经常性检检查与临时时性检查相相结合;检检查与整改改相结合。5、对查出出的不安全全因素,一一定要按“三三定”措施施实施,即即:定项目目、定时间间、定具体体完成项目目的人。 6、安全生生产检查制制度还应结结合安全生生产奖惩制制度和员工工考核制度度。检查结结果应作为为奖罚或晋晋级评优的的标准之一一。安 全 生生 产 奖 惩 制 度为了加强安安全生产,认认真贯彻“安安全生产,预预防为主”方方针,特制制定本制度度: 一、学学习 1、现现场技术人人员和班组组长应按月月进行安全全技术交底底,及时组组
13、织学习操操作规程和和有关法律律等,并上上报存档。否否则处以现现场技术员员或责任班班组负责人人100-500元元罚款。 2、班班组长每天天要作两次次班前安全全操作交代代,否则处处以班组负负责人500-2000元罚款。二、违规操操作 1、技技术人员违违规指导造造成事故的的,则该技技术人员应应承担100-20%的经济责责任。 2、作作业人员在在作业前不不戴安全帽帽、系安全全带及安全全绳等个人人防护用品品,罚款550-1000元。若若造成事故故的,其需需承担200-30%的经济责责任。 3、现现场指挥人人员违规指指挥造成事事故的,应应承担200-50%的经济责责任。 4、作作业人员不不听从指令令而违规
14、作作业者,处处以50-100元元罚款。 5、擅擅自违规操操作造成事事故的,当当事人应承承担50-100%的经济责责任。 6、非非上班时间间违规操作作发生事故故的,损失失一律由当当事人自己己承担,并并处以50-2000元罚款款,情节严严重者要予予以开除。三、高处落落物 1、高高处落物未未造成事故故,但影响响较大的,要要处以责任任人50-300元元罚款。 2、高高处落物造造成事故的的,责任人人和责任班班组要承担担10-660%的经经济责任。 3、高高处落物造造成事故的的,责任班班组若找不不出责任人人,则责任任班组承担担50%的的经济责任任。 四、环环境 1、施施工现场必必须进行每每天一次的的场地清
15、理理,保持场场地干净整整洁,并将将物料合理理堆放,否否则处以现现场技术人人员和班组组长10-100元元罚款。 2、造造成严重的的环境污染染或材料浪浪费的,处处以现场技技术人员和和班组责任任人1000-5000元罚款。五、检查 1、自检A、在施工工前班组长长必须进行行班前检查查,看员工工人身防护护用品是否否穿、戴、系系好,作业业场地是否否存在隐患患,并要及及时进行处处理,在未未处理好之之前不能进进行施工。否否则对班组组负责人处处以50-200元元罚款。B、建立岗岗位管理责责任制(要要责任到人人)和设备备维护管理理制度,以以及相应资资料的报、存存和落实等等工作。否否则对相关关责任人处处以50-20
16、0元元罚款。C、产品在在使用前先先进行品检检,确认合合格后方能能使用,否否则处以班班组长1000-2000元罚款款,造成事事故的按相相关规定处处理。D、发现安安全隐患要要及时整改改,否则处处现场技术术人员和责责任班组1100-5500元。2、认真积积极开展、贯贯彻、落实实上级部门门“安全检检查”活动动,按照要要求进行部部署、计划划、安排、检检查整改、落落实,否则则处以现场场技术人员员和责任班班组1000-5000元罚款。3、保护、保保持各种标标志牌、警警示牌及标标识牌的完完好,整洁洁。合理设设立警示牌牌、警示区区等,否则则处以现场场技术人员员和班组长长50-3300元罚罚款,如因因此导致有有关
17、事故发发生的,责责任技术员员和责任班班组承担550%以下下的经济责责任。六、责任认认定本公司各现现场所发生生的一切事事故都将进进行责任认认定,认定定后承担相相应的责任任。(责任任分4种:直接责任任、主要责责任、重要要责任和领领导责任。)1、认定负负直接责任任的,责任任人或责任任班组承担担50-880%的经经济责任。2、认定负负主要责任任的,责任任人或责任任班组承担担20-550%的经经济责任。3、认定负负重要责任任的,责任任人或责任任班组承担担5-200%的经济济责任。4、认定负负领导责任任的,相关关责任人承承担20%以下经济济责任。5、认定有有两种或两两种以上责责任的,相相关责任方方按相关比
18、比例分担经经济责任。6、未及时时准确上报报事故信息息的,处以以相关负责责人1000-5000元罚款。七、文明施施工 1、在工作作中随意对对他人采取取不文明行行为、动作作、语言等等,且屡教教不改的,罚罚款当事人人50-2200元。2、随意动动手打人的的,罚款1100-3300元,情情节严重的的并予以开开除。3、对上级级领导不礼礼貌的罚款款50-2200元。4、在公共共场所穿戴戴不整洁,或或有不道德德行为的罚罚款50- 1000元。八、奖励 1、在工作作岗位带头头遵守安全全生产规章章制度并有有突出表现现的个人奖奖励1000-2000元。2、单个项项目中,在在工程进度度、质量、安安全生产的的工作成绩
19、绩显著的班班组奖励2200-5500元。3、在季度度或年度以以及单个项项目的安全全生产考评评中,对成成绩突出的的相关安全全技术人员员和班组奖奖励2000-10000元。工伤事故调调查、分析析、报告、处处理制度一、工伤事事故及其分分类1、根据企企业职工伤伤亡事故报报告和处理理规定,凡凡在劳动过过程中发生生的人身伤伤害和急性性中毒称为为伤亡事故故。2、工伤事事故按伤害害情况分为为重大事故故、轻伤、重重伤和死亡亡四类。具具体划分按按GB64411-886企业业职工伤亡亡事故分类类标准执执行。二、工伤事事故的报告告1、工伤事事故发生后后,负伤者者或现场有有关人员应应立即报告告班组、项项目部或公公司有关
20、负负责人及安安监科。2、项目部部或公司负负责人在接接到重伤、死死亡以上事事故时,应应立即报主主管部门和和其他相关关职能部门门。3、应尽可可能保护现现场,迅速速采取必要要措施抢救救人员和财财产,防止止事故的扩扩大。4、如特殊殊情况需要要对现场进进行损坏时时,应将现现场作标记记或记录。三、事故调调查和分析析1、轻伤和和重伤事故故,由公司司经理或主主管安全的的副经理组组织安全、技技术、生产产等部门及及工会成员员组成调查查组进行调调查。2、凡由上上级机关插插手的事故故,公司按按要求尽最最大努力积积极协助调调查。3、凡调查查涉及到的的单位和个个人,必须须如实向有有关人员回回答有关的的提问,提提供有关的的
21、证据和证证词。不准准弄虚作假假,隐瞒事事故真相。4、由本公公司处理的的工伤事故故的调查必必须查清事事故发生的的时间、地地点、经过过、原因、人人员伤亡、经经济损失等等。5、召开事事故分析会会,确定事事故处理的的意见防范范措施的建建议。6、写出事事故调查报报告。四、事故处处理和结案案归档1、由本公公司处理的的工伤事故故,必须在在事故调查查组写出事事故调查报报告后由公公司召集专专门会议研研究处理。2、事故处处理结果应应向全公司司干部职工工公开宣布布。并将整整个事故处处理情况写写出书面材材料,向有有关部门报报告。3、事故处处理必须公公正合理、不不迁就、不不避让、做做到事故“三三不放过”。4、对本公公司
22、处理不不服的,可可向上级有有关部门提提出异议和和起诉。5、事故处处理结案后后,由公司司安全科负负责将各有有关材料收收集整理,存存档建卡。6、必须要要办理工伤伤审批手续续的,由公公司负责办办理。XXXX 工程有限限公司现场文明施施工管理制制度一、施工现现场要有施施工标志,安安全标牌和和安全语口口号;二、根据现现场的具体体情况,挂挂好安全网网和安全隔隔离装置,以以防高空落落物伤人;三、进入施施工现场的的人员都必必须按规定定戴好安全全帽、穿戴戴好个人防防护用品; 四、脚手架架(包括卸卸料平台)必必须符合标标准;五、施工现现场的机械械、设备和和物件应保保持整洁;六、施工人人员要文明明施工、要要有礼貌、
23、讲讲文明,不不准打架斗斗殴和争吵吵骂人;七、遵守建建设单位的的有关规章章制度;八、做好施施工现场“四四口”的安安全防护;九、尽可能能保证道路路的畅通;十、电气设设备和电气气线路要有有良好的接接零保护。电电源线要完完好无裸露露;十一、施工工现场要做做好防火防防爆工作,易易燃、易爆爆工作,易易燃易爆物物品不宜放放在有火花花的作业现现场;十二、认真真接受上级级有关部门门和公司内内部人员的的各项检查查。 XXXX 工程有限限公司班 前 安安 全 活活 动 制制 度1.上班前前各班组实实行班前安安全生产教教育。2.班前应应进行安全全交底,交交底内容:根据本班班组工作内内容,进行行电器、机机械设备、“四口
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