在公司机关作风建设大会暨机关党委工作会议上讲话.doc
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1、在公司机关作风建设大会暨机关党委工作会议上讲话同志们:今天,公司在这里召开机关作风建设大会暨机关党委工 作会议,这对于深入贯彻公司“两会”精神,进一步加强机 关党建和机关建设,进一步发挥机关党员的先锋模范作用, 推动公司和谐发展具有十分重要的意义。会上,郭晓林同志 代表机关党委做了工作报告,办公室支部、生产支部做了表 态发言,机关全体党员向机关全体员工发出了倡议书,我都 完全同意。刚才,党委书记秦江扬就机关作风建设和机关党 委工作作了一个很好的报告,各党支部、各部室要认真学习 落实。利用今天开会的机会,我讲三个问题:一、对机关过去一年工作的基本评价机关工作在企业一切工作管理中的作用和地位,一直
2、都 是非常关键和非常重要的,人们形象地将机关比喻为“火车 头”、“司令部”、企业的“大脑”和“中枢”,说明机关工作 的重要性。过去的一年,公司机关党委和各部室积极贯彻公 司的工作思路和工作方针,认真落实党政班子的决策要求, 积极主动创造性地开展各项工作,公司机关党建工作和精神 文明建设取得了突出成绩。机关的各项管理水平、员工的精 神面貌都发生了很大的转变,全面完成了机关各部室所担负 的工作任务,公司班子对机关工作是满意的。一是出色地完 成了生产经营中心任务。过去的一年,我们很好地完成了售 电量、利润等经营指标,首次实现了无欠费供电公司的目标, 尤其是举世瞩目的“亚冬会”,公司生产部门精心安排,
3、科 学调度,出色地完成了“亚冬会”保供电的政治任务,受到 了长春市政府、“亚冬会”组委会和社会各界的好评,得到 了省公司的嘉奖。二是圆满地完成了承担的各项管理工作。去年,我们在全省率先进行了营销体制的深化改革,营销各 部门事先做了大量的调研工作,改革过程中,各部门的领导 深入基层,指导工作,使公司这一改革顺利进行。与此同时, 我们的客户工程改革等管理工作也得到了加强和完善。我们还成功举办了第二届职工艺术节、职工运动会、办 公楼迁入新址,由于我们党群部门、行政后勤部室的同志做 了大量细致辛劳的工作,使我们这几项重要工作顺利完成。所有这些,机关同志的作用有目共睹。三是很好的发挥了机 关的指导作用。
4、过年的一年,机关服务指导基层、服务群众 更加自觉、更加主动、更加到位,从公司领导到各部室,大 家坚持到基层了解情况,调查研究,工作成果明显。公司选 送优秀员工参加省公司专业竞赛,我们囊获变电、送电和调 度通讯三个专业团体第一和个人状元,就充分说明了这一点。四是很好地发挥了党员的先锋模范作用。由于机关工作的特 殊性,机关的同志加班加点非常多,大多数同志都能主动放 弃了个人休假。大家都能尽心尽职,没有怨言,不计报酬, 到了关键时候,机关党员的作用发挥的就更加突出。去年的 “46”春东乙线电缆事故抢修,机关的党员冲到第一线,确 保了设备、电网和舆论的平安,受到了国网公司、省公司的 好评。在这里,我还
5、要特别提出表扬的是,我们的机关各兼 职党支部书记,既要做好本部门工作,又要抓好支部建设, 大家很辛苦,也很敬业,一年的工作表明,你们不仅能够出 色地完成本部门的行政工作,而且还把支部工作做得有声有 色,表现出了强烈的事业心和责任心。总之,去年大家的工 作节奏在加快,工作的标准在提高,工作主动性在增强,工 作效率在提升,为公司两个文明建设取得的新成绩做出了新 的贡献。二、当前机关存在的主要问题和面临的主要工作任务 虽然,公司机关去年一年取得了新的成绩,然而,按照 省公司党组的要求,目前,我们的机关也不同程度地存在这 样和那样的问题。根据一些同志的反映,我感到在我们的工 作和管理中存在以下一些问题
6、:在劳动纪律上。个别部室对劳动纪律管的不严,个别同 志对自己的约束要求不高,工作时间存在着迟到、早退的现 象,中途串岗、离岗、聊天闲唠的现象时有发生。在文明办公上。去年,我们搬入新的办公楼,省公司投 资了 000 多万元,对我们的办公楼进行了改造和装修,应该 说我们现在的办公条算是一流的,但是,我们一些办公室, 一些个人区域的文明办公水平与公司整体的办公环境不相 协调,少数同志办公桌的抽屉里, 卷柜内放的东西杂乱无章, 个人衣物,办公垃圾在办公室内随地乱放,严重影响公司机 关整体办明水平。在管理职能上。一些管理的流程不够优化,岗位职责不 够明确,管理界面不够清晰;更让人难以理解的是,绝大多 数
7、的岗位职责应该是清晰明确的,但我们有相当一部分同志 就是不能够完全履责,存在着到岗不到位,尽职不尽责的问 题,去年调度误操作事故,我们的管理不到位就说明这个问 题。在综合素质上。按照省公司机关编制指数,目前公司机 关的超编。造成超编现状的一个非常重要的原因,就是机关 人员的整体综合素质还不能完全达到标准,我们一些同志基 本上能胜任本职工作,但缺乏一专多能的本领,机关人员的 中既能写又能说还会做的同志不是很多,从总体上看机关人 员的素质还不能完全适应公司发展和工作的需要。在工作作风上。优质地服务基层、服务群众、服务客户, 在少数干部的思想深处还没有树立起来;个别同志浮在上面 的多,沉到基层的少,
8、发文提要求的多,抓落实求实效的少, 缺乏“严细实”的工作作风。在责任敬业上。个别同志工作进取心和责任心差,表现 一般化,满足过得去,精神状态萎靡,整天暮气沉沉;还有 个别的同志只想得到,不讲奉献,怨天忧人,牢骚满腹,当 一天和尚撞一天钟,脚踩西瓜皮滑到那算到哪,这样的同志 应当清醒了,否则,迟早要被淘汰。在工作协调上。实事求是地讲,我对机关各部室之间、 机关工作人们相互之间工作的配合还是比较满意的,但眼下 有一个不容忽视的问题,相互间主动沟通就不是很到位,上 个流程为下个环节广开通道的情况也不是很到位,这样一来, 一个部室主抓的业务,有的部室不清楚或者不十分清楚,缺 乏沟通,延误了配合的最佳时
9、机,工作效率和工作效果就会 受到影响。体现在工作效率上。个别部室和少数同志缺乏雷厉风行 的作风和只争朝夕的精神,办事拖拖拉拉,作风松松散散, 工作效率不高,基层单位和客户有意见,自己还感觉良好。Ne_tPage 上面,我从八个方面,列举了机关个别 同志存在的问题,体现在党风上,就是机关个别党员思想观念不能与时俱 进,党员意识不强,宗旨意识谈化,组织观念淡薄,用科学 的发展观武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和能力不 强。虽然这不是机关的主流,但也要引起我们的注意,机关 党委担任着教育全体机关党员和员工的任务,要通过教育、 考核、制度等有效方式,逐步解决上述问题,增强机关同志 的责任心,进取心
10、,不断增强机关的工作水平。公司当前的诸多工作摆在我们面前,需要我们去认真对 待和研究。营销自去年实施双抄双收的体制改革,可以说, 这项改革是非常好的,但是每一个新生事物的出现都会带来 一些新的问题,对于在改革中出现的问题以及基层反映上来 的一些真实的情况,相关部门一定要认真研讨完善,使这一 改革逐步深化完善。为客户服务的流程需要再造,改善像客 户工程报装等繁琐的服务流程,真正为客户真正提供快捷、 便利的服务。在生产管理上,以前发生的所有事故都暴露出 责任意识不强的问题,而问题的根就是由于人员思想浮躁 造成的。每一个具有一定学历和技能的工作人员特别是机关 的各个生产专责,应深入研究和掌握系统的运
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