驾校训练管理办法 修改后.doc

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1、驾校训练管理办法 修改后驾校训练管理办法为加强驾培规范管理，提升服务质量，确保训练安全，特制定本管理办法，请训练大队认真执行：一车辆管理教练车辆按编号、车牌号分配到教练员，车辆管理员每月检查一次，凡车容、车貌、四副有损毁或不齐全者，责成教练员立即维修，必须确保教练车辆的安全行驶，保证训练工作的正常开展。二车辆保养教练员所属车辆每天训练前，首先检查车辆的操作性能，排除安全隐患；特别是桩区训练，训练前必须将油门垫牢，确认刹车系统的安全有效，要绝对保证训练安全； 教练员要认真做好车辆的定期保养，及时更换机油、三芯和防冻液，以便于训练工作的正常开展。三场地管理训练场地内的训练边线、标识，要始终保持清晰

2、、准确、有效，驾校领导要经常检查，对出现的问题及时解决，确保训练的正常进行。每天训练结束后，各教练员要组织人员打扫桩区内的卫生；五项场地卫生，由场地负责人安排教练员值日表，必须保持训练场地的整洁、卫生，确保训练工作的正常开展。四车辆停放教练员每天完成训练任务后，必须将车辆停放在规定的停放位置，保持训练场地的整洁、畅通，不得随意停放。驾校遇有上级领导检查时，全校员工听从指挥，统一行动。20年8月31日教练员训练管理办法一上、下班前后的准备工作1每天提前15分钟到校更换工作服、佩戴工作证，排队站立点名、宣讲安全制度、指出昨天训练当中存在的问题、通报当天的训练任务2教练员每天上午、下午训练结束后，打

3、扫训练区卫生，并将垃圾倒入指定的位置。3教练员每天下午训练结束，清洗车辆后，整齐停放于指定的位置，列队等候点名。二训练工作1倒库训练管理学员集合在指定的库区以外的安全区域（除科目分解讲解外)，不要随意走动，除教练员和上车训练的学员外，其他人员禁止进入库区非本组学员不准练车，禁止夹带外来人员练车训练当中，除教练员和训练学员外，其他人员禁止上车训练当中，教练员和学员吸烟要到指定的区域，训练当中，教练员要始终保持站立教学中午训练结束，将车辆停放于库区库内，熄火、摘下车钥匙、锁好车门2场地训练：四项)管理学员集合在指定的各项目区以外的安全区域(除科目分解讲解外)，不要随意走动，除教练员和上车训练的学员

4、外，其他人员禁止进入项目训练区非本组学员不准练车，禁止夹带外来人员练车训练当中，除教练员和训练学员外，其他人员禁止上车分项训练当中，教练员要始终保持站立教学项目复合练习时，教练员须坐在副驾驶上，在确保安全的前提下，可不车指导。训练当中，教练员和学员吸烟要到指定的区域，训练场内禁止吸烟中午训练结束，将车辆停放于项目训练区内，熄火、摘车钥匙、锁好车门3道路训练管理学员集合在指定的道路以外的安全区域，不要随意走动非本组学员不准练车，禁止夹带外来人员练车整个道路训练过程中，教练员必须坐在副驾驶上，确保安全训练车内教练员和学员禁止吸烟训练结束，将车辆停放于指定的安全停车区内，熄火、摘车钥匙、锁好车门出车

5、、收车途中禁止学员开车20年8月31日职工工作守则1全体员工时时以驾校利益为主，处处以学员利益为先，全面维护驾校形象。2服从管理、团结同事、互相帮助，严禁破坏同事关系，侮辱贬低他人，保证驾校的凝聚力和向心力。3按时上下班，不准迟到、早退，严禁旷工。4讲究个人卫生，做到办公场所内桌椅整洁，摆放有序。5宿舍内衣被叠放整齐，保持地面、桌面干净卫生。6人人爱护驾校公共设施，不私拿驾校财物，节约使用水、电、油及一切物品。7准时参加驾校召开的会议、学习等集体活动。8一切外来人员咨询时，实行首问负责制。9视学员为上帝，热情服务，严谨执教，杜绝“吃、拿、卡、要”，禁止教学中出现“冷、横、硬”等不良现象。10遵

6、纪守法、文明教学、规范施教，安全行车，确保教学安全。20年8月31日职工请假制度一正常休假每月4天，婚丧嫁娶者5天假(含4天)，在不影响工作的前提下、经分管领导批准后，方可休假，不扣工资。其他原因请假按天扣除工资2倍。二所有请假者必须填写请假条，并经领导人签字批准，不允许找人代请。特殊情况可电话请假，事后需补请假条；三经批准的请假条，须送到综合办公室报备，月底办公室报送财务科，用以工资核算。四无故旷工者，1天扣除3天的工资及补贴，旷工3天以上者按自动离职处理； 五休假者休假完毕上班后，必须到办公室销假，否则，按旷工处理。20年8月31日职工处罚办法第一条有下列过失之一者，处以50元罚款1上班不

7、按规定着装、不佩戴工作证的2外来人员咨询时，态度冷淡或未能做到首问负责制的3开会、学习无故不参加或迟到4迟到、早退10分钟的5开车时不系安全带的6不按时出、收车的，出、收车引擎盖未关闭的7收车未锁好车门的8驾车压草坪、冲出路基石，未造成车辆、物品损失的9进出大门时速超过5km，训练场内时速超过20km10训练期间不文明行车，违反规定，存在安全隐患的11训练期间车辆缺油、影响训练的12不按时备课或训练期间私自离开场地的13浪费水电油及其他物品的14教练员分配的车辆和训练场地不卫生的，工勤人员办公场所及卫生区不卫生的15私自改变学校统一教学方法，未按规程操作的第二条有下列过失之一者，处以20元罚款

8、1工作期间擅自离岗、串岗、扎堆聊天、收听收看音乐、视频、看报纸、杂志、玩手机、打游戏的。2工作不细心，造成不良影响的3顶撞领导、不服从领导工作安排的4在学员面前争吵、不团结、损害驾校形象的5污言秽语、恶意中伤、威胁、侮辱同事的6工作当中态度恶劣，被学员投诉的7私自改变训练路线、不按规定训练的8科目三道路训练，教练员不得下车，下车必须熄火并拔掉钥匙。有违反的第三条有下列过失之一者，处以20-20 元罚款，情节严重者予以除名1训练期间打盹睡觉的2训练期间侮辱学员、蛮横粗暴教学的3受到学员严重投诉，给驾校造成极坏影响，经调查情况属实的4违反训练操作规程，造成重大事故，负主要责任的5煽动或参与打架、闹

9、事、破坏活动的6工作期间饮酒的7私带学员的8招收学员弄虚作假的第四条有下列过失之一者，除经济处罚外，按情节轻重给予停职或除名处分1向学员“吃、拿、卡、要”的发现一次罚款20元，待岗2个月，第二次除名。2，连续旷工3天以上的3一月内发生两次事故，应负主要责任的4玩忽职守、造成重大事故的5受到学员严重投诉，教育后思想上不重视、不知悔改的6学员、教练员酒后上车训练的7调戏、侮辱女学员的8打骂学员，损害驾校形象的9造谣生事、挑拨离间、诬陷他人、破坏团结，造成极坏影响的10煽动职工消极怠工的11触犯法律，受到刑罚处罚的12驾校业务培训，两次考试不合格的（每半年一次培训考核）13实行末位待岗制，一年内教练

10、员培训的学员考试合格率及通过人数考核，3次倒数最后一名的待岗一个月期间，只发底薪1600元。第五条每年度内，凡有违反职工处罚条例之一者，取消年终先进工作者的评选资格。20年8月31日学员守则为加强学员管理，维护好教学秩序，保护学员的合法权益，根据道安法和驾驶培训管理规定，结合本校实际制定本守则。学员在驾校期间应遵守下列守则。一、学员必须按教学考试大纲完成培训。二、教练不在车上，禁止学员启动和驾驶车辆，如果发生事故，由本学员全部承担责任，并赔偿损失。三、学员在驾驶车辆中，必须遵守安全操作规程。四、学员饮酒后，严禁上车训练。五、女学员不得穿高跟鞋，拖鞋，超短裙参加训练，否则教练有权停止其训练。六、

11、学员在培训学习期间，不得宴请驾校有关教职员工，更不准送礼送物，如发现，将停止1-3个月的学员考期。七、学员要积极反应驾驶在教学、服务和廉洁等方面存在的问题和不足，特别是教练员吃拿卡要等方面的问题，如果查实将责成教练当面道歉，并加倍退还学员所送财物。八、学员不能按时参加训练，须向教练员请假，并说明原因。九、学员在校学习过程中，应尊重教职员工，并搞好学员之间的团结，友爱，决不能侮辱教练员。十、学员在来回驾校途中，应尊章守纪，保证人身安全。监督投诉电话：20年8月31日祝各位学员在学习练车过程中，身心健康，心情愉快！财务管理制度为加强财务管理，根据财务管理规定，结合本校实际，制定本制度。一、驾校明确

12、财会管理人员。二、财会人员每月向驾驶领导书面报告一次财务情况，确保收支两条线，每月按时发放教职人员工资、待遇，原则不得拖延。三、报名处所收现金，必须及时存入银行，确保资金安全。四、必须保证账面清晰，记账准确无误。五、购置物品、费用在20元以下，由综合办（或校办负责人）审定并决定，20元以上支出，须报校长审批决定，所有支出均由校长签字后入帐。六、经费报销程序，由经办人、综合办负责人、校长3人签字后再报销，没有以上几人的签字，财会人员不得报销入帐。七、税务、银行方面要经常沟通协调，不得有失误。八、遇特殊情况，须及时报告校长处理。九、下班后，财会人员必须清理现金，不得将现金，滞留办公室，确保安全。十

13、、财会人员不得有违反财经纪律、贪污、私设假账等行为。职工工资奖罚办法1、基本工资：员工每人1600元/月，试用期间（一个月）工资1600元，不享受岗位补贴及合格率奖罚，可享受招生奖。2、岗位补贴：正式工勤人员每人500元/月，教练员拿合格率奖罚，不享受此补贴。3、职务补贴：各科室负责人、每月职务补贴120元，其管辖内员工每月出现二次失误，受到处罚的分管部门负责人应受处罚20元4合格率奖罚：科目二教练员培训学员考试合格率，每合格一人奖100元，合格率达到80以上者，每合格一人奖120元，合格率达到90以上者，每合格一人奖150元，只限一次，第2次考过及以后奖励减半，按月计算。科目三教练员培训学员

14、考试合格率，每合格一人奖80元，合格率达到90者，每合格一人奖100元，只限一次，第2次考过及以后奖励减半，按月计算。每半年合格率及通过人数排名前2名者，分别给予400、20元的奖励；排名最后者，给予600元罚款。年度通算合格率及通过人数排名前2名者，分别给予600、400元的奖励；排名最后一名，给予1000元的罚款。此奖项只取前2名和最后一名发，如有并列按维修费、油耗高低计算。5、安全奖罚：教练员每年无事故者奖20元；发生事故者取消安全奖。严格执行“教练员管理办法”、“教练车管理制度”和“安全管理制度”。道路驾驶发生的交通安全事故，按交管事故的大小，对教练员分别处以1000、600、20元罚

15、款，并承担30的赔偿。年度内凡出现安全事故者，取消年终优秀、先进奖评选资格。6、招生奖：实施全员招生，职工可利用工作之余为驾驶宣传招生，每招收一名“快捷班”学员奖励20元，每招收“周末班”学员奖励20元；每招收“夜训班”学员奖励20元；每招收“年长班”学员奖励240元；每招收一名“预约班”学员奖励300元；每招收一名“贵宾班”学员奖340元。年度通算招生人数前三名分别给予1000、600、20奖励。7、全勤奖：职工每人每月4天假，每少休一天按基本工资奖励，一天的工资50元。8、各项补助：因工作需要，教练员包车，每小时补助15元/人，预约科、学时科去济宁车管所及相关单位公办，每人生活费40元/每

16、天；教练员带学员外出参加考试每人40元生活费每次，报名处中午值班每月240元，人员轮值，费用按天计发。除以上补助外，不再单计加班费和午餐补助。9、年度优秀奖：教练员全年考试合格率80以上者，通过人数教练员通算，排名前2者，分别给予600、400元的奖励。10、年度先进奖：年终被评为先进工作者的，每人奖300元。11、突出贡献奖：在年度内工作及重要事件中作出突出贡献的，每人奖1000元。12、以上奖项可叠加获得。13、职工工资每月发放一次，不得超次月的10日之前。14、全月无事故、无违纪，加发100元安全奖。15、上班满26天为全勤，加发100元全勤奖。20年8月31日廉洁从教工作承诺书（个人）

17、为加强驾校的全面工作，保障纯洁教学环境，我将按驾校的各种管理制度、办法开展工作，如有违反，我将自愿接受驾校对我的处理处罚，或自愿辞职。承诺人：20年月日纯洁驾培环境保证书（学员个人）为加强驾校管理，保障纯洁教学环境，保护学员合法利益不受侵犯，根据驾校管理规定，杜绝学员向教练员行贿或宴请教练员，如有违反，我自愿接受驾校对我停止1-3个月的考试。保证人：20年月日学员培训费价格表周末、夜训班特点，无需请假，不影响工作。年长班特点，不计时，练会为止，一次不过，免费再学。预约班特点，自定时间，自选教练，无需排队，满足私人定制，随到随学，一次不过，免费再学。贵宾班特点：自定时间，自选教练一对一教学，优先

18、安排科目一至四考试，随到随学，练车时间为正常2倍以上，考前用设备车免费训练，免考试车费，免科二、科三补考费，一次不过，继续再学，车接车送，只限到各乡镇政府驻地。特别提醒：为保证您来驾校后有车练，不耽误您的宝贵时间，预约班和贵宾班学员需提前给驾校打电话预约。培训计划安排快捷班：每组6人培训时间：12天周末班：每组3人培训时间：3个周六、七夜训班：每组4人培训时间：20个晚上（6-9点）年长班：每组6人培训时间：15天预约班：每组2人培训时间：学员自定贵宾班：每车1人培训时间：学员自定以上所有班型，驾校安排完培训后预约考试前都回驾校参加复训，如果第一次不过，下一次预约考前再回驾校免费训练，但补考费学员个人交于车管所。贵宾班如考不过除下次预约前免费训练外，补考费先由学员交车管所，凭交费单据证明复印后，由驾校报销，不需贵宾班学员承担。第 10 页 共 10 页