培训学校下半年工作计划(通用7篇).docx
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1、培训学校下半年工作计划(通用7篇)篇一:学校的培训工作安排 篇一一、培训目标和培训重点坚持以校本教研为基础,以提高教学质量为中心,以优化课堂教学为突破口,以不断促进师生发展为根本,充分发挥各教研组的作用,重点解决学校教化教学中存在的问题、真实的问题和实际的问题。建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有必需教科研本领、适应新课程改革需求的老师队伍造就一支适应现代化教化要求的创新型、学习型、探讨型高素养的新型老师队伍。二、主要资料和基本形(一)主要资料1、加强专业精神的培训。坚持做好师德培训,利用暑期师德教化学习活动,集中开展师德师风教化。每学期评比表彰一批校级先进老师
2、,组织一次先进老师阅历沟通,发挥榜样示范作用。2、扎实开展全员读书活动。创建读书条件,设立专项经费购置必需数量的书籍供老师阅读,每位老师依据学科特点,征订一本教化教学杂志。每学年规定读一本教化教学理论著作,撰写至少1篇读书心得。3、加强业务理念和本领培训。在学校和学科组、班主任层面刚好组织开展教化科研、德育、心理健康、信息技术等方面的专题培训。4、教化科研本领培训。有效开展与学校工作实际紧密联系的课题探讨。提倡各教研组确定研讨主题,加强教研组建设,同时让老师们在探讨过程中,学习理论、更新观念、矫正行为、促进发展。(二)基本形式1、校际培训:学校经过调查了解,依据老师普遍性须要,组织开展全校性的
3、校本培训活动。组织校际联谊教研,加强校际沟通沟通。2、教研组培训:依据教研组特点,开展与各教研组专业紧密关联的培训资料。3、自我培训:老师制定个人发展安排,为自我设计特性化的培训方案。三、保障措施和预期效果保障措施:1、成立校本培训领导小组,教科室和教务处负责详细工作。学校经过专题探讨,制定切实可行的校本培训安排,修订完善相应的管理制度。2、加强校本培训的宣扬工作。3、供应各种培训渠道,落实各项措施,扎实开展各项活动。校本培训各项工作有考勤、记录、考核,档案齐全,能刚好仔细做好校本培训的总结改善工作。4、总务处为校本培训作好后勤保障工作。保障必要的经费、图书、设施保证校本培训的开展。预期效果:
4、能有效提高老师实施素养教化的本领和水平,提高课堂教学效益,促进教学质量的提高。努力创新,构成自我的特色,确保老师参加率高,培训质量高,整体素养提高,骨干老师成长快。篇二:学校培训工作安排 篇二始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:平安、稳定这个中心;做好“一个”服务:做好教化教学服务工作,落实“三个”到位:相识到位、责任到位、措施到位。一、指导思想通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的主动性,确保后勤服务工作更上一层楼。二、工作目标1、开源节流,增收节支,管好水用好电,切实削减办公费用和车旅费支出,增加工作的安排性,科学合理地支配各项工作。2
5、、进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝奢侈。建好固定资产明细帐,管好、履行好财产保管与运用责任书。3、全面提高后勤人员素养,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满足”。4、制定并逐步落实校内整体规划,依照“创办特色,规范办学”的整体要求,不断优化校内环境,发挥环境育人的整体功能。5、肃穆财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。三、工作措施1、建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。刚好做好校产登记、保管、申领、
6、修理、报废、转让等各环节工作,增加老师和学生爱惜公物的意识。2、建立完善各项制度,加强学校财务管理。3、加强教学设施的修理与更新。4、加强绿化管理,美化校内环境。5、负责水、电及其他物品的检查修理上报,刚好解决存在的问题。6、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的,随时处理,不拖拉,多服务、服好务。7、完善物品选购制度,依据选购物品的价值大小,做好选购审批制度及物品的验收归库工作。8、切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。四、抓好重点工作1、重点抓好学校平
7、安工作。(1)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发觉问题刚好解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。(2)仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。(1)进一步完善学校校产管理制度,增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便刚好支配;修理完毕,由报修人负责验收签字。(2)加强对校产校具的管理,提高对各类设备的运用效率,做到妥当保管,合理运用,正常维护,每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记,责任到人。(3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱
8、拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。(4)完善财务制度,经费的领取,支付等工作,应按程序进行,严格财务审查和复核;实行会计报账制度,用款人办理报销必需持有有效凭据,杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围,严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物,不计帐。(5)实行民主理财。学校的财经收支状况,定期向教职工公示,做到财务公开,主动接受群众监督,每向学校汇报一次收支状况。(6)加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张奢侈,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。篇三:培训学校年度工作安排 篇三一。主要工作目标和任务1、抓好学校教学稳步发展,争取把各个班级的留生率保持在90%以上。2、
9、努力学习理论学问,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜爱课堂,并在课堂中获得最大的收获。二。详细工作和措施1、 教学常规管理教学质量的好坏干脆影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。充分发挥以老师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的主动性,培育学生的实力,学生成果的提高才是我们学校最好的宣扬。2、 加强老师队伍建设(1)老师肯定要做到:敬重学生、信任学生、了解学生、探讨学生、帮助学生、关切学生、正确评价学生;(2)关切和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。支配新老师听课,试讲
10、,帮助他们订正工作中的错误,并且多给新老师熬炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献。3、 强化日常工作规范(1)按时交工作周安排,学期个人工作总结等。(2)搞好各个老师工作的的支配和评定工作。(3)希望能够有时间到其他学校去学习阅历。4、 加强学习,提高自身业务实力,提高教学质量(1)学习教化理论,提高自身道德修养要求自己常常阅读相关的报刊杂志、通过上网阅读最新的教化理念,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有簇新的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。此外,作为一名老师,不仅仅是学生学习学问的引导者,更是学生人品学习的楷模
11、。在教学过程中,我们不能只是培育学生的学问水平,同时也要注意学生道德修养的提高,所以,我自己要先学会怎样欢乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所须要的;同时,自己也要时时刻刻关切国家大事,了解时事,尽力做好自己的本职工作。(2)提高教学实力,并带动新老师。重视单位中新生力气,对他们主动培育,让新老师听课,同时听新老师的课,取长补短,共同进步。把课上好,把学生留住,是我们的共同目标。篇四:培训学校工作安排 篇四一、培训目标1、建立主动参加、开放高效、满意老师自主性选择学习须要的老师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化
12、。2、更新教化观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充溢活力、具有科研实力和创新精神的学习型老师队伍,培育一批在课程改革的理论与实践上有肯定教科研实力的探讨型老师。二、培训对象全部在职老师均需参与培训和考核,提倡、激励50岁以上的老师参与。三、培训学时学年总培训学时不少于80学时。四、培训内容1、师德培训对老师进行政治思想教化、心理健康教化、法制教化和职业道德教化,使老师树立正确的世界观、人生观、价值观和老师职业观,提高思想道德修养及心理素养。建立新型的师生关系,强化老师自身修养,塑造良好的老师形象。以优秀校长和优秀老师事迹为主,同时结合优秀老师的事迹作为活教材,进行学习和反思,提高
13、老师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。2、现代教化理论培训仔细学习教化理论,结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。重点以教研组为单位,以课程改革为核心内容,以_的学习和对新课程改革教学中问题的探讨为主要内容,搜集、整理相关课改信息,组织学习、研讨沟通,使理论与教学实际相结合,促进老师将先进的理念内化为教学行为,促进老师在教学实践中探讨驾驭实施新课程的有效教学方法和手段。3、教化教学技能培训在全体老师中开呈现代教学技能的培训,包括个案探讨的实力、教学设计的实力、科学 运用教学评价的实力、师生沟通的实力、问题反思与问题解决实力等培训。特殊是任教三年内的新老师,要加大培训的力度。4、校本培训教
14、材学问培训:教材学问过关训练内容为目前学校正在运用的学科教材,其中小学低段为一年级、高段为四年级、初中学段为七年级各学科教材。做课后题:每位代课老师应在进行上课前将全部的课后题练习一遍。完成基础年级课后练习题(低段一年级、高段四年级)。画教材学问结构图:老师们在进行新课前应将教材熟读于心,画教材结构图,了解教材的重难点,能够在课堂上做到有的放矢。画出基础年级课后练习题(低段一年级、高段四年级)。错题积累:各任课老师把所带年级学生简单出错的题目进行记录,能够在新一轮的教学中做到提前讲解,避开学生再次出错。教法培训学校将以课堂教学为基础,围绕“教学能手展示教学新手汇报全体老师赛教”的步骤,全面对学
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